银监局参加股东大会上的讲话

⑴ 人民银行,银监局职工参加社保吗

人民银行，银监局职工也是照样可以参加社保的。社保的政策对我国每个公民都是一样的。

⑵ 银行高管任职还需要参加银监局的考试吗

是的

职业培训，也称职业技能培训，是指对准备就业和已经就业的人员，以开发其职业技能为目的而进行的技术业务知识和实际操作能力的教育和训练。职业培训的具体涵义是： 1.职业培训的对象是劳动者。职业培训的对象是劳动法意义上的劳动者。在这里，劳动者是广义的，即包括即将成为工薪劳动者的(人谋求职业的人)，也包括已经成为劳动关系一方当事人的劳动者。前者可以是具有劳动能力的人，也可以是尚未具有劳动能力的人（如技工学校的学生）。
2.职业培训的目的是开发受训者的职业技能。职业培训的目的是使受训者获得或提高某个方面的职业技能，而不是培训受训者的文化水平。当然，有些与文化素质教育有联系的职业培训方式（如职业技术学校培训方式），在职业培训的同时也进行高中阶段的文化课程教学，但这只是职业培训与普通教育相结合的事物，并不改变职业培训的目的。

⑶ 打听后听说银监局需要参加国考才能进入，但是朋友说他有关系花钱能进去，但是没有国考，他说的话靠谱吗

您好，华图教育为您服务。

2015年国家公务员考试大概在14年10月中旬报名，11月底12月初考试。
2015年国家公务员考试资料免费下载：http://www.huatu.com/a/guojia/
您可以参考下2014年国家公务员考试日历：
网上报名：10月16日8:00-24日18:00
资格审查：10月16日8:00-26日18:00
查询报名序号：10月28日8:00后
确认缴费时间：11月2日9:00-7日16:00
打印准考证：11月18日10:00-23日12:00
笔试时间：11月24日
上午 9:00-11:00 行政职业能力测验
下午 14:00-17:00 申论
七个非通用语职位外语水平测试的时间为：2013年11月23日14:00-16:00
银监会特殊专业职位专业科目考试的时间为：2013年11月23日14:00-16:00

