方正集团余丽

❶ 方正物产的董事长是谁

方正物产集团董事长余丽（也是网络来的，不知道对不对）

❷ 余丽的工作经历

起止时间 公司名称 工作部门 职务 2000年-2002年 河南方正信息技术有限公司 总经理 2002年-2003年 方正产业控股有限公司 总办会 总裁 2003年-2013年 北大方正集团有限公司 总办会 董事、高级副总裁兼首席财务官（CFO） 2004年-2007年 北大国际医院投资管理有限公司 总办会 总裁 2004年-至今 北大方正物产集团有限公司 总办会 董事长 2008年-至今 北大资源集团有限公司 总办会 总裁 2010年-至今 方正东亚信托有限责任公司 总办会 董事长 2011年-至今 北大方正集团财务有限公司 总办会 董事长 2011年-至今 中国高科集团股份有限公司 总办会 董事长 2013年-至今 方正数码(控股)有限公司 董事局 主席 2013年-至今 北大方正集团有限公司 执行委员会 总裁

❸ 余丽的人物成就

2010年，北大资源集团在余丽领导下明确提出“城市运营商”的定位，充分依托北京大学和方正集团的资源和优势，将产业与地产结合，在建造高品质生活空间的同时，为居者提供优质教育服务、医疗健康服务、金融理财服务和信息化科技服务，因此，她也被业界称作具有“资源地产”特色的地产开发新模式的开创者，公司独家获得“2010CIHAF最具中国特色城市运营商特别大奖”。

❹ 方正余丽的老公

说心里话，谁关心余丽是不是李友的情人，我只关心方正科技的命运，这个调查这么久了,为什么一点消息都没有，难道有人想一手遮天，不了了之吗，这是依法冶国吗。

❺ 余丽的介绍

余丽，北大光华硕士，中共党员，现任方正集团董事、执行总裁兼CFO、北大资源集团董事长。2003年起，作为集团执行董事，她策划、执行方正一系列产业并购。10年时间方正集团的净资产增长300多倍，盈利能力占据中国校企半壁江山并稳居中国信息产业前三名。

