工商银行股份千股千评

1. 工行的股价为什么那么高

工行的十大题材（其中不少股评未提及过），及防风险的的操作方法 工行的优势是： 第一、是沪深300指数权重股，是控制股指期货的必备筹码。谁控制了工行等权重股的大部分股票，谁就可以有了在股指期货中作空作多的控制权，以四两搏千斤的手段赚取巨利。 第二、作为具有国际影响力的、没有亏损风险的股票，价格居然比ST股、微利股的股价要低，具补涨空间。 第三、所有股票的涨幅均超过了2倍以上，但工行的涨幅只有50%左右，远落后于大盘，有补涨空间。 第四、工行是各期货主力必争之筹码，如果有其中一庄家把货在目前价位全部卖出，那么，其它主力将把其抛出的筹码通吃掉。所以，以前沿用的庄家作庄模式，也就是吸货、洗盘、拉高、出货的模式，不适合备战股指期货的庄家。因为出完了货，也就是把工行抛完了，也同时失去了对期货指数的控制权。除非庄家以后不玩股指期货，但这有可能吗？所以，对于工行，庄家在高位出了部分货，还会在低位再捡回。不存在如下的风险：把工行炒高后，出货一走了之。而其它亏损题材股的庄家把股票炒高后，出货一走了之，导致以后股票跌跌不休。而工行作为股指期货的必备权重股，就没有庄家出货后一走了之的风险。 第五、股指期货主力要逼空作多时，工行可能会升到你意想不到的高位。 第六，工行是由国务院财政部作为实际控制人的特大型中央国企。中央国企领导人的升迁与所在企业的政绩息息相关，所以会很注重政绩也就是业绩的提升。同时，中央特大型国企的监管是相当严格的，不存在转移资金、掏空公司后恶意关闭破产等的问题。 第七，据悉，市值考核将有可能列入中央国企的考核范围，如以后实施，中央国企将更关心股价的涨跌； 第八，工行除在中国上市外，还在中国香港上市。工行代表了中国的形象，是真正的蓝筹股之一。 第九，新上市的中信银行的市盈率已达80倍，但工行2007年的动态市盈率只有20多倍，与之比较，比价也相当低。而且，目前热点正在向蓝筹股转移。 第十，假如在工行处于5元多的价位上就推出股指期货，期货的庄家是会打压工行到4元甚至3元作空，还是会把工行拉高到7元作多？如果期货庄家把工行打低到4元、3元后会出现什么结果？结果就是：亏路一条。因为如果工行跌到4元、3元，市盈率只有13到18倍，作为银行股已极具投资价值，相信不少有实力的机构会把庄家抛出的割肉筹码通吃掉，然后作多，把工行拉到6元以上，实现既在现货上赚钱，又在期货上赚钱的目的。而且，工行的股票数量是一定的，而钱可以是无限量的（特别是在散户的跟风蜂拥而至的情况下）。期货庄家把工行抛完后，而又不能把股指打下来的话，他就只有爆仓甚至破产一条路可走了。可见，在目前5元多的价位，推出股指期货后，工行是向下打还是上拉，各位可以自行判断。 第十一，工行有向海外扩张的激动人心的题材。 现到4000点附近,工商银行却只有5.7元左右,在比亏损的ST股、微利股都要低，ST股、微利股都升了几倍，例如四环生物从股改除权前的1元多升到现在的4元多，升幅已几倍，但工商银行从3元多升到现在的5.78元，升幅不过是0.5倍,比ST股的升幅少了近10倍。升幅相对这样少，庄家会舍得出货吗？况且，出货完后，庄家拿什么来控制股指期货？所以，大家想一想，工行不升甚至下跌是庄家出货造成的？还是打压吸货造成的？作为股指期货的权重股，作为机构的必争的可以四两拨千斤的控制股指期货的必备的筹码，庄家会在获利这样少的情况下真正出货吗？ 所以，庄家打压不是为了出货，而是为了以相对低的价格逼散户割肉出局。因为大量的散户因看好工商银行而入了来，这对庄家的拉升是极其不利的。同时，庄家手上的货还不够多。因为总股数是一定的，庄家要在低位吸够货，相对应的，就要散户在低位割肉。散户不割肉，就意味着庄家吸不了货，吸货不够，当然不会拉升。只有筹码从散户转移到庄家手上,股票才会涨.天天涨停的股，而散户手上是无的，就是这个道理。你可以设身处地地想一想，你看好工行，觉得其有发展潜力，你手上有现金20万，但你手上只有100股工行，你是想抓住这100股工行天天看着其涨停？还是想它跌下来，好使手上的20万资金有低位入货的机会？庄家也一样，也深知工行上述的这些能引起股价大幅上升的实实在在的题材与业绩，但因手上货还不够，只能打压吸货，在指数上升时压盘吸货,并趁着指数大跌的机会，制造恐慌，吓出浮码。 工行居然比ST股、微利股的价格还低，不觉得不正常吗？在两市平均股价已达12元的情况下，现在还有多少只股票是在5元多的？而且代表中国形象的国家银行的股票，价格会长期低于亏损股吗？如果堂堂的蓝筹股，股价居然比亏损股还要低，长期这样的话，股市还正常吗？ 既然以吸为主，那么庄家肯定会打压，以降低吸筹的成本。为对付庄家的打压，可以采取这样的对策：我认为有贴曾提过的把资金分成两大部分的方法较好。例如，你有20万资金，第一大部分的10万资金分成几十个价位去逢低吸纳，例如，5.65元买500股,5.60元买500股,5.55元买500股,5.50元买500股……，如此类推。第二大部分的10万资金见机行事，当庄家打压打穿他自己的成本线时，再逢低介入。这样，平均下来，你的成本比庄家还低。如果庄家长期不拉，就和庄家耗着，看谁的利息成本高。股指期货的庄家不可能永远只作空不作多，等到庄家逼空作多时，你就可以获利了。 同意的请顶。