如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

⑷ 怎样写超市柜组上半年总结

希望对您有帮助

柜组二00八年上半年工作总结

2008年上半年，柜组在00及银监部门的正确领导下，在市委、市政府及社会各界群众的大力支持下，认真学习和贯彻落实党的十七大精神和全国经济、农村工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观和002008年全省农村X0工作会议精神，以业务发展为主线，坚持一手抓改革和机制创新，一手抓业务发展和风险管控。我柜组不断推进纵深改革，全省第一个在统一法人社基础上改革成为农村X0，同时牵头创建了000市柜组村镇银柜组；加强制度建设，狠抓各项规章制度的全面有效贯彻落实，确保了我柜组的安全稳健经营；充分发挥农村金融主力军作用，不断创新服务方式，加大信贷支农力度；以效益为中心，加强经营管理，大力清收化解不良X0，努力提升自身的综合实力及竞争力。全体员工密切协作，锐意进取，扎实工作，促进了柜组又好又快和谐发展。
一、各项业务经营发展态势
至X0月末，我柜组各项X0余额X08X0X04万元，较年初减少X0X07X万元，下降X0.5%，同比少下降X0800X0万元，余额同比增加XX0557万元，增长24.7X%，完成00下达计划任务X2X05X04万元的7X0.X7%。各项X0余额 75X54万元，较年初增加XX00X万元，增长了2.X8%，同比增加X707X0万元，增长2X0.4%。存贷占比7X0.X5%，同比上升2.7个百分点，比年初上升8.7个百分点。累计发放各项X0X02747万元，同比增加2807万元，其中投放农业X027587万元，占投放额的84.2%；小额信用X0及联保X0累放222X0X0万元，同比增加4X000万元。不良X0按X0四级分类口径统计，余额45XX0万元，较年初下降5X0万元，占比X0%，占比下降了0.2个百分点；按X0五级分类口径统计，不良X0余额57X08万元，较年初减少457万元，占比7.X0X0%，占比下降了0.7X0个百分点。累计实现业务收入X0782万元，同比增加24X0X0万元，增长5X.X0%，利息实际到账X0X0XX万元，XX02X科目挂账47X万元，到账率为87.5%，实现账面盈余XX4X万元，资本充足率按X0口径分析达到2X.8X0%，按商业银柜组口径分析达到X0.X%，拨备余额达到X087X万元，今年新提70X0万元，信贷资产拨备覆盖率达到XXX0.X0%，加上非信贷资产拨备覆盖率亦达到X00%以上，各项业务发展态势良好，符合000市的经济运柜组规律。
二、主要工作开展情况
（一）认真传达落实002008年全省农村X0工作会议精神，全面安排部署了我000的年度工作
为了全面做好今年的各项工作，确保圆满完成00下达的各项工作任务，元月中旬，我柜组在分解下达第一季度各项工作任务的同时，在全辖全面开展了“文明优质服务月月红活动”，要求全辖干部职工积极柜组动起来，狠抓组织X0、清收不良X0、营销X0和“三春”生产服务工作，力争各项工作实现开门红。002008年度工作会议结束后，我柜组立即召开由主任、主办会计和部分员工参加的年度工作会议，全面传达了00工作会议精神，并按照00的工作思路和指导意见，全面安排部署了我柜组2008年度各项工作，将各项工作任务全面落实到了各辖属单位、各网点。并要求各单位及时召开职工会议，认真学习000理事长、王礼平主任和梁春满副理事长在全省农村X02008年度工作会议上的讲话精神，并结合本社实际，制定年度工作措施，将各项工作任务分解落实到了各网点、各柜组和各个职工，确保了各项工作的顺利开展。
（二）全面开展了风险点的排查工作，确保我000各项业务工作的稳健运柜组
瓜州000资金挪用案发生后，我柜组立即组织人力对各营业网点的重要部位和重要环节进柜组了自查，并根据酒泉000《关于开展重要业务环节和要害部位风险排查的通知》（甘信酒办[2008]5号）精神，我柜组于X月22日及时召开柜组中层干部及X0主任会议，对本次风险排查工作进柜组了具体的安排部署，并从X月2X0日开始至2月5日，利用X2天时间对全辖所有营业网点自2007年8月8日综合门柜业务网络系统上线后至2008年X月20日期间所有发生的会计业务和部分关注点的信贷业务进柜组了全面、认真、细致的排查、自查和复查，对重点关注对象进柜组了摸排谈话；对查出的问题现场进柜组了纠改，对一些屡查屡犯的问题和屡教不改的人和事给予了严厉的处罚。针对薄弱环节，我柜组召开职工家属座谈会、签订了家庭联保协议、员工岗位间的联保协议、单位联防协议书、毗邻单位联防协议书，所有员工出具了柜员卡管理使用保证书，实施了家庭、单位、社会群防群治、齐抓共管的联防措施，对一些重点关注的个案人、个案事，我们实施全方位监控，同时，我柜组全面实施了当日业务主办会计或分社负责人逐笔销号勾对制度和主任每月按流水号逐网点、逐笔勾对不少于X0天的再核对制度，推开了50万元以上X0，分级、分层入户核对制度，全面实施往来资金定时不定时的书面核对制度，全面落实了安全防范分级检查制度，全面实施了稽核检查必须达到的三个X00%，即：每次稽核检查，网点必须X00%到达；岗位必须X00%检查；业务必须X00%核对，进一步明确了上下连带责任追究，确保了我柜组各项业务的安全稳健运柜组。
（三）认真细致的开展了体制改革，确保了柜组体制改革顺利到位和村镇银柜组组建开业
今年以来，我柜组在省银监局、00、000市委政府的大力关心、支持下，按照改革、稳定、发展的经营思路，在积极稳妥推进体制改革、狠抓机制创新、狠抓内控制度落实的同时，积极做好农村X0的筹建工作，各项工作得到了扎实开展，柜组组建工作进展顺利。今年元月中旬获国家银监会批准，4月20日，柜组筹备工作小组召开了创立大会暨第一届股东大会，选举产生了董事会、监事会及董事长、监事长，聘任了高级管理层人员，履柜组完了所有的法律手续，5月28日正式挂牌开业。同时，由我柜组牵头发起组建的000市柜组村镇银柜组也已完成募集股金、征集发起人、召开创立大会、选举董事会及聘任高级管理人员、注册等级等项工作，于X0月X00日挂牌开业。
（四）加强了对员工的教育培训
X、加强了员工的学习教育培训，不断增强员工的竞争意识。我柜组大力开展了职工的政治思想教育和形势教育。柜组领导每两个月，部门每一个月在所包片、包点社参加职工会议一次，讲形势、讲政策、解疑答难，帮助做职工思想教育工作。员工培训采取合柜组本部和基层上下结合的方式，日常业务技能培训基层抓，专业知识、重点业务合柜组本部抓，上下配合，齐头并进抓好培训。重点抓好每月一次的会计、信贷员活动日，培训内容主要以《新企业会计准则》、《农村X0会计、出纳基本制度》、《柜组综合业务网络系统会计核算与操作规程》、《物权法》、《担保法》和法律法规知识方面的培训。今年主要加大了内外勤人员计算机门柜业务操作的培训力度，促使50岁以下的每个员工人人都会上岗操作计算机。要通过开展以会代训、以赛代训等多种培训方式，对全员X00%的轮训一遍。合柜组通过组织综合知识测考，将考试成绩与竞聘上岗挂钩，在全辖形成了浓厚了学习氛围。
2、开展“三个珍惜”大讨论，不断激发员工的工作热情。今年我柜组把案件综合治理工作由“治标”全面转向“治本”，全面构建起“惩治、教育、监督、防范”为一体的案件查防机制，在全辖开展了声势浩大的“三个珍惜”大讨论活动。通过写心得体会、进柜组交流发言，对重点对象进柜组谈心疏导等措施，使制度贯彻走调、执柜组走样、监督走神等执柜组力不足的问题得到有效遏制，使广大员工牢固树立了“制度约束不敢违，从严惩处不想违，岗位监督不能违”的责任意识和忧患意识，特别是各级管理人员切实把案件治理和案件防范当成了生死攸关的大事，切切实实放在心上，抓在手上，落实在柜组动上，做到了查防并举。同时充分发挥岗位联保，家庭担保的作用，最大限度的防范了员工的道德风险和操作风险，确保了上半年“四无”目标的实现。
X0、开展了“增强创新能力，促进业务发展” 大讨论活动，进一步统一了员工的思想认识。为了统一思想，提高认识，促进我柜组内部改革向纵深方向发展，我柜组向下印发了00主要领导对我柜组的相关讲话要义和开展创新大讨论的文件，在全辖开展了“继续解放思想，推动科学发展”大讨论，全辖干部职工紧紧围绕“如何实现00领导要求的把我柜组办成培养干部的基地、经营管理的典范、完成任务的排头兵、对外交流的窗口的具体目标？”、“如何提高我柜组的创新能力和竞争能力？”、“社区银柜组、农民银柜组、流程银柜组、现代银柜组的标志是什么？如何打造社区银柜组、农民银柜组、流程银柜组、现代银柜组？”等主题进柜组了深入细致的讨论。我柜组综合管理部还对领导干部和职工中的精彩发言进柜组了整理摘编，并印制成《000合柜组动态》向下印发，指导全辖更好地开展大讨论活动，进一步统一了广大干部职工的思想，为各项工作的开展奠定了良好的思想和舆论基础。
（五）狠抓了业务经营管理工作
X、狠抓了X0组织工作，扼制了X0持续下降局面。一是采取全员齐抓，上下联动，不断拓展了客户市场。组织柜组领导班子和职能部门下移工作重心，深入到基层网点督促指导，适时了解业务发展情况，现场解决发展过程中遇到的困难和问题，帮助基层社协调当地党政关系，拓展了新的X0增长点。全辖广大干部职工按照“一切资源联络客户、巩固客户、拓展客户”的策略，积极利用双休日、节假日，走访客户、寄贺卡、发短信，主动出击拓展了客户市场。同时，积极开展上门服务、客户回访、提供清点设施等便民服务措施，一如既往地做好了以贷引存和X0预约工作，减缓了各项X0下降幅度。二是加强沟通，搞好协调，不断扩大了代理业务范围。在去年代理农户粮食价格补贴、退耕还林补贴、城乡公交车辆和出租汽车油料价格补贴、城市零就业家庭困难补助、农村困难家庭最低生活保障等业务的基础上，今年代理了政府、学校、医院的代发工资和城市最低生活保障业务，扩大了组织X0的资金来源范围。三是分解落实X0任务，确保各项X0稳步增长。我柜组要求基层X0全体员工每人每月组织X0个月以上定期X0X0万元，X0主任每人每月X00万元，柜组机关员工每人每月X0万元，部门经理20万元，柜组领导班子成员每人每月组织50万元，对完成任务的按X‰给予奖励，完不成任务的按欠任务数的X‰进柜组处罚。从五月份开始，我柜组另将领导班子成员及机关工作人员当月X000元的绩效工资与包挂社任务完成情况挂钩考核，进一步加大了考核力度，有效遏制了X0迅猛下滑的势头。今年上半年，我柜组各项X0虽较年初减少X0X07X万元，下降了X0.5%，但与同期相比少下降了800X0万元，较上年降幅X8.7%减少了X0.2个百分点，同比增加XX0557万元，增长24.7X%。就X0月份一个月X0较上月净增加X0X000万元。
