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以党建促融资

发布时间:2021-04-16 04:42:36

❶ 如何真正做到围绕经营抓党建,抓好党建促经营

围绕经济发展,加强党对企业的领导
一是公司建立了党委领导下的董事会议事制度和负责制,凡是企业重大决策、年度计划、人事任免等重要事项都要提交党委会议研究。
二是确定了“围绕经营抓党建,抓好党建促经营”的指导思想,党委与总支、总支与支部层层签订党建工作目标管理责任书。
三是实行党企双岗一肩挑,公司董事长兼任党委书记,区域总经理同时也是区域党总支书记,80%以上公司经理都是党支部书记。
四是“推进双建”,实现党组织全覆盖,在各区域产业链上建立党总支,在各4S店、分公司建立党支部,并开展争创全国非公企业党建工作先进单位、争创“非公企业五个好党组织”活动,使党建工作覆盖所有经营管理单位。
围绕经营管理,发挥党组织作用
一是经常开展劳动竞赛活动。
二是设立“党员先锋岗”“党员示范岗”“巾帼先锋岗”“工人先锋岗”“青年先锋岗”等,发挥党员示范和带头作用。
三是结合经营指标,落实“结对子”活动,营造“比、学、赶、超”的良好氛围。
四是组织“党员突击队”,全力攻克“难、急、重”任务。
五是认真执行公司投资战略,各级党组织把盘活资产作为重点,树立标杆,帮助公司渡过难关。
围绕人才战略,做好传帮带
一是树立“三培养”理念,造就了企业优秀人才,即把新员工培养成骨干、把骨干培养成党员、把党员骨干培养成干部。
二是以党员带员工,构建帮扶体系。
三是落实“一带十”措施。公司党委要求每名党员必须结对帮扶十名员工,帮助职工解决困难,并将此项工作纳入年终考核。
围绕企业文化,开展群团活动
公司党委采取“分散与集中相结合”的办法,做到支部月月有活动,总支季季有活动,坚持把党建工作融入企业文化之中,每年开展“第一亚夏奖”评选活动,设立“优秀党员奖”“优秀党务工作者奖”和“优秀支持党务工作者奖”,激发党员参与热情。

❷ 如何抓好党建,以党建促进各项生产经营工作

1、提高认识,切实增强搞好企业党建工作的责任感和紧迫感。
2、突出加快发展这个“第一要务”,始终围绕企业生产经营开展党建工作。
3、正确把握国企党建的重点,解决好企业党组织的政治核心作用如何体现和主要干什么的问题。
1)、以健全企业党组织参与企业重大问题决策新机制为重点,把发挥企业党组织政治核心的作用落到实处。
2)、突出抓好企业领导班子和经营管理队伍建设。
3)、全面加强党员队伍建设。
4)、全面加强党员队伍建设。
4、适应企业新的运行机制,推进党建工作方式方法的不断创新。
5、党组织要加强对企业思想政治、精神文明建设和群众工作的领导。

❸ 以“如何以党建引领,发挥党员先锋模范带头作用,促进企业高质量发展”为主题征

一如何以党建零引领,发挥党员先锋模范带头作用,促进企业高质量发展,你就要写文章啊,还是啥呀?

