『壹』 博士BOSE SoundSport wireless蓝牙耳机充电时红灯是一直亮吗
是的，充电完成后就会变成蓝色
『贰』 南车青岛四方机车车辆股份有限公司应届生详细待遇
我不知道你说的是博士生还是硕士生，还是本科生其他，四方股份待遇差别很大，本人就所知道的告诉你，所有待遇均指刚入职的应届生：
A博士研究生，待遇相当不错，刚进来就定档在32级，有房补车补，提供单身公寓，月收入在1万元以上，如果你是应届博士研究生的话就要马上签，待遇相当不错。
B硕士研究生，待遇比博士生差远了，刚进来今年（2010年）定档是21级（月收入=级别工资（xx级）+410最低生活保障+开发奖），每年晋升1级，也就是11年后你的级别才能达到博士生的待遇，21级级别工资为1400元，这些年硕士生的待遇一降再降，前些年为25级，前年23级，今年21级，刚开始没有开发奖，在头几个月实际发到手的不到2000元，扣除五险一金（养老保险260，住房公积金月收入的12%），不到1500元！所以你在签约的时候一定要问清楚，谨慎签约，别到时候来了看拿到手的工资而抱怨！而且来的时侯技术人员分配岗位是按照部门需求分配，可能与你所学的不太一样，搞技术的的分为技术中心和技术工程部（这是部门又分为转向架开发室、车体开发式、电器室、车内设计室、车外设计室、机械开发室，室下面有分若干组，注意这些部门待遇也是不一样的），可能面试的时候说没有实习期但是进来后签岗位合同规定试用期6个月，过后有开发奖（开发奖为1000-1400元）所有收入加起来月收入不到3000元（包括加班费等），收入相当于博士生的1/4，加班每个月最多给36个小时加班费，星期六、日加班无加班费，你进来时无电脑，过几个月给你配电脑，因为只有博士生能进研发部门，加之技术部门人员较多，你可能比较清闲，相接处核心东西不可能的，想多学东西也就在低层次的，年终奖3500元，因为公司这几年发展比较好，有了资本，加之公司领导不怎们注重把硕士生当本科生用，所以硕士生待遇下降成必然。所以你是硕士生应届生的话不论是待遇还是想学东西要谨慎谨慎在谨慎！！！
C本科生，实习期1年，月工资1800元定岗在18级，头一年在车间实习，第二年分部门。这个待遇和硕士生差不多，年终奖3500元。
D技校生，待遇相当不错，因为公司为生产制造厂，平常比较忙，与硕士生本科生不同，加班费比较多，刚进来你可能拿到工资比他们还多，去年过年的时候普通工人每个月最多的能拿1万6，少的也能拿1万1，当然加班时间多，比较累，但待遇相当不错了，如果能签就签。
可以说你是博士生或者技工一类的话能签就签，硕士生我个人以为觉得待遇很不好（就整个南北车来说待遇很低，安家费才2000元，唐山客车为6000，南京浦镇为3000）签约谨慎，本科生还可以。
另外这个公司离住宿的地方很远，公司一个在四方区，一个在棘洪滩（主厂区），每天来回大概坐车3个小时，早晨6点起床，比较辛苦。想在外租房的话第一年没有租房补贴，第二年有300元，公司领导到比较忙，一般没有聚会、旅游，福利发的很少。
『叁』 南车青岛四方股份现在怎么样
南车四方股份现在大约有十几名博士生，有四个国家级的技术部门，在企业，给博士生的待遇还不错，入司后就是中级职称（本科生要五年），分管级技术岗位（本科生要7年），发展空间比较大，比较万人大厂，十几人的队伍还是佼佼者。安家费不多，不过三年后就可晋升到主管级，可以享受特别住房贷款补贴（目前主管级是7万多）。
『肆』 博士报警键盘123防区冬常亮，按键失灵，无法布防，编程，有没有可能被
1、按键卡死（逐个按键按一次，每个按键是否有弹力）。
2、键盘潮湿、漏电（清洗、干燥机板）。
3、 键盘纵、横线的保护元件及抗干扰电容漏电、短路（通过测对地电阻或键盘 触点电压来判定）。
4、 翻盖控制电路失效引起。
5、 CPU虚焊或坏（重植、更换）。
6、 机板断线。
『伍』 南车青岛四方机车车辆股份有限公司详细真实待遇
我去年7月进的公司，不知道你是博士还是硕士、本科，这里边工资差别很大，按照应届生的待遇具体给你说吧：可以归结以下几个：博士生-发，硕士生-惨，本科生-一般，技校生-值！
