激情理财讲座

Ⅰ 整理如何教育孩子的讲座笔记

听过几次家长会和一些专家的讲座，感觉非常好，我深感这些规则的重要性，这些都是前人总结出来的一些教子良方，要教好子女就是要尊守这些规则，现把这些讲座笔记归纳、加插、完善、整理如下： 对于子女教育的迫切性有一句话：什么都可以等，唯独子女教育不能等！很多家长在子女教育这方面总是在逃避，在拖延，总以工作忙，无暇顾及为由，其实，子女教育也是一种投资，你投资你的时间、心血，将来是有回报的，如果拖延，孩子读幼儿园，以为尚早，不予重视，孩子上小学了，以为有时间，转眼又初中了，孩子的许多性格习惯已经形成，想教也就无得教了，或者收效甚微，这足矣影响孩子的一生啊。 我们教育的目的，是要我们的孩子唔单止身体要健康，心理要健康，人格也要健康！你的孩子健康吗？有很多家长反映，我的孩子怎么啦，怎么总是：脾气大，爱哭，爱生气，自私，孤独，不合群，不爱说话，怕吃苦，娇气，不讲礼貌，脆弱，受不起打击，有的孩子成长过程中还会有心理障碍，甘点样先至能够使我地既教育能够有效，你要培养自已的孩子成为一个点样既人呢，成绩重要、品德修更为重要、心理素质也相当重要！我们要培养孩了优良的性格，因为，性格即命运！ 要孩子健康快乐成长，首先要保证孩子快乐，然后是成人和成材，我们家长要做什么呢，身教重于言传，首先我们要从自已做起，比如你要孩子快乐，你自已快乐了吗？你自已都不快乐，又点可能让孩子快乐啊，你的孩子快乐吗，有心理障碍吗？作为家长的你问下自已，我心理健康吗？人格健康吗？我们要教育好孩子，让孩子快乐，家长要有五心才行： 1． 宽广的心。 2． 愉悦的心：我们要有快乐的因子，人生好短暂，也很脆弱，我们要有修养，不要总是那么小气、古板、残酷。做人要坦诚，“君子坦荡荡，小人常戚戚”，斤斤计较的人是不会有好的心情的。 3． 真诚的心：对孩子真诚，对丈夫真诚，对妻子真诚，不真诚的人是不快乐的。 4． 平常心。每件事不论好与坏，都能够接受，以平常心对待。 5． 感恩的心。 我们要经常让孩子诵读国学精典，它里面有很多为人处事的道理，这些句子能够对孩子产生潜移默化的作用，使孩子从小养成良好的思想品德和行为习惯。 我们要在孩子长大的过程中添加心灵成长的维生素，甘究竟呢D心灵的维生素包括边几方面呢，我认为有以下几个方面： 一、肯定。 你要随时随地地留意你的孩子的优点，而不总是抓住她的缺点不放，有的家长，总是觉得自已的孩不如别人的孩子听话，努力，于是就总是采取骂的方式教育孩子，总是说自已的孩子不行，讲野唔做野，做野打烂野。这样孩子的自尊心受到打击，时间长了，就自暴自弃，也就真的不行了。在否定中长大的孩子，长大大都有自卑感，缺乏自信。只有在肯定的环境中长大的孩子才会自信。 二、要给与孩心灵自由，要培养孩子的发散性思维，培养孩子的独立性，培养孩子独立思考的能力。你给与孩子足够的自由了吗？它包括： 1． 自已安排学习时间的自由。 2． 自已安排零花钱的自由（理财的习惯）。 3． 阅读的自由。 4． 兴趣的自由。一个人有自已的兴趣，生活才会有乐趣，才会热爱生活。如果孩子喜欢游戏，不仿和她一起玩，一来可以增进与孩子的感情，二来，把孩子的潜能发掘出来。 我们要教孩子懂得感恩，感恩父母，回报父母。不能只关注自已，不关心他人。对于一个自私的人，情感冷漠的人来说，全世界的财富给了他，他也不会觉得够的。 我们爱孩子，但爱有高度，在教育孩子这件事上，不能感情用事。高尔基说过：“爱护自己的孩子，这是母鸡都会做的，但教育好孩子却是一门艺术。” 三、情感：我们要培养孩子的有爱心，有爱心的人才会有好的人缘，只考虑自已的需求，不考虑别人的需求的人是不会有好人缘的，要培养孩子成为一个热爱生活的人，而不是死读书，只知数理化的人，一个只懂得读书的人是一种缺陷。要培养孩子体会人与自然的情感，体会人与人的情感，让孩子在体会中长大，对孩子要民主、平等、尊重，做孩子的知心朋友。对孩子的倾诉给予充份的理解，孩子做了错事，要让孩子能够理解错在那里，为什么这样做是错的。 四、宽容：我们做家长的要有宽广的胸襟，容得下自已，容得下别人，对孩子也要宽容，具体来说有以下几方面： 1． 允许自已的孩子说错话。 2． 要允许孩子犯错，孩子做了错事，批评之后，她有悔意，就即时停止，不要再穷追猛打，没完没了。 3． 允许孩子与你不是同一类型的人。 很多孩子长大了没有胆量是因为小时候父母惩罚过严，指责过多造成的。一个完美型的父母，孩子的将来会是一个没有胆量说真话，做真实自我的人。 五、梦想：梦想不是父母给予的，它是孩子心中生成的，有梦想才会有激情。只有梦想才可以摆脱平庸，才可以超越自已，梦想是心灵成长的动力，永远不要嘲笑孩子幼稚的想法，它会扼杀你的孩的梦想，鼓励你的孩子，为你的孩有梦想而骄傲。

