石药集团行业前景

Ⅰ 石药集团做销售如何

我同学（女生）就是在石药做销售的，04年去的，这不也有好几年了，一直做到了主管的位置，我觉得也挺好的，就是总是在外边。一个月有4天的假期。待遇可是很好呢~~~

Ⅱ 石药集团的发展壮大

2003年9月，“石药”、“维宏”、“欧意”商标被河北省工商局认定为“河北省著名商标”，2004年11月，“石药”商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”，
国有特大型制药企业 河北省支柱型企业集团之一
中国“四大抗生素生产基地之一”“四大维生素生产基地之一”
2013年“国家认定企业技术中心”的评价结果中，石药集团“国家认定企业技术中心”以总分92.1分的成绩，全国887家国家认定企业技术中心中排名第16位，位列国内制药行业首位。

Ⅲ 怎么看待中国制药行业发展前景

随着专利药到期，来未来十年内，自生物仿制药将凭着价格优势迎来爆发式增长，产销量有望大幅飙升。如果市场继续保持每年25%的增速，中国生物仿制药市场将在未来占全球生物仿制药市场的20%以上，潜力巨大。
据《中国生物制药行业技术研发与新品上市分析报告前景》显示，2009-2014年，我国生物仿制药市场规模由715.22亿元增长至2877亿元。我国生物制药市场在过去十年一直以25%-30%的速度增长，其中生物仿制药占据了绝大多数。不过，由于企业数量多于庞大，产业集中度极低，产品呈过度竞争状态。此外，我国仿制药生产企业还面临着外资药企的竞争。
随着生物仿制药的批准不再是假设，我国迅速发展的生物医药产业在全球的生物仿制药市场中起着举足轻重的作用。国内有三大因素促使生物仿制药市场快速发展。一是新的生物药不断获得批准；二是现有生物制剂专利的很大一部分即将到期；三是政府降低医疗保障压力的需求。可以预见，我国生物仿制药市场规模增速将保持在18%以上，预计2022年，生物仿制药市场规模超过10000亿元。