2、狠抓了“三农”生产服务工作，支持“三农”的力度进一步加大。一是再次提高了信用农户的X0授信限额和担保限额，使一、二、三级农户信用X0最高限额达到了20000元、X5000元、X0000元，担保限额达到了一级农户50000元、二级农户X00000元、三级农户20000元。二是充分发扬“背包”银柜组的传统，要求信贷员上门入户现场发放X0不低于农户X0的40%，先后上门入户发放X0X0X050万元，占到了农户X0的4X0%以上，从而有效地支持了地方经济的发展。三是继续推柜组农户小额信用X0柜台直接办结制，尽量简化工作程序，提高办事效率。对授信限额内的农户小额信用X0，实柜组“谁见谁办，随到随办”，户主持身份证、X0证、个人印章可直接到管辖区内X0各营业网点柜组直接办理X0，免担保、免抵押、免审批，方便了农户办贷。对授信限额内的信用X0随到随办，极大地方便了农民群众。至目前，全辖X0柜台直接发放的X0达4X0X00万元，占春耕生产X0的22.42%。四是在做好流动资产抵押工作的同时推开了固定资产抵押循环X0，上半年共为X4户核定限额5040万元，实际发放2XX00万元。五是严格落实了X0限时办结制。对符合条件的X0万元以内的X0，要求受理答复不得超过2天；5万元以内的X0，受理答复不得超过4天；5万元以上X0万元以下的X0不得超过7天；X0万元以上20万元以下的X0不得超过X0天。凡因服务不到位或无故刁难客户被投诉的，一经核实，我柜组将严肃追究X0主任和当事人的责任。五是严格落实了工作责任制。为确保支持“三农”生产工作的顺利进柜组，我柜组实柜组柜组领导包片、职能部门包社、X0主任、信贷员包农户的工作责任制。在“三春”生产期间，我柜组领导和部门工作人员深入第一线，督查支农、惠农措施的贯彻落实，保证了支农服务工作的顺利进柜组。上半年，全辖累计发放农户生产X0247X0X0万元，其中：发放X0280余万元，支持杨家桥、莫高镇等乡镇X25户农户打造连片日光节能温室545亩，进一步丰富了城乡居民的菜篮子；发放X0X2X00万元，支持阳关镇、七里镇、郭家堡等乡镇发展葡萄产业，促进了我市农村产业结构的调整；发放X0XX022万元，支持全市近500户农民圈养羊X0.2只、牛XX000头、猪4240头、鸡7.X0万只，成为农民增收致富的新亮点；发放X0254X0万元，支持4X08户农户修建高标准小康住宅，有效改善了农民群众的居住条件和生活质量；发放X08X0万元，支持4X0户城镇下岗职工再就业，使下岗职工的生活有了保障；发放X0820万元，支持000市农业生产资料公司等8家企业储备运销企业化肥、地膜、农药X0.2万吨，有力地促进了我市春耕生产的顺利开展。
X0、狠抓了不良X0清收工作，实现不良X0余额占比双下降。一是采取因户施策，跟着收、盯着收和依法清收等措施，狠抓了存量不良X0的清收工作。上半年依法起诉X2户2X8.X0万元，审结胜诉XX户XX08.X0万元，依法执柜组5户28.X0万元；担保人代为偿还50户X00余万元，处置抵押财产清收X户XX0万元。二是狠抓到期X0的清收工作。采取提前告知X0到期日期，对信贷员下达定向清收目标，召开借保贷三方座谈会议，紧盯大额到期X0等清收方式，防范了新增不良X0。三是严控新增不良X0的源头，坚决堵住新增不良X0的口子。要求各X0主任必须对下月到期的X0组织信贷员进柜组认真的分析，提出清收和解决的措施办法，确保X0在到期前按时收回。凡四级分类不良X0月末余额比上月末余额上升的，均按上升额的0.5%对X0主任给予经济处罚。对连续一个季度不良X0月末余额只升不降，柜组长要约见X0主任谈话，并按X%给予经济处罚；连续半年只升不降的，免去X0主任职务；年终完不成四级分类和五级分类不良X0清收任务的，X0主任再不予聘用。全辖不良X0月末余额上升的，按上升金额的0.X%对风险管理部经理给予经济处罚；连续一个季度上升的，按季度上升余额的0.X0%给予经济处罚，分管领导按上升余额的0.X%给予经济处罚；连续半年只升不降的，给予风险管理部经理0.5%的经济处罚，分管领导0.X0%的经济处罚。上述经济处罚，由风险管理部直接从主任岗位责任津贴中扣收。四狠抓了棉花收购X0的管理与清收。我们采取库贷挂钩，见款出货，封闭运柜组的措施，狠抓了棉花X0的管理。至目前，已收回棉花X0近X0500万元。今年前六个月，我柜组累计收回不良X0X57X万元，使四、五级不良X0绝对额双下降，占比均微幅下降，四级口径比年初下降0.2个百分点，同比下降X.45个百分点；五级口径比年初下降0.8个百分点，同比下降2.X个百分点，占比微幅下降的原因主要是虽投放了X0.27亿元的X0，但收回X0就又达X0.X亿元，仅棉花收购X0收回就达X亿元，X0余额只增加XX000万元，致使占比下降不明显。
4、全面完成了三项制度改革的基础性工作。我柜组按照省柜组三项制度改革的具体指导意见，针对我柜组的实际进柜组了认真的分析、研究，制定了三项制度改革方案，并上报00审批；研究制定了《柜组高级管理人员绩效考核评价管理办法》，对高级管理人员的绩效考核考评柜组为作了进一步的规范。
5、加强安全保卫工作，确保安全经营。我柜组坚持预防为主，教育先柜组的思想，不断增强安全防范意识，在全辖各网点组织开展了每月一次的安全、法律、法规、制度、案例和职业道德学习教育分析例会，并且组织每季度开展一次安全保卫知识测考工作，检验巩固员工安保知识。积极抓好对重要岗位人员的教育工作，全面提高了员工的综防意识，筑牢树立起了思想道德防范的长城。面对金融系统案件多发的现状，我柜组不断加大安全检查，促使了内控制度落实到位。上半年我柜组认真督促检查了各社主任、主办会计和分社负责人落实每月检查安全不少于三次，其中非营业期间检查不少于一次的工作。积极落实安全保卫部们每月二次，主管领导每月一次的安全检查工作，重点抓好节假日、夜间和非营业期间的安全突击检查督促工作，同时配合上级关于安全工作大检查的通知，扎实有效的开展了综治矛盾及“九种人”排查和案件防范工作，贯彻“七个严禁”、落实“七个结合”、执柜组“八个严查”、关注“九种人”，全面实柜组“一案四问责”制度，完善了“赔罚”责任追究制，针对发现的个案事、个案人，一查到底，发现一起，查处一起，从不姑息迁就，确保了我柜组依法合规经营，稳健平安运柜组。为了进一步提高安全保卫的科技水平，我柜组不断加大设施建设力度，确保安全防范措施得力。在检查督促落实的同时，我柜组牢固树立“花钱买平安”的思想，贯彻从安全出发，从实际出发，制定科学合理的安全设施建设计划，区别轻重缓急，分步实施，加大资金投入力度。今年来，在经费紧张的情况下，投资XX00多万元为X05个营业网点安装了电视监控，不断改进和加强了安全设施，提高了人防、物防和技防水平。
三、存在的主要问题及困难
（一）组织X0工作难度加大，X0下滑迅猛的势头得不到有效遏制。我柜组80%以上的X0来自于农村和农民，农业产业结构的调整和农村经济的稳健发展直接影响着组织X0的开展，而每年上半年，绝大多数农民基本没有经济收入，农民群众基本经济收入都在当年的X0—XX月份，从X2月份至次年的8月份，基本处于纯消费阶段，没有余钱存入我柜组；加之我市城镇化程度较高，服务半径仅有20多公里（除阳关镇外），交通又十分方便，柜组业之间相互挖X0现象较为严重，其他商业银柜组的结算网络、服务设施、服务手段都较我柜组先进，又代理基金、股票等极具吸引力的理财业务，在组织X0方面又使用一些不正当竞争手段，导致我柜组组织X0成本较高，城镇居民和个体私营业主X0搬家的现象难以遏制，因此，尽管全辖干部职工采取了多种措施，下了不少功夫，但X0下滑的势头依然得不到有效遏制。截至X0月末，X0余额为X08X0X04万元，较5月末上升X0X00X0万元，较一季度上升X02万元，较年初下降X0X070万元。
（二）不良X0清收难度大，直接影响着经营效益的进一步提升。从整体情况看，我000不良X0形成的原因非常复杂，而且集中在三危、七里镇、吕家堡、营业部、杨家桥等城区（郊）X0（部），至目前，这几个X0的不良X0达X022X万元，占我柜组不良X0总额的X0X0.48%，占存量X0总额的4.28%。尽管近几年来，我000采取多种措施加大了清收力度，收回了大量的不良X0，但现有的不良X0中，相当一部分借款人由于经营管理不善、政策因素和市场变动因素等，已处于关停倒闭状态，且当时的担保人也已名存实亡，无力承担连带清偿责任，特别是三危X0，东门分社资金诈骗案件形成的阴影在X0管理中还在暴露，一些借款人赖债不还，负面影响较大，因而追偿十分困难，每收一元钱都十分艰难。
（三）干部职工队伍的整体素质有待进一步提高。近年来，尽管我柜组狠抓了职工培训教育，但由于相当一部分职工接受新知识较慢、主动学习的积极性较差，造成整体素质提高缓慢，难以适应新形势、新业务发展的需要。尤其是中层管理人员外出培训学习机会很少，对相对发达地区同柜组业经营管理及业务发展情况不甚了解，思想不够解放，容易自我满足，缺乏创新意识和竞争能力，也是制约我柜组各项业务又好又快发展的主要原因。
四、下半年的工作思路
为了全面完成今年00下达的目标任务，努力实现年初确定的奋斗目标，有效解决经营管理中存在的各类问题，下半年，我们必须抓好以下几项工作：
（一）继续加强组织X0工作，进一步优化服务手段，落实好每人每月50万元的组织X0任务，确保完成年内计划任务。
（二）继续抓好不良X0清收工作，抓重点，攻难点，抓大不放小。
（三）抓好棉花款、葡萄款等农副产品款项代收代付，做好资金组织和收贷收息工作。
（四）进一步加大绩效考核力度，促进存、X0任务的完成。
（五）进一步抓好职工教育工作，结合“继续解放思想 推动科学发展”的讨论活动，进一步统一全员干部职工的思想，提高认识，努力促进各项任务的完成和各项工作的顺利推进。
（六）按照00指导意见全面完成合柜组分支机构整合和干部职工岗位竞聘工作，全面完成“三项制度”改革。