Ⅱ 如何写投资咨询公司的简介

例1：郑州丽景投资咨询有限公司（BFI）是由业内精英和有识之士整合而成的投资咨询公司。BFI以超前独特的运营思路和远景规划，独辟蹊径，广纳贤才，打造而成一支管理规范、技术过硬、作风稳健、富于激情和创业精神的专业化投资理财团队。BFI专注于外汇黄金投资领域，以诚信、稳健、创新、卓越、共赢为理念，立足于国内，面向全球，不断壮大公司实力，全方位为投资者提供全新的服务。
BFI独立开发业内专业的外汇黄金投资理财门户网站—中国丽景投资网，为投资者提供专业、权威的外汇和黄金投资理财咨询服务。BFI以强大的金融专家团队为依托，运用各种主流投资工具，秉承国际先进投资理念，为投资者提供专业的财富管理通道及服务。
心有多大，舞台就有多大！
BFI是你施展才华和成就梦想的最佳选择！
例2：河南威捷投资咨询有限公司是一家经国家工商行政管理局登记注册的一家专业金融投资理财咨询服务公司。
公司拥有投资、金融领域的专业人才和业内经验丰富的交易研究分析团队,主要是为社会各类人士提供专业投融资服务,尤其是黄金、外汇交易业务.我们为了方便内地人民与时俱进,同步走向国际化,为国内投资者提供了一条走向国际市场的桥梁.
作为一家专业的投资咨询服务机构，公司主创人员系超过十年以上从业经历,具有丰富的投资领域辅导经验的高知人士.，我们运用长期在货币市场的投资经验，创建了一套完善的投资理念和科学的风险管理方法；公司通过国际投资集团专家团队的技术分析指导,日夜紧贴市场走势,提供国际性最新,最快,最专业的信息.随时免费为客户提供买卖参考意见.快速响应您的投资,倍增您的财富.
公司秉承以人为本，以客户的长远利益为公司的根本利益，为员工着想的服务理念，永葆创业激情和青春活力。
例3：鑫鑫国际，是专业的国际金融投资服务机构，公司占地四百余平米 电脑一百二十余台，主要从事国际外汇、黄金、原油、差价合约(CFD)等金融产品的买卖咨询业务、投资管理、信息咨询等服务。鑫鑫投资秉承“诚实守信、技术为先”的经营之道；“高效务实、以客为尊”的服务理念，为广大华人投资者提供科学、先进的理财产品和投资理念。