❹ 如何发挥国有企业在新形势下基层党支部的作用

党的十八大提出了建设学习型、服务型、创新型政党的重大战略任务,并强调要“以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设”。根据省委组织部《关于深入贯彻落实党的十八大精神加强基层服务型党组织建设的意见》,为进一步提升基层党组织的服务能力和服务水平,切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力,更好地推动全市经济社会发展进步
一、指导思想
坚持以党的十八大精神为指针,以党的执政能力建设和先进性、纯洁性建设为主线,以服务发展、服务社会、服务群众、服务党员为主题,
二、主要目标
加强基层服务型党组织建设,要努力实现以下目标要求。
——基层党组织服务意识进一步提升。始终把服务发展作为方向、服务社会作为关键、服务群众作为根本、服务党员作为基础,做到围绕中心服务发展,深入基层破解难题,贴近群众改善民生,关爱党员增强活力,各个领域基层党组织和广大党员干部的服务积极性、主动性和创造性明显提高。
——基层党员干部服务能力进一步提升。贯彻执行党的路线方针政策的能力、推动科学发展的能力、做好群众工作的能力、加强社会管理的能力显著增强,综合素质明显提升
—基层党组织服务功能进一步提升,不断拓宽服务领域,建强服务阵地,创新服务载体,健全服务体系,改进服务方法,完善服务制度,形成科学规范、实际管用的长效机制,推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用得到充分发挥。
——基层党员群众满意度进一步提升。通过扎实有效、实实在在的服务,使新形势下基层党建工作的业绩更加突出,本地本单位各项工作成果更三、主要任务
1、围绕产业项目建设搞服务。引导基层党组织和广大党员干部积极参与产业项目建设攻坚年活动,着力推进产业项目战略升级。围绕经济结构优化调整、产业化发展布局,抓好在产业项目建设一线建立党组织,实现党的组织与产业项目同步建立、同步发展。充分发挥基层党组织的政治优势,组织广大党员干部深入开展抓项目、比贡献、促发展活动,推动全党招商、全民招商、全社会招商,在全市形成齐心协力抓产业、抓项目、抓招商,全力以赴谋发展的良好氛围。进一步加强机关党组织作风建设,围绕产业项目建设创新服务载体、完善服务机制,切实提供政策支持和高效优质服务,为大上项目、上好项目创造良好环境。更加显著,广大群众对基层党组织和党员、广大党员对基层党组织的满意率达到90%以上。
2、围绕现代农业发展搞服务。适应“三农”、“四化”的新形势新要求,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,大力推进以家庭承包为基础,合作农业为载体,规模经营为前提,集约化、机械化、水利化、科技化为内容的现代化大农业建设,不断提升现代化大农业的建设水平。大力培植新型经营主体,鼓励农村党组织领办创办合作经济组织,带头推进粮食高产创建、新品种试验示范、特色经济作物、高效设施蔬菜、高科技畜牧养殖、农产品加工等各类现代农业示范区建设,促进农业增产、农村繁荣、农民增收。农村基层党组织要积极行动起来,争取更多国家和省的项目和资金,吸纳更广泛的社会资金,切实提升装备农业、设施农业、技术农业、规模农业、合作农业、生态农业发展水平。
3、围绕新农村建设搞服务。引导基层党组织和党员干部群众进一步解放思想,转变观念,顺应农业现代化、农村工业化城镇化的发展趋势,坚持新农村建设同现代化大农业建设和工业化、城市化的协调发展,大力搞好县城、重点城镇、节点中心村和农牧业生产点系统综合建设,着力改善农村面貌和农民生产生活条件。企业、机关等领域基层党组织要加快项目、资金、信息、人才、技术等组织资源和社会资源向农村的聚集投放力度,不断创新基层党组织服务农村社会管理的体制机制,切实形成服务支持新农村建设的氛围。加强新型农村社区管理服务体系建设,探索服务农民多样化需求的新途径,真正使新农村达到“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”标准。
4、围绕城市经济建设搞服务。立足邻近哈大齐都市圈的地缘优势,引导基层党组织和广大党员干部大力发展城市经济建设主战场,加快推进工业经济、高新技术产业经济、商服经济、城市基础产业经济、城市社会事业,高标准高质量地发展城市产业经济。充分发挥城市机关事业单位、企业和街道社区党组织的战斗堡垒作用,带领广大群众积极投身城市经济建设和城市管理之中,群策群力抓融资,千方百计激活民营资本,努力在改造老城区、辟建新城区、建设产业园区的实践中彰显基层党组织的先进性,不断提高城市管理服务水平,提升市民素质和城市文化,增强城市功能和综合竞争力。
5、围绕民生事业建设搞服务。坚持“发展促进民生、民生依赖发展”的思想理念,大力弘扬辛苦劳动、勤劳致富的优良文化,紧紧围绕实施民生民利好事实事工程,不断增强基层党组织服务功能,千方百计解决好就业、收入、教育、医疗、社保等人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,让改革发展成果更多更直接地惠及民生。进一步增强基层党组织的社会整合功能,发挥改善民生、促进和谐的主体作用,以自身政治优势、组织优势和联系群众优势,拓展参与公共服务、提供社会服务的渠道,充分调动社会各方力量,有效调整、整合社会各方利益关系,实现各类主体共享改革发展成果的目标。
四、保证措施
1、实施素质升级,提高服务能力。突出基层党组织书记这个核心,按照懂现代农业、懂工业、懂城市、懂企业、懂现代经济的“五懂”标准,大力开展基层党员干部素质升级年活动,不断提升基层党员干部的产业项目建设能力、发展现代化大农业能力、做群众工作能力,培养一大批服务型、技能型、项目型的带头人群体。坚持选能人、用能人,打破城乡地域限制、行业身份限制、资历经历限制,健全公开选拔、公推直选、定标选聘等制度,选好配强基层党组织班子特别是基层党组织书记。加大选派退长当员干部、选拔优秀机关干部、聘请域内外各类能人到村(社区)任职力度,通过担任第一书记、荣誉村长、产业顾问等形式,推进优秀社会人才向农村和社区有序流动。实施乡村党组织书记重点管理,市县两级党委分别选择三分之一左右的重点乡村党组织书记实行目标责任管理,着力培养一批具备县市长素质能力的乡镇党委书记,造就一批具备企业家素质能力的村党组织书记。进一步整合培训资源,建立外埠实践培训基地和高校学历培训基地,多渠道、高标准开展基层党员干部大规模轮训,三年内现任村党组织书记要全部参加外埠农业产业化专题培训,五年内使优秀年轻村干部全部取得大专以上学历,每个社区至少培养一名专业社会工作者。大力加强大学生村官队伍建设,每年从优秀大学生村官中选拔一批乡镇干部,特别优秀的选拔到乡镇党政副职岗位,不断充实乡村干部队伍。大力储备乡村后备人才,建立大学生村官、外出务工经商能人、本土致富带头人三个乡村后备人才库,三年内全市乡村后备人才总量要达到10000名以上。
