股权融资对象

⑴ 股权质押融资服务对象是经东莞农商银行认可的非上市公司股权作为质押担保的可以吗

股权质押融资是指园区内高新技术企业以自有或第三人持有的具有一定资质，且经东莞农商银行认可的非上市公司股权作为质押担保，由东莞农商银行为其提供融资支持。所以你说的是可以的。

⑵ 什么是股权融资，股权融资与非法集资有什么区别

股权融资是指企业的股东愿意让出部分企业所有权，通过企业增资的方式引进新的股东，同时使总股本增加的融资方式。

股权融资与非法集资的区别：

(1)实质性区别

股权融资与非法集资回报上存在实质性差别。

两者判断实质的标准在于是否承诺规定的回报，非法集资通常都是以承诺一定期限还本付息为标准，且承诺的利息往往远高于银行的利息，而股权融资是没有承诺固定的回报，而是享受股东权利也承担股东风险。因而从本质回报方式来看，两者有非常大的差别。

(2)对金融秩序的影响不同

非法集资是干扰金融机构的秩序，而股权融资进行的资本的经营，一定程度上市扩张了资本市场，并非扰乱。只有当行为人非法吸收公众存款，用于货币资本的经营(如放贷时)，才能认定扰乱金融秩序，而股权融资是投向一个实体项目，不是进行资本的经营，这与非法集资有很大差别。

(3)非法集资与股权投资另外的重要差别是投资的风险控制程度不一样。

非法集资往往是由个人发起，聚集大量钱财，投向几个不为借款方所知的项目，并承诺收益。股权融资则不同。

(4)法律保护方面不同

最重要的一点股权融资最终有限合伙企业的形式去投项目，受到法律保护。

股权融资是以“领投人+跟投人”的方式去投资项目，领投人在受到跟投人委托尽职尽责调查的情况下，出具报告，对跟投人负责，双方在平等自愿的情况下成立有限合伙企业去投资项目。

信息了解透彻、风险各种承担、收益分配清晰，完全是公开、透明的行为，这与非法集资的不确定性、信息不对称性完全不同的。

(2)股权融资对象扩展阅读

股权融资特点：

1、长期性

股权融资筹措的资金具有永久性，无到期日，不需归还。

2、不可逆性

企业采用股权融资勿须还本，投资人欲收回本金，需借助于流通市场。

3、无负担性

股权融资没有固定的股利负担，股利的支付与否和支付多少视公司的经营需要而定。

非法集资的特点：

1、未经有关部门依法批准，包括没有批准权限的部门批准的集资；

有审批权限的部门超越权限批准集资，即集资者不具备集资的主体资格

2、承诺在一定期限内给出资人还本付息。还本付息的形式除以货币形式为主外，也有实物形式和其他形式。

3、向社会不特定的对象筹集资金。这里“不特定的对象”是指社会公众，而不是指特定少数人。

4、以合法形式掩盖其非法集资的实质。为掩饰其非法目的，犯罪分子往往与投资人（受害人）签订合同，伪装成正常的生产经营活动，最大限度地实现其骗取资金的最终目的。

⑶ 非法集资和融资有什么区别

首先来、两者在人数上有区别：自
1、集资，是通过“集”获得资金，意味着至少向两人或者两个人以上的人获得融资。
2、融资，指通过一个以上主体(包括一个主体)获得融资。
其次，两者在行为上有所区别：
1、非法集资一般泛指超过法定融资对象人数上限获得社会资金的行为。比如有限责任公司最高股东上限为80人，但该公司通过股权融资的方式接受超过80人的投资，即可定性为非法集资。
2、非法融资主要体现在“非法”上，指通过不法手段获得的融资，比如通过证件和相关证明造假骗取银行贷款等。
非法集资是一种犯罪活动，都是需要追究刑事责任的，遇到非法集资首先不能慌乱，当事人可以立即报案，当事人的权益受到侵害时，可以通过法律途径维护自己的合法权益，如有必要，可请刑事律师王！学/+强/@介入。