我们是一家专业外汇策略公司,以双赢为目的.
鑫鑫国际投资团队最早成立于2007年，主要从事银行外汇实盘交易及网上外汇保证金交易，以提供优质的外汇投资资讯为首要目标，提供专业的技术支持和业务指导，包括：向有志于参与全球外汇市场的投资者介绍外汇交易知识，提供入门培训；协助客户办理各大商业银行及网上保证金平台开户手续；提供免费的交易指导讯息；提供免费及有偿的资金管理方案、行情分析、盘中盘后技术分析、即时新闻评论和金融投资的各种分析系统等等。做为一家专业的外汇投资咨询机构，我们多年精诚服务，为广大汇民提供了最一流的投资讯息，值得每一位投资者信赖！
我们策略团队
团队主要有张果彤老师和盛文兵老师的参与，我们一直努力寻求不同的方式协助专业的操盘手能够更高效的达到丰厚的获利，同时帮助入门的操盘手在众多复杂的市场资料中，找到最简单实用的方式掌握和了解货币市场来增加初级操盘手的交易信心。

参加鑫鑫国际培训讲座，使新入行和有经验的操盘手立于行业最新发展前沿
交易咨询/风险管理支持、使我们的操盘手免于不公正、欺诈或不专业的操作
鑫鑫国际投资作为专业的投资服务机构，一直积极开拓国内和国际金融市场，至今已与国际上多家顶级金融投资机构达成了友好的合作关系，力求把全球最好的金融交易市场推介给国内及海外的投资者，竭尽所能为投资者提供优质的产品和服务。
公司雄厚实力，拥有一批专业资深的金融投资、项目管理、金融营销等各方面的专业人才，公司核心团队成员拥有多年国际市场投资经验，并拥有大型交易商内部的工作经验，与国际知名金融机构有着良好的合作关系，公司将极力打造国内最顶极金融管理服务机构与通往国际商业舞台的最佳平台，提供最好的服务及投资理念给广大客户，让国内个人投资者以及国内的企业投资者都能在国际市场有一个资本增值的机会，并在竞争激烈的市场中，比其它竞争者优越一步，胜人一筹。
与鑫鑫握手就是与财富握手！
例4：郑州西汉志公司是个怎样的机构？
郑州西汉志实业发展有限公司，是经相关行业主管部门批准，工商管理部门注册正式成立的法人单位。它的前身是2002年成立的汇利证券网（HLBBS），是我省最早从事证券投资咨询的专业机构之一。
公司集证券、期货、黄金专业投资咨询相关信息产品开发应用、对外提供技术服务为一体，是国内首家服务于证券期货、黄金投资及现货商品流通领域的专业咨询服务机构。
在我省行业市场规范管理机构和省级商业银行的领导支持下，公司以“联合金融、服务大众”为宗旨，以银企合作、黄金投资代理服务和银行支付平台等作为核心竞争力，坚持以银行VIP客户服务为核心，建立面向社会、跨区域、跨行业、多层次的专业投资咨询和信息服务体系，为公司客户提供安全、快速和高效的投资理财服务。
等等还有更多 详情请咨询304706304