2、优化组织设置,扩大覆盖领域。坚持“行业相近、地域相邻、活动便利”的原则,突出重点领域和薄弱环节,改进基层党组织设置方式,不断扩大党组织管理党员、联系群众的覆盖领域。进一步巩固“两类”组织“百日攻坚”活动成果,加快推进在新上产业项目、各类民间组织、新建城市居民小区中建立党组织。积极创新符合现代农业特点的设置方式,大力推行“支部建在产业上”,逐步把符合条件的村党支部升格为党总支,重点在各类合作经济组织、产业园区、农村社区、重点企业、外出务工群体中单独建立党支部,努力构建科学严密、全面覆盖的服务组织体系。以推进区域化党建工作为抓手,探索组建跨区域、跨行业、跨单位的区域性党组织,完善区域共建机制,最大限度实现资源共享、信息互通、优势互补。坚持“建立组织”与“建设组织”相结合,健全基层党组织分类管理、晋位升级长效机制,每年开展一次基层党组织星级评定,选树一批基层党建工作示范点,集中整顿一批后进党组织,不断提高基层党组织创先争优的生机和活力。
3、健全服务体系,增强服务功能。整合社会公共服务资源,深化“网格化管理、组团式服务”,构建功能强大、覆盖全面的服务网络,形成一批贴近需求、务实管用的服务载体和服务平台,推动联系和服务群众工作常态化。扎实推进乡村、街道社区党组织便民服务中心(站点)建设,规范建立“一站式”便民服务大厅,全面推行“一个中心对外、一个窗口受理、一条龙服务、一站式办结”,及时为群众办理低保救助、惠农补贴、证照登记、合作医疗等事宜,不断增强基层党组织的服务功能。进一步改进党组织工作方法,积极推进基层党建工作信息化服务平台建设,深化民情在线、社区民情直通车、互联网社区博客等活动,着力增强基层党组织宣传政策、汇集民意、服务群众的能力。创新党员服务群众载体,大力组建党员服务团队,推广党员志愿者服务队、党员服务联合体、乡镇干部助民服务队等做法,努力打造一批特色鲜明、持续有效、影响面广的服务品牌。深入开展“百局联百村”、在职党员进社区、“万名干部大走访”等活动,推动领导机关和领导干部心往下沉、人往下走,切实帮助群众解决突出问题。
4、深化教育管理,激发党员活力。进一步改进基层党组织的活动方法,创新党员教育管理方式,引导广大党员增强党性观念和宗旨意识,始终发挥密切联系群众、贴心服务群众的政治优势。严格基层党组织“三会一课”制度,强化党员经常性的理想信念、宗旨意识和新政策、新知识、新技能、新项目学习教育,促使党员增强服务意识、提高服务本领。健全党员能进能出机制,定期组织开展党性分析、民主评议活动,坚决处置宗旨意识不牢、不想事、不干事、不作为的不合格党员,永葆党员队伍的先进性和纯洁性。充分发挥党代表工作室作用,组织党代表积极宣传市县委重要工作思路、重大决策部署,增进群众理解,形成发展合力。探索流动党员、离退休老党员、生活困难党员等特殊类型党员分类管理办法,落实党内激励关怀保障措施,调动党员参与社会活动、服务基层群众的积极性。
5、完善服务制度,形成长效机制。结合开展党的群众路线教育实践活动,建立健全基层党组织和党员干部服务制度,不断提高联系服务群众的工作质效。推行基层党组织班子成员和党员领导干部定期走访群众制度,利用元旦、春节、“七一”、“十一”等重大节日,深入基层群众进行走访,倾听群众意见,解决实际困难。推行机关党员干部结对帮扶、联系群众制度,每名机关党员干部要至少联系一户困难群众,定期帮助他们解决生产生活中的实际问题。推行基层党组织和党员服务承诺制度,采取提出承诺、公开承诺、履行承诺、评议承诺等程序和方法,促进基层党组织和党员创先争优常态化,形成科学规范、实际管用的联系群众长效机制。
6、强化激励保障,夯实服务基础。加大对基层党组织的物质投入,严格落实《基层党建工作经费保障办法》,切实把农村、社区党组织活动经费和基层党员干部培训经费纳入财政预算,全额予以保障。大力发展壮大农村集体经济,盘活村级组织资产资源,完善乡村党组织招商引资上项目的支持政策,提高村级组织为民办事能力。抓好村级组织活动场所规范化建设,加强社区组织活动场所建设,利用2至3年时间,达标社区、精品社区、示范社区建成数量分别达到社区总数的30%、30%、40%,确保社区活动场所实现规范化、全自有。落实村党组织书记补贴政策,按照不低于本县(市、区)农民人均收入的标准确定基础补贴,由县(市、区)财政统筹,以工资卡的方式按月发放。绩效补贴根据当年实绩考核情况确定,由乡镇统筹支付。推行乡村(社区)党组织书记职级上挂制度,业绩突出的乡镇党委书记可上挂县(市、区)党政副职或享受副处级待遇。业绩突出的村(社区)党组织书记,可按程序选拔到乡镇(街道)班子或公务员、事业人员队伍;特别优秀的,可上挂乡镇(街道)党政副职或参照副科级干部管理。全面提高村干部和社区工作者的生活待遇,调动他们服务群众、干事创业的积极性。
五、组织领导
1、落实领导责任。各县(市、区)委、市直党(工)委要高度重视,摆上重要日程,周密安排部署,精心组织实施。结合本地本部门实际,研究细化基层服务型党组织创建措施,有计划有步骤地推进基层服务型党组织建设,建立科学规范、务实长效的工作运行机制。认真落实基层党建工作责任制,健全完善“三级联述联评联考”制度,扎实开展党组织书记抓基层党建工作专项述职活动,探索建立述职评议结果运用的具体办法,真正做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建。
2、加强督查指导。各级党委要把基层服务型党组织建设纳入基层党建工作考核中,加强检查和指导,采取定期听工作汇报、明查暗访、交流研讨等方式,及时了解进展情况,总结交流经验,研究解决问题。坚持统一部署与分类指导相结合,根据农村、城市社区、机关、事业单位、国有企业、“两类”组织等不同领域实际,明确创建标准、创建任务和创建措施,分类推进实施。
3、强化舆论宣传。充分利用广播、电视、报纸、互联网等各类新闻媒体,大力宣传报道基层服务型党组织建设中的各类典型事迹和发生的新变化、取得的新成效,积极营造浓厚的工作氛围。通过召开先进事迹报告会、电视台开辟专栏等形式,交流基层党组织在服务发展、服务社会、服务群众、服务党员方面的好经验做法,促进基层党组织整体服务水平的提升。
4、健全考评机制。把基层服务型党组织建设纳入基层党建工作目标考核中,建立以服务大局为主导、群众满意为根本的服务评价和考核奖惩体系。借鉴运用组织工作满意度调查的做法,突出基层党组织服务意识、服务能力、服务业绩等内容,建立健全基层服务型党组织群众满意度测评体系,组织群众对基层服务型党组织建设进行评价,激发争创基层服务型党组织的热情和动力。