Ⅳ 石药集团 药物研究院的待遇如何 发展前景怎样谢谢回答！！

研究生应届毕业生1500+1500，另外还有300块钱左右的补贴 发展前景应该还可以 药物研究院是石药集团的核心研发部门

Ⅳ 我是学化工的，马上面临着就业，现在石家庄石药集团来学校要人，石药现在的效益怎么样该不该去

第一，你要去哪家分公司，如果去欧意、维生、中润等大公司，本科学历及以下的基本就是车间操作工倒班，但如果你有后门且比较硬，还是有可能上常白班的，如果你去新诺威（本人就在新诺威工作）、华荣等小公司，本科学历及以上的，就是重点培养对象，有相应的轮岗计划，公司人力部门也会有你的备案。简单说来，大公司人才多，小公司机会多，以在新诺威为例，全公司本科生不过三四十人，英语过六级的恐怕十人都没有。但是大公司体系建设全，小公司缺陷较多，不过有缺陷就需要人去补救嘛，所以学习的机会也就多，提升的机会也就多咯。
第二，要看你是神马学历了，上面已经说过了，就算在小公司，如果是专科及以下学历，那基本上就是车间操作工，只有你特别听话，又比较能在岗位上提出些比较好的建议，头脑又比较灵活一点，各种文体活动参加积极点，还是有提升为车间基层管理人员的机会的，如果再遇到好的机会，也许会调去办公楼也有可能的。另外，不论在哪个公司，博士以下学历，本科及以上学历的都要在岗位上轮岗实习一年，就是在一年内在不同岗位进行学习，因为不论定在哪个岗位，都是要懂岗位知识的，否则就算给你个管理岗位你也不知道要怎么管，总是被下面的人糊弄。说句题外话，也有好多办公楼的管理人员没有在车间干过，就是有门的，或就是运气好的，所以才会出现外行指导内行的无奈情况，因为理论有时和实际是不一样的，尤其在文件规定一套，实际操作一套的情况下，车间只能打落牙齿活血吞了，哎
第三，石药去年冬天出现了一次危机，主要是生产抗生素的几家公司，主要是因为国家对抗生素的控制、竞争厂家增多和原料涨价的原因，不过现在可能是好些了，因为我们公司不生产抗生素，主要是咖啡因，所以对我们公司的影响较小，不过去年的年终奖是前年的一半，连过年发得福利都比以往少了就是了；以前工资是每月的25号左右发（我是市籍的，如果没过英语六级的都是和纳博代理的比我们晚发一周），基本工资和奖金一起发，但自从去年的危机开始，基本工资和奖金分开发，每月10号发上个月的基本工资，至于奖金有没有，有多少，就听天由命了，但现在连基本工资都不能按时发了，搞得我们现在都不知道基本工资发到哪个月了，奖金发到那个月了；就福利方面，该有的都有，只要签了合同，六险一金，每个月饭费补助（每个公司的补助方法不一样，比如我们公司，只要上班全勤，每人100元的饭费补助，15元的洗澡补助，在单位洗；欧意和中诺按你上个月上班的天数算，每天补助3元钱，可能已经涨了，我就不大清楚了），6、7、8月每个月两箱饮料作为防暑降温用品（这是每个公司自己控制的，有的多，有的少，都不一样的，但肯定都有），冬天取暖期有暖气费，我们公司950元，每个月40元的劳保，就是卫生纸、洗衣粉、毛巾之类的，十一和过年都有300元的福利，就是米面油饮料等，五一是200元的标准；如果你家不在石家庄，需要租房子，那么本科及以下学历的每月100元的租房补助，研究生每月200元，博士每月400元，可以领取两年，如期间结婚或有了房子，即终止。
第四，石药员工的流动性挺大的，因为有能力的人不少，但岗位有限，机会有限，导致不少人才没有提升的机会，导致流失，还有的就是受不了工作量大，有些公司的工作环境条件较差，比如我们公司，有些岗位纯粹的体力活，说句实话，又脏又累，工资就不高，真是……哎，所有岗位都需要人来干呀，所以导致好的新来的学生频繁的，大量的流失。
总而言之，石药集团下属十几个分公司的效益和内部环境都是不一样的，但可以概括为工作环境好的，工作量太大，空闲时间较少，因为要倒班，总是要补觉的；工作环境较差的，工作量较小，空闲时间相对较多。反正工作到现在，我对石药这份工作的感觉就是“鸡肋，鸡肋，弃之可惜，食之无味”弃之可惜：各项福利都有，保障全面；食之无味：最重要的工资不高，而且加班是常事，而且只要当上了车间最小的官技术员，加班一律没有工资，如遇审计，以厂为家是理所应当的，哎，没有动力呀！
以上是我对石药这份工作的一点介绍和自己的一点感悟，希望对你有帮助，不过还有一点想说的就是，不要被我说的吓到，因为只要是生产制造企业，都是这样的，只要做好心理准备就行了。

Ⅵ 石药集团怎么样呀

石家庄制药集团有限公司是由四家制药公司于1997年8月21日组建而成的中国特大型制药企业，现有总资产80亿元人民币，员工18000人，拥有十五家全资或控股子公司，其中设在香港的控股子公司——中国制药集团有限公司是中国医药行业首家境外上市公司，也是香港最大的制药上市公司。

石药集团是我国重要的四大抗生素和维生素生产基地之一，同时是国内重要的化学合成药物和综合制剂生产基地。产品涵盖抗生素、维生素、心脑血管、解热镇痛、消化系统、动物用药等六大系列，β-内酰胺类抗生素和维生素C是主导产品。其中，维生素C年生产能力30000吨，7－ACA年生产能力1600吨，均居全球第一位；抗生素系列原料药年生产能力达到10000吨，居全国第二位；集团制剂品种包括水针、粉针、片剂、硬胶囊、软胶囊、颗粒剂、栓剂、丸剂等多个剂型，年生产能力为粉针剂24亿支、片剂100亿片、胶囊50亿粒、软胶囊5亿粒。

2003年9月，“石药”、“维宏”、“欧意”商标被河北省工商局认定为“河北省著名商标”，2004年11月，“石药”商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”，进一步提升了品牌内涵，树立了良好的社会形象。

Ⅶ 石药集团有限公司怎么样

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Ⅷ 石药集团中诚医药物流有限公司怎么样有发展前途吗

个人觉得是一个没有实体的公司，从石药集团子公司的某些部门找一些貌似能干的人员兼职各项工作，员工很少，没见有多大的功绩，好像是凑数用的一个公司。待遇就是石药集团的待遇，前途就看集团战略上有没有它……

Ⅸ 我是刚毕业的学生 现在在石药集团工作 有的说华药比石药好 我想听听你们的看法！！

华药集团是国企，隶属冀中能源集团，归国资委管，华药股份是上市公司。石药集团被联想集团收购，中国制药是上市公司。两处都比较稳定，只要进去，温饱问题就解决了。集团内部差异较大，分到好单位衣食无忧，分到差的分公司也挺艰难的。

Ⅹ 石药集团到底好不好啊普通员工的待遇多少急急急急……

裙带关系很严重，本地外派的比地招的待遇好太多，领导也是狗眼看人低。