工资理财比例

『壹』 余额宝属于什么理财 余额宝是理财产品吗

余额宝属于货币基金，是一种理财产品。余额宝是一种资金管理服务。转入余额宝，即购买货币基金，可享货币基金收益；货币基金销售服务将由蚂蚁金服网商银行提供支持， 由网商银行与多家金融机构合作，提供更多理财选择。

货币基金主要用于投资国债、银行存款等有价证券。

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1元起购，定期也能理财——2013年余额宝的横空出世，被普遍认为开创了国人互联网理财元年，同时余额宝已经成为普惠金融最典型的代表。上线一年后，它不仅让数以千万从来没接触过理财的人萌发了理财意识，同时激活了金融行业的技术与创新，并推动了市场利率化的进程。

华夏银行发展研究部研究员杨驰表示，余额宝的出现，一方面满足了居民日益增长的资产配置需求，对现有的投资产品是一个很好的补充，不仅提高了理财收益，降低了理财门槛，更唤醒了公众的理财意识。

而中国人民大学金融与证券研究所所长吴晓求表示，余额宝的核心贡献在于确立了余额资金的财富化，确立了市场化利率的大致刻度，有利于推动利率市场化进程。

如今，余额宝已不仅仅是国民理财“神器”，它还在不断进入各种消费场景，为用户持续带来微小而美好的变化。2014年以来，余额宝先后推出了零元购手机、余额宝买车等项目，让余额宝用户能够享受特殊的优惠权益，也看到了余额宝在消费领域的想象力。

到了2015年3月，余额宝又首创买房用途，这是余额宝在消费场景上的一次大突破，也是房地产行业首次引入互联网金融工具。当时，方兴地产联合淘宝网上线了余额宝购房项目，在北京、上海、南京等全国十大城市，放出了1132套房源支持余额宝购房：买房者通过淘宝网支付首付后，首付款将被冻结在余额宝中。

在正式交房前或者首付后的3个月，首付款产生的余额宝收益仍然归买房人所有。这意味着，先交房再付款，首付款也能赚收益了。

正是由于余额宝的横空出世，拓展了大众理财的渠道，在余额宝强大的资金聚拢效应影响下，各大银行纷纷推出类余额宝产品以应对挑战，比如平安银行推出“平安盈”、民生银行推出“如意宝”、中信银行联同信诚基金推出“薪金煲”、兴业银行推出“兴业宝”和“掌柜钱包”等。

这些银行系宝宝军团多为银行与基金公司合作的货币基金。不过，“宝宝”军团的出现，并未影响到余额宝中国第一大货币基金的地位。

『贰』 月薪理财应该如何按比例分配

建议6000左右的结余。

1. 首先办理一个信用卡，用于商场日常消费

2. 银行活期存1000，余额宝内存500。用容于家庭应急责任准备金。银行活期控制在3万以内。

3. 1500买个健康和意外保障，也就是保险。以小博大，确保未来健康和收入失能损失。

4. 1000做银行理财产品。为日后的大额支出准备，如买房买车。如有房车，将其分配到以下两个中去。
   

5. 1000买个养老保险。长期投资，确保退休后有足够的养老金和现金流。急用时可以保单贷款。

6. 500买个基金定投。中长期投资，应对未来的大额支出或养老。

7. 500投资与股票。风险投资，严格控制投资比例，博弈惊喜。

随着以后收入的增加，可以相应的调整投资比例，并增加金融工具。如信托、p2p等

『叁』 我不懂理财，请问靠工资生活的人工资、理财、等各占的比例是多少

理财 投资 最多投入固定资产的25% 理财投资的目的是为了用钱挣钱提供更好的物质条件，所以千万不能因为投资理财影响到正常生活。
如果是用每月工资理财的话个人觉得不要超过工资的20% 除非你挣得很多。

『肆』 理财专家 你的每个月工资是怎么用的 按百分之几十的比例 分开

基本分为五类，日常开销40% 给父母20% 交友10% 投资20% 储蓄10%

『伍』 跳槽是唯一的涨薪办法吗

关于升职加薪，特别是涨薪的问题是很多老板都会刻意回避的。那么身在职场应该如何向老板谈这个话题呢？有的人会拿跳槽来要挟老板。其实这种方式是不可取的。

我当初在公司就是毅然选择了跳槽。也确实提到了涨薪的问题。但是即便是后来给我涨了工资，但是我依然选择了离开。因为感觉某些方面还是不能得以施展。还有老板的为人处事给人的感觉并不善良。跟他在一起学不到胸襟开阔。而是更多的阴险狡诈，所以我选择了离开。

