❶ 中国建筑材料集团有限公司的组织机构
总经理办公室、人力资源部、财务部、投资发展部、企业管理部(法律事务部)、审计部、资产管理部、科技管理部、国际合作部、党委工作部(企业文化部)、纪检监察室。 宋志平董事长、党委书记
男,汉族,中共党员,历任北京新型建筑材料总厂厂长,北新建材(集团)有限公司董事长、党委书记、总经理,中国建材集团总经理、党委副书记。现任中国建材集团董事长、党委书记,中国医药集团总公司外部董事、董事长。
姚燕董事、总经理、党委副书记
女,汉族,中共党员,教授级高工,籍贯上海。历任中国建筑材料科学研究总院房建所所长、院长助理、水泥与新型材料研究所所长、院长,中国建材集团副总经理。现任中国建材集团董事、总经理、党委副书记,兼任中国建筑材料科学研究总院院长。
郝振华董事、党委副书记、纪委书记
男,汉族,中共党员,高级工程师,籍贯河北邢台。历任国家建材局办公室主任,国家经贸委管理局专职党委副书记,国资委管理局副局长兼临时党委副书记。现任中国建材集团董事、党委副书记、纪委书记。
郭朝民副总经理、党委常委
男,汉族,中共党员,高级经济师,籍贯江苏句容。历任中国新型建筑材料(集团)公司处长,计划财务部经理,总经理助理兼投资发展部经理。现任中国建材集团副总经理、党委常委。
许金华副总经理、党委常委、总法律顾问
男,汉族,中共党员,高级经济师,籍贯北京。历任北京市建材企业党委副书记,国家建材局处长,中国新型建筑材料(集团)公司总经理助理兼企业管理部经理。现任中国建材集团副总经理、党委常委、总法律顾问。
马建国副总经理、党委常委
男,汉族,中共党员,高级政工师,籍贯山东济南。历任江苏无锡市印染厂党委书记,共青团无锡市委书记,无锡崇安区委常委、常务副区长,连云港市副市长。现任中国建材集团副总经理、党委常委。
刘宝瑛副总经理、党委常委
男,汉族,中共党员,高级政工师,安徽濉溪人。历任洛阳玻璃厂党委副书记,中国洛阳浮法玻璃集团公司党委副书记、副总经理,董事长、党委书记。现任中国建材集团副总经理、党委常委。
黄安中副总经理、党委常委
男,汉族,中共党员,高级经济师,籍贯江苏海门。历任中国建材及设备进出口公司(现公司更名中建材集团进出口公司)进出口部副总经理、总经理,公司副总经理,总经理、党委书记。现任中国建材集团副总经理、党委常委,兼任中建材集团进出口公司总经理、党委书记。
武吉伟总会计师
男,汉族,中共党员,高级会计师,籍贯陕西,历任中油国际工程有限责任公司财务资产部副经理、经理、总经理助理,中国石油天然气集团公司工程技术分公司正处级干部、副总会计师,中国诚通控股集团有限公司财务管理中心总监。现任中国建材集团总会计师。 国家创新型试点企业
中央企业董事会试点企业
国家首批试点企业
集团国家重点扶持的520户大型企业直属
中央管理的163家重点骨干企业
2006年度中国优秀诚信企业
2007年荣获“最具核心竞争力的中国企业”奖
2007年名列中国阳光财富企业榜
2008年起,位居中国建材五百强企业首位
2009年中国建材集团技术中心名列国家级技术中心第5名
2010中国企业500强第71位
❷ 中国一重是什么级别
国企分两种,央企和地方国企。中央企业全称为“中央管理企业”。判断一个单位对应的行政级别,最简单的方法是看一把手的任命权。一把手由中组部、国务院国资委或其他部委任命的,就是央企;由地方党委、国资委任命的,就是地方国企。
公务员,教师 ,国企单位是一般人眼里的铁饭碗工作。体制内的岗位既稳定又体面,因而每年都吸引大批毕业生投身这些领域。公务员考试也是一年比一年火爆,国企招人也面临激烈竞争。国企职工其实也算半个公务员,相关领导也有对应的行政级别。也有一些国企大领导转岗到公务员系统任职副省长,市长之类的。
一般认为,中央企业主要特征有三:
经过多年持续重组整合,目前中央企业有134户(截至2017年4月)。
根据产权属性和管控主体,可以将央企大体分为三类:实业类中央企业,金融类中央企业,其他部门管理的中央企业。