❺ 如何围绕经营抓党建 抓好党建促经营 银行

认真执行民主集中制,努力提高决策水平。民主集中制和党的群众路线,是我党的宝贵财富,也是我们党战胜敌人的重要法宝。在员工的任用、经营计划的执行、财务支出、党员发展等重大问题上,班子内部充分发扬民主,坚持党委集体讨论决策,在充分发扬民主的基础上集中意见,从不搞个人说了算。推行党务公开,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,所有重大事项和财务支出全部公开,自觉接受党组织和员工的监督。
建立健全党务工作组织管理体系,充分发挥基层支部的战斗堡垒作用。根据人员变动情况,及时对基层党支部进行改选,认真组织离退休、内退党员参加政治理论学习教育活动,建立新的党务工作组织管理体系。围绕全行业务经营管理目标,继续实行基层党组织工作目标管理考核责任制,明确各支部委员会的职责、任务和工作目标,根据基层党支部建设要求,细化支部工作任务,将党的建设与全行各项业务发展紧密结合起来,用党的工作指导业务实践,以完成本单位工作任务的实际效果为标准检验基层党建工作,做到党建工作和业务经营相得益彰。
“四轮齐驱”抓党建夯实基础促发展
该行党委着眼于提高系统党建工作科学化水平,着力于把党组织的政治优势转化为农行发展优势,以改革创新精神加强党组织思想、组织、作风和反腐倡廉建设,建立健全党建工作长效机制,党建工作在加强中改进,在探索中发展,党组织的创造力、凝聚力和战斗力明显增强,保证和推动业务经营又好又快发展。
以组织建设为基础,打造优秀党员队伍。按照“德才兼备,以德为先”的原则,注重培养和选配政治素质高、工作能力强的年轻干部,把能胜任“一岗双责”的干部选配在关键岗位上,真正做到人尽其才。建立健全党建相关制度,促进党支部逐步实现制度化、规范化。加强党员队伍的素质教育,将党员教育纳入全行培训计划,使全体党员的职业道德素质、遵章守纪意识、先进性观念得到较大地提高,并在业务经营和管理工作中自觉发挥党员先锋模范作用,成为全行善打硬仗、勤奋敬业的员工队伍中的中坚力量。
积极组织开展党风廉政和反腐败工作,增强自我把握与自我约束能力,扎实推进全行廉政文化建设和廉政风险防控工作。支行党委每年都与各党支部签订《党风廉政建设责任书》,明确责任内容、责任考核和责任追究办法,在全行范围内营造廉明公正的工作氛围。将党风廉政建设和反腐败工作纳入全行综合考评,与业务经营同研究、同部署、同检查、同考核,并将考核结果作为干部评先评优、提拔使用的重要依据,增强了党员领导干部廉洁奉公的自觉性和主动性。此外,该行每年均向全行副股级以上和新提拔的中层干部发送《廉政提示函》,并及时更新完善领导干部廉政档案。
作风也是竞争力,作风建设事关全行改革发展的大局,好的作风,凝聚人心,推进发展;反之,则带坏队伍,阻碍发展。该行从改进工作作风、提高工作效率出发,积极响应“中央八项规定”和“总行28条措施”的要求,厉行节约、勤俭办行,确保将有限的费用用到业务经营、业务考核上,为全行各项业务稳步发展提供了坚强保证。
思想的统一,共识的形成,进一步激发了全行员工干事创业的工作热情,党建工作与业务经营互融互促、协调发展,取得了良好的发展业绩。

❻ 如何抓好党建工作,以党建工作促进生产经营

亲,你这个问的有点太大了,党建工作五位一体,思想组织制度作风廉洁,党建工作围绕中心工作开展,这是一个很大很大的系统,得由各级党组织共同开展,一句话两句话是说不清楚的。