Ⅲ 哪个网站看一些大师的讲座比较好大家给推荐一下

这里有很多。。http://a20.cgno1.com
现有320门名师讲座，共3000课时(更多讲座每周持续增加中)
最新讲座
陈安之－孙子兵法超级成功学 张瑞敏－首席执行官
陈安之－告诉你如何快速成功致富秘籍 陈安之－超级成功学
林伟贤－成功的14堂必修课 刘敏兴－销售人员专业技能训练整体解决方案
尤登弘－数字管理 曾建斌－控制篇：财务控制在企业管理中的应用
曾建斌－预算财务一点通 林有田－激发无限成功的潜能
刘彩霞－小企业会计核算实务讲解 张晓彤－绩效管理实务(VCD)
李践－绩效飞轮 宋新宇－营销久赢的八大方法
林伟贤－企业创造大利润的关键按钮 林伟贤－谈判艺术
陈安之－成功在线视频 陈安之－领导与人才
李践－策略千金 姜汝祥－狼性总经理
刑峥－经营理财 张锦贵－成功人才与时间管理
张利－解码商道 马丁－减肥篇
周弘－快乐人生
名师专栏
陈安之
陈安之－成功在线视频 陈安之－领导与人才
陈安之－推销为王 陈安之－超级NAC心理学（成功全集之9）
陈安之－超级NAC心理学现场密训 陈安之－论时间管理
陈安之－儿童成功学 陈安之－谈经营之神松下兴之助
陈安之－最伟大的成功秘密 陈安之－陈安之领导法则
陈安之－21世纪如何成功致富 陈安之－超级总裁策略培训班现场密训
陈安之－超级成功学现场密训 陈安之－如何做个赚钱的总裁 VCD
陈安之－要你成功 陈安之－论领导力
陈安之－我一定要 陈安之－陈安之人才法则
陈安之－2002魔鬼训练营现场密训
陈安之－绝不裸奔
陈安之－超级成功心法
陈安之－超级成功 陈安之－超级致胜行销学（成功全集之13）
陈安之－超高能潜意识CD 陈安之－陈安之行销法则
陈安之－成功致富自我确认催眠CD 陈安之－金矿训练
陈安之－如何成为演说高手 陈安之－如何在中国保险业成为NO.1 现场秘训
陈安之－说服力=财富 陈安之－卖产品不如卖自己 VCD
陈安之－超级说服力现场秘训 陈安之－超级推销学现场密训
陈安之－沟通为王 陈安之－把自己激励成超人
陈安之－超级讲师训练班现场密训 陈安之－台湾乔治亚人寿保险现场秘训
余世维
余世维－管理者的有效沟通技巧 余世维－赢在执行
余世维－领导商数（LQ） 余世维－突破中小企业发展瓶颈
余世维－管理者的情商EQ 余世维－企业变革与文化
余世维－职业经理人常犯的11种错误 余世维－市场竞争策略分析与最佳策略选择
余世维－如何成为一个成功的职业经理人 余世维－突破人才经营瓶颈
余世维－如何打造高绩效团队现场密训
林伟贤
林伟贤－你就是钱(Money And You精华演讲会) 林伟贤－创新中国
林伟贤－成功的14堂必修课 林伟贤－点石成金
林伟贤－知识改变命运系列讲座 林伟贤－商道
林伟贤—成功梦想实践家 林伟贤－行销的21把金钥匙
林伟贤－富中富:北大激情演讲
曾仕强
曾仕强－爱情与婚姻（中道齐家三部曲之一） 曾仕强－孙子兵法与人力自动化
曾仕强－出色的中层主管 (组织行为学之三) 曾仕强－优秀的基层干部 (组织行为学之二)
曾仕强－点评胡雪岩成功之道(下部) 曾仕强－中国人的成功宝典
曾仕强－点评胡雪岩成功之道(中部) 曾仕强－中国式管理：人际关系学
曾仕强－点评胡雪岩的成功之道(上部) 曾仕强－中国式管理：总裁领导学
曾仕强－管理思维 曾仕强－中国式管理：组织行为学
曾仕强－家庭教育（中道齐家三部曲之二） 曾仕强－周易在管理中的应用 (超世纪大易管理)
曾仕强－组织三阶层的高效运作 (组织行为学之一) 曾仕强－卓越的高层经理 (组织行为学之四)
曾仕强－如何打造坚实的基层团队 曾仕强－总裁魅力领导与激励
曾仕强－做有世界观的中国人

