洪都航空工业集团人曹春

『壹』 洪都航空工业集团的企业文化

洪都航空坚持以“航空为本，大上民品，多种经营，加快发展”为经营战略；以“诚信、奋进、高效、奉献”的信念，励精图治；以“生产一代，研制一代，预研一代，思考一代”为科研方针，发扬“献身航空，艰苦奋斗，开拓进取，争创一流”的洪都精神。
洪都航空以振兴祖国的航空事业为已任，依靠科技进步，敢为人先，严格管理，定位世界一流；以集团的发展和壮大来不断缩短祖国航空工业与世界先进水平的差距，以良好的集团形象回应社会各界的关心和支持。
全体员工自强自立，求实创新，百折不挠，团结奋进，用智慧和汗水，绘制出中国航空科技腾飞的锦绣画卷，展示出新世纪新时代洪都集团崭新的风貌，为建设成世界一流的教练机和通用飞机的科研、生产、出口基地而奋斗。
企业文化是一项系统工程，是集团公司的无形资产。概括的讲，企业文化建设就是以培育企业精神为首要任务，以全面提高员工整体素质为基准，以塑造共同价值观为核心，以树立企业良好形象为重点，以实现企业发展战略为目标。
树立人本管理理念，培养造就“专家型”人才
以素质教育为突破口，全面提高员工的整体素质，是企业文化建设的基础。
集团公司在洪都建立了培训基地，主要依托洪都骨干企业的技术优势、设备优势和产品优势培训全行业的骨干人才，增强培训的实效性和针对性，理论结合实际，并着重提高实际应用水平和解决实际问题的能力。
2000年11月9日，洪都航空工业集团博士后科研工作站及洪都培训基地举行揭牌仪式。洪都集团成立博士后科研工作站和培训基地是集团公司人力资源开发的重要举措，一方面是引进高级人才为企业服务，另一方面是培养使用现有的人才，两者相辅相成，都有利于充分发挥“引智”工程的作用。
为社会创造财富，为职工创造价值
企业共同价值观的塑造，是企业文化建设的核心。共识，就是企业作出的决策、决定和行动具有普遍意义，能够得到全体成员的共鸣，形成同心协力为之奋斗的价值观。价值观最显著的一点就是无论是领导，还是普通员工都认同“发展才是硬道理，发展才得人心”，并不断地以自己的实际行动去努力实践这句话。
集团公司以“科学严谨、拼搏奉献、敢为人先、科学管理”的创业精神，着眼全球，大胆采用高新技术改造传统产业，努力实现“树环保典范、建花园工厂、做文明员工、创一流企业”的发展战略目标。 洪都航空的企业文化活动丰富多彩。有占地36亩的洪都公园和建筑面积3000平方米的大型体育馆。有藏书13万册大型图书馆、电影院和标准足球场。成立了文学艺术联合会和职工文艺演出团，已举办了四届万人合唱节，每年都举办职工美术、书法、摄影展览，还拍摄了电视剧《天缘》在中央电视台播出，并获国家“五个一工程入选作品”奖。体协已举办了七届职工运动会，各类体育代表队在部省级比赛中多次夺冠。

『贰』 航空工业江西洪都航空工业集团有限责任公司怎么样啊

能进去就不错了
先干着
有机会再徐图发展吧

『叁』 中航工业江西洪都航空工业集团有限责任公司的企业文化

洪都航空工业集团公司是中国科技发展的领军者之一，拥有由中国航空研究院和33个科研院所组成的。
高水平科研体系；拥有一大批院士和国家级专家；拥有一批达到亚洲一流或国际领先水平的国家重点实验室和重大科研试验设施；拥有中航网联通国内所属成员单位，具备异地协同设计制造能力和现代化信息传输能力。
2008年，中航工业实现营业收入1668亿元，净利润71亿元。
中航工业文化要素“六统一”：集团公司战略、宗旨和理念、名称和司徽、司旗、司歌、标准字和标准色。
◇集团质量方针：价值、组织、素质、机制。
价值：质量第一的品牌价值。
组织：体系规范的现代化组织。
素质：严慎细实的职业素质。
机制：用户满意的改进机制。
◇集团质量行为准则：诚实守信，精益求精；一次做好，缺陷为零。
◇集团型号攻坚口号：铸国防利剑，扬中华国威。
◇集团质量文化口号：质量是航空人的生命。
◇集团一流环境口号：人改造环境，环境塑造人。
◇集团品牌文化口号：品牌即价值。 ◇洪都精神
献身航空，艰苦奋斗，开拓进取，争创一流
◇强五精神
自强自立，求实创新；百折不挠，团结奋进；献身航空，勇攀高峰 洪都航空工业集团公司秉承“航空报国、强军富民”的宗旨，践行“敬业诚信、创新超越”的理念，提出了“两融、三新、五化、万亿”的发展战略。
“两融”:即融入世界航空产业链，融入区域经济发展圈。“三新”：即努力实现集团核心竞争力从资本、技术、管理的老“三位一体”，向品牌价值塑造、商业模式创新、集成网络构建的新“三位一体”转型升级。
“五化”：即大力推进“市场化改革、专业化整合、资本化运作、国际化开拓、产业化发展”。
“万亿”：即到2020年挑战销售收入一万亿元的奋斗目标。