实业类中央企业
主要是102家由国务院国资委代表国资委履行出资人职责的企业,也就是一般意义上大家所指的中央企业。
国资委央企名录 ▼
前51户:
1.中国核工业集团公司(2018年1月中国核工业建设集团与中国核工业集团合并而来)
2.中国航天科技集团公司
3.中国航天科工集团公司
4.中国航空工业集团公司
5.中国船舶集团有限公司(2019年10月由中国船舶工业集团与中国船舶重工集团合并而来)
6.中国兵器工业集团有限公司
7.中国兵器装备集团有限公司
8.中国电子科技集团有限公司
9.中国航空发动机集团有限公司
10.中国融通资产管理集团有限公司(2020年3月新列入)
11.中国石油天然气集团公司
12.中国石油化工集团公司
13.中国海洋石油集团有限公司
14.国家石油天然气管网集团有限公司(2019年12月新成立)
15.国家电网有限公司
16.中国南方电网有限责任公司
17.中国华能集团有限公司
18.中国大唐集团有限公司
19.中国华电集团有限公司
20.国家电力投资集团有限公司
21.中国长江三峡集团有限公司
22.国家能源投资集团有限责任公司(2017年8月由神华集团有限责任公司和中国国电集团公司合并而来)
23.中国电信集团有限公司
24.中国联合网络通信集团有限公司
25.中国移动通信集团有限公司
26.中国电子信息产业集团有限公司
27.中国第一汽车集团有限公司
28.东风汽车集团有限公司
29.中国一重集团有限公司
30.中国机械工业集团有限公司
31.哈尔滨电气集团有限公司
32.中国东方电气集团有限公司
33.鞍钢集团有限公司
34.中国宝武钢铁集团有限公司
35.中国铝业集团有限公司
36.中国远洋海运集团有限公司
37.中国航空集团有限公司
38.中国东方航空集团有限公司
39.中国南方航空集团有限公司
40.中国中化集团有限公司
41.中粮集团有限公司
42.中国五矿集团有限公司
43.中国通用技术(集团)控股有限责任公司
44.中国建筑集团有限公司(2017年12月由中国建筑工程总公司改制而来)
45.中国储备粮管理集团有限公司
46.国家开发投资集团有限公司
47.招商局集团有限公司
48.华润(集团)有限公司
49.中国旅游集团公司[香港中旅(集团)有限公司]
50.中国商用飞机有限责任公司
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后47户:
51.中国节能环保集团有限公司
52.中国国际工程咨询公司
53.中国诚通控股集团有限公司
54.中国中煤能源集团有限公司
55.中国煤炭科工集团有限公司
56.机械科学研究总院集团有限公司
57.中国中钢集团有限公司
58.中国钢研科技集团有限公司
59.中国化工集团有限公司
60.中国化学工程集团有限公司
61.中国盐业集团有限公司
62.中国建材集团有限公司
63.中国有色矿业集团有限公司
64.有研科技集团有限公司(2018年12月由北京有色金属研究总院更名而来)
65.矿业科技集团有限公司(2017年12月由北京矿冶研究总院更名而来)
66.中国国际技术智力合作公司
67.中国建筑科学研究院有限公司
68.中国中车集团有限公司
69.中国铁路通信信号集团有限公司
70.中国铁路工程集团有限公司
71.中国铁路建筑集团有限公司(2007年11月由中国铁路工程总公司和中国铁道建筑总公司合并而来)
72.中国交通建设集团有限公司
73.中国普天信息产业集团有限公司
74.中国信息通信科技集团有限公司(2018年7月由武汉邮电科学研究院和电信科学技术研究院合并而来)
75.中国农业发展集团有限公司
76.中国林业集团有限公司
77.中国医药集团有限公司
78.中国保利集团有限公司(2018年8月吸收中国轻工集团公司和中国工艺(集团)公司;2019年7月合并吸收中国中丝集团公司)
