敏实集团分公司

1. 敏实集团怎么样

朋友，就这么跟你讲吧，其实这种问题问来意义真的不大，这样的回问题已经被人问过很多次答，相信你也看了不少，我觉得你是因为都不相信才重新提问这个问题的。当然这种问题总是会有人赞有人黑，而这个时候大部分人都是觉得这个人是说他不好的，是值得相信的。客观来讲，其实这个公司能够存在至今，并且还能保持发展的势头，你会觉得这个公司怎么样？还有就是我觉得你相信赞它的人也好，黑他的人也好，你这么关注它那为什么不给个机会它呢，自己去亲身感受一下，又不是什么黑心集团，万一是一个十分适合你的公司呢。还是那句话，“一百个读者有一百个哈姆雷特”，摆正自己的心态比较要紧。纯手打，采纳采纳。

2. 关于敏实集团！

敏实集团是专业设计、开发、生产中高级轿车零部件的外商独资集团公司。自内1992年以来，已相容继在宁波、上海、天津、广州、重庆、嘉兴、海口等地设立了十多家生产工厂和一家技术研究中心。全国现有员工1800余人，2004年产值达到10亿元以上。主要客户有上海大众、上海通用、广州本田、东风日产、东风本田、东南汽车、海南马自达、长安福特、北汽福田、江淮汽车、神龙富康、一汽轿车、沈阳金杯、北京吉普等众多汽车企业建立了一级配套关系。并且已经进入GM、FROD和NISSAN全球采购系统
企业有充分的外部技术支持和技术合作伙伴，先后与日本的三惠技研、片山工业、桥本工业、东海兴业，加拿大的Depco公司等建立了技术合作和合资公司。且经常派员到国外学习先进的技术。

3. 敏实集团跟哪些汽车公司有合作

集团的客户是占全球汽车市场超过80%份额的“6+5”汽车集团其中囊括了雷诺版-日产、丰田、福特、通权用、戴姆勒-克莱斯勒、大众汽车、本田、宝马、标致雪铁龙、现代和三菱。同时与众多著名汽车厂家建立了一级配套关系，已经先后进入GM、FORD、NISSAN、DCX、大众全球采购系统。MINTH集团先后与日本三惠、东海兴业，片山工业，ALTIA桥本，歧阜车体、爱信，德国的Kittle、Dura，泰国的Aapico结为战略合作伙伴，不断发展和壮大，迈进世界汽车零部件行业的前列。

4. 敏实集团的工作氛围怎么样

敏实的工作氛围嘛，在我看来还是过得去的，起码没有怠惰散漫这些情况出现，也内可能是我没看到吧，在我们容的办公室里面，每个人都很有上进心，每天都在互相带动工作的热情，所以每天的时间都会过得很充实，但是对应所带来的问题是压力也会很大，每天保持这个高专注度的精神去工作，也会有点累吧，但是哪里的公司不会累呢，如果有的话请介绍给我谢谢。

5. 我想请问一下敏实集团到底是什么样的一家公司

是专业设计、生产、销售汽车零部件的外资集团。

6. 求敏实集团的内部情况

基本是就是集团总部和各个区域分公司，总部在宁波和嘉兴，高层基回本上在嘉兴了。应届生现在的待答遇本科2800~3000，5险一金，有食宿、年终奖效益好的话，有1~2W 。 公司管理个人感觉比较混乱，比较搞脑子那种，你自己看着办吧，不管你信不信，反正我信了 呵呵

7. 敏实集团在武汉有多少家分公司分别是什么

武汉三惠敏实汽车零部件有限公司于2011年9月20日在武汉市工商行政管理局登记成立。法定代表人长谷川彰宏，公司经营范围包括生产和销售汽车排气系统及其他汽车零部件、工程建设器械零部件等。
武汉东海敏实汽车零部件有限公司于2011年12月19日在武汉市工商行政管理局登记成立。法定代表人赵锋，公司经营范围包括树脂制品、注塑产品、汽车关键零部件、橡胶材料等。
武汉敏惠汽车零部件有限公司于2005年10月11日在武汉市工商行政管理局登记成立。法定代表人陈海挺，公司经营范围包括汽车关键零部件，驱动桥总成、汽车装饰件、装饰条等。
采纳