『肆』 洪都航空工业集团成员企业名单

洪都集团具有完善的科研设计、生产工艺、质量保证、经营管理和人才开发体系，具有国家级企业技术中心，是国家重点保军单位之一，是国家重点扶持的520户企业之一，是航空工业外贸出口的主要基地。占地面积753万平方米；拥有资产总额75.83亿元，固定资产原值20.83亿元。
企业按照“航空为本，大上民品，多种经营，加快发展”的经营方针，研制了具有当代国际水平的新型基础教练机和农林飞机，改进发展了强击机和海防导弹，加大了摩托车、片梭织机、助力车、体育器材、造纸机械、涂装设备、建筑设备等非航空产品的开发力度，培育了一批新的经济增长点。企业销售收入、科研投入也逐年递增。企业销售收入：2004年20亿元，2005年26亿元，2006年34亿元；研发投入：2004年2.4亿元，2005年3.1亿元，2006年3.2亿元。
洪都集团现有职工1万余人，其中具有本科以上学历的2800多人；专业技术人员4000余人，其中科研开发、工程技术人员2700多人，具备副高职称近700人。建立了动态的《专家人才库》，包括中国工程院院士1人；有政府特贴专家共86人；省部级以上有突出贡献专家8人；有135人入选国防科技工业 “511人才工程”，其中学术技术带头人10人。

『伍』 洪都航空工业集团的成就荣誉

概述
洪都航空有着无比辉煌的历史，曾创造了“试制成功新中国第一架飞机”等十个第一。1954年制造了新中国的第一架飞机——初教五飞机。1958年研制成功的初教六飞机，曾荣获中国飞机制造业第一枚质量金奖，在空军、海军、航校和民航得到了广泛使用，其改进型——海燕飞机，在国内外航空俱乐部受到广泛欢迎。K8基础教练机于1990年首飞成功后，在一系列国际航展及飞行表演中大展风采，现已发展为系列产品。1992年，K8飞机飞出国门，至今已出口到亚洲和非洲的多个国家，并受到了普遍赞扬。1999年12月公司与埃及签定了合作生产80架K8飞机的合同，开创了中国航空工业飞机整机生产线出口的先河；2005年，该合同执行完成后，公司又与埃及签定了合作生产40架K8飞机的合同。2001年K8飞机荣获“国家科技进步一等奖”。强五飞机是新中国第一代超音速喷气式强击机，曾荣获“国家科技进步特等奖”，通过不断创新，已先后开发出了十多个型号的改型机
中国第一架全过程按国际适航要求设计的N5A农林飞机，具有超低空3—5米飞行性能，机上安装的液态、固态物料喷洒系统，可用于植物防病、灭虫、施肥、播种、除草、森林防火等航空作业，洪都集团除了加紧L15高级教练机的研制外，还正在积极研制新型无人飞机、新型初级教练机、新型农林飞机、商务飞机等航空产品型号，并积极开拓航空转包生产。洪都集团还研制生产了包括摩托车、纺织机械、电动车、造纸机械、印刷机械在内的数十种非航空产品，为发展国民经济做出了积极贡献。
八个第一
新中国第一架自制飞机——初教五
中国第一架多用途民用飞机——安2运输机
新中国第一辆摩托车——长江750
中国自行设计研制的第一架初级教练机——初教六
中国自行设计的第一架超音速喷气式飞机——强五
中国第一批海防导弹——上游一号
中国首次按国际适航要求设计的农林专用飞机——农五A
中国第一架自筹资金、国际合作的基础高级教练机——K8 K8教练机获得国家科学技术进步奖一等奖。该机截止到2005年末出口已达400余架，并且开创了向国外输出整机生产线的先河，以及向同一国家出口120架飞机的记录。
JL8型教练机于2003年通过了国家设计定型审查，标志着该机已全面转入批生产。该项目获得了国防科工委产品银奖和科学技术奖一等奖。
“十五”期间以来，洪都集团共获得国家科技进步一等奖、国防科技工业科学技术进步一等奖在内的省部级以上科技成果奖53项，荣获2005年度全国航空航天器制造业“自主创新能力十强”荣誉称号。从2003年开始，连续四年入选“中国企业信息化500强”。

『陆』 中航工业江西洪都航空工业集团有限责任公司是国企吗待遇和发展好吗

看什么部门，政府国企工资都是一般的，权力大

『柒』 江西洪都航空工业集团怎么样啊待遇怎么样越详细越好，大学本科生（学机械的）去那是做什么工作

1、 公司科研生产，经营管理急需引进的大学本科生，年薪不少于1.2万元。
2、 公司为新接收大学生提供单身公寓，以进一步改善大学毕业生的居住条件。

3、 公司向新接收大学生发给一次性安置费，其中：
本科毕业生：1000.00元/人
双学士和重点航院主机专业本科毕业生：2000.00元/人
(如飞行器设计、飞行动力工程、导弹设计等专业)
硕士毕业生：5000.00元/人
博士毕业生：10000.00元/人

