这个现在还没有明确的规定
就纳税方面，可以自行申报纳税
㈡ 中国金融教育发展基金会金融理财标准委员会与劳动和社会保障部哪个部门更权威
关于AFP学员转考国家理财规划理财ChFP的几点说明
今年国务院(73号令)集中清理职业资格证书后，到底金融教育基金会颁发的AFP会不会被清理？AFP如被清理整顿，已考过人员怎么办？AFP与国家理财规划师有那些区别？如何转考国家理财规划师ChFP？
国务院73号令集中清理职业资格证书后，AFP何去何从？
2007年12月31日，国务院颁布了《关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》（国办发〔2007〕73号），通知指出，“凡经国务院人力资源与社会保障部会同有关部门批准设置的非行政许可类职业资格，要在清理规范的基础上确定保留的项目并向社会公布。其他各类非行政许可类职业资格都要分类进行清理：国务院其他部门、各直属机构、各直属事业单位及下属单位自行设置的要及时清理，确有必要的，经国务院人力资源与社会保障部会同有关部门审批后纳入国家统一管理，并向社会公布，其他的一律停止。”
关于贯彻《国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》的通知人社部发〔2008〕8号,人力资源和社会保障部/国家发展改革委/公安部/监察部/教育部/民政部/财政部/国家工商管理总局八部委联合发文 :一是对于清理出来的各类职业资格，必须认真提出保留、归并、调整或取消的意见。对清查中发现的没有法律、行政法规或国务院决定为依据设置的行政许可类职业资格及相关考试、发证等活动，以及国务院各部门、各直属机构、各直属事业单位及下属单位、全国性行业协会、学会等社会团体，地方各级人民政府及有关部门和单位自行设置的非行政许可类职业资格，原则上都应立即停止。对确需保留的，经国务院人力资源和社会保障部门会同有关部门审批后纳入国家统一管理，并向社会发布公告，再按照相关规定组织实施。二是各类企业自行开展的冠以职业资格名称的相关活动应立即停止。
以上两个文件说明了AFP证书（中国金融教育发展基金会金融理财标准委员会颁发）在本次清理整顿范围内，目前还没有经中华人民共和国人力资源与社会保障部批准（因国家职业标准针对金融理财从业人员已有国家理财规划师职业资格考试，不可能重复设置）。而金融理财师AFP过去只在工行、建行等银行内部使用。目前不作为金融行业执业认证，国家也不可能也没先例认可基金会或国外颁发的证书。因为有一些银行并不认可，特别是金融行业，保险业、证券业、第三方基本上没人考（费用太高，证书国家不承认）。
金融理财师（AFP） 职业背景
金融理财师（AFP）职业背景：中国金融教育发展基金会(以下简称基金会)是由中国人民银行教育司发起创立、民政部登记的全国性公募基金会，根据其章程核准的业务范围为：1、接受社会各界的捐赠，募集金融教育基金和扶贫助学基金；2、面向全国金融系统和财经、金融院校(系)开展专项奖励、资助活动；3、为提高金融从业队伍素质，组织开展各类培训和举办论坛、讲座、研讨会以及开展国际交流。未明确有金融理财师的考试或资格证书颁发的职能。中国金融发展教育发展基金会金融理财标准委员会对外简称中国金融理财标准委员会FPSCC(以下简称金标委)，是基金会在2004年9月1日成立的非法人资格的二级机构。最初使用金融理财师标准委员会，简称中国金融理财师标准委员会，后由于中国金融发展教育基金会陷入“仰融丑闻”而减少使用，并由于民政部没有批准其注册而被迫改为现名，但是前期教材包括现在网站的部分文章还是使用金融理财师标准委员会的称谓。金标委采用做法是在中国实施两级金融理财师认证制度，即助理金融理财师简称AFP和国际金融理财师简称CFP认证制度。在2005年11月之前，金标委只进行AFP的资格认证。除AFP的资格认证外，同时进行CFP的资格认证。报考金融理财规划师AFP的费用大幅降低为目前培训费12960元，考试费用1500元，报考国际金融理师CFP要通过AFP以后再培训考试才行，费用约2万多。目前在国内有两家机构在代理相应的培训，分别为北京金融培训中心和上海金融学院。而北京金融培训中心的法人则是中国金融理财标准委员会秘书长蔡重直。基金会，是指利用自然人、法人或者其他组织捐赠的财产，以从事公益事业为目的，按照本条例的规定成立的非营利性法人。2004年注册了北京金融培训中心从事盈利性的独家培训。