8. 敏实集团的集团介绍

集团自1992年，已相继在宁波、天津、广州、重庆、嘉兴、福州、海口、武汉、长春等地设立了二十余家生产性工厂，二家技术中心和两家模具厂。集团现有员工7000余人。2010年营业额36亿元,2011年营业额超过40亿人民币。集团的客户是占全球汽车市场超过80%份额的“6+5”汽车集团其中囊括了雷诺-日产、丰田、福特、通用、戴姆勒-克莱斯勒、大众汽车、本田、宝马、标致雪铁龙、现代和三菱。同时与众多著名汽车厂家建立了一级配套关系，已经先后进入GM、FORD、NISSAN、DCX、大众全球采购系统。MINTH集团先后与日本三惠、东海兴业，片山工业，ALTIA桥本，歧阜车体、爱信，德国的Kittle、Dura，泰国的Aapico结为战略合作伙伴，不断发展和壮大，迈进世界汽车零部件行业的前列。
MINTH集团以“利用尖端科技，创造先进技术，开发前沿工艺，生产优质产品，提供良好服务”为经营宗旨，坚持“不断改善、成为最佳”的品质方针。以方针目标管理为核心，以TS16949为基础，导入方针管理、5S、目视、QCC、改善、丰田TPS等管理理念和方法，塑造了优秀的企业文化，建立了出色的现场管理基础 。
MINTH集团深切关注员工的职业发展，拥有一整套完整的员工发展体系。应届大学生进入公司后会进行几个月的轮岗培训，充分了解不同的岗位和公司内部组织结构，增强经验提升能力。集团创办了自己的管理学院，运用书籍学习、e-learning、案例教学、拓展训练、课题实践、专案实践教学方法，采用具有MINTH特色的案例和国际经典案例进行教学，并聘请有丰富实践经验的外部资深管理培训师和内部讲师进行讲学或开设讲座。
MINTH集团管理规范，工作氛围融洽，有完善的薪资福利管理制度，倡导快乐工作、快乐学习、快乐生活。员工宿舍有员工活动中心，如健身房、台球、乒乓球，也有澡堂及电视闭路接口、宽带等。MINTH集团工会下设篮球，羽毛球，足球，健美操，网球，柔道等十几个俱乐部，定期举行活动，丰富员工的生活 。

9. 敏实集团到底是什么样的一家公司

敏实集团是专业设计、生产、销售汽车零部件的外资上市集团公司。为许多世界知名的国际汽车制造商提供产品。敏实根据客户分布而设立工厂，以此可以为客户提供及时的服务，并能够在第一时间了解客户的需求并满足。

在国内，敏实分别在华东、华南、西南、华北以及华中地区设立了30余家生产工厂，拥有完善的生产网络。

(9)敏实集团分公司扩展阅读：

敏实集团文化

（1）正直诚信

承担责任,行为道德，在所有场合展示诚实和公平。

（2）相互信任

员工基于对他人的信心和相互尊重而在一起工作。

（3）团队合作

以协作的方式一起工作，发挥多样性的优势并展现每个个体的视角。用各自的想法和技巧取长补短来达成我们的业务目标。

（4）引领变革

我们总是积极主动地引领变革，并视改变为提升组织能力、更好满足客户需求的机会。没有变革就没有改善和提升。

（5）环境之美

我们用心营造整洁、秩序化的环，和谐温馨的请给你氛围，真诚宣誓企业对社会责任的承担意识，努力让世界更美。

（6）员工之美

激情梦想，谦虚自信，锐意探索，以务实的态度、执着的精神，追求成就卓越的最有方法与最高效率。

（7）产品之美

敏实以车作为“流动”载体，给车穿上“美”的外衣，让车更“美”。

（8）设计之美

敏实为车提供“美的整体解决方案”，将“美”、“环保”和“安全”带到世界。

10. 宁波敏实集团怎么样待遇水平怎么样

1、试用期是3-6个月：月底薪1200+250（250我不清楚是什么了，）再加加班费 每个月是1500-1800不等；

2、转正后(试用期内过后)当然是1500-3500，超出容3500的我到没什么影响。拿到3500的也很少。在那上班不如去做工地，一个字累。想混个职位出来，请你继续做你的春秋梦。（我在里面做过我才敢说！）另外就是里面的工资是保密的，不公开的；

3、午餐很好，晚餐（加班才有晚餐）也很好，公司提供五险一金（但是自己要补交160多元钱，公司不给你全部买的）一般国定节假日都放假的，婚假，生育假，丧假，这些也放，吃住都有的。