首航股份历年分红时间

1. 首钢股份今年什么时候分红派息

10派1(含税) 待批
6月26日的股东大会已经通过了
但何时实施还没确定,要继续留意公司公告

2. 唐钢股份历年分红送股的时间及具体情况

｜2006-12-31 ｜进展说明: 实施 ｜0.6300 ｜
｜ ｜10派3.5(含税)(税后派)3.15 ｜ ｜
｜ ｜预案公布日: 2007-03-30 ｜ ｜
｜ ｜股东大会审议日: 2007-05-18 ｜ ｜
｜ ｜股权登记日: 2007-06-28 ｜ ｜
｜ ｜除权除息日: 2007-06-29 ｜ ｜
｜ ｜派息日: 2007-06-29 ｜ ｜
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｜2006-06-30 ｜是否分配: 不分配 ｜0.3100 ｜
｜ ｜进展说明: 实施 ｜ ｜
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｜2005-12-31 ｜进展说明: 实施 ｜0.5000 ｜
｜ ｜10派3.5(含税)(税后派)3.15 ｜ ｜
｜ ｜预案公布日: 2006-03-09 ｜ ｜
｜ ｜股东大会审议日: 2006-04-27 ｜ ｜
｜ ｜股权登记日: 2006-06-22 ｜ ｜
｜ ｜除权除息日: 2006-06-23 ｜ ｜
｜ ｜派息日: 2006-06-23 ｜ ｜
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｜2005-06-30 ｜是否分配: 不分配 ｜0.3300 ｜
｜ ｜进展说明: 实施 ｜ ｜
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｜2004-12-31 ｜进展说明: 实施 ｜0.6800 ｜
｜ ｜10派5(含税)(税后派)4 ｜ ｜
｜ ｜预案公布日: 2005-03-22 ｜ ｜
｜ ｜股东大会审议日: 2005-04-22 ｜ ｜
｜ ｜股权登记日: 2005-05-18 ｜ ｜
｜ ｜除权除息日: 2005-05-19 ｜ ｜
｜ ｜派息日: 2005-05-19 ｜ ｜
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｜2004-06-30 ｜是否分配: 不分配 ｜0.2600 ｜
｜ ｜进展说明: 实施 ｜ ｜
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｜2003-12-31 ｜进展说明: 实施 ｜0.4500 ｜
｜ ｜10派3.5(含税)(税后派)2.8 ｜ ｜
｜ ｜预案公布日: 2004-03-23 ｜ ｜
｜ ｜股东大会审议日: 2004-04-22 ｜ ｜
｜ ｜股权登记日: 2004-06-18 ｜ ｜
｜ ｜除权除息日: 2004-06-21 ｜ ｜
｜ ｜派息日: 2004-06-21 ｜ ｜
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｜2003-06-30 ｜是否分配: 不分配 ｜0.1700 ｜
｜ ｜进展说明: 实施 ｜ ｜
｜ ｜中期利润不分配 ｜ ｜
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｜2002-12-31 ｜进展说明: 实施 ｜0.3900 ｜
｜ ｜10转3派2.5(含税)(税后派)2 ｜ ｜
｜ ｜预案公布日: 2003-03-25 ｜ ｜
｜ ｜股东大会审议日: 2003-04-28 ｜ ｜
｜ ｜股权登记日: 2003-06-18 ｜ ｜
｜ ｜除权除息日: 2003-06-19 ｜ ｜
｜ ｜派息日: 2003-06-19 ｜ ｜
｜ ｜送转股上市日: 2003-06-19 ｜ ｜
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｜2002-06-30 ｜是否分配: 不分配 ｜0.2300 ｜
｜ ｜进展说明: ｜ ｜
｜ ｜10转3 ｜ ｜
｜ ｜10转增3方案未获股东大会通过 ｜ ｜
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｜2001-12-31 ｜进展说明: 实施 ｜0.5400 ｜
｜ ｜10派3.5(含税)(税后派)2.8 ｜ ｜
｜ ｜股权登记日: 2002-07-16 ｜ ｜
｜ ｜除权除息日: 2002-07-17 ｜ ｜
｜ ｜派息日: 2002-07-17 ｜ ｜
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｜2001-06-30 ｜是否分配: 不分配 ｜0.2490 ｜
｜ ｜进展说明: 实施 ｜ ｜
｜ ｜中期利润不分配 ｜ ｜
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｜2000-12-31 ｜进展说明: 实施 ｜0.4400 ｜
｜ ｜10派3.5(含税)(税后派)2.8 ｜ ｜
｜ ｜股权登记日: 2001-06-29 ｜ ｜
｜ ｜除权除息日: 2001-07-02 ｜ ｜
｜ ｜派息日: 2001-07-03 ｜ ｜
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｜2000-06-30 ｜是否分配: 不分配 ｜0.2500 ｜
｜ ｜进展说明: 实施 ｜ ｜
｜ ｜中期利润不分配 ｜ ｜
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｜1999-12-31 ｜进展说明: 实施 ｜0.6300 ｜
｜ ｜10转6 ｜ ｜
｜ ｜股权登记日: 2000-06-08 ｜ ｜
｜ ｜除权除息日: 2000-06-09 ｜ ｜
｜ ｜送转股上市日: 2000-06-12 ｜ ｜
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｜1999-06-30 ｜是否分配: 不分配 ｜0.3300 ｜
｜ ｜进展说明: 实施 ｜ ｜
｜ ｜利润不分配 ｜ ｜
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｜1998-12-31 ｜进展说明: 实施 ｜0.5200 ｜
｜ ｜10派6(含税) ｜ ｜
｜ ｜股权登记日: 1999-07-15 ｜ ｜
｜ ｜除权除息日: 1999-07-16 ｜ ｜
｜ ｜扣税后派4.8元,到帐日:07-22 ｜ ｜
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｜1997-12-31 ｜是否分配: 不分配 ｜0.4200 ｜
｜ ｜进展说明: 实施 ｜ ｜
｜ ｜利润不分配 ｜ ｜
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｜1996-12-31 ｜进展说明: 实施 ｜ ｜
｜ ｜10派4.6(含税) ｜ ｜
｜ ｜派给新股发行前的股东 ｜ ｜
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3. 法人股什么时候上市的历年分红的情况。