AFP如被清理整顿，已考过人员怎么办？
国务院73号令指出：对涉及公共安全、人身健康、人民生命财产安全等特定职业（工种），国家依据有关法律、行政法规或国务院决定设置行政许可类职业资格；对社会通用性强、专业性强、技能要求高的职业（工种），根据经济社会发展需要，由国务院人事、劳动保障部门会同国务院有关主管部门制定职业标准，建立能力水平评价制度（非行政许可类职业资格）；对重复交叉设置的职业资格，逐步进行归并。对涉及在我国境内开展的境外各类职业资格相关活动，由国务院人事、劳动保障部门会同有关部门制订专门管理办法，报国务院批准。
随着理财队伍的不断扩大，特别是本轮熊市的来临和美国金融危机的教训，对理财从业人员持证上岗的呼声越来越高，根据中国实际情况，国家从来也不可能要求理财人员持基金会证书或国外证书，特别是金融行业，直接关系国家经济命脉。
AFP考过人员可转考国家理财规划师，相信经过AFP培训后转考应该有一定基础。只不过要参加全国统考，考前须认真复习。另外，国家职业资格考试有从业工作年限或持证年限要求，越早转考损失越小。
AFP与国家理财规划师ChFP有那些区别？
理财规划师国家职业资格认证（ChFP）是由中华人们共和国人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书，是唯一一个由政府权威机构颁发的理财规划师证书。证书采用全国统一编号。
国家理财规划师与AFP证书比较
分 类
国家理财规划师
AFP
备 注
证书权威性
职业名称
国家理财规划师
（国家职业资格）
Associate Financial Planner助理金融理财师
Associate译为中文：助理意思
颁证机关
中华人民共和国人力资源与社会保障部
中国教育发展基金会下设金融理财标准委员会
证书公章
国徽、钢印、人力资源部印章
协会盖章、刘鸿儒签名
证书级别
助理级、师级、高级
助理级
国家承认度
国家唯一承认
不承认
中国未有承认基金会或外国证书先例，特别是金融业
企业承认度
国务院73号令：今后理财从业人员将实行持证上岗
工行等个别银行内部承认
客户承认度
客户认可度高
不知道AFP是什么
客户不了解不相信协会的证书
课程实用性
课程优势
实用性较强
理论性较强
课时数
根据级别，120以上
108
课程比较
详见具体课程比较
各有特色
教材
最新第三版
不详（更新慢）
考试方式
全国统考
基金会标委组织
通过率
全国20-40%个别学校高
08年85%以上
报名办法
接受单位、个人报名
因需
费用
培训费
1000-6900（按级别）
12960
考试费
190-320（按级别）
990
其他费用
各省会考试方便考生，费用成本低
北京住宿交通及后期注册费用、单位没关系无法长时间请假参加
学习时间
双休日面授班、晚班、远程班、北京名师面授班等
只有北京集中面授班
系统服务
培训机构
全国省会城市
北京和上海
适合对象
行业
银行、保险、证券、第三方
银行
㈢ 理财名词解释：什么是基本养老保险，社会保障基
养老保险又称老年保险，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
这一概念主要包含以下三层含义：
1)养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的；所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是，法定的年龄界限（各国有不同的标准）才是切实可行的衡量标准。 .
