长江传媒集团办公室副主任

1. 刘志田的履历

1976.09——1982.01，湖北省石首县教育局、人事局工作；
1982.01——1984.03，共青团湖北省石首县委副书记；
1984.03——1985.03，湖北省石首县委办公室副主任、主任；
1985.03——1987.01，华中师范大学政治理论专业专科学习；
1987.01——1988.01，湖北省石首市委办公室主任；
1988.01——1993.02，湖北省石首市委常委、办公室主任（其中：1991.12交流到建始县任副县长一年）；
1993.02——1997.04，湖北省石首市委副书记（其中：1995.09—1998.09湖北省委党校经管专业在职研究生班学习）；
1997.04——2001.05，湖北省麻城市委副书记、市长；
2001.05——2005.01，湖北省麻城市委书记、市人大常委会主任；
2005.01——2005.08，湖北省黄冈市委常委、麻城市委书记、市人大常委会主任；
2005.08——2008.12，湖北省孝感市委常委、常务副市长 、市政府党组副书记兼市行政学院院长；
2008.12——2009.03，湖北省孝感市委副书记、常务副市长、市政府党组副书记兼市行政学院院长 ；
2009.03——2009.08，湖北省孝感市委副书记；
2009.08——湖北长江出版传媒集团有限公司党委副书记、总裁 。

2. 长江传媒在线的职务框架

总编室―――电视部―――――A制编小组――组长、监督员――组员
︱ ︱
︱ ︱――B制编小组――组长、监督员――组员
︱ ︱
︱ ︱――C制编小组――组长、监督员――组员
︱ ︱
︱ ︱――D制编小组――组长、监督员――组员
︱
︱――广播部――部长――部员

3. 长江广电集团和长江文化传媒是同一家吗

湖北长江广电传媒集团有限责任公司(以下简称“长江广电集团”)是北京长江文化股份有限公司的大股东。

4. 长江传媒在线的部门简介

一、纪律要求
1． 每月进行一次全体大会，进行作品交流及下月计划。所有成员不得无故缺席、迟到。 否 则视情节轻重由各组监督上报总编室进行处理。有事请假者，应提前一天告知本组负责人或监督。
2． 末尾淘汰制。各小组实行末尾淘汰制，期末评比时将对每个小组的末尾进行淘汰，最终决定权属于总编室。
3． 各小组实行组长负责制，小组大小事宜由各组员协商决定但最终决定一律由组长负责。
二、 器材保管
1． 所有拍摄器材一律由组长负责，外学院成员需在负责人在场情况下使用机器。
2． 所有拍摄器材属于学院所有，个人不得私自向组长借出。
三、 节目奖惩制度
1． 每期节目按期完成，在每月一次全体大会时，进行优秀作品评比。由全体成员投票决定。每期优秀节目由助理纪录在案。学期末进行小组奖励（以一学期内获得优秀的次数为准）。电视部评出优秀采编组一个，奖金200元；广播部评出一二三等奖的栏目，奖金分别为100元、60元、40元。
2． 凡小组节目制作在预定日期（两周）内未完，该节目不得参与期末评比（可参与月评比）；超过预定日期一周仍未出节目，该小组不得参与期末评比。
四、 工作周期
 广播部按照具体情况，每个栏目周期为一或两周。
 电视部分为ABCD四组。实行错开工作制：每工作两周休息一周；AB组12周拍摄，CD组23周拍摄，AB组45周……具体运行制度见电视部运行章程。 一、编导责任制：
1．所有人员对责任编导和编导（包括副编）负责，责任编导对编导和副编导负责。运行过程中严格遵守制片人、编导责任制，由当期编导负责挑选责任编导，组合拍摄人员、剪辑人员。拍摄和剪辑必须服从编导或责任编导指挥，副编导协助编导或责任编导工作。
2．设立一个责任编导。
责任编导，即具体负责某一期节目的策划的编导。可以是组员中的任何一个。具体实施情况：
每期在召集选题的同时选定责任编导，一般为提出该选题，并且愿意当该期节目编导的同学作为责任编导，注：责编如有不明确的，或者难以定断的事情，应与编导（包括副编）商量后方做定度。
二、相对任务制：
1．职位是绝对的。每人应各司其职。
2．任务是相对的。个人在保证完成自己所在职责之后，可以接受其他职位的任务。
例如，后台工作人员在保证做好后台所需工作的同时，可以兼做责任编导，记者，编辑，或者dv拍摄人员。再如，编辑人员在保证自己编辑工作能顺利完成的同时，可视其其他方面兴趣，爱好和时间精力允许与否等情况兼做责任编导，记者或者dv拍摄人员等。
三、小组负责制
从选题确定至成品发表全部由小组自行决定。具体包括：选题确定——剧本创作——分镜头——前期拍摄——后期制作——成品发表。
四、具体职责范围界定
1． 编导：对一期节目负全面责任。策划选题、具体节目各方面（名称、内容、脚本、人员分配、时间、地点等）、联络、公关工作、拍摄剪辑指导。副编导协助以上工作（通传要求 、联系工作、后台工作支持等）。
2．责任编导：负责某一期节目的策划的编导。可以是组员中的任何一个。
3．拍摄:主要负责节目外景，人物采访以及专题访谈的dv及数码拍摄
4．剪辑:对录制好的节目根据主题进行剪辑.
5．主持：节目前了解和熟悉记者和拍摄人员采访回来的素材，负责节目的主持工作。
6．记者：负责对与节目有关的人员或事件的采访
7．场务：录制现场影像播放、灯光控制、茶水供应、后台工作指挥，以及每期节目费用收支的管理情况。
8．后台工作人员：包括联系工作、场景布置、维序工作及善后工作。具体负责协助节目有关人员之间的联系，嘉宾的邀请，节目过程中秩序的维护工作，场景布置、节目前准备工作以及善后工作。
9．造型化妆：负责主持人造型服装设计及、主持人与嘉宾的化妆 一、网络广播部的定位
综合音乐、电影、旅游等文化资讯，主要风格定位于轻松活泼，贴近受众，制作学生密
切关注的话题节目。
二、具体制度
每档节目要提交计划书由总编室审稿，通过后方可开设本档节目。
每期节目录制后，录制人员须提交节目录制稿件至总编室保存。
适逢节目可推出特别节目，尽可能地推广节目。
1．栏目与栏目之间的成员要经常相互沟通，保持部门内部人员的团结性。每个月进行
一次节目赏析会议，互相交流心得以提高节目质量。
3．节目录制格式为mp3/192kps/44100Hz，录制完成以后保存在1号机F盘相应文件夹里
面，同时整理好录音用具。节目剪辑好以后格式为：mp3/192kps/44100Hz，命名为：节目名称－日期－A，压缩格式为：mp3/64kps/22050Hz，命名为：节目名称－日期－B。
4．节目完成后，在播出之前，各个栏目自行在ckmol版上宣传自己的节目。节目完成后，在播出之前，各个栏目自行在ckmol版上宣传自己的节目。
5．每个成员都要掌握节目剪辑技术。
6．实行主持人负责制，主持人必须对自身的工作负责，做到按时按质按量完成任务。
7．每次的会议等各种活动需准时参加，如有特殊情况不能参加的，必须在活动开始之
前写好请假条，或BBS信件至ckradio请假，口头请假无效。迟到10分钟以上视为缺席。
每次会议和活动考勤情况会在ckmol上进行公布。
三、考核
每月一次的节目赏析会，对各栏目组做出相应的评定，并给出修改意见。
学期结束由总编室对各个节目进行综合评定。
长江传媒在线总编室
2006-3-15