79.中国建筑科技有限公司
80.中国建筑设计研究院
80.中国冶金地质总局
81.中国煤炭地质总局
82.新兴际华集团有限公司
83.中国民航信息集团有限公司
84.中国航空油料集团公司
85.中国航空器材集团公司
86.中国电力建设集团有限公司
87.中国能源建设集团有限公司
88.中国安能建设集团有限公司
89.中国黄金集团公司
90.中国广核集团有限公司
91.中国华录集团有限公司
92.华侨城集团有限公司
93.南光集团有限公司[中国南光集团有限公司](2018年12月新入)
94.中国西电集团公司
95.中国铁路物资集团有限公司
96.中国国新控股有限责任公司
97.中国检验认证(集团)有限公司(2020年6月列入)
其中:上海贝尔股份有限公司(2020年6月除名)
中国恒天集团有限公司(2017年6月除名)
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其中,前50户中央企业的董事长、党委(党组)书记、总经理的人选由中央政治局常委会研究决定,这与一般副部长级干部的任免权限相同,因此被认为相当于副部级干部。
所以,前50户在媒体报道中被称为中管企业,但是在中央发文中,一般称为部分国有重要骨干企业。
但由于其任职年龄可以到63岁,又与一般副部级干部略有区别,仅仅比正部级65岁任职年龄差2岁。
50户的副职领导,以及非50户的正职、副职领导均由国资委党委研究决定,前者归口在国资委企干一局,后者归口在企干二局。
非50户央企的法定代表人(多数是董事长)须报国务院党组任前备案同意。
一般认为,50户副职出任47户正职可以理解为提拔。比如当年神华副总经理王安转任非中煤总经理,中石化副总经理许开程任南光集团董事长,中船工业总会计师周明春任中国航油董事长等等。
两类副职之间,一般也是50户副职高于47户副职。
金融类中央企业
主要为由财政部(或委托汇金公司)代表国务院履行出资人职责的中央金融、保险、证券类企业,计27户。
中管金融企业 ▼
前15户:
1. 中国投资有限责任公司
2. 国家开发银行
3. 中国进出口银行
4. 中国农业发展银行
5. 中国工商银行股份有限公司
6. 中国农业银行股份有限公司
7. 中国银行股份有限公司
8. 中国建设银行股份有限公司
9. 交通银行股份有限公司
10. 中国中信集团有限公司
11. 中国光大集团股份公司
12. 中国人民保险集团股份有限公司
13. 中国人寿保险(集团)公司
14. 中国太平保险集团有限责任公司
15. 中国出口信用保险公司
非15户(2021年2月改为11家,具体如下):
16. 中国信达资产管理股份有限公司
17. 中国华融资产管理股份有限公司
18. 中国长城资产管理股份有限公司
19. 中国东方资产管理股份有限公司
20. 中国建银投资有限责任公司
21. 中国农业再保险股份有限公司
22. 中央国债登记结算有限责任公司
23. 中国银河金融控股有限责任公司
24. 国家融资担保基金有限责任公司
25. 中国政企合作投资紧急股份有限公司
26.中国再保险(集团)股份有限公司
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其中,前15户企业正职、副职中央管理。其中,中投公司所属的中央汇金公司董事会、监事会成员则由国务院任命,对国务院负责。
后12户企业正副职由国务院对口的银监会、保监会、证监会等事业单位党委管理。
其他部委管理的中央企业
主要为5户由财政部代表国务院履行出资人职责的企业。
其他部委管理的中央企业 ▼
1. 中国出版集团公司
2. 中国铁路总公司
3. 中国烟草总公司
4. 中国邮政集团公司
5. 中国对外文化集团公司
前4户正职、副职均由中组部任命,最后一户中国对外文化集团公司正职、副职由文化部党组任命。其中,曾任铁道部长的铁总公司董事长盛光祖的级别明确为正部级。
央企级别怎么看?