⑷ 为什么实行配股的上市公司很少见了，大多采取增发股份的方式

上市公司股权再融资主要有四种方式，即配股、可转债、公开增发与定向增发！目前以定向增发与可转债为主，辅以公开增发，配股较少使用。

让我们分析分析各种再融资方式的特点，就知道其中的门道！

4、配股

所有的增发股都向原股东按一定的比例配售，就是配股！因此，配售也可以看作是一种特殊的增发。

一般配股定价下限是每股净资产！可想而知，银行、钢铁等周期性行业很少会采用这种方式。而对其他大部分行业来说，配股价可以很低！

因为配股价可以很低，所以上市后要除权，这对中小股东很不友好！

A股牛短熊长，大部分公司的中小流通股东都是被套而被迫长期持有。上市公司搞配股，这些被套股东根本无心或者无力参与，又不想再遇除权的损失，只能被逼割肉！

就算有些没有割肉的，也不闻不问了，再加上一些遗忘者，将产生一些弃购的廉价股份。这些弃购股按道理由承销券商包销，实际上这么一块大肥肉也逃不过大股东的法眼！

因此，配股就是摆明了要割韭菜的，广大股民对于此深恶痛绝！由于忌惮口诛笔伐，上市公司一般也不敢轻易动用。

⑸ 创业融资的渠道主要有哪些

对于大学生来说，创业本身就是一件极具挑战的事情，而创业缺钱对于大学生来说是致命的，本身大学生出来创业就没有多少资金，而为了项目能够正常的运转资金的周转问题是急需解决的。我们都知道，中小企业融资都很难，对于大学生创业融资来说也很难，但是也大学生创业有其特有的融资渠道，可以帮助其度过困难。那么，大学生创业融资渠道有哪些呢？

一、高校创业基金

高校在大学生创业期间起到一种鼓励、促进的作用，大多数高校都有设立相关的创业基金以鼓励本校学生进行创业尝试。优势：相对于大学生这个群体而言通过此途径融资比较有利。劣势：资金规模不大，支撑力度有限，面向的对象不广。

二、政策基金

政府提供的创业基金通常被称为创业者的“免费皇粮”。优势：利用政府资金，不用担心投资方的信用问题；政府的投资一般都是免费的，降低或者免除了融资成本。劣势：申请创业基金有严格程序要求；政府每年的投入有限，融资者需面对其他融资者的竞争。

三、天使基金

天使投资是自由投资者或非正式风险投资机构，对处于构思状态的原创项目或小型初创企业进行的一次性的前期投资。优势：民间资本的投资操作程序较为简单，融资速度快，门槛也较低。劣势：很多民间投资者在投资的时候总想控股，因此容易与创业者发生一些矛盾。

四、亲情融资

亲情融资即向家庭成员或亲朋好友的筹款。优势：这个方法筹措资金速度快，风险小，成本低。劣势：向亲友借钱创业，会给亲友带来资金风险，甚至是资金损失，如果创业失败就会影响双方感情。

五、风险投资

风险投资是一种融资和投资相结合的全新投资方式，是指创业者通过出售自己的一部分股权给风险投资者获得一笔资金，用于发展企业、开拓市场，当企业发展到一定规模时，风险投资者出卖自己拥有的企业股权获取收益，再进行下一轮投资，许多创业者就是利用风险投资使企业渡过幼小阶段。优势：有利于有科技含量、创新商业模式运营、有豪华团队背景和现金流良好、发展迅猛的有关项目融资。劣势：融资项目局限。

六、金融机构贷款——银行小额贷款

银行贷款被誉为创业融资的“蓄水池”，优势：银行财力雄厚。劣势：手续繁琐，需要经过许多“门坎”，任何一个环节都不能出问题。

七、合伙融资

寻找合伙人投资是指按照“共同投资、共同经营、共担风险、共享利润”的原则，直接吸收单位或者个人投资合伙创业的一种融资途径和方法。优势：有利于对各种资源的利用和整合，增强企业信誉，能尽快形成生产能力，有利于降低创业风险。劣势：很容易产生意见分歧，降低了办事效率，也有可能因为权利与义务的不对等而产生合伙人之间的矛盾，不利于合伙基础的稳定。

我们应鼓励并支持大学生创业，而多数大学生在自主创业时遇到了“缺经验，少资金”的困难。很多大学生创业者表示，创业的首个瓶颈往往是资金的缺乏，而解决资金问题的渠道非常有限，特别是金融危机的情况下，无论是银行还是风险投资机构对项目投资都会非常谨慎，尤其对大学生的创业融资更为谨慎。

