一张口就想要股份

『壹』 有一个人想跟我合伙做生意,他有千万,要投资1百万做这个,而我投多少就占多少股份,前期先拿公司后期再投钱

不会是骗子吧，他有1千万，投1百万对他来说不算什么，为什么他找你呀，而且还先不投，这样不公平，合作是应该平等的。建议三思

『贰』 股份制企业经理一个人想咋样就咋样合法吗

你好，股份制的企业经理当然不是说想怎么样就怎么样啊，他要做出任何的决策的话呢，都是要经过开会决定的。

『叁』 不想合伙做生意了 ,该怎么开口

可以先让你的老婆和他接说下，透透看是什么意思，当姐的总不能让妹妹也不好做吧，

『肆』 怎么开口向老板说要加入股份

哎呀，我今年也十九。呵呵
言归正传
我有过跟你一样的经历，
还记得当时我是在堂叔的网吧做收银，后来也是觉得工资低
又不好跟他明说，
我就说读书时最好的的同学在浙江打工，是在做监控的，学那个有技术
工资还高，结果我堂叔就同意了，他还补充说
年轻人嘛
是该出去闯闯，学点东西。我介意你可以试试

『伍』 我想要免费送给公司的个别员工一点股份，可是又担心他后期跳槽后股权变现，改如何处理

干股即虚拟股是指未出资而获得的股份，但其实干股并不是指真正的股份，而应该指假设这个人拥有这么多的股份，并按照相应比例分取红利。干股的概念往往存在于民间，特别是私营企业，在私企的老板们给予干股的时候，有的会签署一些协议，有的没有，但是基本上无论哪种，持有干股的人都不具有对公司的实际控制权（有实际控制权的是“实际控制人”）。所以，这种干股协议不如叫做分红协议更加贴切。
你可以分一部分干股给部分员工，他们不具有实际的股份对公司的运营产生影响，但是可以按照干股的比例来分红，这样可以对员工的归属感有一定的提升。

『陆』 我开了一个有限公司3年了，中途有个朋友入股进来占股份30%，公司经营一般，但不亏损，就是没什么钱赚，

这个很简单，找律师的朋友咨询一下就搞定了！干嘛整的那么复杂！ 这个完全可以到通过法律解决，当然如果你现在不狠心的话，以后你就有的为难了，因为协议是有法律权利的，反正你朋友已经打算跟你翻脸了！

『柒』 一个公司的ceo要有股份吗就是要不要投资的意思

未必，首席执行官经常都是董事会聘用的。当然也有赠送一部分干股作为奖励的，这个不能算在其中。

『捌』 是我自己一手一脚把事做好，我叫我一个朋友，给他百分之四十的股份，不要他出本事，他还想要百分之五十

既然事情全是你做的，你为什么要给你朋友不过分呢？他肯定有什么，你可以要利用的地方。如果你不要他出本事。你为什么要给他40%的股份给了这么多呢？嗯就因为她是你好朋友吗？然后这个公司都是你手一脚把这个事情做好的。你应该再有全部的股份啊！

『玖』 现在的老板对我很好，甚至决定要分股份给我，可是年前我就打算辞职去另一个城市发展，该怎么办

如果在这个公司能有不错的收入，再加上老板承诺给你股份，也应该有不错的发展。但你不想在小城市窝着，想上大城市去干也无可厚非，如果你去意已决，就不用跟老板再委婉了，直说更好，你就说想上大城市见个世面，老板就明白了。

『拾』 我给我弟弟打工20年能要一份股权吗

这是要看你和你弟之间怎么沟通了，如果你在你弟哪里得职位比较核心，那要股份还是挺简单的，如果职位一般替代性比较强，那就还是看你们兄弟感情怎么样了，你弟肯不肯给你了