A博士生，待遇相当不错，刚进厂就定岗在32级（主审级待遇），有房补车补，提供单身宿舍，进研发部门，月收入可达1万元以上，过个几年房子车子都有了了。
B硕士生待遇就很差了，这些年硕士生待遇成下降趋势，05年之前岗位是25级，07年变为23级，09年降到21级，比博士生相差11级，这里每年也就升一级，11年之后你的待遇才能达到博士生的待遇，21级工资也就1400元，最低生活工资410元，月收入=岗位工资21级（1400）+410+开发奖，注意刚进来的时候没有开发奖，试用期6个月，也就是你一个月还不到2000元，扣除五险一金恐怕连1500都到不了！（据说今年去清华招人的时候也提供这个工资，人家能吊你，可笑）试用期过后开发奖为0到1400元，看你工作能力了，一般都在2300-2500左右（包括加班费等总收入），硕士生技术类的分到技术中心和技术工程部，里面又分很多室，各个室的待遇也是不一样的，每年晋升工资的9%，星期六、天无加班费，每个月加班费最多给36个小时的，为了能拿到较多的开发奖加班时间越多越好（这招公司比较狠），由于进的不是研发部门，学的东西和本科生差不多，都是低层次的，核心的技术是不可能接触的，进技术部门和本科生每天的工作差不多都一样的，如果想拿到5000元的工资，恐怕至少要奋斗6年以上，所以你是硕士生的话，无论从钱的方面还是从想学的方面恐怕你要失望了，想学东西还不如到私企或民营小企业，至少你能受到重视，这里刚技术中心的人就达到600人，想升个主任也得熬个10来年，工作满一年有年终奖，年终奖3500，住的地方里工作的地方很远，早起坐班车，安家费2000。
C本科生定岗18级，实习1年工资1800，满一年后分到技术中心或技术工程部，从事的工作和硕士生差不多，每年升一级，月收入和硕士生也就少个200来快钱。
技校生加班较多，刚开始月收入比硕士生本科生都多，到年关的时候，一个月挣个万儿八千的很正常。
『陆』 跪求南车青岛四方机车车辆股份有限公司的博士待遇！求最新答案谢谢
同志，不要拿博士学历说事 现在挣钱都靠本事，你要是有能力人家单位自然不会亏待你的。 北车集团是个好单位
『柒』 博士音箱充电红灯常亮充不上电
首先检查是不是充电器坏了，如果排除充电器问题，基本就是内置电池出问题了。拆开换个就解决了。
『捌』 青岛四方机车车辆股份公司
1、有班车接送，参考你是本科生，公司一般安排在四方区居住，各个地方都有班车。工作地点在城阳区棘洪滩镇，坐班车需要45分钟。
2、招收，机械专业也可以，主要招收车辆工程和电气自动化。
3、2010年本科生的工资为每月1800，扣除五险一金，1400左右，实习一年后，定岗定级，根据部门不同，工资加奖励总和在2000到4000左右。
4、每周五天，休息2天，实习结束后，根据部门不同，加班情况不一样，奖励也不等。
5、有读研，公司安排培训，都是比较突出的骨干，工作4年后了吧。
6、住在青岛四方区，大学生公寓，两人间，三人间。
公司近几年效益较好，是个不错的企业。
『玖』 南车青岛四方机车车辆股份有限公的 制造本部 和技术中心有什么不同吗 在制造本部的职位是工艺主审 可以
差别大了，制造本部是从事与生产方面有关的技术问题，而技术中心是产品设计、开发、技术标准的制定等等。
工艺主审是最高级的了，与技术中心的设计主审是一个档次的，但是从技术方面来讲，还是技术中心可学的知识及技能最多。
但是一进公司就是工艺主审的不太可能，目前技术中心里只有博士学位的人员入职就是主审的。制造部恐怕更没有这种可能。
『拾』 南车青岛四方机车车辆股份有限公司组织结构图
目前研究生进南车青岛四方的级别是22级，因为公司最近组织结构上有大的改动284组建技术研究中心62工程中心，所以现在去还是比较不错的4213至少能比较容易搞技术吧不要小看这个，南车青岛四方里面的硕士，博士一大把，能进技术部门已经不错了具体的待遇是基本工资＋其他各项绩效，基本工资是以22级来划定的，绩效各个部门就不一样了im如果觉得不错，希望能追加分，网上说这个，会被我们人力资源的人K的