万向集团公司社会责任

① 万向集团的成长目标

成为一家拥有思想的现代公司
力争“奋斗十年添个零”，日创利从1970年代一万元，1980年代十万元，1990年代一百万元，到2009年日创利达一千万元。
万向已在全球市场建立了服务网络，为全球主机及大众客户提供仓储、配送等服务。
面临国际化趋势，万向将发展汽车零部件主业，接轨国际主流市场、接轨国际先进技术、接轨跨国公司运作，建设先进制造业基地，逐步建成按国际惯例动作的跨国集团。
作为一家有着深厚的社会责任感的企业，万向愿意将现有各种资源与社会企业同仁共享，与有识者结成利益共同体，形成互帮互助机制，携手并进，实现“双赢”发展。
万向的发展历程表明，企业不仅向社会奉献几件简单的产品，而是在前无古人的实践中奉献一种改革思想，一种探索精神和一群具有时代意识的现代企业家。

② 在万向集团分公司工作了十几年了，突然被划为短期合同工。有十几年的短期工吗在法律上我们属于什么！

这叫欺骗和算计劳动者。
建议你们：
一丶收集在万向集团分公司工作十几年的证专据，比如说发放工属资的工资单、工资条等，以备为自己维权时使用。
二丶如果原来订有劳动合同，就应该按照劳动合同执行。哪一方违约，就由哪一方承担违约责任。
三丶如果一直没有签订过劳动合同，可以找公司协商，按照劳动法规定，获得双倍的补偿。如果协商不成，也可以举报到劳动监察大队进行维权。

③ 万向企业是上市公司吗

万向抄集团不是上市公司，该集团旗下有四家上市公司

1。万向钱潮(000559) 控股股东是万向集团。

2。万向德农(600371) 控股股东是万向三农有限公司。

3。顺发恒业(000631) 控股股东是万向资源有限公司。

4。承德露露(000848) 控股股东是万向三农有限公司。

④ 万向美国公司怎么样

简介： 万向美国公司是万向集团的全资海外公司,1994年经中国外经贸部批准正式成立,是集团跨国经营业务的代表公司,负责万向国际市场体系的建设与相关品牌的创立和管理。

⑤ 萧山万向集团是欺骗员工的一个公司

首先请问是否有没有与您签订合法的劳动合同，假如有的话 里面是否涵盖其餐补和加班费。如果齐全的话可以进行适当的法律援助

⑥ 关系万向集团的具体资料

万向集团
http://ke..com/view/442462.html?wtp=tt

⑦ 万向集团企业发展总公司怎么样

简介：公司为万向集团公司所属集体企业。
法定代表人：沈长寿
成立时间：1998-03-12
注册资本：35000万人民币
工商注册号：3301811430064
企业类型：集体企业
公司地址：萧山经济技术开发区

⑧ 国际化经营给万向集团带来了哪些好处

一是可以扩大万向的出口量，为万向集团增加国际市场份额。
二是可以形成一个对接平台，实现资源优势互补。
三是可以将外国公司的品牌引入中国。把它的产品和配方拿到中国来，利用其品 牌优势和中国的制造能力，从长远来看，可以形成更多的利润增长点，扩大获利空间。
四是外国公司有很大的市场网络，很多连锁店都是他的客户。万向集团的轴承、万向节等都可以叠加在这个网络上。对提升万向在国际市场的形象会有很大好处。

⑨ 万向集团公司的综合规模

中国企业500强第127位，制造业第58位；
中国工业企业1000大第60位；
机械行业第15位，汽车行业第8位，汽车零部件业第1位。 万向主业：致力于汽车零部件产业。
成长目标：成为一家拥有思想的现代公司。

力争“奋斗十年添个零”，日创利从1970年代一万元，1980年代十万元，1990年代一百万元，到2009年日创利达一千万元。
万向已在全球市场建立了服务网络，为全球主机及大众客户提供仓储、配送等服务。
面临国际化趋势，万向将发展汽车零部件主业，接轨国际主流市场、接轨国际先进技术、接轨跨国公司运作，建设先进制造业基地，逐步建成按国际惯例动作的跨国集团。
作为一家有着深厚的社会责任感的企业，万向愿意将现有各种资源与社会企业同仁共享，与有识者结成利益共同体，形成互帮互助机制，携手并进，实现“双赢”发展。
万向的发展历程表明，企业不仅向社会奉献几件简单的产品，而是在前无古人的实践中奉献一种改革思想，一种探索精神和一群具有时代意识的现代企业家。 1992年始进行股份化改组，以原公司净资产和其他发起人之投资折为7900.0888万股发起人股。93年12月5日至8日发行职工股300万股，公众股2700万股。次年1月10 日，“万向潮A”在深交所上市。公司现有注册资本1,025,587,365.00元，股份总数1,025,587,365股（每股面值1元），股票代码000559（万向钱潮）。其中有限售条件的流通股份A股513,556,636股，无限售条件的流通股份A股512,030,729股。