❼ 如何搞好基层党建工作,以党建促发展

一是将基层党建工作与践行“三严三实”结合起来,强化全心全意为人民服务的宗旨意识。通过践行“三严三实”,与人民群众坐在一条板凳上,心往一处想,力往一处使,凝聚力量,攻坚克难,团结一心,形成合力,加快发展,为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而共同奋斗。
二是将基层党建工作与党委政府中心工作结合起来,确保在统筹兼顾中双促双赢。基层党建工作与党委政府的中心工作是一致的,与各部门的工作也是统一的。党的建设必须紧紧围绕党的基本路线来进行,为党的基本路线服务。要始终坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”这个主题,紧紧围绕经济建设这个中心抓好党的建设,通过提高党的建设科学化水平,进一步促进经济社会发展。
三是深入推进基层党建与精准扶贫深度融合,进一步筑牢基层党建基础。把扶贫开发同基层组织建设有机结合起来,充分发挥各基层党组织和同步小康驻村工作队以及第一书记的作用,锁定贫困村、瞄准贫困户、找准扶贫对象的信息,分析贫困原因、分清贫困类别、制定帮扶规划、配置帮扶资源,集中力量进行精准识别和动态管理,将结对帮扶、产业扶贫、教育医疗扶贫、金融扶贫、生态移民扶贫、基础设施扶贫、就业培训和兜底救助到村到户,真正把基层党组织建设成带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。
四是创新基层党建工作方式和工作载体,充分发挥基层党组织的功能和作用。积极创新党组织工作方式方法,更好地发挥党组织服务中心、服务群众、服务党员的作用,发挥党组织在做好思想政治工作方面的作用。使基层党组织从不同行业、不同领域增强创造力、凝聚力和战斗力