由于央企的行政级别并不明确,所以看文件、人才录用、干部交流任职等政治方面的待遇,可以作为央企级别的一个参照物。
看文件待遇
中央召开的重要会议上,51+15+4户央企可以享受单独行文。
人才录用、调干政策
134户企业均在在人社部单列,人社部赋予其在人才录用、调干等方面的独立权限。特别是在调干和人才引进上,使得中央企业具有部委一般的独立权限。
比如在调干和落户上,人社部“绿色通道”的范围为“中国科学院和中国工程院院士、…….中央企业总部职能部门正副职以上领导人员、中央企业所属二级单位领导班子成员”,实际上给其中层为局级领导才有的待遇。也就是说,这类人调进北京后,可直接落户;
计划内选调人员的范围是“机关、事业单位一般应选调担任副处级以上行政职务人员.....中央企业总部职能部门内设机构负责人、中央企业所属二级单位中层以上….”实际上又为其总部部门内设机构负责人赋予了处级待遇。
干部交流任职
张庆伟、袁家军、谭作钧、马兴瑞、张国清……现今政坛,不少令人瞩目的明星皆由央企出身。
2009年12月中办国办联合印发《中央企业领导人员管理暂行规定》,第四十九条明确:完善中央企业领导人员交流制度。对需要重点培养和因工作需要、按照规定需要回避以及其他原因需要交流的,应当予以交流。交流可以在企业之间、行业之间、企业与党政机关及事业单位、人民团体、群众团体之间进行。
2014年1月,新一届领导人上台后,修订了《党政领导干部选拔任用工作条例》。首次提出“五湖四海、任人唯贤原则”,并位居“德才兼备、以德为先原则”之前,可见中央拓宽用人视野的决心和力度。
51+19户正职与党政系列副部长级交流互动频频,例子很多。甚至有的是与正部长级相互交流,比如正部级别的中国工程院副院长王玉普出任中石化董事长。
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对 于其他央企负责人,我们主要看国资委监管企业的运作。一是国资委正厅局长去非51户任正职包括国资委副秘书长郭建新任国药集团董事长,这是少数。二是国资 委或其他部委正厅长去51户任副职,这是多多数;三是国资委或其他部委厅局长去非51户任副职,比如国家宗教局副局长齐晓飞作为中管正厅,国资委巡视办原 主任李春德,先后到非51户中国铁建任纪委书记,副职,这是少数;四是国资委或其他部委副厅局长去非51户任副职,这是多数。
此外,当年还出现过正部长级干部包叙定到非51户的中国国际工程咨询公司任总经理、党组书记,这更是少数。
由此可见,非51户央企负责人政治上应该是略高于厅局长的。因为若是相同级别,应该双向交流。但国资委成立以来,从未出现央企负责人转任厅局长的例子,倒是有央企中层去作厅局长的。
51户央企中,不少家的内部设置行政色彩还是体现得比较明显的。比如二级部门为部,三级部门为处、室。负责综合事务的机构一般名为办公厅。按照内部人士的说法,二级部门负责人和二级公司主要负责人均为厅局级。
其中,军工央企较为特殊。军工央企多采取了俗称“上下一边粗”的级别设置,即集团副总和集团职能部门、二级院、三级所的主要负责人均为正厅局级。当然,级别的相同并不会影响实际上的管理权限。
❸ 国统股份的董事会成员
董事
梁家源:中国台湾人士,男,汉,1946年6月出生,大学学历。曾任家源工程公司董事长、中内华民国工业总会第六届理事、台湾区容水泥制品同业公会理事长、经济部标准检验局土木工程国家标准技术委员会委员。
刘崇生:中国国籍,男,汉,1957年8月出生,研究生学历,中共党员,高级经济师。1977-1983年在乌鲁木齐县农机修造厂工作;历任新疆水泥厂车间副主任、主任、党委副书记兼总经济师;新疆天山建材(集团)有限责任公司董事、总经理;任新疆天山建材集团有限责任公司董事长.
