南京科远自动化集团股份有限公司电话

『壹』 南京科远自动化集团股份有限公司的企业愿景

工业自动化和信息化产品、技术、服务首选供应商

『贰』 南京科远自动化集团股份有限公司的服务体系

“以客户需求为中心，以服务为先导”是科远股份始终坚持的经营准则。凭借十数年来的行业积累及工程经验，为不同用户特定的应用构成一个独特的专业化解决方案，提供专业化服务。
工程服务 科远股份不间断为用户提供从技术咨询、技术交流、设计支持到用户培训、现场安装及指导、系统调试投运、系统升级更新、备品备件更新、终身保修等专业而完善的服务。
应急服务 通过专家电话支持及远程诊断迅速锁定故障真相，通过专家指导或紧急现场服务第一时间解决出现问题，确保系统的恢复及运行。
预防服务 根据客户的实际检修计划，及时安排专业维护人员，对产品进行综合点检工作，使其处于优良运行状态；对系统功能进行检查确认，保证系统的安全运行；对产品软、硬件提供全面测试和相关的升级服务，提高系统运行稳定性。
增值服务 除标准服务外，科远为您提供多种量身定制的服务，如陪伴生产服务、应急改造升级服务、维护合同、客户定制的技术培训、24小时快速服务、系统升级改造等，多方面地满足客户的需求。

『叁』 南京科远自动化集团股份有限公司的企业使命

通过卓越的产品和优质的服务，持续提高客户自动化和信息化水平

『肆』 跪求南京科远自动化集团股份有限公司 技术部号码 或者是技术部经理的号码 谢谢

025-6859 8968-9820 或 9823 技术支持

『伍』 南京科远自动化集团股份有限公司的员工福利

科远股份为员工提供免息房贷
科远股份今日发布公告称，该公司已经确定为33位员工提供600多万元的免息房贷。该公司计划为员工的免息房贷总额达到千万元。不过，该公司业绩却面临调整，2012年净利润最大降幅可能达到30%。
  科远股份公告称，经公司核准的第一期购房借款员工共33人，借款总额合计为人民币624万元。其中单个员工的最高借款额度为人民币30万元，最低借款额度为人民币10万元。而且公司承诺，在本次对外提供财务资助后的12个月内，公司不使用闲置募集资金暂时补充流动资金、将募集资金投向变更为永久性补充流动资金、将超募资金永久性用于补充流动资金或归还银行贷款。
  科远股份的保荐机构广发证券表示，该公司从去年11月起对员工提供购房贷款帮助。据记者了解，本次推行的员工借款购房专项计划拟运行2年，计划为员工提供的借款总额不超过1000万元免息房贷，期限为5年。

『陆』 南京科远自动化集团股份有限公司的集团简介

南京科远自动化集团股份有限公司 （股票简称：科远股份 股票代码：002380）始创于1993年，是内国内领先容的工业自动化和信息化技术、产品与解决方案供应商，员工人数超过5000人，公司于2010年3月31日成功登陆A股市场。
科远股份专注于工业自动化和信息化产品的研发、生产和销售，围绕过程自动化、装备自动化、工业信息化、传感技术和测控装置四大产业领域，形成了以NT6000分散控制系统(DCS)、SyncBase实时数据库、SY系列智能一体化电动执行机构、SyncDrive伺服系统为主的一批核心产品，提出了诸多优秀行业解决方案，获得了市场的普遍认可和一致好评，在国内工业领域得到了广泛应用。

『柒』 南京科远自动化集团股份有限公司

我在那干过，一切实话实说：
单位根本不干人事！它们要是准备要10个人，那么就会对外招15个，之后干几个月就砍掉5个，让你立马走人！经过我在那边几个月的工作观察，他们招生时的那个宣传片简直就是胡编乱造！
发展前景无限？基本产品都卖不出去！大型企业根本没的谈，就连小企业也得靠拉关系、送礼、走后面才能推销出产品！自主研发？实际就是从欧陆买个代理权，之后把人家的DCS卡件、机柜换成SCIYON的壳子去卖！基本就是个家族企业，公司95%的股份是在董事长及其亲戚的手里，只有5%的股份分给他人，公司更是扣的要命，头些年每个月还有那么两次所谓的活动，可现在不但活动取消了，连厂区用电都得从你员工工资里扣！单位宿舍只能住一年，就这一年每个月的水电跟物业费还得每个月每人二百多块钱，一年结束后就得自己出去住！吃的简直是猪食，早晚还得自己花钱，周末基本就得加班，还没有加班费，就连加班时的饭钱也得自己出！说是什么项目工程师，实际就是去外面给人家修机柜，不过给你挂个工程师的美誉罢了！无论是我去过的几个厂家还是别人出差回来后跟我说的，可以斩钉截铁的说：几乎没有任何一家对科远有好感，对他们的产品直皱眉头！现在科远的基本销售思路就是：能压榨你员工就可劲压榨，对于客户开始时无比热情，把你找来南京好吃好喝招待着，一旦签了合同，把柜子卖出去，立马拍屁股走人不鸟你！还有公司员工已处于过饱和状态，又没有创新（之前的这种哪种证书就是历史了），股票一跌再跌，近乎倒闭边缘。
待遇方面：专科生一千多，本科生两千多，研究生三千多（以上均是没扣五险一金以前的试用期工资，因为是私企，五险一金给你交的很少，试用期工资是转正后的85%）！本人曾在科远干过几个月，一切实话实说！

『捌』 南京科远自动化集团股份有限公司怎么样

科还股份江宁开发区邮寄地址应该怎么写

『玖』 南京科远自动化集团股份有限公司待遇怎么样

南京科远自动化集团股份有限公司
控制部 | 项目工程师 | 4001-6000元/月
营销中心 | 销售经理 | 6001-8000元/月
控制中心技术组 | 优化控制主管 | 10001-15000元/月
仪器仪表及工业自动化 | 企业性质：民营 | 规模：500-999人