烟台万华集团李江

❶ 烟台万华掌门人是什么行政级别

烟台万华万华化学集团股份有限公司（简称“万华化学”），前身为烟专台万华聚氨酯股份有限公属司，成立于1998年12月20日，注册资本8000万元；2000年12月15日万华化学成功发行4000万股流通股，并于2001年1月5日在上海证券交易所挂牌交易（股票简称：万华化学，股票代码600309），化工派认为烟台万华掌门人是没有行政级别的。

❷ 请问到烟台万华集团总部面试完了以后等多长时间收到面试结果啊

我是今年应聘烟台万华聚氨酯的。10月31号总部面试，下午面试完后，傍晚就收到体检通知了。第二天体检。如果没通知你体检，说明你已经被Pass啦！不过一般能去总部面试的，就八九不离十了。

❸ 烟台万华集团与万华节能建材股份有限公司关系

万华节能建材股份有限公司是烟台万华集团的子公司，待遇看你做什么了，一般能有个3 4千。

❹ 被烟台万华国际文武教育集团拖欠工资！！

用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据：
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

❺ 烟台万华集团烟台万华是国家500强企业吗

肯定是，万复华集团下属的烟制台万华聚氨酯有限公司，是中国最大的聚氨酯类生产公司，现在更名为万华化学集团股份有限公司。

万华的组织架构很大，下属公司包括：

❻ 山东烟台万华公司过春节不停工20天有奖金吗

你好，春节期间加班正常来说是要给三倍工资的，希望可以帮到您，感谢您的采纳

❼ 关于烟台万华节能建材有限公司（万华集团的子公司）的问题！！！！！！！！

据我所知，万华给本科生的是不是一年4万，硕士是6万，我是在烟台万华聚氨酯股份有限公司的，今年要过去的，只是还没有到时间。

❽ 1995年烟台万华集团为什么是最困难的一年

烟台万华一共经历了4个时期，分别为消化引进期、生存战略期、发展战略期、全球战略期。1995年正是公司的生存战略期，公司面临着时代以及当时国际形势的调整，需要作出重大决策。

❾ 烟台万华集团内部还有临时工吗

有的，你想去这个公司做临时工吗？不过这个公司的工资一般，不是很高。