⑸ 农信银资金清算中心的大事记

2006年
06.01.09 “农信社资金清算中心有限责任公司创立暨第一次股东大会”在北京永兴花园饭店召开。
06.02.15 人总行支付司同意将原批准的“农信社资金清算中心有限责任公司”更名为“农信银资金清算中心有限责任公司”。
06.04.12 中国人民银行下发《关于农信银资金清算中心有限责任公司开业的批复》（银复[2006]12号），批准农信银资金清算中心有限责任公司开业。
06.05.18 完成工商注册登记，领取“企业法人营业执照”。
06.05.19 农信银资金清算中心综合业务网络系统项目组邀请6家经验丰富的软件开发商参与在北京举行的“农信银资金清算中心综合业务网络系统评标会”。会议聘请了9家股东单位的13名专家组成专家评审团，评定太极公司等三家为入围单位。
06.05.29 “农信银资金清算中心开业庆典暨揭牌仪式”在北京新世纪日航饭店举行。人总行支付司司长许罗德、副司长谢众、人行营管部主任韩平、副主任蔡洪波、银监会合作部副主任王占锋、北京银监局局长向世文、北京市政府常务副市长翟鸿祥、副秘书长黎晓宏等市政府各部门领导以及31家股东单位代表出席开业庆典； 农信银资金清算中心一届二次董事会及一届二次监事会在北京新世纪日航饭店举行。
06.06.05 办理领取组织机构代码证。
06.06.06 确定太极公司为中标单位，雁联公司及长软公司为中标备选单位，正式向6家投标单位发出了“邀请招标评标情况通知书”。
06.06.08 取得社会保险登记证。
06.06.12 与太极公司正式签订《项目建设合同书》。
06.06.13 完成地税注册登记，领取地税局税务登记证。
06.06.14 完成国税注册登记，领取国税局税务登记证； 经中国人民银行营业管理部审核，准予开立基本存款账户。
06.06.20 中心Internet网站正式开通；与中钞公司就银行汇票票样问题进行协商并达成共识。
06.06.21 取得北京市科学技术委员会认定的高新技术企业批准证书。
06.06.27 细化 “项目建设计划”，正式进入系统设计开发阶段；取得北京市统计局统计登记证。
06.07.04 召开第14次总经理办公会，根据董、监事会领导提议，研究决定分别成立董、监事会办公室，与综合管理部合署办公，为董、监事会有效履行职责，做好服务工作。会议同时决定由综合管理高级经理景宏岩兼任董事会办公室主任，综合管理高级经理助理王辉兼任监事会办公室主任。
06.07.07 农信银综合业务网络系统开发环境搭建完成，开发场地、局域网络安装调试、开发机系统安装调试准备就绪。
06.07.14 在北京永兴花园饭店召开农信银综合业务网络系统建设第一次工作会议，北京、天津、广东等14家股东单位及河北沧州联社、安徽马鞍山农村合作银行的业务及科技部门负责人就系统整体方案、银行汇票业务等内容进行研讨。
06.08.11 中国人民银行营业管理部支付结算处负责人到中心检查、指导工作。
06.08.18 在北京永兴花园饭店召开农信银综合业务网络系统建设第二次工作会议，山西、内蒙等17家股东单位业务和科技部门负责人出席会议。
06.09.01 与中国人民银行总行相关部门就《农信银资金清算中心银行汇票业务清算管理暂行办法》等制度及办理银行汇票业务批复等有关事宜进行商谈。
06.09.05 确定“农村信用社联社银行汇票”、“农村商业银行银行汇票”及“农村合作银行银行汇票”票样。
06.09.08 农信银综合业务网络系统主机系统和网络设备安装调试完成，清算业务运营和发展的生产环境准备就绪；与北京市公安局内保局确立内部保卫工作关系。
06.09.17-20 参加第十四届中国国际金融技术设备展览会暨金融服务展示会，农信银综合业务网络系统在本次展会上获得“优秀解决方案”奖。
06.10.13 完成农信银综合业务网络系统联调测试。
06.10.16 农信银资金清算中心综合业务网络系统成功上线试运行，标志着全国农信银机构异地资金清算和信息交流平台已搭建完成。
06.10.23 收到全部国家商标局注册申请受理通知书。
06.10.27-28 中心在江西井冈山举办了全国农信银系统业务培训班，来自全国30个省级联社、农村商业银行、农村合作银行和深圳农村商业银行近百名会计结算部门的负责人及业务骨干参加了本次培训班；
06.11.06 广东省广州市及中山、南海、东莞、顺德市的167家农信银机构网点，以及重庆市联社所辖南岸联社营业部和江北联社营业部，顺利接入农信银业务系统办理异地实时电子汇兑资金清算业务。
06.11.07 城市商业银行资金清算中心主任顾仲刚、副主任朱植宙、谢佑玉一行到农信银资金清算中心考察，并与农信银资金清算中心总经理王耀辉、副总经理尤进伦以及相关部门负责人就双方关注的问题进行了广泛深入的座谈交流。
06.11.10 召开一届三次监事会在安徽合肥召开，会议由监事会主席韩世群主持，审议通过了关于《农信银资金清算中心有限责任公司监事会议事规则（讨论稿）》的议案；通报了2006年1-10月份监事会工作情况；确定了2006年度资金清算中心财务及内控监督审计工作小组成员。同时，会议还对监事会定位、工作思路及2007年监事会工作计划要点等进行了认真、充分的讨论，最终达成了一致共识。
06.11.14 中国人民银行营业管理部副主任蔡洪波、支付结算处副处长王朝晖专程前来农信银资金清算中心调研、指导工作，并与清算中心经营管理班子成员进行了座谈。清算中心监事会主席韩世群应邀出席座谈会。
06.12.01-12.02 在京举办了全国农信银系统银行汇票业务培训班，来自全国26个股东单位及其所辖机构的146名业务骨干参加了本次培训班。
06.12.11 北京市人民政府国有资产监督管理委员会副主任霍学文，北京市人民政府国有资产监督管理委员会金融事务处副处长郭浩等一行六人专程前来农信银资金清算中心并与农信银中心视察。
06.12.12 中国人民银行下发《中国人民银行办公厅关于农信银资金清算中心开办全国农村信用社银行汇票资金清算业务的通知》（银办发[2006]279号）。农信银资金清算中心有限责任公司自2007年1月8日起开始办理全国农村商业银行、农村合作银行、农村信用社银行汇票业务资金清算。
2007年
07.01.08 全国农信银系统银行汇票业务按计划顺利开通，农信银业务系统客户端在山东、青海、河北沧州等地正式投入使用。湖北、湖南、广东、重庆、深圳、江苏等省（市）实现以省级机构为单位集中接入农信银业务系统，辖内原特约汇兑系统通汇网点已全部完成向实时系统的切换。
07.01.09 农信银中心创立一周年纪念。
07.01.15 江苏省联社315家网点开通实时汇兑业务及银行汇票解付业务，其中包括原特约汇兑通汇网点35家及新增网点280家；
农信银综合业务系统客户端正式投入生产。
07.01.17-18 成员端平台建设研讨暨项目评审会议在北京永兴花园饭店召开，北京、天津、辽宁、上海、江苏、浙江、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、四川、陕西、青海等16家股东单位技术部门相关负责人参加了会议。