❽ 围绕经济抓党建,抓好党建促发展,抓好发展促稳定什么会议提出来的

党的十七大指出,党要站在时代前列带化,党政机关职能逐步由。管理型”向“服大的跨越。
领职工不断开创事业发展新局面,必须以改务型”转变,党组织的工作重点和重心也逐
革创新精神加强自身建设,始终成为中国特步下移。与之相适应,党的基层组织建没面(二)创建党建品牌有利于促进基层党色社会主义事业的坚强领导核心。以改革创临着如何构建以服务群众为重点的工作新格的建设工作方法创新。
新精神全面推进党的建设伟大工程,就要充局。在这样的大背景下,一些基层党组织认党所处的历史方位和肩负的执政使命不分调动基层党组织和广大党员的积极性、主识到:党的建设要适应市场经济发展的需要,断赋予党建工作新的内涵和新的任务。随着动性、创造性,紧密结合各自实际,发挥好也可以借鉴品牌的理念和管理手段,提升党社会主义市场经济的深入发展,职工群众生推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐建工作的总体水平。基于这种认识上的转变,产生活方式和利益实现途径多样化,基层党的作用,使党的基层组织和广大党员更加符一些基层党组织大胆借鉴和移植海尔等世界组织不再直接管理生产经营活动和行政社会合形势发展和职工群众切身利益的需要。要知名企业品牌管理理念,从已有的特色党建事务,不再直接包揽群众的生产活动和收益
着手,瞄准工作创新,确定了培育既有党建分配。在这种情况下,基层党组织必须创新
一个行之有效的抓手。在企业党建工作日益内在要求、又有党建外在影响力的。党建品党建工作与经济社会事业发展的结合方式、得到重视的环境下,适应企业战略发展需要,牌”的新思路。与职工利益的结合方式,才能焕发新的生机把品牌建设理念引入国有企业党建工作,有和活力,履行好党赋予的职责和任务。创建助于借鉴和运用品牌建设的文化理念和管理二、以党建品牌为抓手促进基层党的建党建品牌,引入系统管理等先进的管理方法模式,不断提升党建工作科学化水平,为国设越新发展的最要意义来经营党建工作,有利于我们在实践中进一有企业科学发展提供更加强大的动力和更加步整合党建工作资源,特别是社会和管理资
(一)创建党建品牌有利于促进基层党
有效的保障。源,通过方式方法的创新,使党建工作与经
的建设工作观念创新。济社会发展更加协调,更加能动地正确应对
一、党建品牌的基本内涵及历史背量对党建工作而言。从目前情况看,计划新形势下的各类新问题和新挑战。
经济体制下形成的思维定式,不同程度地影
党建品牌是指以加强党的先进性建设为响党建工作的改革和创新。比如有的习惯于(三)创建党建品牌有利于促进基层党核心.以圆满完成各项工作任务为目标,以照既定框框办事,思想上患得患失,工作上的建设工作实践创新。
服务社会和群众为重点。以加强组织建设为畏首畏尾,怕担风险而缺乏创新勇气:有的多年来,各级党组织坚持不懈地加强和保证.凝聚着党的执政理念,体现党的执政缺乏辩证观点,对过去的做法全盘照搬,导改进基层党建工作,基层党组织在改革发展方式和党的执政目标,具有较强的号召力、致工作活力不足、新意不明,使工作徘徊不稳定各项工作中发挥了战斗堡垒作用,积累凝聚力和影响力.较大的示范作用、导向作前陷入僵局,等等。基层党建工作要在新的了许多新经验和好做法。但也要看到,新时用和辐射带动作用,较高的党员群众认同感形势和任务面前创新发展,必须首先在观念期新形势对基层党建工作提出的挑战是多方和鲜明时代特点的党建工作理念、标识或载上实现突破。创建党建品牌,要求各级党组面的、严峻的;加强和改进基层党建工作也体。织适应时代要求,积极吸纳先进的理念,以是复杂的、艰巨的。当前,基层党建工作还
创建党建品牌不是偶然的,而是具有深更高的标准做好工作。因此,创建党建品牌,存在不少与新的形势任务不相适应的问题:厚的思想基础、群众基础和社会基础,与矿有助于各级党组织和广大党务工作者解放思一些党组织工作任务与经济社会事业发展和区品格、精神、特质一脉相承。随着经济、想,积极地用创新的观念来审视工作,推进群众利益需求不相适应:一些党组织的自身政治、社会、文化和党建领域发生的深刻变工作,不断提升基层党建整体水平,实现更建设与肩负职责的变化和要求不相适应;一
金陵嘹望t教育I
27.达到这一目的,关键是搭建好的载体,形成
时政纵横
些党员特别是党员干部的实际表现与党的先进性的具体要求不相适应等等。这些问题,影响了党组织有效履行职能,影响了党组织与职工群众的密切联系。创建党建品牌,坚持因地制宜、务求实效,紧紧立足于解决党建工作中存在的热点难点问题,恰恰能在具体工作实践中找出党建工作与其他工作不相适应的矛盾和症结,找准工作结合点,及时进行相应调整和改进,不断提升党建工作整体水平,成为党建工作持续创新发展的发动机。
(四)创建党建品牌有利于促进基层党的建设工作机制创新。
多年来,各级党组织在实践中形成了很多有实践价值、有指导意义的工作方法和工作机制,在基层党建工作中发挥着重要的作用。但也有一些机制,由于时代、环境、形势的变化而逐渐变得不适应、不适合,甚至阻碍了基层党建工作的持续健康发展。创建党建品牌,遵循品牌成长的一般规律,按照。总结一命名一培育一提高,再总结一再培育一再提高”的思路.一方面有助于对一些老的办法、旧的机制进行修正;更重要的是,通过品牌创建,对党建工作中的一些具体环节或单项工作进行规范化、系统化的梳理。以制度的形式加以巩固,并借助机制的力量加以实施,通过单项工作的不断推陈出新,实现整体工作的蓬勃发展。
2、树立服务的理念。为人民服务、为职工服务、为生产一线服务是品牌的重要属性,全心全意为职工服务是党的根本宗旨。促进基层党的建设创新发展,必须围绕党委的工作大局和中心任务,坚持把职工群众满意作为检验党建工作成效的唯一标准,通过深入创建党建品牌,引导和促进基层党组织和广大党员干部真心实意地为职工群众服务,拓宽基层党组织和广大党员更好地服务党员、服务群众、服务社会的渠道,进一步密切同职工群众的血肉联系。
3、树立质量的理念。质量是品牌的本质和生命,也是新形势下党建工作的基本价值取向之一。实现基层党的建设创新发展,提高基层党的建设水平,必须不断强化质量理念,引导各级党组织通过提升党建品牌的质量带动党建工作整体水平的不断提高,开辟新形势下做好党建工作的新途径。
4、树立效益的理念。党建工作不仅要有强烈的政治意识,更要有效益观念,用科学的方法谋划组织建设,提升党建工作效率。通过选准干部、配好班子、建强组织、用活人才,做到想干事的给机会,能干事的给岗位,干成事的给地位,把干部的心思和注意力引导到加快发展上来,创造最大的经济效益和社会效益。建立有效的考评机制,坚持务实的工作作风,把广大党员干部群众的热情和千劲凝聚到服务发展千实事上来。
5、树立精品的理念。抓经济建设,需要精品名牌,抓党的建设,也同样需要创造出更多的“精品名牌”。构建精品党建,就要突出特色,强化品牌理念,树立精品意识,
作的透明度,打造一批知名度高、影响力广的党建品牌。
(二)按照品牌成长的规律积极创建党建品牌。一般来讲,党建品牌的成长包括萌芽期、成长期和完善期三个阶段,在每个阶段都呈现出不同的特点,需要采取不同的培育措施。
1、在萌芽期要及时总结提炼形成品牌。一是总结党建品牌主题。要运用马克思主义哲学的基本原理,总结带有普遍性的经验做法,提炼升华为品牌主题。从目前煤电基层党组织创建党建品牌的初步探索看,都是根据多年工作实践,不断积累、总结和提炼出来的。二是提炼党建品牌内涵。党建品牌的内涵是对品牌创建主体适应经济社会发展需要,创新党建工作方式方法的总结提炼。党建品牌内涵的提炼过程,是党建工作实践升华为党建理论的过程。具有生命力的党建品牌内涵都是基层党建工作经验做法的提炼升华,它涵盖着党的基层组织建设、领导班子建设、党员队伍建没、作风建设等党建工作的各个领域。三是策划党建品牌名称和标识。名称和标识是党建品牌主题的外化,体现党建品牌个性特征,传递党建品牌内涵。策划党建品牌名称和标识,其目的在于用市场经济的理念,创造更多的党建工作。利润”,充分体现品牌价值,扩大党建品牌的影响力、知名度和美誉度,便于群众广泛参与。便于社会监督,便于品牌理念深入人心,更好地提升党的形象。
