A. 中国黄金集团总部财务处招聘面试已通过现已过1个月怎么还没接到通知
自己主动打电话问一下，或许他们又有了其他的人选，或者是办事效率低下，不过一个多月没通知，第一种可能性比较大～
B. 中国黄金总公司是是国企吗
百分之百中央企业，由国务院国资委管理。
正规公司，在银行贵金属行业内算是比较大规模的了，和全国200多家银行都有合作，总部在北京，员工现在2000多人吧，年销售额几十个亿
C. 中国黄金集团公司2015年校园招聘招考笔试考什么
2015年中国黄金集团公司校园招聘公告
招聘地点：贵州大学中山园招生就业处(现场专招聘属)
招聘时间：2014-11-04 09:30:00
招聘人数：499
》》中国黄金集团公司2015年校园招聘招考笔试内容
应聘方式
(1)现场投递简历.(附成绩单)，请在简历右上角注明意向区域或单位。
(2)网上投递简历发至邮箱[email protected]，请将邮件主题和简历文档命名为“姓名-学校-专业”格式。
(3)参加招聘会时请携带三方协议和签字笔。
D. 中国黄金集团待遇如何
国字头的，应该还可以吧。但是想清楚，一般的国企的病可能都有，肯定不内能跟民企和高科技容的IT互联网相比，据我所谓现在大的房地产和IT及通讯大企业等招待应届新动力毕业生都在年薪十几万。
你能有机会钱进去应该知道待遇啊。
其实毕业选择工作无非两方面：国企就相对轻松、稳定，但是机构臃肿，想做点事很难，大都混日子，跑关系；民企就累多了，不稳定感也多，但是想闯出一番事业，还是自由点好，才有动力吧。
希望你想清楚。朝里有人好做官，呵呵，如果没啥关系在国企没啥发展潜力，除非自己很牛B。当然，自己很牛的话，在哪里都能做出成绩。
E. 中国黄金集团 待遇问题
我就在中国黄金集团公司的企业工作，其实你上面也说了，本科生实习期是1700左右，转回正是2200左右~答专业不同，工资有所差异。
中金有自己的工资标准
对于新签毕业生专业要进行分档，不同的档有不同的工资标准~
具体分档是
一档，地质、测量、采矿、安全专业，待遇是本科实习期1700，转正2200
二档，选矿，冶金，化验，机械等，待遇是本科实习期1500，转正后2000
三档，财务，会计等其他专业，具体工资由所在企业根据自身情况划定工资标准
所以你自动化专业试用期给你1500是很正常的，属于二档专业
至于住房公积金，单位是必须要给你缴纳的，如果没有缴纳，你可以跟你单位沟通下，如果单位拒缴的话，你可以直接反应到中国黄金集团公司~
F. 2015中国黄金集团公司校园招聘招考笔试内容
点此查看》》2015年中国黄金集团公司校园招聘499人考试笔试内容
1、招聘对象
2015届全日制应届本、硕毕业生及部分专科毕业生。
2、招聘专业
地质、测量、采矿、选矿、冶金、化验、安全、机械、电气、自动化、土建、会计等。
3、招聘条件
(1)本科及以上学历，部分矿山企业可放宽至专科学历。
(2)专业对口，成绩优秀，毕业时取得毕业证和学位证。
(3)身体健康，遵纪守法，适应矿山企业的自然环境。
(4)具有较好的沟通与表达能力，善于学习，肯于吃苦。
(5)具备较好的英语笔译和口语交流能力。
G. 中国黄金集团公司工作
营业员不都是驻点销售吗？中金实力雄厚，待遇应该不错！是否正式合同要看你是怎么样应聘进去的，如果通过劳务公司就是中介合同！像这样的大公司很多员工都是编制外的，除非你有熟人或者足够优秀！
H. 中国黄金集团公司（北京），这个单位怎么样总部什么样的人才能进去，前景和待遇怎么样
这种单位招聘的要求的话会比较高，竞争也激烈！
没有钱没有关系进去也不容易的，
不过你可以在网上找找他们里面的人，聊熟悉了，也可以内部推荐的！
I. 中国黄金集团校园招聘内容是什么
人力资源计划和招聘计划
人力资源部根据公司的发展战略和年度经营计划进行人员需求预测，根据内外部人员供给情况进行人员供给预测，制定公司人力资源规划和费用计划，报经理办公会审批。人力资源部建立内部人才库，信息包括每位员工的绩效记录及评价、职业兴趣、教育背景、工作经验、培训课程、外语水平、具备的技能和证书等。进行内部人才供给预测时要调用内部人才库，判断内部人员是否与所需工作相匹配。在内部供给无法满足需求的情况下进行外部供给预测，外部供给预测要根据总体经济状况、全国和地方劳动力市场状况和准备招聘的职缺的市场状况进行判断。人力资源部详细审核申请职位的名称、职级等事项。如同意其申请，当确定本公司其他部门并无适当人选时，由人力资源部汇总形成公司的人员外部招聘计划。
J. 中国黄金集团公司总部怎么样硕士去那工作待遇咋样
待遇很好，具体要看你所从事的工作是什么。如果从事财务等工作的话大概工资会很可观