07.02.03 农信银资金清算中心2006年总结表彰会召开，王耀辉总经理在会上作了题为“奋发图强，开拓创新，全力打造‘农信银’支付清算服务平台”的讲话。对李春香、王辉、张德栋、庞军、杨鹏、陆菲、顾贝贝等7人授予“2006年度贡献突出员工称号，对工作表现优良、成绩比较突出的景宏岩、韩兆云、曹艳、马巍、塔京京等5人提出表彰。监事会韩世群主席出席会议并讲话。
07.02.05 农信银系统个人账户通存通兑业务在广东、湖南、湖北、深圳等省（市）的农信银机构试点开通运行。
07.02.07-09 监事会内控检查组进驻农信银中心开始为期3天的现场检查，由安徽省联社副主任莫元法监事担任检查组组长。
07.02.08 举办 “贺新春、迎奥运”乒乓球联谊赛。
07.02.12 举办2007年新春茶话会，副董事长张功平、监事会主席韩世群和农信银中心全体员工欢聚一堂，共迎新春。
07.02.26 农信银综合业务系统成员端平台项目启动。
07.03.05 向人行营管部上报关于农信银资金清算中心有限责任公司加入现代化支付系统的请示。
07.03.09 运行开发部副总经理齐亚斌带队赴山东及河南省联社进行业务调研。
07.03.12 公司董事会对农信银中心经营班子成员进行年度考核，考核领导小组组长由张功平副董事长担任，成员由董事单位北京农商行、天津农合行、辽宁农信联社相关领导担任；
农信银业务系统成员端平台BusinessWare技术培训在北京举行，来自北京、天津、内蒙古、陕西、四川、江苏、山东、青海、湖南、广西、江西、河南等12家省级联社（农村商业银行、农村合作银行）共14名技术骨干参加了此次培训，同时还邀请了山东、河南、湖北、江西、四川、陕西、广东等7家省级联社（农村商业银行、农村合作银行）的10名业务人员参加成员端平台业务需求研讨会。
07.03.16-17 农信银资金清算中心有限责任公司一届三次董事会、一届四次监事会、2007年股东会先后在广州市珠江宾馆召开，11名董事和9名监事分别参加了董事会和监事会，31家股东单位代表出席了2007年股东会。
07.03.20 农信银中心副总经理王健、资金清算部总经理李春香代表农信银中心，首次参加中国人民银行营业管理部组织召开的北京市支付结算工作会议。
07.03.23 农信银资金清算中心党支部委员会成立，隶属北京农商行党委。北京农商行党群与纪检部总经理陆萍参加支部成立大会，宣读了《关于农信银资金清算中心党支部委员候选人人选的批复》。
07.03.26 山西省联社辖内28家营业机构网点顺利接入农信银业务系统；
农信银中心党支部委员会召开第一次会议，选举产生了支部书记，并研究拟定了支部委员的职责分工。会议决定王耀辉同志任支部书记兼纪检委员，尤进伦任宣传委员兼青年委员，王健同志任组织委员。同时指定景宏岩同志为组织干事、姜莉同志为宣传干事、协助支部委员会做好日常相关工作。
07.03.27-4.1 由计算机世界杂志社《新金融》编辑部主办的第三届中国农村信用社信息化发展战略高峰年会在昆明召开。王健副总经理应邀出席会议并代表农信银中心作了《完善支付手段，提高农信银系统市场竞争力》的主题发言。
07.04.16 北京农村商业银行综合业务网络系统与农信银业务系统顺利对接，132家支行及所属营业网点开始通过本行内综合业务网络系统应用农信银支付清算平台办理异地实时电子汇兑和银行汇票解付业务，其原在批量业务（全国农村信用社特约电子汇兑）系统运行的29家通汇机构全部切换到了农信银实时业务系统。
07.04.20 抽调业务骨干赴吉林省联社进行通存通兑差错处理平台使用及银行汇票防伪知识培训。
07.04.23 完成农信银中心机房设备改造工作。
07.04.24 北京农村商业银行网上银行部总经理到访农信银中心，与农信银中心相关部门负责人、部分技术和业务骨干就网上银行业务合作事宜进行交流座谈，王耀辉总经理、王健副总经理参加了座谈。
07.04.28 山东省联社宋文瑄理事长、丁浩升副主任、财务、科技、资金清算等部门负责人与农信银中心经营班子成员、各部门负责人、张功平副董事长、韩世群主席就农信银业务系统成员端平台的建设情况和所能实现功能及优势进行交流座谈。
07.05.10 吉林省农村信用联社顺利完成了省辖综合业务系统与农信银实时支付清算业务系统的对接，并同时开通银行汇票、实时电子汇兑、个人存款账户通存通兑等方面的业务。
07.05.16 在农信银中心副总经理王健的指挥下，农信银中心相关人员对《农信银资金清算中心突发事件应急预案》中的部分事项进行了实际演练，主要包括机房停电处理、机房火灾处理、网络故障处理、主机系统故障等几个方面。
07.05.17-18 农信银中心在北京组织召开了农信银支付清算系统业务宣传推广工作会，部分已接入和即将接入农信银支付清算系统的股东单位清算业务部门负责人或业务骨干参加了会议。会议由农信银中心综合管理部总经理景宏岩主持，农信银中心副总经理尤进伦出席会议并讲话。
07.05.21 农信银批量支付清算系统更换专用通讯电话线路，正式启用新号码。
07.05.22 农信银中心抽调业务骨干对北京农商行丰台花乡支行及太居寺支行进行了业务调研。
07.05.26 农信银资金清算中心支付清算业务系统建设项目验收会在北京京瑞温泉国际酒店召开。按照相关制度规范要求，农信银支付清算系统建设领导小组邀请有关管理部门、银行同业和科研院所资深专家组成验收组，对该系统建设项目进行审核验收。北京、广东等16家股东单位的科技部门负责人参加了项目验收会。
07.05.28 浙江省联社省辖综合业务网络系统与农信银实时支付清算业务系统顺利对接，辖内465家机构网点可直接受理农信银银行汇票签发、解付等各项业务。
07.05.29 农信银中心召开了开业一周年座谈会。座谈会由农信银中心副总经理尤进伦主持，监事会主席韩世群、公司经营班子成员及部分员工代表参加了座谈会，王耀辉总经理在会上作了专题发言。
07.06.05-10 农信银中心组织调研组，由经营班子成员带队分别前往湖南省联社、重庆市联社、甘肃省联社以及青海省联社，对办理相关结算业务情况进行业务调研。
07.06.05 安徽省联社科技部门负责人等来农信银中心与相关部门负责人就成员端平台应用相关事宜进行交流座谈。
07.06.13 中国金融电子化公司李文辉总经理一行来农信银中心交流座谈。农信银中心总经理王耀辉、副总经理尤进伦、王健以及相关部门负责人参加了交流座谈。
07.06.22 农信银资金清算中心副董事长、上海农村商业银行副行长叶国荣，农信银中心副董事长、山东省农信联社副主任丁浩升来农信银中心视察指导工作，并与经营管理层进行了交流座谈；
为纪念建党86周年，农信银中心党支部组织党员、入党积极分子及其他员工参观了位于丰台区宛平城的中国人民抗日战争纪念馆及著名的卢沟桥。
07.06.25 上海农商行农信银业务系统上线运行，上线首日的实时汇兑业务量达到127笔。
07.06.28 邀请在京参加中国银监会举办的第三期全国农信社省联社理（董）事长和高级管理人员培训班全体成员进行交流、座谈。