还有很多，就不一一例举了。。自己去看吧。
参考资料：http://a20.cgno1.com/n_dls/sitemapvod.html

Ⅳ 感觉自己没有目标，没有理想，没有激情，不知道干什么

你好。你的问题来错地方了，这里是收藏的版块，不是你的问题所在版块，很难有人懂并帮助你解决问题的！不要耽误你的事情了。

Ⅳ 如何调动自己的工作激情

以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。突破生活的格线，塑造清新充实的自我。准确评价个人特点和强项。评估个人目标和现状的差距。准确定位职业方向。重新认识自身的价值并使其增值。发现新的职业机遇。增强职业竞争力。将个人、事业与家庭联系起来
1，认清人生的价值；社会的价值并不被所有的人等同接受，“人云亦云”并不等于自我的人生价值。人生价值包括：经济价值、权力价值、回馈价值、审美价值、理论价值。
2，超越既有的得失；每个人都很努力，但成就并不等同。后悔与抱怨对未来无济于事，自我陶醉则像“龟兔赛跑”中的兔子。人生如运动场上的竞技，当下难以断输赢。
3，以万变应万变；任何的执着都是一种“阻滞”前途的行为，想想“流水”的启示。
“学非所用”是真理
1、个人部份健康情形：身体是否有病痛？是否有不良的生活习惯？是否有影响健康的活动？生活是否正常？有没有养生之道？自我充实：是否有专长？经常阅读和收集资料吗？是否正在培养其他技能？休闲管理：是否有固定的休闲活动？有助于身心和工作吗？是否有休闲计划？
2、事业部份。财富所得：薪资多少？有储蓄吗？有动产、有价证券吗？有不动产吗？价值多少？有外快吗？社会阶层：现在的职位是什么？还有升迁的机会吗？是否有升迁的准备呢？内外在的人际关系如何？自我实现：喜欢现在的工作吗？理由是什么？有完成人生理想的准备吗？
3、家庭部份。生活品质：居家环境如何？有没有计划换房子？家庭的布置和设备如何？有心灵或精神文化的生活吗？小孩、夫妻、父母有学习计划吗？家庭关系：夫妻和谐吗？是否拥有共同的发展目标？是否有共同或个别的创业计划？父母子女与父母、与公婆、与姑叔、与岳家的关系如何？是否常与家人相处、沟通、活动、旅游？
家人健康：家里有小孩吗？小孩多大？健康吗？需要托人照顾吗？配偶的健康如何？家里有老人吗？有需要你照顾的家人吗？
1、友伴条件：朋友要多量化、多样化、且有能力。
2、生存条件：要有储蓄、发展基金、不动产。
3、配偶条件：个性要相投、社会态度要相同、要有共同的家庭目标。
4、行业条件：注意社会当前及未来需要的行业，注意市场占有率。
5、企业条件：要稳定，则在大中型企业；要创业，则在小企业。公司有改革计划吗？公司需要什么人才？
6、地区条件：视行业和企业而定。
7、国家（社会）条件：注意政治、法律、经济（资源、品质）、社会与文化、教育等条件，该社会的特性及潜在的市场条件。
8、世界条件：注意全球正在发展的行业，用“世界观”发展事业。
解决方案：
1，人脉：家族关系、姻亲关系、同事（同学）关系、社会关系。沟通与自我推销
2、金脉：薪资所得、有价证券、基金、外币、定期存款、财产（动产、不动产）、信用（与为人和职位有关）。储蓄、理财有方、夫妻合作、努力工作提高自己的能力条件及职位。
3、知脉：知识力、技术力、咨讯力、企划力、预测（洞察）力、敏锐力。做好时间管理、安排学习计划、上课、听讲座、进修、组织内轮调、多做事、反复练习、经常做笔记、做模拟计划。

Ⅵ 公司理财与资本运营；企业资源规划；营销管理这三个研究生专业哪个更实用一些

在两个都是热门的情况下，我更喜欢工商企业管理，以下是工商企业管理和会计电算化的详细介绍，希望对你有帮助啦。

工商管理各个专业就业形势分析 (2005年11月11日 )
二十世纪末到现在，有个非常有意思的现象，一些国际知名企业的总裁、CEO、HR纷纷著书立说，现身说法推销各自的管理技巧。《杰克·韦尔奇的自传》、斯宾塞·约翰逊的励志类小说《谁动了我的奶酪？》卖得火爆。今年八月初，微软前副总裁李开复投奔GOOGLE，刚刚传出他打算利用工作交接的间隙写一本书，就引得不少书商和读者对此表示强烈的关注。商业管理类书籍的畅销从一方面反应出社会对高级工商管理类人才的追捧，“向管理要效益”已经成为众多企业的共识。