陈正民:中国国籍,男,汉,1958年1月出生,研究生学历。 曾任新疆石油管理局油建公司压力容器厂工程师、厂长;新疆石油管理局油建公司机关调度长;克拉玛依市人民政府劳动人事局副局长、安全生产局局长;新疆三联工程建设有限责任公司副总经理。
❹ 中国建材集团属什么级别央企
中国建材集团属于国家级央企。
中国建材集团有限公司,简称中国建材集团,英文简称CNBM,是由中国建筑材料集团有限公司与中国中材集团有限公司重组而成,是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业。
中国建材集团的组织机构:
总经理办公室、人力资源部、财务部、投资发展部、企业管理部(法律事务部)、审计部、资产管理部、科技管理部、国际合作部、党委工作部(企业文化部)、纪检监察室。
中国建材集团的业务板块:
中国建材集团以实现公司价值最大化和提高企业核心竞争力为目标,以相关业务领域的优势企业为主体,通过资产重组和业务整合,构建起强大的产业、科技、成套装备、物流贸易四大业务板块。
(4)中国建材集团董事会成员扩展阅读:
中国建材集团作为央企的管理模式:
中国建材集团通过建立和推行一套适合自身特点的“五化”管理模式,即治理规范化、职能层级化、业务平台化、管理数字化、文化一体化,逐渐发展成为规范的市场化运作的企业集团。
1、治理规范化:以董事会试点工作为基础,实施包括激励制度、全面风险防范等在内的一套规范的治理体系,实现规范运作,保证持续健康发展。
2、职能层级化:明晰集团公司、所属企业、工厂三个层级的重点工作与任务,把决策、利润和成本分层级管理,保障了行权顺畅,实现工作有条不紊。
3、业务平台化:集团公司作为投资管理机构,具体业务通过专业化的业务平台分别开展管理,从而提高干部员工的专业化素质,快速提升各平台的专业运作水平。
参考资料来源:中国建材集团有限公司官网-集团简介
❺ 中国建筑材料集团有限公司的发展历程
公司前身为中国建筑材料集团公司,2009年10月,经国务院国有资产监督管理委员会批准和国家工商行政管理总局工商变更登记,中国建筑材料集团公司名称变更为中国建筑材料集团有限公司。中国建筑材料集团有限公司被中国工业经济研究院评为2010年中国制造业500强,排行第34位。
中国建材集团以“善用资源、服务建设”为核心理念,大力实施“科技创新”、“大建材国际化”和“人才强企”战略,是集科研、制造、流通为一体,拥有产业、科技、成套装备、物流贸易四大业务板块的中国最大的综合性建材产业集团,进入《财富》世界500强。截至2011年底,集团资产总额逾2000亿元,员工总数达13万名。中国建材集团实行母子公司管理体制,是较先实行国有独资公司董事会试点的企业和国家级创新型试点企业。集团公司作为战略中心、决策中心、资源中心、政策文化中心,行使出资人权利。子集团作为经营平台,突出核心专长和主营业务,以品牌知名度和市场占有率为基础构造利润中心。
2012年7月9日,美国《财富》正式公布2012年世界500强企业排行榜,中国建筑材料集团有限公司以300.22亿美元的营业收入位列世界500强第365位,比上年排名提升120个名次。这使中国建材集团超越了爱尔兰CRH集团、瑞士HOLCIM集团和法国拉法基集团,紧随法国圣戈班集团之后,稳居全球建材企业第二。
中国建材集团以“善用资源、服务建设”为核心理念,以资源重组和规范治理为支撑,实施“科技创新”、“大建材”和“人才强企”战略,是集科研、制造、流通为一体,拥有产业、科技、成套装备、物流贸易四大业务板块的综合性建材产业集团。
❻ 东方集团 黑龙江 哈尔滨
东方的主业不在哈尔滨
你只能为是一个哈尔滨人创建的他而感到骄傲
哈尔滨...
哈尔滨....