2)养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
3)养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。
养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。
社会保障基金是根据国家有关法律、法规和政策的规定，为实施社会保障制度而建立起来、专款专用的资金。社会保障基金一般按不同的项目分别建立，如社会保险基金、社会救济基金、社会福利基金等。其中，社会保险基金是社会保障基金中最重要的组成部分。2013年社会保险基金预算首次列入预算报告，接受我国最高权力机关监督。2013年全国社会保险基金预算按险种分别编制，包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、生育保险基金等社会保险基金。
㈣ 我现在在一家理财公司上班 为什么签的劳动合同
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后，明确各自权利和义务的协议，也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。因此，在签订合同前，劳动者至少应具备以下三方面的常识：
1、提前准备。在劳动合同订立前7天，可以要求用人单位提供合同文本，一边对合同文本内容又充分的了解，特别是对于双方协商约定的条款，尤应引起高度重视。
2、把握内容。从全面保护个人利益出发，应尽量了解《劳动法》的内容，这一点虽然对大众来说又很大的难度，但从合同本身出发，应清楚劳动合同的条款要包括两部分：一是法律规定的条款，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同应负的责任共7方面的内容;二是双方认为有必要明确约定的条款，应明确写明。
3、重点了解。在把握合同条款的基础上，还应该清楚了解事关自身利益的两部分内容。
一是在什么情况下解除劳动合同劳动者可以获得经济补偿以及补偿标准。关于这一点，《劳动法》列出了7项内容，可向劳动部门查询。
劳动合同签订后，还应积极做好善后工作。明目张胆的不公正合同比较好防范，即使在签订比较正规的合同时，也要洞察蛛丝马迹，以防上当。
1、附加条款要看清。在聘用合同中，一般都是会有一些附加条款的，求职者在签订前一定要让企业拿出原文，仔细审看无异议后，还要盖章留存，作为依据。要认真检查有无遗漏的约定事项或者附加说明，需要立即补齐的绝对不可拖延。
2、当面签字，盖章不可少。求职者拿到合同，应该让企业及其负责人同自己一起当面签字盖章，以防某些企业利用先后签字的时间在合同上做手脚(更改数字、时间等)。同时，仔细鉴定单位所盖公章，看其是否与自己即将进入的单位一致。因为事后往往发现，在同一法人单位下，会存在许多分公司、下属单位或营业部门，不少劳动者是不愿意进入所有的部门的。
3、数字一定要大写。合同签字后，有些企业会抓住时间空隙，将合同上的数字更改让求职者吃哑巴亏，所以，求职者在签订合同涉及数字时，一定要用大写汉字。
4、合同生效的条件和时间。有些合同需要登记才能生效，而时间涉及权益期限和合同续签等问题，这些都需要予以充分的注意。
另外，要注意合同生效的必要条件和附加条件(如签证、登记);合同至少一式两份，双方各执一份，妥善保管;双方在签订时如有纠纷，应通过合法方式解决。
㈤ 投资理财收入，也是劳动所得吗
不算是劳动所得，属于非劳动所得
劳动所得一般指的是劳动工资
非劳动所得指的是劳动工资之外的个人收入，如红利分配、存款利息、年金收入、资本增值等。多指投资行为赚取的收益。
㈥ 理财行业的前景如何
【从业人员差异】理财规划师确实是个新兴行业.2005年国家劳动部才颁布了理财规划师从业规范.很多人员可能是从保险行业,证券行业转行过来的.有些人员,仅仅为了提取客户的"佣金",那怕损失客户的利益也不顾惜,会有客户登门骂街现象的发生.而有些人员,为客户考虑,哪怕当月收入减少,也站在客户角度考虑,审慎推荐理财产品.理财规划师的职业道德就十分重要了.2008年的金融危机,根本原因就是不顾职业道德造成的.其实,越为顾客考虑,顾客越满意,才能长久的成为我们的客户,不会流失,从而长久的带来利益.而短期的考虑佣金,损失客户,客户流失的话,以后财源会越来越枯竭的...【条件 知识】正规理财规划师考试一般有两种:劳动部的CHFP,金标委的AFP和CFP.劳动部的CHFP证书,对没有从事过金融业的人员开设了:"三级助理理财规划师考试"(二级考试是专门为金融业从业7年以上人准备的)【报考条件】三级助理理财规划师需要:大专以上学历(在校生要携带在校证明)身份证和学历证书原件和复印件2寸照片6张,1寸照片2张.报考费用340元左右.书一共2本,60元每本,书店购买可以打7到9折.【报考地点】劳动部(人事和社会保障局)的"职业技能鉴定中心"【具备知识】理财规划师包括:经济法律方面.证券方面.银行知识方面.保险方面.其实劳动部理财规划师从业资格考试用书,书中详细的说明了...【没有和注会重合的地方】这句话没听懂什么意思.请您补充提问.详细说明一下【北京年薪】年薪一刚刚就业可能是4000一个月,可能底薪不高,但是提成高,也就是所说的"佣金".佣金+底薪可能是一个月1万人民币,最高可以达到10万人民币.但是薪水可能是浮动的,和金融资本市场变化有关.比如2006年那时候,证券市场收益高,理财规划师的佣金就高一些.希望以上回答对你有所帮助.如果回答不够详尽,请您继续提问.希望将尽力为您作出回答.顺祝新年愉快!Target:黑龙江哈尔滨众森理财 "理财规划师"问题回答专家答案补充
