『壹』 为什么好多公司招聘投资理财金融方面的销售 好做吗是个人都能进
在哪里都不好做，特别是现在金融危机，没有多少人再去盲目的做这些相对的高风险的投资了，那么做理财投资这方面的销售，会更加困难！
『贰』 做理财公司需要招什么人
如果做投资理财的公司，公司基本的构架打好后以下几个部门个人建议需要成立版至于人就根据权不同的部门来招相应的人才了：
1、产品研发 （可以叫渠道、招商名字不外乎）主要是负责产品的引进，确定公司的客户群体走向。当然公司壮大后，招商代理也可以从这个部门走
2、风控 （风险控制） 不知道你做什么理财产品，但投资都存在一定的风险，需要相关部门对数据进行分析统计，尤其是交易类的公司
3、财务结算 当然这不仅仅是发发工资那么简单的财务。交易类或理财类的各种数据报表统计，都需要这个部门。开始风控的工作也可以从这个部门走
4、市场部 这是销售类公司必不可少的。尤其是理财类的公司！
5、行政后勤保证 构成 人事+客服+综合办！
当然如果是交易类的理财公司，分析师也是必不可少的！公司发展后公司宣传企划，慢慢的都可以做起来！
虽然没有具体说道什么人合适！但希望这些对你有帮助！
『叁』 投资公司招聘的可以信吗 在网上经常看到招聘投资公司，理财公司的，那种应该是电话销售，请问这种可以
不要一竿子打死一群人，我自己和朋友开的公司就是投资咨询类公司，很多投资咨询公司是皮包公司不错，但是我感觉你要明白你的从业之路到底有多远，是你选择别人还是被选择，你不可能在一个公司一辈子，更别说有多少个人的公司是开一辈子的。摆着一个学习和赚钱的心态去应聘，估计总有得失。现实点的话别活在所谓的“眼光放长远，现在工资低将来会有更大的发展空间，……”公司里就是安全的，进去一个公司了解一个公司有多少员工，有多少老员工，薪水合不合适就可以了，还是把打工问题简单化，想复杂了没有用。
是否可以解决您的问题？
『肆』 您好，请问你对那些招聘（有无经验均可，公司可提供培训）投资理财顾问的看法
温馨提示：有一些投资理财公司找新员工进来并培训经验，在某种程度上来说更多是为了给自己增加客户群体！没有经验的人，至少也会有一些人脉或开发人脉的潜力。说白了就是为公司去开发人群。当新员工人脉殆尽的时候就是他离开公司的时候。所以建议大家在选择投资公司的时候，多留心。以免被当成肥羊哟！希望对你的问题有帮助！
『伍』 投资公司应该招聘什么样的人才
投资抄是属于金融行业的一种，你可以袭选择招聘一些具有经验，并且是读金融专业的人才。同时，学市场营销这一类的人才也是可以考虑一下的。
招聘的话，上我们一览英才网看看，然后找到你们当地的英才网注册一下。我们网站是一个非常不错的网站。肯定可以帮到你的！
祝你找日招到人才！
『陆』 北京那些投资理财公司招聘怎么样值得去面试吗
看你应聘什么职位：一般大部分是招做业务的，不管招聘的名目是什么，内就是要找客户；其他还有招前台容、客服、分析师、和操盘的，但一般很少，就拿我们公司为例，我们招的电话营销、客户经理等都是做业务的，然后也招操盘手和分析师，但是操盘也是需要自己先掏钱开一个户考察3个月能稳定赚钱以后，才能管理公司的账户
『柒』 哪些投资理财公司招聘客服
现在很多网贷平台都招客服的，但是做得比较多，学的东西也很多，
『捌』 我以前没做过什么工作，现在有家理财公司招人，我可以吗
要对自己有信心，做什么都要学啊，面试前多了解这家公司，然后看看理财方面的书籍或网上搜索一下关于理财的面试，一切皆有可能
『玖』 那些理财公司、投资公司招聘操盘手、投资顾问可靠吗
你可以选择p2p理财公司，而且在运用MOM模式的公司里，操盘手可操盘的资金数目较大，可由你来发挥，不至于限制你的实力，像人人操盘，蚁杰啊都可以的，并且在像蚁杰这样的公司里，你成长的机会更多，因为这样的公司的目的之一是培养优秀的投顾，比较有社会责任感。
『拾』 互联网金融企业（P2P）招聘理财经理有什么好的办法
1良好的办公环境，繁华商圈高档写字楼，交通便捷；
3无责底薪3500+提成内+各种奖金；公司提容供系统专业化的职前培训，并且在工作期间定期、不定期进行完善的培训；
4丰富多彩的员工业余活动，多元的文化生活；
5、公司每年不定期组织户外拓展、旅游、聚餐联谊和文体活动；
6、试用期1-3个月，转正后购买五险一金。
9、节日假期：双休，享受国家法定假期。