你又了解哈尔滨多少
❼ 北京金隅集团有限责任公司的公司领导
北京金隅集团有限责任公司的公司领导:
1、董事长:蒋卫平;
2、蒋内卫平:董事长兼容执行董事;
3、李长利:副董事长兼执行董事;
4、姜德义:执行董事兼总裁;
5、石喜军:执行董事;
6、王洪军:执行董事兼财务总监;
7、邓广均:执行董事兼副总裁;
8、周育先:非执行董事;
9、胡昭广:独立非执行董事;
10、徐永模:独立非执行董事;
11、张成福:独立非执行董事;
12、叶伟明:独立非执行董事。
(7)中国建材集团董事会成员扩展阅读:
发展历程
1、2019年9月1日,2019中国战略性新兴产业领军企业100强榜单在济南发布,北京金隅集团股份有限公司排名第64位;
2、2013年荣获中国品牌价值研究院、中央国情调查委员会、焦点中国网联合发布的2013年度中国品牌500强;
3、2007年9月28日金隅技术中心研发大楼落成典礼举行;
4、2007年12月26日北京通达耐火技术股份有限公司(以下简称“通达股份”)成立大会暨揭牌仪式在金隅大厦举行;
5、2007年10月26日通达耐火技术公司控股河南巩义中原耐火材料公司,成立巩义通达中原耐火材料有限公司。
❽ 中国建材股份有限公司的公司高管
宋志平
董事长 执行董事 1956年10月生,本公司董事局主席兼执行董事。宋先生在建材行业累积了30年以上的业务及管理经验。宋先生自2005年10月至今任母公司董事长,自2005年3月至今任本公司董事局主席兼执行董事,自2003年3月至2005年4月任中联水泥董事长,自2002年3月至2005年10月任母公司总经理。自1995年10月至2002年3月,宋先生先后担任母公司常务副总经理、副总经理。自1997年5月至2002年5月,宋先生担任北新建材董事长,自1996年1月至今担任北新集团董事长。自1987年9月至2002年7月,宋先生在北新集团(在其改制之前及之后)担任多个职位,包括副厂长、厂长、总经理及党委书记。宋先生自2009年5月至今还担任中国医药集团总公司董事长。宋先生于1979年8月获河北大学高分子专业学士学位,于1995年7月获武汉工业大学(现为武汉理工大学)工商管理硕士学位,于2002年6月获华中科技大学管理学博士学位。宋先生是一名教授级高级工程师,并为国务院批准的享受政府特殊津贴人员。宋先生目前任中国建筑材料联合会副会长、中国企业联合会副会长、中国工业与经济联合会主席团主席、中国上市公司协会副会长、中国物流与采购联合会副会长及首都企业家俱乐部常务副理事长兼主任。宋先生凭着他在管理及企业方面的技能而获颁多个奖项,包括全国劳动模范、中国500名企业创业者、中国创业企业家、全国优秀青年企业家、第八届全国优秀企业家“金球奖”、管理人物精英奖、中国十大并购人物、袁宝华企业管理金奖、改革开放30年中国企业改革纪念章、全国企业管理现代化创新成果一等奖、人民社会责任杰出贡献人物以及中国证券金紫荆奖“最具影响力领袖奖”等。
曹江林
总裁 执行董事 1966年9月生,本公司执行董事。曹先生在建材行业累积了20年以上的业务及管理经验。曹先生自2011年12月至今担任中联水泥董事,自2009年9月至今出任北新建材监事会主席,自2009年3月至今出任北方水泥董事长,自2007年9月至今出任南方水泥董事长,自2005年8月至今出任北新集团监事会主席,自2005年10月至今出任母公司董事,自2005年4月至2011年12月出任中联水泥监事会主席,自2005年3月至今出任本公司执行董事兼总裁,自2004年10月至2009年8月出任北新建材董事长,自2004年9月至今出任中国复材和中国建材工程董事,自2002年6月至今出任中国玻纤董事长,自2002年3月至今出任中建材投资董事长,自1998年4月至2005年10月在母公司以及本集团担任多个职务,包括北新集团总经理助理、副总经理、总经理及副董事长、母公司总经理助理及副总经理、北新物流总裁、中国玻纤总经理等。曹先生于1990年7月获上海财经大学经济学学士学位,于2004年1月获清华大学工商管理硕士学位。曹先生是一位高级会计师,并为国务院批准的享受政府特殊津贴人员。曹先生目前任中国建筑材料联合会副会长、中国青年企业家协会副会长、北京上市公司协会理事长等。曹先生曾获得中央企业劳动模范、全国优秀企业家、全国企业管理现代化创新成果一等奖等荣誉。
彭寿
副总裁 执行董事
崔星太
副总裁 执行董事
常张利
副总裁 执行董事 董事会秘书
李谊民
副总裁
张定金
副总裁
陈学安
副总裁 财务总监
姚季鑫
副总裁
肖家祥
副总裁
王兵
副总裁
蔡国斌
副总裁
裴鸿雁
合资格会计师