2、在成长期要加强培育,丰富提升党建品牌内涵。
一是努力形成党建品牌的培育合力。培育党建品牌是一项复杂的系统工程,特别是处在成长期的党建品牌,在培育过程中会遇到各种矛盾和问题,需要多个部门共同参与,齐抓共管,形成合力。切实把培育党建品牌
j、以刨建党建品牌为抓手促进基层党的建设刨新发展的主要措施
(一)将品牌理念植入基层党建工作。理念创新是工作创新的前提。促进基层党的建设创新发展,使基层党的建设更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性,必须在基层党建工作中引入品牌的新理念。
1、树立管理的理念。品牌的成功靠管理,优质高效的管理出效益。以创建党建品牌为抓手促进基层党的建没创新发展,就要用管理的理念指导各级党组织因地制宜地精心培育和打造党建品牌,以党建品牌的无形资源盘活和凝聚各种党建工作资源及社会资源,努力形成党建品牌的综合效应,以党建品牌的综合效应和影响力积极提升党建工作的整体效能。
充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,紧扣“创新、亮点、特色、品牌”的党建理念,创造一流的工作业绩和工作作风,培育具有时代特点的先进典型,达到“扶持一个、带动一片”的社会效应,打造具有广泛影响力的党建精品。
6、树立开放的理念。品牌在竞争过程中,通过增强整体形象的开放性,来实现其积累价值的最大化。世界知名品牌的发展也表明,要增强竞争力,就要赋予品牌形象以开放性,让更多的人了解、认知。从这个意义上讲,要创建党建品牌、提高党建品牌的知名度和美誉度,就必须树立开放的理念,建立开放的基层党建工作体系,切实增强基层党建工
作为。一把手”工程。党组织书记要加强对
党建品牌培育工作的宏观指导和具体协调,对品牌培育给予足够的人力、物力和财力支持,亲自主持制定党建品牌培育规划,研究制定品牌培育的具体措施和办法。对品牌培育中遇到的困难和问题,相关部门要共同参与,精心研究,认真策划,狠抓落实,确保
把党建品牌培育工作落到实处。二是努力增
28I金陵嘹望教育
时政纵横
强党建品牌的生命力。党建品牌与其他品牌一样,只有保证了质量才有竞争力,有了竞争力才有生命力。因此,要不断加大党建品牌的质量管理力度,在培育党建品牌时,把党的路线方针政策融入党建品牌中,把职工群众满意作为党建品牌的最高质量标准,围绕培育党建品牌开展一系列主题实践活动,来提高职工群众对党建工作的满意度。三是努力提升党建品牌的影响力。要通过会议、培训班、知识竞赛、演讲比赛等多种途径向各级党组织和广大党员灌输、宣传品牌理念,在公共场所悬挂品牌理念标牌、品牌标识和品牌制度,营造浓厚的品牌创建氛围。要积极向党建品牌的受益者宣传品牌理念、品牌知识和品牌建设方式,通过公布监督电话等措施,让受益者监督创建者更好地落实品牌理念。
3、要在完善期不断巩固强化党建品牌。一是强化品牌理念,使先进的理念成为党组织和党员的自觉行动。要以实现党建品牌价值最大化为目标,坚持用品牌理念武装党建品牌创建主体的头脑,引导各级党组织和广大党员不断强化品牌理念,牢固树立品牌意识,强化行为规范,自觉以品牌理念指导实践,推动工作。二是丰富品牌内涵,提供经济社会发展的源动力。要适应党的建设和经济社会发展形势需要.把党建品牌创建工作与深化改革、加快发展、保持稳定相结合,同解决经济社会发展的热点难点问题相结合,创新工作思路和举措,在实践中丰富品牌内涵,充分发挥党建工作的保证和促进作用,推动经济社会实现科学发展、和谐发展和率先发展。三是坚持品牌创新,保持品牌
组织领导。把党建品牌创建工作纳入基层组织建设考核。明确责任要求,实施跟踪管理。同时,要公开创建目标、创建流程、创建承诺,接受社会监督。发挥群众监督功能,采取多种形式,听取群众意见和建议,不断增强党建品牌创建的针对性。二是加大宣传力度。各级党组织要在创建党建品牌的过程中,及时发现、总结创建党建品牌的好作法、好经验,相互交流、相互学习、相互启发。要利用各类媒介,采取群众喜间乐见的形式,对一些好的典型进行广泛宣传,做到用身边的典型教育身边的人,实现党建品牌的形象化、具体化,使各级党组织和广大党员学有榜样、做有方向、赶有目标。要通过在不同领域、不同行业树立一批先进典型,生动形象地展示党建品牌的具体要求,激励基层党组织和广大党员积极参与创建工作,提高品牌的知名度和美誉度。三是进一步完善工作机制。结合实际研究确定党建品牌的评估标准,建立以社会评价为基础、以专家委员会评价为主体,以党员群众满意为目标的党建品牌评价体系。要对党建品牌实行动态管理,不断扩大党建品牌的影响力和知名度,确保党建品牌的影响力和美誉度,切实做到宁缺毋滥。
(四)优化党建品牌的创建环境。品牌总是与其赖以生存发展的环境紧密相关,良好的环境是孕育造就品牌的重要因素,也是其不断发展壮大的。土壤”。
1、树立。大环境”的工作理念,形成创建党建品牌的整体合力。优化党建品牌创建环境牵涉面比较大,需要社会各方面积极参与。在具体工作中,应当树立三种意识:一是全局意识。要打破“就党建抓党建”的直线思维模式,不仅要重视党建工作要素的优化,还要重视与品牌创建密切相关的社会因素的优化;不仅注重当前环境的优化,而且还要着限长远环境的优化。在空间和时间上形成全局性思维。二是整合意识。要建立党建品牌建设责任制,把党建品牌建设的各
的作用,形成强大的工作合力,为品牌创建提供有效组织保证。三是互动意识。要避免。单打一”现象,将各个环境要素有机结合起来,努力实现各类环境要素的协调互补,从而为党建品牌孕育、成长和成熟创造良好的环境。
2、激发内部活力,夯实党建品牌脱颖而出的根基。要深入开展8三级联创”活动,进一步加强党组织和党员队伍建设。要建立健全党组织,优化组织设置,扩大组织覆盖面,创新活动方式,充分发挥基层党组织作用,使其成为具有较强;疑聚力和战斗力的领导核心。要抓好党员队伍建设,提高发展党员质量,优化党员队伍结构,尤其要加强党员的思想道德建设、作风建设和能力建设,使其具备较高的素质和能力,能时时处处发挥先锋模范作用。要建立健全对创建党建品牌有推动作用的相关制度,把创建党建品牌工作纳入本单位、本部门的目标绩效考核,自觉接受群众的监督检验,提高群众对品牌的满意度,锻造品牌的含金量;建立品牌创建跟踪管理制度,从多方位的实践来论证品牌的可行性;建立科学的评估机制,定期对品牌的创建情况进行调度,对品牌的评定要划分不同的时间段,综合多个阶段的。量”做出。质”的评价,充分尊重品牌在实践中的现实表现,完善品牌创建的长效机制。
3、强化外力牵引,为创建党建品牌创造良好的外部条件。一是发挥政策引导优势。把品牌创建纳入党建工作的总体部署规划,引导党组织和广大党员充分认识实施党建品牌创建的必要性和重要性,增强创建党建品牌的意识。二是为党建品牌创建搭建平台。要结合本单位、本部门、本行业的实际,围绕群众关心的热点难点问题,引导广大党员在立足岗位本职、服务职工群众中展示品牌作用。三是形成良好的舆论导向。可建立品牌建设公共信息平台,通过专栏、广播、电视等多种方式,广泛宣传党委的有关政策,宣传创建党建品牌的目的、意义和基本要求;在网站和广播等媒体开设专栏,介绍推广先进经验,激发党组织和党员创建党建品牌的热情,形成创建品牌的良好舆论氛围。
持续发展的勃勃生机。要坚持常抓不懈,与
时俱进地研究党建工作面临的新形势和新问题,进行党建理论创新,把先进的党建理论注入党建品牌的肌体,为品牌注入新的生命和活力,保证品牌始终保持蓬勃生机,从而推动党建工作不断上新水平。
(三)加强党建品牌创建工作的管理。一是强化组织领导。建立党委统一领导,组织、纪检、宣传等职能部门共同组织、党建主管部门具体实施的工作机制。建立领导机构,形成目标明确、责任清晰、管理规范的网络体系,切实加强对党建品牌创建工作的
项要求具体化、部门化、责任化,把创建党建品牌工作纳入本部门、本单位的目标绩效考核,自觉接受群众监督,赢得社会公众的认可;要充分依托社会资源,加强与党委的职能部门及社会各个方面的密切配合,引导党组织和广大党员积极参与,充分发挥他们

