❶ 股东大会马上召开，临时添加议案需要满足什么条件
根据公司法规定，股东大会一般决议需经代表过半数以上表决权的股东同意方可通过，由此可推出，股东大会出席人，需合计持有过半数表决权的才可以
❷ 同时召开董事会、监事会和股东会时，议案结尾的写法
先理清是抄监事会和董事会有没有先后顺序。如有，议案中自然会有已经过董事会/监事会审议通过。另外，董事会和股东会的审议权限有公司章程已经约定，所以在提案中不需要写明董事会审议通过后提交股东会审议。而是在股东会的议案中会写明，经董事会审议通过，现提请股东会审议...事项。结尾直接写：现提请各位董事审议。
❸ 开股东会时，提议和议案有什么区别
股东会只对列抄入会议的议案进行袭投票表决；
对在会议上才提出的提议（相当于临时议案），可能进行讨论，也可能不予讨论，但正常情况下，不会对提议进行表决。
对提议和议案的区别，具体看每个公司章程及股东会议事规则等相关制度的规定。因为相比议案，“提议”一词用得不多。
❹ 股份有限公司召开股东大会的提议有哪些
（1）决定公司经营方针和投资计划；
（2）选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项；
（3）选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项；
（4）审议批准董事会的报告；
（5）审议批准监事会的报告；
（6）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；
（7）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（8）对公司增加或减少注册资本做出决议；
（9）对发行公司债券做出决议：
（10）公司合并、分立、解散和清算等事项做出决议；
（11）修改公司章程：
（12）对公司聘用、解聘会计师事务所做出决议；
（13）审议代表公司发行在外有表决权股份总数5％以上的股东的提案；
（14）审议法律、法规和公司童程规定应当由股东大会决定的其他事项。
临时股东大会通常由董事会认为有必要时召开，一般是为了解决特别重要的问题。根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司在下列情况发生之日起两个月内应召开临时股东大会：
（1）董事人数不足《中华人民共和国公司法》规定的法定最低人数，或者少于公司章程所定人数的三分之二时；
（2）公司未弥补的亏损金额达股本总额的三分之一时；
（3）持有公司有表决权股份总数10％（不含投票代理权）以上的股东书面请求时；
（4）董事会认为必要时；
（5）监事会提议召开时；
（6）公司章程规定的其他情况。
❺ 公司要召开股东大会，请问如何向股东们征集大会议案或者这些议案是怎么产生的呢
议案是领导层商议起草的
可以在股东大会通过投票决定
只需要发公告
股东现场或网上投票即可
❻ 董事会怎么决定股东会的提案
股东会的议案部分要先经过董事会表决，通过才能向股东会提案。一部分由于股东会和董事会同一天召开，则同时提交董事会和股东会表决。
董事会的议案则是由董事提出，当然企业自己的领导层至少会有一名董事。
❼ 有权提议召开有限责任公司临时股东会议的是
请看公司法
第四十条股东会会议分为定期会议和临时会议。
定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。
第四十二条召开股东会会议，应当于会议召开十五日前通知全体股东；但是，公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。
第四十四条股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。
股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
第五十条有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：
（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案
（三）拟订公司内部管理机构设置方案
（四）拟订公司的基本管理制度
（五）制定公司的具体规章
（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人
（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员
（八）董事会授予的其他职权。
公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。
经理列席董事会会议。
第五十四条监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：
（一）检查公司财务
（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议
（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正
（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议
（五）向股东会会议提出提案
（六）依照本法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼
（七）公司章程规定的其他职权。