2. 工商银行理财金账户 商友卡（5星级） 的相关收费等费用问题

目前理财金商友卡年费暂免收取。

（作答时间：2019年7月10日，如遇业务变化，请以实际为准。）

3. 农业银行与工商银行那个好

农业银行是中国主要的综合性金融服务提供商之一，致力于建设经营特色明显、服务高效便捷、功能齐全协同、价值创造能力突出的国际一流商业银行集团。本行凭借全面的业务组合、庞大的分销网络和领先的技术平台，向广大客户提供各种公司银行和零售银行产品和服务，同时开展金融市场业务及资产管理业务，业务范围还涵盖投资银行、基金管理、金融租赁、人寿保险等领域。

4. 办工行的卡好不好

您好，首先祝贺您选择了工商银行，暂不说工行在全球银行中排在非常往前的位置，就网银来说，工行网银已经连续几天都被评为最受欢迎的网银。
工行的卡大致分二种，一种就是借记卡，也叫牡丹灵通卡，这卡办理时是五元工本费，十元年费，以后每年十元年费，日均余额不足三百的话，每季度扣小额费用三元。但办卡基本没限制，只要是成年人，本人持身份证就可以办卡和网银。
再一种叫贷记卡，大多数人叫它信用卡，其实是不准确的，因为信用卡只是贷记卡中的一种，这种卡的好处是只要年刷卡消费五次以上或单笔五千以上，不收取年费（年费一般为50元），而且也没有小额费用。外地给这卡汇款不收手续费。但此卡也有缺点，就是审核要求比较严，您得在工行有一定的存款，或有单位证明才能办透支的，如果是普版的，可能也需要您先存一点钱，我们这是存500，办完这种卡消费到一定金额可调高透支额度。但一般这种卡不能当天办理出来，一般半个月到一个月可以办出，但没有工本费。
这两种卡都支持您的要求，你可以自行选择。

5. 工行帐户能源就是个大坑。10.24国际天燃气大涨14%它反跌5%，10.27.4点还是1

个人账抄户能源交易报价是综合考虑全球相关账户能源产品价格走势、国内人民币汇率走势、市场流动性等因素的基础上提供交易报价（包括银行买入价和银行卖出价）。账户天然气参考纽约商业交易所（英文简称NYMEX，为芝加哥商业交易所集团旗下交易所）天然气期货合约的价格报价。