法人股一般在上市公司上市是属于非流通股，但是在持满三年后，公司经过股东会决定可以是否上市，法人股的分红情况视公司的业绩和利润水平而定，其比例也各有不同，不知道你问的是那一个公司的历年分红情况。

4. 首钢股份什么时候分红

大概要到明年才知道。
首钢2015年分过红，2016、2017都没有。今年的“分配预案”依然是: 不分配。

5. 伊利股份历年的分红情况

截止到2017年分红情况详见下列表格：

(5)首航股份历年分红时间扩展阅读

伊利股份2017年营收利润强势增长 投资回报率节节攀升

2018年4月26日晚间，伊利股份（600887.SH）发布2017年度报告，报告期内伊利股份实现营业收入680.58亿元，同比上年增长12.29%；归属于上市公司股东的净利润高达60.03亿元，其扣非净利润同比增长17.70%。

2017年，在潘刚董事长提出的“成为全球最值得信赖的健康食品提供者”这一愿景引领下，伊利始终以业务为导向，坚守品质，持续创新，坚定不移地推进国际化战略；

实现了营业收入持续行业第一、净利润持续行业第一、综合市场占有率持续行业第一，消费者渗透率持续行业第一、净资产收益率持续全球乳业第一的斐然成绩。伊利以五大核心指标全部稳居行业第一的强大实力，引领行业迈入高质量发展的新时代。

从年报来看，伊利股份已具备较深的护城河，主要表现在其行业地位、公司规模和现阶段乳制品价格的稳定带来的远高于行业的ROE等因素上。辅以伊利年年攀高的高分红特征，使其在基本面与投资者回报方面独树一帜。

6. 如何查询一只股票历年的分红情况

股票分红点F10就可以抄具体看到分红日袭期，是否到账看交易软件中的资金流水就可以 。
投资者购买一家上市公司的股票，对该公司进行投资，同时享受公司分红的权利，一般来说，上市公司分红有两种形式；向股东派发现金股利和股票股利，上市公司可根据情况选择其中一种形式进行分红，也可以两种形式同时用。
“按季分红”就是国外上市公司成熟的表现，表明国外公司是重视回报股东的。中国股市还是一个重融资轻回报的市场。在中国股市里融资才是第一位的，至于回不回报投资者，其实是一件无所谓的事情。
更重要的是，“按季分红”并不能增加股票的投资价值。上市公司是否具有投资价值，取决于公司的总体业绩，取决于公司的成长性如何。至于是按季分红也好，还是按半年分红也罢，或者按年度分红也好，这些只是利润分配的“技术性处理”而已，并不改上市公司的投资价值。一些没有投资价值的公司，即便每季度分配几分钱，也是没有价值的。相反，一些具有成长性的公司，哪怕没有“按季分红”，甚至多年不分红，它同样也有投资价值。

7. 哪里能查询到中国A股历年分红派息的金额纪录啊不是单个公司的，而是所有公司分红汇总后的纪录！谢谢！

每年年报出完后，都有统计汇总，找到这个就行了。可以从下面几个地方找：
各大财经网站的年报专题
沪深交易所、证监会网站数据统计专栏

8. 各大保险公司历年分红表

最近月份似乎在4%左右，那么实际到手的分红是指当年投入的保费乘以4%吗？这个数字是中等分红水平还是低的分红水平？咨询网友：microsun(北京)专家解答：成都平安人寿郑静1、一般就是在各个保险公司的网站上进行查询分红利率，或者打各公司的客服电话。（我们代理人也是就在网站上查询的）2、万能险和分红险的利率是不同的，万能险的结算利率按一般人理解就是分红的意思。3、分红是按保单上的现金价值来计算的，所以比当年所交保费来计算会少一些。4、结算利率每年都不一样不可能是固定的。4%基本就是各大公司的中档利率水平了。5、一般说来销售人员都知道历年的分红利率走势，记不太清楚以前具体数据是很正常的。但绝口不提就不正常了。北京中意人寿崔丽萍分红险需要看您购买的是什么保险，如果是保障类的如疾病保障，分红并不是保费×利率，他是去掉保障的费用，成本之类的资金，剩下的资金才有分红。如果是年金险，如几年一返的，或养老险，这类保险用于分红的资金就多。另外，分红是不能预期的，保险公司并不能给您一个固定利率，如4%。北京平安人寿严奇君万能险有它自己的每个月的结算利率分红险每年都有它自己的分红水平

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9. 首钢股份2014年分红吗

首钢股份：公司未来现金分红事项的承诺函
首钢总公司（以下称“本公司”）系北京首钢股份（000959）有限公司（以下称“首钢股份”）第一大股东暨控股股东，首钢股份拟与本公司进行重大资产置换及发行股份购买资产（以下称“本次重组”）。就本次重组完成后首钢股份未来三年内现金分红事项，本公司承诺如下：
本次重组完成之日起三年在首钢股份每年年度股东大会上依据相关规定履行程序提出分红议案，并保证在股东大会表决时对该议案投赞成票；现金分红金额不少于首钢股份当年实现的可分配利润的80%。
本承诺函自出具之日至承诺事宜最终实现之日期间持续有效。