关于“大学生创业融资渠道有哪些？”的全部介绍就到这里，可见大学生创业融资的渠道还是蛮多的，可以多个渠道结合去融资，不过要注意大学生千万不要因为急需用钱去不正规的组织贷款，“校园贷”的事件频频发生，应该引起广大学生的注意，不要被骗。

来自上海知志者创业网

⑹ 公司内部的融资方案

公司内部的融资方案有以下几要素：
1、 背景资料：
正值公司对内部管理机制和回行业及产品业务结构进答行大刀阔斧的改革和重组创新，企业结构发生了较大的调整。
2、业绩股票计划内容：
1）授予对象：公司高级管理人员和核心骨干员工。
2）授予条件：根据年度业绩考核结果实施奖罚。。
3、激励
1）激励模式：要根据公司模式制定出相对应的模式
2）激励对象：方案的激励对象包括公司高级管理人员和核心骨干员工，既是对管理层历史贡献的补偿，又能激励管理层为公司的长期发展及股东利益最大化而努力，有利于公司吸引和留住业务骨干，保持公司在核心人力资源方面的优势。
3）激励作用：如果公司的主营业务以传统产品为主的时候，由于传统行业的企业对人才的竞争不像高科技企业那么激烈，因此激励力度偏小对股权激励效果的影响不会太明显。但近年来，公司已逐步向基础设施公用事业转移，并在原有产业中重点投资发展一些技术含量高、附加值高、市场潜力较大的高科技产品，实现产品的结构调整和高科技创新，而高科技企业对人才的争夺将会比传统企业激烈得多，此时的激励力度应随之调整。

⑺ 如何解决员工控股的融资模式存在的缺陷

设置股权激励退出机制降低从而降低风险，实现企业价值的最大化。通过退出机制收回离职人员手中的股权，可用于新进人员的激励以及原有人员的持续激励。

一.退出企业即退出股权

基于上文提到的激励计划对价性和股权稀缺性的原因，激励对象离职即收回股权，这是设置退出机制所要遵循的基本原则。激励对象的退出通常以股权转让给控股股东或公司指定的第三人的形式予以实现。《公司法》第七十一条明确，公司章程可以对股权转让进行个性化约定，这是设计退出机制的合法性基础。

二.明确退出价格及退出程序

企业在设计退出机制的时候要明确股权转让的价格和程序。

（一）退出价格的设置

退出价格的设置通常参照以下几个标准：一定的收益率，退出时的每股净资产值，退出时的市场公允价格（PE入股价、新三板挂牌价或A股二级市场价格）。不同的退出情形和不同的退出时间点应当设置不同的退出价格，以鼓励激励对象长期持有激励股权。

1、区分不同退出情形

激励对象正常离职退出与激励对象损害了公司利益而被公司勒令退出当然应当设置不同的退出价格：

2、区分不同退出时点

股权激励计划通常都会设置一定的锁定期，而当股权激励计划与资本规划相结合，可能会存在激励计划锁定期与IPO法定锁定期的重合问题，退出将更为复杂：

在不同时间点退出，亦应设置不同的退出价格。整体原则是持股时间越长，退出价格越趋于市场公允价格。

（二）明确退出程序

明确退出程序，即要明确：（1）退出以何种方式实现，是股权转让还是回购？（2）股权转让的话，是谁来作为受让方？（3）签署股权转让协议的时限，以及激励对象不配合情形下，激励对象丧失股东资格的时点。（4）股权转让款的支付安排。（5）激励对象持股期间分红权益的安排等等。

三、巧用有限合伙持股平台，降低激励对象的违约风险

尽管有上述详尽的安排，在自然人直接持股的情形下，仍然面临激励对象拒绝配合，企业需要通过冗长的诉讼程序来实现激励对象的强制退出。这时，利用有限合伙持股平台的便利性就能凸显出来。

与公司制持股平台相比，有限合伙平台更具灵活性，合伙协议可以明确约定有限合伙人（激励对象）强制退伙的情形，并赋予执行事务合伙人对不自觉遵守退货约定的激励对象予以除名的权利，从而实现激励对象的强制退出。如此，激励对象如有异议，则由其发起诉讼程序，主动权将掌握在企业手中。

另外，上述退出机制的设计建议并不是放之四海而皆准的。具体还是要结合企业实际，结合激励对象的入股价格（是否具有较强的激励性）来确定。