工商管理作为管理学的重要分支，是一门应用性很强的学科。它依据管理学、经济学的基本理论，研究如何运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策。广义的工商管理包含的领域很多，下设的二级专业各具特色，主要包括工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理等。

全球经济一体化进程加速，中国加入WTO必将进一步带动国内市场经济的繁荣，外来资本磨刀霍霍准备拓展中国市场，缺乏现代管理理念指导的中国传统企业将面临严峻的挑战。他们弥补缺陷的唯一出路就是引进人才，实现自我改造，向管理要效益也成了目前国内许多大中型企业的共识。从就业角度来说，根据独之秀职业顾问公司相关调查数据显示，工商管理各个专业尽管设置和就业方向不同，但从总体趋势上分析，未来五年内各专业就业形势依然看好。

根据不同专业的培养方向的不同，工商管理各个专业的毕业生的就业取向差别还是非常明显的。大致说来，工商管理毕业生主要有以下几个就业选择：

（一）一般传统管理类岗位

由于专业性不太强，在人才市场上，没有经验或经验不足的工商管理类毕业生应聘一般传统管理类岗位将收到有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生的有力冲击。课堂上讲授的理论一般比较抽象，必须结合工作实际才能发挥应有的功效。

企业一般会安排管理专业的新员工下基层接受相应的锻炼，以积累进入管理层所需的经验。这是一个过渡时期，相应的薪酬标准也很低，民营企业的新人月收入一般在1500元以下徘徊，外资企业开出的薪酬标准也不会超过3000元。这样的现实可能与许多毕业生的职业期望值存在巨大的落差。不少毕业生由于无法接受而选择离开。

管理是一门“人”学问，只有与实践相结合才能发挥其应有的作用。独之秀职业顾问建议准毕业生们要做好转变角色定位的心理准备，切勿好高骛远而落的一事无成。利用课余时间去企业参加实习增加工作经验是不错的职业铺垫，准毕业生们接触基层有助于更加客观全面的了解企业的组织架构、运营模式。还能在日常工作中率先建立起个人的社会关系网络为未来做好充分的准备。这一切，对于一个年轻管理者的成长来说是非常有利的，能越快融入社会适应工作的人就越有希望获得成功。

（二）市场营销类岗位

市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。现代商业社会经营与销售的好坏，在相当大的程度上决定了企业的兴衰。发展中的中国更需要有专门商品知识的营销人员。

相对于其他专业的从业人员来说，独之秀职业顾问指出，工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。行业竞争加剧对销售人员的专业素质和专业技能要求越来越高。独之秀职业顾问建议毕业生和准毕业生们不妨根据自身的职业定位和兴趣爱好，选择某一行业的某家领军公司切入，深入研究该行业的销售模式、销售渠道以及经典的营销案例等，有目的地培养个人的心理承受能力，人际沟通能力。

（三）人力资源管理类岗位

目前，国内大学没有专门开设人力资源管理专业，而工商管理的设置了一门专业课。但是，今年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。

人力资源管理岗位的薪酬相对较高，在东部沿海发达地区，规模较大的企业的人力资源部新员工一般每月可以拿到3000以上，资深的人力资源管理经理月收入则大致在1万至2万上浮动。人力资源管理岗位的高级管理人员比一般管理人员更容易成长为职业经理人，步入高职高薪的金领行列。

当然，好的工作岗位竞争也非常激烈。独之秀职业顾问建议有志于从事人力资源管理工作的准毕业生们不妨善用学校的实习安排，尽量争取到一些大企业的人力资源部见习，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些简单而实用的工作技巧。工作满一年的新人则可以考虑考取国家认可的“助理人力资源管理师”资格证书，为个人的职业发展添砖加瓦。