⑹ 求完善我国银行业金融监管的建议

当前，我国国内的中资银行金融自主创新能力严重不足，具体表现有：吸纳
型和模仿型创新多，原创型和再创型较少；创新技术含量低；创新靠外力推动，
内部驱动力不足。之所以会出现以上情况是因为我国的金融市场发育不完全，金
融机构还不能完全成为金融市场创新的主体，金融创新更多地依靠政府和金融主
管当局，表现为一个自上而下的强制性过程。
所以，要解决我国中资银行的这一创新难题，首先要解决的是市场竞争问题。
西尔柏认为，金融机构创新是为了摆脱或逃避其所面临的种种内部和外部约束[29],
这些约束就是金融创新的内在动力，要改变我国金融创新主要依靠外力推动，内
部驱动不足这一现象，这就需要我们首先在立法上放开金融市场准入。唐双宁在
2007 年银监会金融创新监管工作会议上的讲话就是一个很好的例证：“过去农村
金融机构就是一个农村信用社，还有农业银行，应该说竞争很不充分，活力十分
有限。去年为了适应社会主义新农村建设的需要，缓解城乡金融发展不平衡的矛
盾，尽快解决农村金融服务不足问题，银监会颁布了放宽农村地区银行业金融机
构市场准入的政策，诞生了一批村镇银行、贷款公司、资金互助社等新的金融机
构，这是机构创新。”[1]
随着我国兑现加入 WTO 时签订的于 2006 年底开放我国金融市场的协议，我
国的金融市场已经开始引入了外国竞争者，相应的立法也进行了修改与调整。但
是，应该注意的是，我们强调放开金融市场准入并不仅仅是强调引入外国竞争者，
我国的金融市场要坚持对内、对外同时开放，从“只对外开放”转对外开放的同
时“对内开放”。要改变我国民营资本很难进入金融业的现状，在金融业全面对
外开放的同时增强民间资本在金融市场上的作用，发展多层次、多元化的金融机
构体系，引入足够多的市场竞争者，只有这样我国的金融创新才会有内生的动力。
放开市场准入同时就意味着要加强对市场准入的严格准入监管立法，完善相
应的登记操作细则，防止出现虚假出资、抽逃出资等在我国公司法实践中经常出
现的情况，保护存款人、投资者等相关利益者的权益。
要解决我国中资银行的创新内在动力不足难题，还要完善的是我国的金融机
构法人治理结构问题。探讨公司治理改革，产权是一个无法回避的问题。产权的
明晰，是法人治理结构的基础。这就要求改变我国金融机构尤其是银行、金融资
产管理公司等的国有独资性质，实施股份制改革。当前，我国的四大国有银行股
份改革正在有条不紊地进行，除了农行还在准备阶段以外，其他的国有银行已经
全部完成股份制改革，并最终完成上市。我国的其他金融机构同样也应该进行相
应的改革，如金融资产管理公司：随着 1999 年按账面价值剥离的不良资产处置
26
完毕，金融资产管理公司剩余的不良资产都是 2004 年之后按市场价值收购的，
不良资产处置损失得以锁定，因此产权改革的时机已经基本成熟。与国有商业银
行产权制度改革类似，我国金融资产管理公司的股权设计当前仍然应该突出国有
股份的绝对控股，以后随着资本市场的发展和有关金融法规及政策的进一步放
宽，再通过增资扩股的形式，使国家绝对控股逐步向相对控股发展。除了产权制
度以外，需要改革的还有改善其内部治理结构，建立健全股东大会、董事会和监
事会，完善的公司治理组织体系，形成有效的制衡机制。以金融资产管理公司为
例：金融资产管理公司作为国有独资公司，其内部治理结构理应符合《公司法》
中关于国有独资公司治理结构的规定，但是目前四家金融资产管理公司共同之处
在于它们既未设股东会，亦没有设董事会，股东大会和董事会的职权被分配到监
事会和总裁上，公司治理的基本原则遭到极大破坏，治理结构出现了极大的混乱。
在现有的治理结构下，我国金融资产管理公司控制权实际上被管理层单方掌握：
一方面高级管理人员由政府任命，决策与执行一体化的问题突出，对高级管理层
缺乏制度上的约束；另一方面将控制权授予了总裁等高级管理人员，而剩余索取
权属于国家，从而出现管理层目标与国家目标的偏离。因此，财政部同各家金融
资产管理公司之间，金融资产管理公司总部与办事处之间，都普遍存在明显的“内
部人控制”问题。所以，各个金融机构应当按照现代金融企业的要求，明确股东
大会、董事会和监事会以及高级管理人员之间的职责和权利。并且，我国除了要
加强对银行、保险公司、证券公司法人治理结构的立法完善以外，还应当填补这
些除了银行、保险公司、证券公司以外的其他的金融机构法人治理结构的立法，
使其有法可依，防止其在真空中运行而导致的种种弊端。
3.3.2 知识产权保护立法
知识产权在保护金融创新上具有天然的优越性。知识产权的保护客体主要为
智力劳动成果，而金融创新则恰恰是人们在金融领域进行富有创造性劳动而产生
的智力成果。同时，知识产权客体具有无形性和信息性以及可共享性，这也是金
融创新的重要属性。也正是这种自然状态下的可共享性，使得知识产权成为保护
金融创新的合理的工具。并且，知识产权所包含的权利是十分广泛的，它可以涵
盖大多数的金融创新的内容，作为法定“私权”， 知识产权可以给金融创新主体
以切实的多方位的保护。依据 WTO 的与贸易有关的知识产权法律规则，金融创
新产品和金融创新服务作为智力活动的成果，可以依法享有知识产权。
在金融创新的知识产权保护体系中，专利权的保护无疑具有特别重要的地
位。正如欧洲专利局认为的那样：引导用户消费方法、商品及服务的方法、记账
方法、开发新市场和新交易的方法、在金融服务和与互联网有关的电子商务活动
中有更多的商业方法的专利等，都是重要的商业方法，这些商业方法，是金融创
新的关键产物。倘若授予这些商业方法专利权，将为金融业带来重大的变化。所
27
以，金融类商业方法等在欧洲国家早就颁发了许多专利，美国、日本等国也已经
在专利审查指南中将金融产品予以单独分类规定。而我国迄今还没有相应法规，
金融创新知识产权保护比较落后，所以，从保护金融创新积极性角度来说，我国
的专利权保护客体应当进行拓宽。
最早的金融创新商业方法保护案可以追溯美国 1982 年派纳·韦泊与迈瑞
尔·里齐案，该案最早提出商业方法可专利性问题。1982 年，里齐获得了 CMA
账户的专利即“证券经纪现金管理系统”，一个商业方法软件专利。发现韦泊抄
袭该 CMA 账户的基本构思(当然也是用计算机来对该账户进行簿记的)时，里齐
便状告韦泊侵权。在该案件中，韦泊以该专利所请求保护的不是可以授予专利权
的主题为由向法院提交了一个简易判决动议，请求法院判定原告专利无效。法院
最终认定被告对这种账户计算机化簿记方法享有的专利有效，构成侵权。[30]1996
年，美国专利商标局颁布了《计算机软件和商业方法专利申请的审查指南》。该
指南称：“发明没有必要显示技术贡献的实际存在，而只需在技术领域内并产生
一种“有用、具体而且确实的效果”。新指南产生深远的影响，使得成千上万件
与商业方法软件有关的专利得到了美国专利商标局保护。根据美国专利与商标局
的统计，商业方法专利主要集中在美国专利分类的 705 类别内。在 705 分类中，
有关金融活动和管理活动的商业方法专利占了相当大的比例，1999 年以后，电
子商务和金融交易系统已占据了 705 分类专利申请的第一和第二位。可见，美国
已经扩大和加强了对软件的专利保护力度，大幅度地开放了与计算机软件有关的
专利保护范围，很多用于支持金融创新产品和金融创新服务计算机系统受到了专
利保护。这些计算机系统可做程序化交易、控制养老金计划、自动化保险报价和
保险单发行、操作股票和商品的交易、授权信用卡的购买，支持的自动柜员机，
实施按揭贷款和计算证券的支出等等，遍及金融业的各个领域。在金融创新领域
中出现的多许金融创新产品与服务可以通过对支持其运行的计算机软件申请专
利保护，达到保持技术优势和有利的竞争地位，限制其他竞争对手提供相同或类
似的金融产品与服务的目的。
是否授予商业方法专利，在我国也一直存在着争论。我国《专利法》第二十
五条规定，智力活动的规则及方法是不能被授权专利保护的。照此解释，商业方
法属于智力活动的规则和方法，不具有可专利性。然而，金融创新却提出了商业
方法可专利性的要求。为此，我们必须考察我国专利法的制定背景。我国的专利
法之所以这样规定，其背景是，发展中国家要想获得技术进步和经济发展，必须
首先模仿和复制；没有证据表明，在发展中国家，强有力的知识产权保护会鼓励
更多的研发活动。但是，在这种模仿和复制的过程中，其实已经出现了技术创新
和技术进步，因此，如何使其得到专利制度的保护是需要迫切解决的问题。尤其
要注意的是，信息技术的发展使金融创新的存在形式发生了质的变化。在以工业
28
经济为代表的传统产业中，技术主要以物化态和人化态形式存在；而以信息技术
为基础的金融创新中，则以纸化态形式或以符号形式存在，表现为针对金融问题
的各种创造性的解决方法，商业方法也包含其中。尤其是针对我国金融市场所创
造出的各种创新型商业方法，需要给予相应的专利保护金融创新要求的拓宽专利
权保护客体，集中体现在商业方法可专利性。因此，我国专利制度应根据经济发
展的状况适时作出调整，修改相应的专利法条款，保护金融业中具有自主知识产
权的金融创新。
金融创新利用著作权保护的最好的案例是对于数据库的保护，世界贸易组
织、世界知识产权组织和伯尔尼公约都是将数据库作为汇编作品予以保护的。我
国同样在新著作权法第 14 条中作出了相关的规定，在法律上赋予了数据库以著
作权，受著作权法保护。金融创新可以利用著作权保护的另一个例子是作为保护
商标权或者专利权的补充。我们知道，金融机构的名称通常以优美的图形，辅之
以漂亮的美术字附置于金融产品之上。对此，可以著作权加以保护。一旦他人将
该图形、美术字的标识贴在商品上时，银行依著作权“自动产生”原则，以侵犯
“在先权”为由诉请宣告注册商标者的商标注册无效。再以保险产品为例，保险
产品实际上也可以看做不同种类的保险合同，因为保险产品要在现实中发挥作
用，必须通过签订保险合同，将双方的权利义务关系具体地外化。当保险产品以
合同形式外化时，即可以著作权法予以保护。但它只保护合同表现形式，而不保
护其内在的思想原理。其他保险企业完全可以通过改变保险合同的表达方式以模
仿保险产品本质内容，达到规避著作权法的目的。所以，对于盲从模仿可以根据
《反不正当竞争法》等予以补充规制。同时，对于新险种的保护，也可以列入专
利权的保护范围，南斯拉夫法律明确规定，给予新险种发明设计人以专利权。我
国台湾地区也对新险种予以三年的专利保护期限。所以，我国应当明确将新险种
列入著作权或者专利保护范畴。同时，关于金融创新的著作权保护还涉及到金融
创新的广告用语等各个方面。

