Ⅰ 某上市公司实施分红送配，其方案是向全体股东每10股送现金1.5元，同时10股配送5股，配股价为每股人民币6.4
、某上市公司于2007年实施配股，其方案为全体股东每10股配3股，配股价为每股10.12元。股权登记日为2007年8月6日，当天收盘价为14.53元。
（1）某投资者于2007年8月6日13:40买入该股票，投资者是否有配股权？
（2）某投资者于2007年8月7日9:40买入该股票，投资者是否有配股权？
（3）计算2007年8月7日该股票开盘参考价？
（4）该投资者2007年7月15日以每股15.3元的价格买入并一直持有，并参加了配股，计算他的每股成本？
Ⅱ 股东分红的一般方案
不影响，我自己每次鸽子蛋孵化到15天左右，就用一碗水把蛋放进去，看看鸽子蛋动不动。这样，到了17天后，如果一只出来了，另外一只没有出来。我就知道是怎么回事了。好采取下一步。
Ⅲ 股东分红怎么算
有关有限公司股东分红的规定限于《公司法》，此外无其它法律规定。依照《公司法》版的规定，分红的程权序是：
1、 董事会制订公司的利润分配方案;
2、 股东会审议批准公司的利润分配方案。
而针对分红的限制如下：
1、 须为税后利润，即缴纳企业所得税后的利润;
2、 应当先提取利润的10%列入法定公积金;
3、 以前年度有亏损并且以前的公积金不足以弥补的，先用当年利润弥补亏损后，再提取当年公积金，然后分配当年利润;
4、 按照实缴的(而不是章程规定的)出资比例分取红利。
此外，经股东会决议，也可以在分红前从税后利润中提取任意公积金。
Ⅳ 关于股东分红方法
形式
一般地说来,股东可以以三种形式实现分红权：
1、以上市公司当年利润派发现金；
2、以公司当年利润派发新股；
3、以公司盈余公积金转增股本。
条件
从法律层次上说,股东的分红权是一种自益权,是基于投资者作为股东个体身份所具有的不可剥夺的权利,一旦受到公司、公司董事或第三人的侵害,股东就可以以自己的名义寻求自力救助 如要求召开股东会或修改分配预案或司法救济以维护自身的利益。理论上股东的分红权是股东的一种固有权利,不容公司章程或公司机关予以剥夺或限制,但实际上,由于股东权是体现为一种请求权,它的实现是有条件的：
1、以当年利润派发现金须满足：
⑴公司当年有利润；
⑵已弥补和结转递延亏损；
⑶已提取10%的法定公积金和5%-10%的法定公益金；
2、以当年利润派发新股除满足第1项条件外,还要：
⑴公司前次发行股份已募足并间隔一年；
⑵ 公司在过去3年财务会计文件无虚假记录；
⑶公司预期利润率可达到同期银行存款利润；
3、以盈余公积金转增股本除满足第2项 1-3 条件外,还要：
⑴公司在过去三年的连结盈利,并可向股东支付股利；
⑵分配后的法定公积金留存额不得少于注册资本的50%；
⑶除此之外，根据《公司法》和《上市公司章程指引》的有关规定,上市公司股利的分配必须由董事会提出分配预案,按法定程序召开股东大会进行审议和表决并由出席股东大会的股东所代表的1/2现金分配方案或2/3红股分配方案 以上表决权通过时方能实现。
Ⅳ 股票分红配股方案
1.你买的是600497驰宏锌锗股票。你可以继续买入，一直到截至2009年11月30日（T日）下午上海证券交易所收市后，以你此时持有的股票数量为基准。10配3.账户上会自动显示配股数量。2. 1、配股缴款时间：
2009年12月1日（T+1日）起至2009年12月7日（T+5日）的上交所正常交易时间，逾期未缴款者视为自动放弃配股认购权。你一定要申购买入，输入配股代码，价格，数量。 3、缴款方法：
无限售条件股股东认购本次配股时，填写"驰宏配股"认购单（请投资者根据所在营业部的要求填写），代码"700497"，配股价7.69元/股。配股数量的限额为截止股权登记日持股数乘以配股比例（0.3），可认购数量不足1 股的部分按照精确算法原则取整（请投资者仔细查看证券账户内的"驰宏配股"可配证券余额）。在配股缴款期内，股东可多次申报，但申报的配股总数不得超过可配数量限额
Ⅵ 请问分红方案中,每10股转增6.6股是什么意思有什么好处
转增股本则是指公司将资本公积转化为股本，转增股本并没有改变股东的权益，但却增加了股本的规模，因而客观结果与送股相似。
转增股本与送红股的本质区别在于，红股来自公司的年度税后利润，只有在公司有盈余的情况下，才能向股东送红股；而转增股本却来自于资本公积，它可以不受公司本年度可分配利润的多少及时间的限制，只要将公司帐面上的资本公积减少～些，增加相应的注册资本金就可以了，因此，转增股本严格地说并不是对股东的分红回报。
送股是上市公司将本年的利润留在公司里，发放股票作为红利，从而将利润转化为股本。送股后，公司的资产、负债、股东权益的总额结构并没有发生改变，但总股本增大了，同时每股净资产降低了。
10送2股是在公司获得盈利的情况下,对股东的一种分红回报.
10转增6.6股则是公司不管有没有盈利,它使用公积金转赠股本,对股东来说,并没有实质的进行分红回报.
Ⅶ 股份分红计算方法方法
各分1/3.
不因为参与不参与管理或工作来决定分红，分红唯一标准就是出资比例。
只是说他们参与了经营可以给他们工资，也就相当于一个员工。