（作答时间：2019年7月9日，如遇业务变化，请以实际为准。）

6. 中国工商银行工资待遇怎么样

工商银行骗人式招聘套路，逃避社保金额可能高达几千万上亿，请避免浪费整整个月的求职时间，来体验职场PUA。
工行和外包公司串通一气，试用期不买社保已经违法，广州仅工行职场就500多人，全部职场可能几千人，全国职场可能几万人，逃避社保金额可能高达几千万上亿，广大求职者权益能够维护吗，法律公正能够维护吗？
可以拨打社保电话进行投诉和尝试争取补偿。希望政府能管。
通过面试，推掉其他工作岗位，鸿联九五公司要求自费体检，去95588工商银行从事工作，说是试用期2个月，但是2个月没有社保公积金，社保就等于断了，试用期每个月才发1000多元，基本上都是借钱来上班，贴钱来上班。这都不算试用期，根本就等于低薪试工。每天1小考，每周1大考。期间认真工作，并无大问题。
等实际操作时，有很多业务自己明明能独立解决，但是有的工行老师非在一旁拼命指导，你要同时听老师的每句话，还要听客户的每句话，然后老师说你业务不会不熟。你和老师说自己能独立解决，让老师不用那么拼命指导，工行领导就说你态度不好。你完全按老师说的做，那老师又有理由说你业务不会不熟。总之，领导说什么就是什么，明明你每天都在服从工行老师的教导，改进业务，但是工行领导可以把黑的说成白的，可以颠倒是非。你业务可以，照样给你打低分，照样可以挑刺，照样给你差评价。
整整2个月后，工商银行以不合适为由随便编个理由辞退我。我明明能够独立解决大部分业务，明明每天都在服从工行老师指导，不断改进。可是工行领导说没有就没有。直接就是要辞退。要是觉得不合适，能浪费整整2个月？面试时能负责任点？每个月发1000多元，没社保没公积金。招来时180多人，现在留下的只有20多个。
辞退我时，鸿联九五让我签离职协议，我不签，工行就说不归我管你找鸿联九五，鸿联九五就说不签离职不给离职证明，发工资受到影响。看我拿出手机了才改口。说是下午回复，可是下午没有回复。相信聪明的网友能明白其中的套路。
工商银行就是可以随意辞退，随意评价，强制辞退的银行。能让你体验什么叫做职场PUA。
这些全是真实发生的事件，有证据记录可循。
网上的拖也很多，相信各位网友也能分辨真伪。
请各位人才三思这两家公司。免得找份工作被人各种套路各种骗，浪费整整2个月，借钱上班贴钱上班，断了社保来体验职场PUA。

7. 工行员工工资多少

工行之中，不同岗位的工资不一，待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金
1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.
2、福利：
(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。
(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。
3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。
4、绩效奖金：
(1)季度奖，两三千块;
(2)年终奖，一万多。
(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。
(4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。
综合以上四项， 可以了解到， 银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上，而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司，经营目标是最大化的为股东创造利润，会计制度比较规范，员工的工资待遇应该来说是大不如从前，在每个城市也只能算是中等偏上一点。

8. 我买了工商银行个人赠利理财180天，现在后悔了，好怕本金有损失

个人增利180天，理财产品为非保本浮动收益型理财产品，产品风险评级为PR2级，无固定回期限。您答持有份额180天以上，可于T日进行赎回，T日确认，赎回份额对应的本金和收益于T+1日资金到账。到账日若遇非工作日顺延至下一工作日。T日、T+1日均为开放日。您可登录手机银行，选择“最爱-投资理财-理财”功能，查询理财产品预期收益。

（作答时间：2020年1月15日，如遇业务变化请以实际为准）

9. 谁知道工商银行的股改情况

中新社北京二月二十四日电(记者李鹏)中国工商银行新闻发言人就综合改革问题接受记者采访说，该行正加速推进综合改革，着力解决不良资产余额大、占比高问题，不断完善公司治理，争取二○○六年完成股份制改造，达到上市标准。