4、 公司除按规定实行住房公积金外还将对大学生结婚购房提供补贴：
博士毕业生 50000.00元/户
硕士毕业生 30000.00元/户
双方均在集团公司工作的本科毕业生 20000.00元/户
单方在集团公司工作的本科毕业生 12000.00元/户

5、公司建有科技成果转化奖励制度，以鼓励青年大学生刻苦钻研，努力创新。

6、公司将继续提高大学生待遇，为大学生多办实事
1、 增加补贴，提高新毕业生收入

对新接收属集团科研生产、经营等急需的本科毕业生，进企业就享受定级工资，并从报到之日起，每人发给200元/月学历津贴；双学士及以上学历毕业的发给高学历津贴，双学士学位最高300元/月、硕士学位最高400元/月、博士学位最高800元/月。

2、 成绩突出者，给予一次性奖励

服务期内成绩突出者，服务期满经考核合格者，分别给予一次性奖励，其中，获省、部级以上荣誉的奖2000元，获集团级以上科研成果的奖1000元，全面完成工作任务的奖600元。

3、 鼓励在职攻读学位

洪都集团鼓励在职攻读企业需要专业的硕士、博士研究生，学习期间，计算连续工龄，发给基本工资，职称评定和工资和工资晋升均不受影响，保留在职职工各种福利待遇。

4、 建大学生公寓

改善青年大学生的生活环境，已投资建造了大学生公寓，设立开水房、洗衣房，每个房间都安装有电话、电视及宽带网接口，各房间都配有卫生间，使得大学生住宿条件得到较好的改善。

5、 有计划、有重点地解决结婚住房问题

对双方为大学本科及以上学历且均在集团工作，或一方为硕士研究生及以上学历，或一方已取得高级专业技术职务人员，一年内保证解决住房。

6、建立了吸引人才，稳定队伍专项基金

对与公司签定了长期劳动合同的本科以上毕业生，并且在科研、生产、经营管理中业绩突出的人员，在生活和购买住房时确有困难，可由本人申请，从“洪都集团吸引人才，稳定队伍基金”中提供低息或无息贷款。

『捌』 出生在南昌洪都航空工业集团的两架飞机是哪两架

出生在洪都的新中国第一架飞机是教练机，初教五（1954年7月）。另一架是新中国的第一代超音速喷气式强击机，强五（1965年6月）。

『玖』 江西洪都航空工业股份有限公司怎么样

简介：江西洪都航空工业股份有限公司是经国家经济贸易委员会国经贸企改（回1999）1157号《关于同意设立答江西洪都航空工业股份有限公司的批复》批准，由江西洪都航空工业集团有限责任公司，联合南昌长江机械工业公司、宜春第一机械厂、江西爱民机械厂、江西第二机床厂等四家企业共同发起设立的高新技术企业。主要产品及经营范围包括：教练飞机、通用飞机、其他航空产品及零部件的设计、研制、生产、销售、维修及相关业务和进出口贸易；航空产品的转包生产、航空科学技术开发、咨询、服务、引进和转让等。
法定代表人：洪蛟
成立时间：1999-12-16
注册资本：71711.4512万人民币
工商注册号：360000110004112
企业类型：股份有限公司(上市、国有控股)
公司地址：江西省南昌市高新技术产业开发区南飞点

『拾』 洪都航空工业集团的公司简介

洪都航空具有完善的科研设计、生产工艺、质量保证、经营管理和人才开发体系，具有国家级企业技术中心，是国家重点保军单位之一，是国家重点扶持的520户企业之一，是航空工业外贸出口的主要基地。占地面积753万平方米；拥有资产总额75.83亿元，固定资产原值20.83亿元。
企业按照“航空为本，大上民品，多种经营，加快发展”的经营方针，研制了具有当代国际水平的新型基础教练机和农林飞机，改进发展了强击机和海防导弹，加大了摩托车、片梭织机、助力车、体育器材、造纸机械、涂装设备、建筑设备等非航空产品的开发力度，培育了一批新的经济增长点。企业销售收入、科研投入也逐年递增。企业销售收入：2004年20亿元，2005年26亿元，2006年34亿元；研发投入：2004年2.4亿元，2005年3.1亿元，2006年3.2亿元。
洪都航空现有职工1万余人，其中具有本科以上学历的2800多人；专业技术人员4000余人，其中科研开发、工程技术人员2700多人，具备副高职称近700人。建立了动态的《专家人才库》，包括中国工程院院士1人；有政府特贴专家共86人；省部级以上有突出贡献专家8人；有135人入选国防科技工业 “511人才工程”，其中学术技术带头人10人。