❶ 上市公司可以倒闭吗
有很多的公抄司在经营的袭过程中,会由于各种各样的原因经营不善一直在亏钱,这个时候如果已经资不抵债申请破产了是否还可以进行经营?企业被人民法院宣告破产后,破产企业应当自人民法院宣告破产裁定之日其停止生产经营活动。但经清算组允许,破产企业可以在破产程序终结之前,以清算组的名义从事与清算工作相关的生产经营活动。清算组应当将从事此种经营活动的情况报告人民法院。如果破产企业对外非以清算组的名义签订合同,且合同与清算工作无关,该合同无效。也就是说,公司破产后还能不能经营,具体看实际情况而定。实际上,根据法律规定,企业进入破产程序后,法院指定的管理人有权决定继续或停止债务人的营业。
❷ 上市公司员工待遇有什么规定
缴纳五险一金、按时发放工资、年底奖金、每月的劳保福利、年节日的福利。
❸ 上市公司的工资是怎样规定的,普通员工的工资谁定,公司高层的工资谁定是不是上市公司的工资比一般公司
上调公司的工资和其他公司的工资一样,普通员工是由董事会或管理层定的。专公司高层属的工资是由董事会定的,但是,需要与企业及当地情况相符,不合理的,不允许所得税前列支。
至于上市公司比一般公司工资高,明确的说法没有,事实上也不一定就比一般公司高。但是,由于上市公司一般规模比较大,又有盈利要求,同时出于宣传等方面需求,很多上市公司采取了高工资策略,但这不是绝对的。
❹ 上市公司必须及时的给员工发工资吗
劳动法有相关规定,公司是需要及时支付员工工资的,在超过40天未支付的情况下,员工是可以用法律方式维护自己的合法权益的。
上市公司也是属于劳动法适用范围的,因此上市公司也是需要及时支付员工工次的,另外如果上市公司不及时支付员工工资带来的影响是要其大的,未及时支付工资会导致员工工作积极性下降,对公司的股票及整体发展都将带来非常不好的影响的。
❺ 上市公司基本账户被法院财产保全对公司有影响吗
公司账户因诉讼保全被法院冻结了,不能换一家银行开一个一般户。基本存款账回户是开立其他银答行结算账户的前提。一家单位只能选择一家银行申请开立一个基本存款账户。基本存款账户被冻结不能开设一般账户。
《银行账户管理办法》
第三十条 银行不得对未持有开户许可证或已开立基本存款账户的存款人开立基本存款账户。本办法另有规定的除外。
第三十一条 银行不得违反本办法的规定强拉客户在本行开立账户。
信用社不得超出规定的业务范围,为存款人开立账户。
第三十二条 存款人不得违反本办法的规定在多家银行机构开立基本存款账户。
存款人不得在同一家银行的几个分支机构开立一般存款账户。
第三十三条 存款人不得因开户银行严格执行制度、执行纪律,转移基本存款账户。
存款人因前款原因转移基本存款账户的,中国人民银行不得对其核发开户许可
❻ 上市公司工资单不发违规吗
你是说,问一下上市公司不发工资,不给工资单,找那个部门投诉。根括合同法规定,这个只要超过三个月,就可以找劳动监察大队去投诉,他们是专管劳资纠纷的。
❼ 公司上市需要冻结流动资金吗(需要停发员工工资吗)
不需要 从来没有冻结资金的说法 冻结了资金公司就没法运营了还上什么市 而且停发员工工资是违反劳动法的行为 如果真这么做 那就上不了市了……
❽ 上市公司拖欠员工工资不能超过多少天
工资支付周期最长不得超过一个月,拖欠克扣工资属于违法行为,劳动者可向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁,要求支付被拖欠的工资和滞纳金。
❾ 工资卡被冻结后,工资还能打进去吗
银行卡冻结账户是可以进行资金转入的,但不允许转出。
冻结只是应司法机关的要求办理的,银行是没有权利私自给冻结的。有的可能只是被止付了,止付就是可以存不可以取。或者是超过5年没有使用过的,银行给转为睡眠户了,但是如果带着身份证去银行办理业务的话,银行就会给自动再转会正常户的。
解决方法:需户主本人携带与开户时一致的有效身份证件及银行卡,到银行办理相关密码重置手续。
(9)上市公司有权冻结员工工资吗扩展阅读:
银行冻结存款和冻结物资是指人民法院对被执行人的银行存款和物资等财产实施强制执行的冻结措施时形成的资产。
具体来说,银行冻结存款是指因某种原因被银行冻结不能正常支取的存款。由于这部分存款被冻结,不再具有货币资金的支付手段功能,因此应将确认为其他资产;而冻结物资是指由于某种原因,被冻结不能正常处置的资产。
银行冻结存款和冻结物资的相关规定
根据我国民事诉讼法的规定,被执行人拒不履行法院裁决所规定的义务,则法院将有权对其银行的存款及持有的物资实行冻结,并通知有关的银行或上市公司协助执行。
银行存款和物资财产被冻结后,被执行人在解除冻结前不得提取或支用、转移。但若在规定的冻结期限内,被执行人自动履行了义务,人民法院则可通知解冻,解冻后,其存款和物资仍可正常使用。
参考资料来源:网络-银行冻结存款和冻结物资