❻ 李友的协助调查

2015年1月4日，方正集团公司高管魏新、余丽、李友应相关部门要求，协助进行相关调查。

❼ 财务女如何突破职场障碍

一、做大事业要有大胸怀
女性在职场中与男性竞争，她们自身也有一些“先天”的不足。女性从心理和性格上讲，相对于男子显得“小气”一些。比如，女性比较注重面子，缺乏大气魄，这样就会影响女性特别是女性领导者的魅力。女性往往太在意事情的细节和处理问题的方式和方法，好的一面是可以使问题比较平稳地解决，但是有时候也会给自身带来麻烦，比如过于考虑照顾下属的面子使问题没有达到最佳的解决效果，使自己处于一个两难的尴尬境地。
细心是双刃剑，女性领导者不应因为关注细节而变得婆婆妈妈，这些可以放在关心员工上。对风险的态度是女性在职场中发展的障碍。她们通常会规避风险，这样不会把企业做大。女性在职业发展中，一定不要因小失大，成就大事业肯定需要有大的胸怀。
二、对自己要具备充分的信心
职场女性普遍具备一些发展弱点，如敏感、脆弱、太过注重人际关系等。在职业的发展过程中，职场女性肯定会遇到很多拒绝和挫折，面对这些困难，职场女性首页要树立起对自己的信心。增强自信可以从平时的工作中开始做起，有一个明确的生活目标，并且付出努力去实现它，不断地告诉自己一定要达到目标，自己有能力成功。
三、勇于表达展现自我
在工作中女性往往难以掌握表达的机会让自己站上舞台，发展实力，而事实上机会需要自己创造。因此，女性应该学习自信地传达声音，以直接有力的方式、加上自信坚定的发言表述自己的观点。
四、得放手处且放手
对于那些选择做母亲的白领女性来说，她们除了选择放弃现有的工作以外别无选择。当几年后她们重新工作时，将面对更大的压力。往往职业女性既希望事业有成，又希望家庭幸福；既要辛勤操劳，又想保持容颜魅力；既想多照顾孩子，又要广泛交际……追求平衡是大多数女性的目标，但更重要的是“得放手处且放手”。
五、停止抱怨，积极思考解决烦恼
工作碰到瓶颈或挫折时，女性习惯私下向朋友与同事表达各种抱怨与烦恼，这样不但不能解决原有的困难，还会换来团队成员对自己的不信任。每个人都会遇到瓶颈，作为女性，不要期待别人替自己解决烦恼，相反，要设法寻找其他平衡情绪、缓解压力的方法，抱怨不能解决任何问题，只有以积极的态度去面对，才是解决问题的关键。
六、保持不断的学习
许多职场女性由于对工作缺乏强烈的进取心和上进心，容易满足，再加上繁重的家庭角色，她们就放弃了主动学习。然而，在现在竞争越来越激烈的情况下，如果停滞不前，很快就会被取代。因此，职场女性要注意保持不断的学习，在日常的生活和工作中一点一点积累，最终厚积薄发。
七、培养自己的团队精神
工作中，女性通常考虑太多，同时在自我保护的外衣下，喜爱各行其是，这样就无法共同达到团队目标。女性应充分了解在团队整体目标的前提下，需舍弃自我的观念和坚持，身为团队成员，都应尽全力协助领导工作，拿出最佳本领，协助完成团队目标。
八、主动规划自己的未来
白领女性在规划自己未来的过程中，势必会遇到很多困难，这就要求白领女性必须有很强的韧性，坚决贯彻自己规划未来的意志，遇到困难时能够坚持不懈。白领女性在遭遇困难的时候应该及时向身边的朋友、专家寻求帮助。
首先应制定明确的职业规划。职业规划分为3年、5年、10年三种，白领女性应该根据自己的目标做出明确的规划。此外，白领女性应该在自己的职业生涯之初就做好家庭规划，宜早不宜迟。
九、做好理财规划
女人学会理财是非常有必要的，正所谓人不理财，财不理你。实际上，不理财，个人财富就会缩水贬值。理财的定义应该是既要开源也要学会节流，不该浪费的钱千万不能浪费，一分钱要把它作用最大化，要把它用在点子上。家庭跟企业一样，它是一个经济实体，须用心去规划和管理。
各位职场女性可以思考这个问题，我希望一个怎样的人生，想去那里定居，几岁退休，退休后干什么，孩子教育投入，生活方式投入等等，坐下来把自己希望做的事情和生活方式列个详细的清单，按重要顺序列出，按不同的年龄段列出不同的重心。学会理财并不是一味节约，理财是理想和实现自己完美的生活方式的平衡。理财是将财产数字化，生活艺术化的重要工具。
十、远离是非保持自我
身处职场，不必为了博得所有人的欢心而为难自己，只要本着个人的原则。坦诚共事，不失为明智之举，相反，若把自己引入一个人际网的漩涡之中，业绩不会有所提高，能否在此久留都可能成为问号。所以，将自己的大部分精力投入到本职工作中，做出成绩才是在公司立足的前提。

❽ 欠债2000多亿的方正集团终于卖了，它是如何一步步走到今天的

方正集团

2019年6月，北京大学直属的北大资产起诉李友，请求判令他们2004年以成都市华鼎文化发展有限公司等多家企业的名义签订的关于转让方正集团合同。

北大资产的理由为三点：其一，方正集团改制所依据的财务文件存在造假。2001年至2004年，时任方正集团董事长魏新、时任执行总裁李友、时任副总裁余丽，在方正集团的改制过程中，将方正集团2002年12月31日的净资产审计值由20.69亿元人民币，降至只有8029万元人民币。第二，在股权受让主体上，弄虚作假，欺上瞒下。其三，拿方正集团自己的钱，买方正集团。北大资产认为，魏新、李友、余丽，“利用职务之便，获取方正集团巨额资金，用于支付他们非法获取方正集团权益的转让款”。

是什么摧毁方正集团破产

贪婪的资本让方正忘记了起家实体产业，它的高层已对实体和科技产业索然无味，更无心开发产品，导致两个企业在虚拟的世界里狂奔在企业的运营过程中，我们要注意理性一点，不要冲动。中国企业必须更要秉持战略理性，专注主业与核心能力

❾ 近日在网上看到有关北大资源的新闻，想知道现在北大资源集团“一把手”是谁，有朋友知道吗

北大资源集团是方正集团下属的房地产开发集团，现任集团的“一把手”是方正集团董事、高级副总裁兼首席财务官、北大资源集团总裁余丽，从2008年上任至今。