⑺ 烟台银行的企业文化

烟台银行
1月8日，中国银监会对烟台市商业银行更名为“烟台银行”的申请正式批复同意。
2月11日，烟台市商业银行股份有限公司2009年第一次临时董事会和烟台市商业银行股份有限公司2009年第一次临时监事会胜利召开。会议审议并通过了《烟台市商业银行股份有限公司关于增资扩股暨引进境外战略投资者工作情况的报告》、《烟台市商业银行股份有限公司关于聘请会计师事务所的议案》等四项议案。
2月17日，全行2009年度工作会议召开。
3月4日，烟台市商业银行股份有限公司2009年度第一次临时股东大会胜利召开，会议通过了《关于增资扩股暨引进境外战略投资者工作情况的报告》、《关于变更注册资本的议案》等六项议案。
3月25日，烟台商业银行更名为烟台银行暨迁址庆典仪式隆重举行。
5月14日，烟台银行股份有限公司四届一次董事会议、四届一次监事会议召开。
6月1日-12日，烟台银行技术合作委员会选派14名管理人员首批赴香港恒生学习。
6月15-17日，恒生银行董事会会议在烟台举行。烟台市委副书记、市长张江汀，副市长张广波，市人民银行行长吴明理，市银监分局局长毕继繁接待恒生银行钱果丰董事长、梁高美懿总裁一行到访。
7月18日，烟台银行莱州支行正式开业。 12月18日，烟台银行招远支行正式成立。
11月14日，我行代表队荣获山东省银行系统职工技术比赛团体第六名、
9月27日，我行在全市银行业首届职工乒乓球团体比赛中荣获冠军。
8月29日，我行第五届职工技术比赛圆满落幕。
8月25日，我行公司业务部正式运作。
8月21日，全行经营调度会议召开。
8月11日，全行对公非授权授信、个人信贷、国际结算业务档案开始实行集中管理。
7月11日，全行半年工作会议召开。
5月21日，烟台银行三届二次股东大会、三届五次董事会和三届三次监事会召开。
4月15日，烟台银监分局在我行召开“2007年审慎监管工作会议”。
4月8日-11日，恒生银行到我行进行业务访谈。
4月2日-3日，山东省城市商业银行监管工作会议暨第六次联席会议在日照召开，董事长庄永辉、行长李永平代表我行出席会议。
3月28日，我行参展烟台市“2008年金融服务与创新产品推介会”。
3月28日，我行召开全行业务经营调度会议。
3月22日-24日，我行接受SGS“ISO9000综合管理体系”年度审核。我行金通卡“银联通”基金直销业务隆重推出。
3月7日，我行举行“庆三八迎奥运趣味运动比赛”。
3月4日，山东银监局党委书记、局长周忠明同志在办公主任黄家才、城商处副处长郭俊杰的陪同下，深入我行进行调研。
我行被山东省银行业协会授予山东省银行业信息宣传先进单位荣誉称号.
2月27日，全行2008年工作会议召开。
2月20日，庄永辉董事长代表我行参加全省城市商业银行改革发展座谈会。
1月31日，我行与香港恒生银行、永隆银行签署战略合作协议。
1月，我行被授予“二OO七年度爱国卫生工作先进单位”。 12月，经省委组织部考核,2007年我行干部人事档案工作目标管理达到三级标准。
11月24日，行工会组织举办全行首届羽毛球比赛。
11月19日，我行开通全国范围内小额支付系统通存通兑业务。
11月8日，我行开发、西大街、东山支行增加自助终端服务系统。
经省委组织部考核，2007年我行干部人事档案工作目标管理达到三级标准。
10月16日，烟台银行第一届工会会员暨职工代表大会召开，烟台银行第一届工会委员会正式成立。
9月19日，全行员工着07版新式行服上岗。
9月7日，我行党委召开严肃组织纪律专题民主生活会。
9月1日，我行个人信贷业务由原总部风险管理部划归个人业务部。
8月16日，我行董事会秘书兼办公室主任秦鲁斌代表我行出席泰安市商业银行开业庆典。
8月8日，我行召开全行半年工作会议。
8月2日，我行三届三次董事会议召开。
8月1日，我行举办直联ATM业务知识和特约商户业务拓展管理培训班。
7月23日，我行“财税库横向联网系统”正式运行。
7月21日，我行参与人民银行举办的“金额机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法”宣传。
7月16日，我行西大街支行喜迁新址。
7月6日，我行参展烟台市“银企合作洽谈会”。
6月25日，我行支票影像交换系统正式上线。
6月20日，我行个人客户“商行通”短信服务业务正式开通。
6月15-16日，“山东国际金融合作研讨会”在济南召开，李永平行长代表我行出席会议并发言。
6月12-14日，全国“第三届城市商业银行内部报刊研讨会”召开，我行《简报》获一致好评。
6月1日，我行金通卡在ATM上每日每卡取款上限提高至2万元。
5月31日，我行龙口支行成立一周年。
5月16日，我行与烟台市自来水公司签署合作协议，于7月1日起全面开通芝罘区、莱山区居民自来水费的代收业务。
5月12日，我行启动“文明优质服务月”活动。
5月，我行2006年度信息披露工作获中国银监会通报表扬。
5月，我行总部部分部室及支行负责人进行竞聘上岗。
4月13日，庄永辉董事长代表我行出席全国城市商业银行发展论坛第八次会议。
4月3日，烟台银行股份有限公司第三届监事会第二次会议在烟台财会培训中心召开。
4月2日，烟台银行股份有限公司第三届董事会第二次会议在烟台财会培训中心召开。
3月20日，烟台银监分局在我行召开了2006年度审慎监管会议。
3月9日，我行召开了全行案件专项治理工作会议，层层签订了案件专项治理工作责任状。
2月28日，烟台银行2007年工作会议召开。
1月29日，我行开展农民工银行卡特色服务宣传活动。
1月25日，我行完成注册资本工商变更登记工作，资本金达到10.87亿元，标志着本次增资扩股工作结束。
据中国银联股份有限公司山东分公司对全省2006年银行卡跨行交易差错处理及时率统计，我行金通卡跨行交易差错处理及时率居全省金融机构前列。
据烟台市人民银行中心支行统计，2006年我行特约商户数量和年度增长量分列全市金融机构第一名。
据烟台市地税局2006年地方纳税百强企业统计，我行在金融机构中名列前茅。
1月25日，国家银监会金融机构安全大检查联合检查组到我行检查工作。
1月22日，我行荣获省银行业信息宣传工作先进单位荣誉称号。
1月 8日， 我行被芝罘区爱国卫生运动委员会授予“2006年度爱国卫生工作先进单位”称号。 12月15日, 我行OA办公管理系统正式运行。
11月30日，烟台银行三届一次监事会召开。
11月30日，烟台银行三届一次董事会议召开。
11月30日，烟台银行三届一次股东大会召开，选举产生新一届董事会、监事会。
11月20日,我行小额支付系统正式运行。
11月13日，我行OA办公管理系统进入试运行阶段。
11月8日，全国城市商业银行改革发展研讨会在洛阳召开，我行总部办公室负责人参加了会议。
10月21日，我行举办第四届职工业务技术比赛。
10月19日，我行参展“亚欧会议旅游合作发展论坛暨展览会”。
9月29日，我行组队参加市“反渗透、反窃密、防泄密”大型展览会。
9月22日，我行召开业务经营工作调度会议。
9月， 我行喜获“中国银联山东分公司差错业务处理及时率优秀银奖”。
9月15-16日, 由我行承办的山东城市中小银行第三次联席会议在烟台金海湾酒店召开。
8月31日，我行监事长刘杰敏，董事会办公室、计划财务部负责人赴天津市商业银行考察学习。
8月30日，我行东山支行自助银行顺利开通。
8月26日，副行长孙涛代表我行参加济宁市商业银行开业庆典。
8月24日, 湖北省孝感市商业银行到我行参观访问。
8月22日，首届《烟台银行简报》笔会召开。
8月20-30日，我行组织部分单位迎接山东省银行业协会文明规范服务示范单位检查。
8月15日, 我行召开案件专项治理工作会议，传达贯彻上级会议精神，并对全行加强案件风险防范工作进行部署。
7月10-14日，我行在全行开展质量管理内部审核工作。
6月9日,烟台银行二届四次监事会在烟台民航大酒店隆重召开。
6月9日,烟台银行二届五次董事会在烟台民航大酒店隆重召开。
6月2日，全国城市商业银行工作会议暨全国城市商业银行发展论坛第七次会议在济南召开，我行董事长庄永辉，办公室主任秦鲁斌参加了本次会议。
5月31日，烟台银行龙口支行开业，标志着我行首次走出烟台五区，在县域设立分支机构。
5月26日，中国华电集团总经理贺恭一行来我行访问。
5月14日，我行举办“首届金融系统职工运动会”运动员选拔赛。
4月30日，为进一步完善我行法人治理结构，健全我行“三会一层”组织架构，市委对我行领导班子进行了调整。
4月29日，我行召开了系统内处置公有车辆竞买会，公车改革取得阶段性成果。
4月17日, 烟台银行二届四次董事会在民航大酒店召开。
4月15日，我行成功导入VI形象识别系统。
4月9日，我行正式加入社会化押运。
3月18-19日，我行举办ISO9001:2000标准培训班。
3月7日，烟台市副市长孙炳贤到我行进行工作调研。
3月1日，我行召开客户经理制座谈会。
2月24日，我行召开2006年度全行工作会议。
1月15日，我行ISO9001：2000质量认证现场审核结束。
1月6日，我行成功将移动手机收费业务转到中间业务平台运行。 12月20日，我行成功与家家悦超市有限公司签署《关于联合发行“商业银行—家家悦”联名卡的合作协议书》，这是继我行推出“家世界联名卡”后又开辟的一项联名卡新业务。
12月17日，《中国金融》公布了2004年度中国最大50家商业银行排名，我行在全国城市商业银行列第13位；省内城市商业银行第2位。
12月16日，烟台银行股份有限公司第二届股东大会第三次会议隆重召开。
11月29日，我行召开领导干部竞聘上岗演讲大会，公开竞聘副行长。
11月11—25日，中国银行业监督管理委员会烟台监管分局对我行非信贷资产和贷款五级分类情况进行检查。
11月18日，我行代表队在山东省银行业协会和财贸金融工会委员会联合组办的“山东省银行系统职工技术比赛”中夺得第6名。
11月1日，我行新一代计算机综合业务系统正式签约。
11月，我行被烟台市委、市政府授予“创建文明城市工作先进集体”荣誉称号。
10月25日，全行第三季度业务经营工作调度会议召开。
10月25日，温州市商业银行到我行参观访问。
10月24日，厦门市商业银行到我行参观访问。
9月8日，刘杰敏监事长应邀参加东营市商业银行成立新闻发布会暨揭牌仪式，代表我行对该行的成立表示祝贺。