这位发言人说，工商银行正着力解决两个突出问题，一个是不良资产数额大、占比高的问题，另一个是公司治理尚不完善的问题。

新华网北京4月22日电 （记者谢登科）工商银行行长姜建清22日表示，对工商银行实施股份制改造，是党中央、国务院作出的重大战略决策，工商银行在实施股份制改造的过程中，将着力进行以下十项工作。

姜建清说，实行股份制改造对工商银行来说是一次脱胎换骨的彻底改造，是一次新的历史性跨越。他同时表示，这也是一项复杂和高标准的系统工程，是一场“输不起的改革”。工商银行股份制改造的总体目标是：按照现代商业银行的要求，以建立健全现代产权制度和现代公司治理制度为核心，全面加快各项改革进程，转换经营机制，于2005年完成股份制改造，然后创造条件择机在境内外公开上市，建立较为完善的现代金融企业制度，成为一家资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好、主要经营管理指标达到国际同业中上等水平、具有较强国际竞争力的现代化大型商业银行。

工商银行在实施股份制改造的过程中，将着力进行十项工作。一是积极配合国家有关部门构建由股东大会、董事会、监事会和高级管理层组成的现代公司治理架构，并引入独立董事制度，在董事会下设立相关专门委员会，实现“三会分设、三权分离”。二是制定中长期发展战略规划。三是建立全新的经营绩效考评制度。四是改造组织机构和业务流程。五是完善全面风险管理和内控体系。六是建立审慎、规范和透明的财务会计制度。七是健全资本管理和运营机制。八是建立符合资本市场要求的信息披露与报告制度。九是建立市场化人力资源管理体制和激励约束机制。十是进一步提高管理信息化水平。

根据国有银行改革实行“一行一策”的原则，工商银行股份制改造将实施合理利用国家资源，按照国家支持与工商银行自身努力相结合的方式进行。中央汇金公司将为其注入新的资本金150亿美元（折合人民币1240亿元），保留财政部原在工商银行的资本金1240亿元人民币，其余作为风险拨备，从而使工商银行的核心资本达到2480亿元人民币。

这位发言人表示，不良资产是横亘于工商银行改革之路上的最大障碍。经实际测算，工商银行已经制定了具体的时间表：二○○四年到二○○六年的未来三年里，工商银行可实现经营利润人民币两千四百亿元，处置不良资产三千亿元，不良贷款率今年底降至百分之十八之内，二○○六年底降至百分之十以内，全部资产不良率降至百分之六左右。

在完善公司治理方面，工商银行的目标是在三年内初步形成现代商业银行公司治理结构与运营机制。

针对有些媒体猜测工商银行向高层提交分拆上市方案一说，工商银行发言人予以了澄清。他说，根据“一行一策”的原则，工商银行已上报了改革方案，有关方面正在研究决策中。他同时明确，工商银行的改革方案在决策未出台前不便公开，但不是有些媒体说的分拆上市形式，工商银行坚持整体改制上市的目标未变。

这位发言人说，工商银行对上市的态度是积极争取，但不以上市为目的。他表示，上市只是国有银行改革进程中的一个环节，根本还在于健全和完善公司治理，提高核心竞争能力，在经营管理的各个方面朝着国际先进银行的水平靠拢。他说，工商银行要用全部努力建成一家资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好的现代金融企业。

二○○○年至二○○三年，工商银行经营利润连续四年大幅度增长，累计实现一千五百多亿元，其中近百分之九十的经营利润都用来消化历史财务包袱，二○○三年这一比例更是达到了百分之九十六。贷款质量方面，更是从一九九九年六月底不良率最高时的百分之四十七点五下降了二十六个百分点，至二○○三年底的百分之二十一点三。剔除向资产管理公司剥离因素，三年内不良资产余额下降了一千六百亿元。

10. 工商银行这个票的估值是否合理

工行是大盘权重股，庄家不好炒，波动很小，风险也小，上涨动力也有限，不过长期上涨是必然的，估计年内的价位就像国泰君安给出的5.3差不多，你要有闲置资金不追求非常高的收益可以长期持有。