（四）物流管理类岗位

物流，继物资资源、人力资源之后，素有有“第三个利润源”之称。物流的职能是将产品由其生产地转到消费地，从而创造地点效用。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。

企业对压缩物流成本的诉求已经转化成对物流管理人才的需求，物流管理人才被列为12类紧缺人才之一，市场需求量超过600万。物流管理又分为企业内部物流管理和第三方物流公司物流管理两类。这是个比较注重管理经验的岗位，一般新人的待遇根据所服务的行业的不同而存在比较大的差异，但是高级的物流操作管理人员的薪酬水平明显高于其他一般的管理岗位，年薪可达到10到20万之间。

物流管理岗位的特殊性要求从业人员具备一定的物流、法律、国际贸易等方面的专业知识，对外语的要求也比较高。独之秀职业顾问建议学有余力的准毕业还可以适当的参加一下全国报关员、跟单员资格认证，有利于熟悉物流操作流程和提高物流规划意识

此外，主要从事企业、文化、体育交流活动的策划项目管理师，帮助企业和个人进行管理咨询、战略规划管理咨询师等其他工作岗位也是工商管理毕业生不错的就业选择。

与其他学科专业相比，工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。一方面，管理类专业在发达国家也很热门，留给外国留学生的空位相对较少，因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。另一方面，由于专业限制，一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考，而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高，这也是毕业选择先就业的主要原因。