8月5日，全行专项治理大检查情况分析会议召开。会议通报了我行内控和内部管理工作中存在的各种问题，并安排部署了工作改进措施。
8月4日，河南省漯河市政府组织有关部门负责人到我行参观访问。
7月28日，我行及西大街、芝罘两处管辖行，被中共芝罘区委员会、芝罘区人民政府命名表彰为全区社会治安综合治理“平安单位”称号。
7月27日，我行在中国人民银行烟台市中心支行、烟台市公安局联合举办的“恒丰杯”烟台金融系统反洗钱知识竞赛中荣获冠军。
7月22日，烟台银行股份有限公司第二届董事会第三次会议、第二届监事会第三次会议在烟台民航大酒店召开。
7月15日，烟台银行召开了全行上半年业务经营工作调度会议。 会议主要总结了全行上半年业务经营工作情况，分析了存在的问题与不足，并对全行下半年的工作重点和主攻方向进行部署。会议同时传达了近期在深圳召开的“全国城市商业银行工作会议暨全国城市商业银行发展论坛第六次会议”主要精神。
7月5日，我行因在新形势下思想政治工作成绩突出，被市委、市政府授予“2003-2004年度烟台市思想政治工作优秀企业”称号。
7月1日，我行支付结算业务中停用旧版票证，改换新版。
6月22日至23日，董事长庄永辉代表我行出席在深圳召开的“2005全国城市商业银行工作会议暨中国城市商业银行发展论坛第六次会议”。
6月20日至7月20日，为更好地为广大500采暖用户提供优质服务，解决在采暖期出现的缴费集中等问题，我行提前代收500采暖费。
6月，我行对重要岗位和敏感环节工作人员八小时以外行为实行监督管理。
5月23日，我行总部机构与人事改革全面展开。
5月23日，我行保持共产党员先进性教育进入整改提高阶段。
5月19日，我行与烟台移动通信公司合作开办的代收移动话费业务正式开通。
5月18日，我行开展“慈心一日捐”活动，全行干部员工共捐款38万元。
5月12日，我行对各管辖行、直属行及经营行开展全面专项治理检查工作。
4月12日，泰安市城市信用社党委副书记禹连涛一行到我行参观访问。
4月9日，我行召开保持党员先进性教育活动第二阶段动员会议。
4月8日，全行一季度业务经营工作调度会议召开，总结回顾了全行第一季度工作情况，安排部署下一步工作措施。
3月25日，市银监局副局长于明文一行到我行听取董事会、监事会主要高管人员述职。
3月24日，省银监局领导来我行检查指导工作。
3月23日，丹东市商业银行马树声副行长一行到我行参观访问。
3月18日，我行固定电话虚拟网业务正式开通。
3月17日，省银监局局长王进诚、副局长李怀珍在市银监局局长黄家栋、副局长于明文及监管一科科长宋孚军的陪同下，到我行调研。
3月11日，烟台银行2005年工作会议召开。
2月28日，烟台银行被中共烟台市芝罘区委、烟台市芝罘区人民政府授予“2004年度建设‘平安芝罘’先进单位”荣誉称号。
2月25日，哈尔滨市商业银行、威海市商业银行客人来我行参观访问。
2月2日，我行召开全行共产党员先进性教育活动动员大会，全行共产党员先进性教育活动全面启动。
2月2日，我行成功举行第一期银行卡抽奖活动。
1月25日，东山支行迁址。
1月21日，淄博市商业银行王涛副行长一行到我行参观访问。
1月20日，济南市商业银行贾汉忠副行长一行到我行参观访问。
1月18日，市工商局到我行现场办理机构年检。
1月18日，新加坡耀恒咨询公司到我行参观访问。
1月17日，市银监局领导到我行听取我行三年发展规划汇报。
1月6日，烟台银行股份有限公司二届二次股东大会隆重召开，会议审议并通过13项议案。 12月31日， 我行年终结算工作开始，山东省银监局烟台监管分局、人民银行烟台分行领导走访慰问我行。
12月6日，德州市商业银行成立，刘杰敏监事长代表我行前往祝贺。
12月，《中国金融》登载，2003年度我行在全国最大的50家商业银行中排名第28位。
11月10日，港台支行与开发区供电公司签订代收协议，建立收费处，专为供电公司代收电费，目前，该支行已为大宇重工、正海电子、首钢、氨轮等大型企业280多户企业、200多户居民代收电费，日均存款余额达700多万元。
11月25日，南京市商业银行副行长陈敬民一行到我行参观访问。
11月20日，我行成功举行了第三届业务技术比赛大会。全行22处支行和总部营业部23支代表队的138名选手，分别参加了综合柜员和客户经理项目的比赛。
10月20-21日， 枣庄市城市信用社樊印华主任一行16人到我行参观访问，曲军副行长接待来访客人并介绍我行情况。
10月14日， 法国巴黎银行Agnieszka pucilowska一行到我行参观访问，庄永辉董事长接待来访客人并介绍我行情况。
10月，牟平支行被牟平区委、区政府授予全区档案管理工作先进单位称号；被市体育局授予2000-2004年度烟台市群众体育先进单位称号。
9月30日，我行第二届监事会第二次会议召开。
9月29日，我行第二届董事会第二次会议召开。
9月21日，我行召开全行第三季度工作调度会议，会议对全行主要业务进展情况进行了调度，并对今后全面做好风险防范工作进行了部署。
9月8日，遵义市商业银行董事会秘书、董事会办公室主何冠林一行到我行参观访问。
9月2日，无锡市商业银行党委副书记、纪委书记、工会主席周金福一行到我行参观访问。
8月31日，我行莱山支行迁址，进入新的发展阶段。
8月25日，我行被芝罘区委、区政府评为2003年度计划生育工作先进集体。
8月21-23日 2004'国际美食节在烟台市召开，我行出资协办'烟台银行杯'文艺晚会。
8月20日 长沙市商业银行陆家兴总稽核一行10人到我行参观访问,我行刘杰敏监事长会见来访客人并介绍我行情况。
8月4日 烟台银行票据中心正式成立。
8月 我行实行车辆改革，首批在4个直属行试点。
7月 西大街、牟平支行作为试点行，开始实施客户经理等级管理细则。
7月，我行被山东省工商行政管理局授予2003-2004年度企业年度检验免检企业荣誉称号。
6月24-26日，庄永辉行长代表我行参加全国城市商业银行工作会议暨全国城市商业银行发展论坛第五次会议。
6月19-20日，我行举办客户经理培训班。
6月15-19日，我行参展APEC电子商务博览会。
6月11日，《烟台银行总部科级干部竞聘上岗实施方案（试行）》出台，拉开了总部科级干部竞聘上岗工作序幕。
6月7日，我行员工踊跃参加爱心捐款活动，全行共捐款22.715万元，其中个人捐款12.715万元，集体捐款10万元。
6月4日，我行参加毓璜顶社区运动会，荣获女子团体第六名，男子团体第七名。
5月26-30日，我行举办高级管理人员培训班。
5月12日，全行经营管理工作形势分析会议召开，董事长庄永辉在会上作了重要讲话。
4月30日，在烟台市青年文明号活动十周年纪念活动中，我行西大街支行被团市委评为烟台市青年文明号十年成就奖；总部营业部被评为烟台杰出青年文明号；烟台山支行被评为市级十佳青年文明号；另有26个支行分别被评为市级青年文明号和县级文明号。
4月27日-29日，烟台银行与科飞管理咨询公司组成审核组，对全行综合管理体系运行情况进行了内部审核。
4月23日，开发支行被中共烟台市委、市政府授予2002-2003年度文明单位荣誉称号。
4月11日，全行统一押运工作正式开始。
4月6日，我行被芝罘区爱国卫生运动委员会授予2003年度爱国卫生工作先进单位荣誉称号。
3月31日， 烟台银行综合管理体系文件发布会召开。
3月23日，桂林市商业银行到我行参观考察。
3月9日，银川市商业银行到我行参观考察。
3月，我行被全国银行间同业拆借中心授予2003年度全国银行市场优秀交易成员，交易量100强，交易活跃前100名荣誉奖牌。
2月20日, 烟台银行2004年度工作会议召开。
1月18日，我行金通卡首批加入中国银联开办的银联卡香港使用业务。自此，持我行银联标识卡的持卡人，可以在香港4000多家商户刷卡消费，也可在香港1100台ATM上提取港币现金。 12月31日，全行完成年终决算，市政府市长周齐，秘书长张广波，市人民银行行长王迅，中国银监委烟台监管分局局长黄家栋走访慰问我行。
12月24日，据《金融时报》登载，2002年度我行在中国最大的50家商业银行中排名第26位。
12月20日，我行与烟台市体育局合作，成功举办了2003年山东省'烟台商行杯'保龄球精英赛。
11月15日，我行金通卡加入中国银行济南分公司与中国联通山 东分公司联合推出的手机银行交话费业务。
10月22日，我行召开第二届股东大会、第二届董事会第一次会议、第二届监事会第一次会议。
10月10-15日，经中国银联和全国10家商业银行联合组成的银行卡终端机具检查验收组的检查和验收，我行ATM交易成功率位居烟台地区金融系统首位。
10月9日，我行与山东平和律师事务所签署法律顾问合同，由平和律师事务所担任我行的常年法律顾问。
9月22日，我行与天同证券烟台分公司共同打造投资平台。由天同证券北马路服务部营业部与我行市区20处支行共建银证通网上交易站。
9月6日，我行组织首批青年干部参加北大光华精品金融MBA课程 培训班学习，开学典礼在总部举行。
8月26日至29日，庄永辉行长代表我行参加全国城市商业银行工作会议暨全国城市商业银行发展论坛第四次会议。
8月22日，我行被山东省绿化委授予2002年度山东省部门绿化先进单位荣誉称号。
7月23日, 烟台银行在国家财政部公布的上半年国债投标准 确度排名中名列第一。
7月16日，烟台银行与建设银行山东省分行造价咨询中心烟台分公司签署造价咨询业务合作协议,使我行的服务更趋多元化，完善了服务功能。
6月26-27日，烟台银行参展烟台市政府与中国人民银行济 南分行暨驻鲁银行联合举办的银企诚信合作洽谈会，签署贷款意向、协议19亿元。
5月28日，烟台银行开发区大季家支行开业。
5月22-26日，烟台银行9处经营行升格为直属行。
5月12日，烟台银行烟台山支行、烟台银行办公室被授予市级青年文明号。
5月8日，烟台银行内部刊物《烟台银行简报》正式 创刊发行。
5月6日，烟台银行与烟台信一招标有限公司签订合同，委 托该公司代理烟台银行在装饰基建工程、设备采购等方面的招 标代理工作。
4月28日，烟台银行网站正式开通
3月3日，人民银行总行银行监管二司赖小民司长、综合处周民源 处长、张金萍处长，在市人民银行王迅行长的陪同下，莅临烟台市商 业银行检查指导工作。
2月14日，烟台银行召开全行工作会议，对2002年工作情 况进行总结，对2003年工作进行全面安排部署。