律师收入也很高,不过理财规划师和律师都是比较费脑子的职业.女生亲和力比较强,其实从业哪个行业都不错.经济律师,这行业我擅长.这方面问题,还是询问专业人士比较好.理财规划师是包含"会计""经济律师"方面的一个综合职业哦~```答案补充
字打错了,我对"经济律师"行业不擅长,怕回答错了,对你早成错误的指引.希望你询问专业人士.答案补充
晕,字又打错了,怕回答错了,对你造成错误的指引...答案补充
如果从事理财规划师,一开始可以进保险公司做理财规划师,有些辛苦,但可以增加工作经验.等经验多了,可以应聘银行理财经理的职位.也可以一开始进入外资银行.至于国有银行进入比较困难,一般需要亲属介绍,但是有时候也进行公开招聘.......行行出状元..努力吧
㈦ 急求一篇关于政治课题 个人收入与理财 的学习心得
1、认知：理解我国现阶段的分配制度和处理好效率和公平的意义；了解税收的含义，树立正确的纳税人意识；了解投资理财的不同渠道。
2、情感体验：培养劳动光荣、热爱劳动的情感和态度；以成为纳税人为荣，形成正确的纳税人意识和正确的投资理财观。
3、运用：努力学习提高技能水平，为劳动致富打下基础；能正确行使纳税人的权利和义务；学会根据自己的收入情况合理的选择理财渠道。
教材分析：
1、重点：树立正确的纳税人意识，理解税收的意义。
2、难点：理解公平与效率的关系及其意义；树立正确的理财观念。
3、教具：课件
课时安排：2 导入新课：
师：在上一节课中，我们探讨了消费行为和消费观的相关问题，消费是我们购买维持日常生活、学习用品的必然行为，也是国家、社会经济得以持续发展的主要推动力。同时，我们也明白了，消费所使用的金钱是必须靠劳动取得的。那么，除了劳动获得收入以外，我们还有哪些获得收入的方法呢？我们又该如何管理和支配我们的各种收入，创造一个舒适的生活条件呢？
今天就让我们一起学习新课《个人的收入与理财》。
教学过程：
一、多元的家庭收入
①城镇居民收入结构：工资性收入、经营性收入、财产性收入、转移性收入 ②农村居民收入结构：工资性收入、家庭经营收入、财产性收入和不转移性收入 转移性收入：离退休金、价格补贴、住房公积金、救济金、赔偿、辞退金、赠送收入、赡养收入、福利彩票收入等。
2、个人收入分配
按劳分配定义：按照劳动者提供的劳动的数量和质量为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。
其他分配方式：按个体劳动者成果分配和按生产要素贡献分配。
思考：为什么我国实行的是以按劳分配为主体，其他分配方式并存的分配制度？ 课件展示：资本主义的分配制度和我国的分配制度。
处理好效率和公平的关系
课件展示：华西村的事迹
想一想：华西村为什么能那么快致富？
①坚持效率原则：大力发展生产力，坚持使劳动者的劳动贡献和劳动报酬紧密结合，打破平均主义，激励劳动者的积极性。
②坚持公平原则：防止分配不公，避免个人收入差距过分悬殊。
课件展示：世界上贫富差距最大的三个国家：
塞拉利昂（0.629），巴西（0.601），危地马拉（0.596 ）思考：一个国家贫富差距过大会有什么不利影响？
㈧ 如今的贫富差距究竟是劳动创造还是投资理财创造
都有吧 但是不得不说理财很重要 赚钱不会理才是悲哀 建议你用互联网理财平台试试看 我觉得不错
㈨ 银行的理财经历辞职
最快的办法就是辞职。《劳动法》规定，个人向单位辞职，提交提前解除劳动合同的书面内申请即可，容无需征得单位的同意。单位要让个人离职要复杂些，必须提前30天通知个人，如果是提前解除合同还要有相应的补偿。如果个人不同意的话，单位还不能提前解除劳动合同。一些单位把上面的两种情况进行了混淆，把两种完全不同的情况搞成一样的程序了。另外有些单位在劳动合同中做了些个人离职方面的规定，其实都是违法劳动法的，一旦进行劳动仲裁全是无效条款。单位之所以要这样做，主要是利用个人对劳动法的无知，认为合同签订的约定条款都对双方都一样的，其实是错误理解。《劳动法》出台之所以很多单位都反对，就是因为劳动法更倾向于保护个人。不过有一点你要搞清楚，辞职是没有补贴和赔偿的，如果是协议离职或其他方式，单位是要给一定的补助的，这点一定要搞清楚。
㈩ 公司不给员工发工资说是帮忙理财这正常吗
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果回协商无法解决，则可以通答过以下法律途径来解决：
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、 法律依据：
1) 《劳动争议调解仲裁法》
第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
2)
《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。