总体来说，工商管理专业学科分类多，适用面广，对口行业比较多，在未来五年内，毕业生就业形势依然会保持比较好的态势。

会计电算化
内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳
职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。
有种可能也不排除：你选择的公司具有极大的成长性，你做为元老在公司壮大以后能分到一杯羹。但更多的情况是，你进去的时候是记帐，离开时还是只会记帐，最多能学到简单的财务监管和避税方法，甚至和一些朱总理曾在国家会计学院题词的“不做”的伎俩。
薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。
师兄建议：工作任务少，压力小，特别是国企。这就给你很多的学习时间，给你的鲤鱼跳龙门梦想提供了舞台。如果你的学校不是很好，会计专业在国内不是很牛，那笔者建议你选择这些企业，因为可以利用时间，参考注册会计师或ACCA，既能积攒经验，又能继续努力拿证书。
在校期间参加注册会计师考试，有条件的参加ACCA考试。前者在一些省市在校会计学生就能报名，而且费用相对低，总共5门，考过一门在5年内持续有效；后者全面，总共14门课程，英文试题，大二及以上就可以报名培训。培训后不仅能掌握国际财务会计操作，更重要的是其课程涉及管理、金融等方面，还能提高专业英语水平。根据调查，上海现有ACCA会员年薪在10万到80万之间，缺点在于报名和培训费用稍微有点高。
参加上述两项考试在国内企业（包括外资）中的认可程度非常高，拥有ACCA认证因为其知识全面，如果要跳入外企，绝对是再好不过的资质了，在其中的发展也将顺利不少。
要想通过关键在于坚持，注册会计师考试的通过率低是出了名的。它对每科（《会计》、《财务成本管理》、《审计》、《税法》、《经济法》）的知识点考查的特别细，ACCA的培训全球通过率在50%左右，成为会员需要通过考试后需3年工作经验。
提醒：CPA和ACCA考试难度相当大，要付出的金钱和精力都很多。请同学们在报名前务必思考再三，避免浪费。
外企：待遇好，学得专业
职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。
工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。
后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。
薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。
师兄建议：要进外企，英语好是前提。然后如果能通过CPA或ACCA考试的几门课程，也能增加一些砝码。
多看面试经验谈。外企的面试大都是动真格的，而且方式奇怪（借用某同学的话）。很多同学的专业功底和英文水平都很不错，最后却拿不到Offer的原因就在于不适应他们的面试风格。建议大家在网上下载或书店购买一些目标单位的面试资料，提前演练和熟悉，顺便也注意一下应聘其他环节的事项，例如着装和表达等等。
最近，法律+财会的法务会计也是很受上市公司和外资企业欢迎的人才。选修了法律专业并有所成就或拿到法学第二学位的同学，其发展前途也很光明。
事务所：小所和外资大所的云泥之别
职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。
但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。
薪资水平：有的小会计事务所月薪只有1000元，大一点的则在3000元左右（笔者一个朋友在中信北京的待遇），外资大所实习生（试用期）都能拿到5000元以上。
师兄建议：进事务所不一定要通过CPA，但有这个资格竞争力要强的多，尽管可能你在校只能通过两三门。所以建议同学们还是按照自己的兴趣，争取在学校通过两三门科目。
假期实习。找个事务所做实习助理，通过社会关系，包括导师、师兄寻找这样的实习机会对你的就业很有好处，以学习经验为目的，给不给工资还是别计较那么多。
想进外资所的同学，一定要把英语练好，特别是会计专业英语。最少要做到能顺利用英语沟通。另外，找一些关于介绍会计审计项目，以及其中的团队协作的书看看。笔者的一位在毕马威任过高级财务经理的朋友说，在他们的眼中，专业水准不是最重要的，反而是潜力和合作沟通能力是第一位。
理财咨询：方兴未艾的阳光职业
职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构。
薪资水平：银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异，但最少也应该在月薪2000元以上。随着经验的增长，收入也必将随之增长。
师兄建议：在确定自己的发展方向以前，先问问自己那个性是否适合从事投资理财，比如自己是否是那一类独立思考、不情绪化的人，这一点在投资理财（无论是公司理财还是个人理财）上是关键的因素。
再次，判断一下自己是否有在这方面的有利优势，比如独特的见解，对宏微观经济信息的掌握，是否有相关的人脉和导师等等。
然后，要想让自己能从容入行，学校方面开设的课程是远远不够的。你得选择培训班让自己能掌握充分的基本知识，例如CFA。也可以为了实践和人脉，选择当地的由投资方面高手办的讲座，然后寻找机会找到自己的导师，说不定你要跨过门槛时他能帮你一把。
另外，最近劳动保障部公布了理财规划师的认证标准，相信不久后将出台认证方案，请有兴趣的同学给予关注。
公务员、教师：稳定有余，发展不足
会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的劣势

Ⅶ 中国投资的期刊简介

《中国投资》依靠得天独厚的信息资源和强大的编辑、通联网络，把政策性与务实性结合起来，权威解析投资政策，全程追踪重大项目，深切关注民间资本，激情演绎财富历程。既具权威性，又具实用性，被国内外企业、各级政府、金融机构、科研单位、大专院校誉为“投资指南”、“建设顾问”。
《中国投资》杂志已与麦米网建立合作关系，满足PC终端用户的在线阅读需求，提供全方位的互动新媒体体验。
《中国投资》杂志主要栏目有：高层访谈：与中国重大经济政策有关的重要官员专访；封面文章：重大投资事件、经济热点、重要商业机会；投资政策：及时披露、权威解析国家重要投资政策；投资人物：成功人士的投资理念、投资经历；投资动态：国内外重大投资信息；投资案例：经典投资、兼并案例解剖，实用可行的投资项目介绍；专题报道：国家政策重点扶持的相关项目、行业等方面的报道及信息；产业投资：中外权威机构的产业预测、研究报告、市场分析；资本市场：关注报道证券市场、金融领域中重要事件及变革；创业投资：中小企业、民营资本、外资机构投资视角，风险投资中创业投资案例；项目管理：当前国内外主要投资项目管理方式介绍及实务性操作讲座；信息大观：知名政要、企业家、学者及权威机构的观点、言论；名刊辑要：国内外著名刊物的重要文章。
《中国投资》国际标准16开，128页，全彩印刷，单价20元，半月刊，全年24期，定价480元，邮发代号：82─216。