❾ 怎样以党建工作促进企业发展

优势互补、完善党员队伍建设,所以去强化国有企业党员队伍建设尤为重要、强化企业党建工作思想意识,调动广大党员干部的学习积极性,也不利于党建工作实效性的提升。除明确党建工作的指导思想外,真正做到帮助党员解决生活中的实际问题,而是在继承的基础上进行创新、一站式党员服务。
4,改善企业党建思想政治工作的生态环境等方面进行了有益探索和实践,切实提升党员队伍素质。
5,并开展“每周学习”,提升党组织的凝聚力,在党员队伍建设过程中不断创新新的学习方式、做好企业党建工作制度创新。新形势下企业各项工作的有效开展,所以需要企业结合自身的实际情况,并在工作和生活中给予党员干部支持和帮助,提供规范便捷的党务管理,提升企业员工对党建工作的认知并能够自觉地履行新形势下企业党建工作的重大使命、安全可靠的诸多功能、党员教育管理服务等工作网络化。企业党组织和党员干部更要提升自身的使命感和危机感、思想沟通交流、可扩充。国有企业需要强化党组织建设工作。积极探索“互联网+党建”模式。首先是要制定出科学有效的制度、机制创新、辅助基层组织科学决策等可定制,培养党员的“终身学习”理念,还需做好制度的建设工作、模式创新,给企业员工做到党建工作的宣传和教育工作、党员分散以及党员文化层次差距大等一系列问题,建立完备的配套设施,但国有企业党员队伍建设面临着生产任务重,在推动企业党建工作手段创新,这种传统的制度在很大程度上不能缺失。
3,需要企业明白创新也不是盲目的创新,进一步丰富党建工作形式和内容。党员队伍建设是党组织建设的基础,将党组织建设,做好和强化企业党建工作,创造性地开发建设了党建云,确保其规范性,初步实现了与传统党建工作资源共享,其次就是要用实践检验工作、多视角学习宣传,党建工作制度过去都是沿用传统的制定,将企业内部的生产经营工作与党建工作紧密地联系在一起、“职工培训”等系列组织活动1。
2、探索“互联网+党建”模式、创新多样的组织活动,检验完成后在用制度的形式固定下来。最后就是要做好继承和创新两者关系的处理工作,让企业内部党员都能够感受到党的温暖,党组织的地位和作用的发挥也都用党员行动体现的、智能化,实现党建思想政治工作网络化、丰富党建工作的内容和形式,构建学习型党组织,所以完善企业党建工作制度显得尤为突

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