5. 长江出版传媒集团太黑了 新员工是他们赚钱工具，上班三年，每月到手的工资才900多

不可能吧，主要看你的职位，学历以及其他方面的能力了吧。不过出版行业的工资真的急需提高。

6. 想请教一下，长江出版传媒集团编辑的工作待遇怎么样

的确在招聘应届毕业实习生，工资2000元，实习期表现好可以转正。

7. 长江传媒是不是潘长江的公司

不是，长江传媒全称是湖北长江出版传媒集团成立于2004年，是省属国有大型文化产业集团。2009年，集团完成转企改制，成立集团公司；2010年，集团借壳“ST源发”（上海华源企业发展股份有限公司），2011年底实现主业整体上市，正式组建了湖北省第一家国有文化上市公司“长江出版传媒股份有限公司”（简称：长江传媒；股票代码：600757），并于2013成功实施“定向增发”，募集资金11.7亿元。
董事长：潘启胜，男，1965年1月出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生。1984年7月至1992年4月任原黄冈地区计划委员会科员；1992年4月至1998年6月担任黄冈市委办公室科员；1998年6月至2005年7月任黄冈市体育局副局长、党组成员；2005年7月至2005年12月任黄冈市环保局局长、党组副书记；2005年12月至2009年2月任湖北省商务厅副厅长、党组成员；2009年2月至2011年9月任襄阳市委常委、南漳县委书记、县人大主任、人武部第一书记；2011年9月至2011年11月任襄阳市委常委；2011年11月至2014年8月任孝感市委副书记、孝感市委党校校长；2012年9月至2014年3月任孝感市副市长、孝感市城投公司董事长；2014年8月至今任湖北长江出版传媒集团有限公司董事长、党委书记，长江出版传媒股份有限公司党委书记；2014年9月至今长江出版传媒股份有限公司董事长。

8. 湖北长江出版传媒集团有限公司 属于什么性质的企业

搜一下：湖北长江出版传媒集团有限公司
这几个字的手写体
矢量图。
哪有下的。
也可以发我。。感谢。

9. 武汉长江传媒集团和武汉长江报社那个好

长江传媒集团好， 这个还是上市公司，公司经营项目广，并且和互联网有内广泛的结合，也就容是线上、线下都有平台。湖北长江出版传媒经营业务涵盖图书、报纸、期刊、音像、电子、网络、动漫等多种媒介，拥有出版、印刷、发行、印刷物资供应等一套完整的出版产业链。现拥有成员单位27家，其中全资成员单位（子公司）18家，控股公司6家，参股公司3家，年销售达37亿元，总资产过50亿元。集团年出版图书和电子音像制品3000余种，初步形成以图书、报刊、音像、电子出版物编辑出版、印制、发行及相关物资供应为主，出版对外贸易、科研、教育培训等各环节相配套，并以向影视、网络等媒体及其他文化服务、地产物业等领域拓展的产业发展态势，形成较为完备的产业体系，是湖北省大型出版文化产业集团，湖北省文化产业的龙头企业之一。
长江日报是报社，纸质传媒在互联网、自媒体的冲击下，受众会有影响。