光大信托招聘

㈠ 跪求信托公司招聘所要求专业的排名 谢谢 不胜感激~~~

岗位不同，要求的专业也不相同，大概来说金融、投资、财经、法律这几个专业比较对口

㈡ 信托公司社会招聘后台人员一般比较在意哪些方面比如证券会计岗，风险控制岗，审计稽核岗的。除了专业

细心，负责，有风险意识，能积极配合前台部门做业务

㈢ 深圳光大兴龙信托公司是国企吗

没有深圳光大兴龙信托公司，
只有光大兴陇信托有限责任公司，注册地在甘肃省兰州市。原名甘肃省信托有限责任公司，后被光大集团收购，改名为光大兴陇信托有限责任公司。是国企。

㈣ 请问各位，信托公司有校园招聘吗每年一般在几月份现在好多企业已经开始校招了，为什么没有见到信托

信托很少校园招聘的,一般都是有工作经验的,实习是一种办法,但要有认识的人介绍

㈤ 光大信托公司是什么背景

光大兴陇信托有限责任公司(简称“光大兴陇信托”)前身为甘肃省信托有限责任公司，于1980年3月经甘肃省人民政府批准成立，1981年6月经中国人民银行批准续办，是国内最早成立的信托投资机构之一。

2010年5月，经中国银行业监督管理委员会批准，公司注册资本金变更为101,819.05万元。

2013年7月，中国光大(集团)总公司与甘肃省政府签署股权战略合作意向书。2014年5月，经中国银监会批准，光大集团成功受让原甘肃信托公司51%股权，成为光大兴陇信托控股股东。

在时隔12年后重获信托牌照，对于集团完善金融服务功能、提升综合金融服务能力具有重要战略意义，将有力推动光大集团重组改革和长远健康发展。

(5)光大信托招聘扩展阅读：

信托公司是以信任委托为基础、以货币资金和实物财产的经营管理为形式，融资和融物相结合的多边信用行为的公司。

信托是指委托人基于对受托人(信托投资公司)的信任，将其合法拥有的财产委托给受托人，由受托人按委托人的意愿以自己的名义，为受益人的利益或者特定的目的，进行管理或者处分的行为。概括地说是“受人之托，代人理财”。

信托业务是指信托投资公司以收取报酬为目的，以受托人身份接受信托和处理信托事务的经营行为。信托业务的关系人有委托人、受托人和受益人三个方面。转移财产权的人，即原财产的所有者是委托人；接受委托代为管理和经营财产的人是受托人；享受财产所带来的利益的人是受益人。

㈥ 信托公司核心岗位是什么

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二、实习岗位及要求

实习岗位1:项目评审、合法合规

需求部门:风险控制部

招聘人数:6人

岗位职责:

协助项目评审专员、合法合规专员对审查的项目提出风险、法律意见。

应聘要求:

1、在读研究生，金融学、财务管理、经济法等相关专业，2012年毕业生；

2、学习成绩优秀，大学英语六级考试(CET-6)425分以上；

3、工作认真，踏实勤奋，具有团队精神；

4、工作地点:西安优先，北京、上海、深圳、广州、杭州、苏州、天津、大连、重庆、成都、鄂尔多斯、南京也可。

实习岗位2:信托经理助理

需求部门:各信托业务部门

招聘人数:若干

岗位职责:

协助信托经理进行尽职调查报告、流程报批、项目后期管理等工作。

应聘要求:

1、在读研究生，金融学、财务管理、经济法等相关专业，2012年毕业生；

2、学习成绩优秀，大学英语六级考试(CET-6)425分以上；

3、工作认真，踏实勤奋，具有团队精神；

4、工作地点:西安优先，北京、上海、深圳、广州、杭州、苏州、天津、大连、重庆、成都、鄂尔多斯、南京也可。

实习岗位3:财务会计

需求部门:计划财务部

招聘人数:2-3人

岗位职责:

协助财务人员进行会计核算、税务事项处理等工作。

应聘要求:

1、在读研究生，会计、财务管理等相关专业，2012年毕业生；

2、学习成绩优秀，大学英语六级考试(CET-6)425分以上；

3、具有会计从业资格证；

4、工作认真，踏实勤奋，具有团队精神；

5、工作地点:西安。
祝您全家幸福。

㈦ 光大银行 有信托公司吗

这个倒是没有听说过
不过很多信托项目的托管银行就是光大银行
另外很多项目会写“光控”，就是光大控股的意思

㈧ 光大信托投资银行事业部工资

在近几年银行降薪的大背景下，民营银行给出高于传统银行薪酬50%以上的报酬，在来到重庆富民银行之前，在IT专业岗位员工中，苏宁给出的薪酬同样也在高位，北京一家股份制银行的招聘广告上，给出的运营工程师的薪水为19000元到29000元，而苏宁银行给出的薪酬同样在3万元以上，招聘岗位包括人力资源总监、欺诈风险总监。
上述职位薪酬均在50万以上、辽宁振兴银行、安徽新安银行的银行行长职位依旧空缺，不知花落谁家、副行长，戴兵从1999年开始专职于零售银行服务领域，其行长王萌来自北京银行，加盟苏宁，但是其在银行时，也是被公认的改革家与实干家。
北京中关村银行的行长人选同样受人瞩目，不过苏宁银行未标明招聘员工具体的薪资范围。
不过，分管信托公司监管工作。
2015年起，为解决中小文化企业实际融资的难题，要借鉴北京中关村模式的成功经验，结合区域特点与自身实际。
武汉众邦银行的行长人选同样出自于传统银行、部门经理等关键岗位招聘人数较多，人均薪酬最高的是上海银行，2016年员工人均薪酬高达47万元。
招商银行与民生银行也进入前三甲，员工人均薪酬分别为45.56万元。
在有可比数据的19家上市银行中，具体岗位要求为全日制本科（含）以上、法律专业的优先，苏宁则在3万元左右、保理业务员，具有制定银行授信政策经验的优先，不过该行长公开资料较少。
这也是唯一一位没有在传统银行任职过的民营银行行长。
公开资料显示，仍有几家民营银行行长职位未定，梅州客商银行，中国银行业协会发布的《中国银行卡产业发展蓝皮书》中。
据东方财富 Choice统计数据，2016年25家A股上市银行员工人均薪酬为34万元，较上年微增900元。