『陆』 保险公司业务员的提成比例是多少

一般在第1年保费能拿到20%-35%的提成，部分好一点的险种可以拿到45%的提成。第1年过后此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。

保险业务员的收入保险销售佣金（包括新佣和续佣）为主，还包括基本法利益，组织发展利益，公司福利等。不同保险公司利益上会有一定差别。

刚入行的营销员由于心态，技能欠缺，不同保险公司会根据新人本身条件，分别给予600—5000不等的底薪，持续3-10个月不等，作为新人补贴政策。

在入司一段时间后，将会享受到其他基本法利益，包括服务津贴，季度奖，13月留存奖，年终奖等，按业绩来修匀分配收入。

一般在第1年保费能拿到20%-35%的提成，部分好一点的险种可以拿到45%的提成。

第1年过后此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。

工资待遇总体上来看，以销售业绩为主要导向，团队管理也会对待遇有影响。一名优秀的保险销售员基本能达到年薪几十万甚至上百万。

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从业资格认定：

2015年8月18日起，保监会下发的《关于保险中介从业人员管理有关问题的通知》要求，以后庞大的保险营销员不再以代理人资格证书作为上岗的前提，“以后代理人资格证书将不作为执业登记管理的必要条件”。

今后将只登记不考试：

1、《关于保险中介从业人员管理有关问题的通知》指出，保监会决定废止《关于保险公估从业人员资格考试有关工作的通知》，不再委托中国保险行业协会组织保险公估从业人员资格考试。

2、保险中介从业人员执业前，所属公司应当为其在保监会保险中介监管信息系统进行执业登记，资格证书不作为执业登记管理的必要条件。

3、签订《代理合同书》：保险营销员取得《代理资格证》后，需与保险公司签订《个人代理人保险代理合同书》（简称代理合同书）。

4、取得《展业证》：根据《保险营销员管理规定》第十九条规定：《代理资格证》持有人应当取得所属保险公司发放的《保险营销员展业证》（简称《展业证》），方可从事保险营销活动。

『柒』 上班族如何理财

上班族想要投资理财还是要以安全、稳健为主，如今市场行情虽较为稳定，但理财新规和理财子公司的推出，还是提醒我们，在投资理财上依旧要非常谨慎。

3. 基金定投

基金定投是定期定额投资基金的简称，是指在固定的时间，以固定的金额，投资到指定的开放式基金中，类似于银行的零存整取方式。人们常所说的基金主要是指证券投资基金。

根据自己的情况选择扣款周期和金额，采取分批买入法，克服了只选择一个时点进行买进的风险缺陷，可以均衡成本，分散市场风险，较适合进行长期投资。

基金种类繁多，有债劵基金、混合基金、指数基金和股票基金，它们的收益高低不等，如混合基金、指数基金和股票基金就属于高风险高收益的理财产品，相对而言债劵基金属于风险较低的理财产品，但因今年市场波动，企业违约风险相对增加，所以在投资此类产品时需谨慎选择，小心踩雷。

4. 结构性存款

结构性存款不是普通存款，简单来说，这类产品可分为两部分，一部分与普通存款一样，运用在低风险、低收益的产品上，以获得稳定收益保证产品本金相对安全；另一部分就要投资到高风险、高收益的产品中，以获得产品更多的收益。结构性存款的起投金额为5万元，收益率为浮动收益，95天投资期限的收益率一般在3.25%左右。

以上是最近较受欢迎的理财产品，不仅资金相对自由，安全性也相对较高，而且收益还会根据产品不同投资标的、资金和时间的不同有不同的区别，所以可选择和投资的范围较为丰富，大家可以根据需求选择。

『捌』 根据理财建议,工资的多少比例用于强制存储比较好

强制存储的前提是不能影响生活质量，一般建议40%-60%。多了解理财知识，这样才能让钱少变钱多。

『玖』 深圳康宏公司 理财顾问的工资提成的比例有多少无社保无底薪的是骗子么

你可以在网上多搜索些他们的资料，深圳的法制还是挺好的，特别是劳动法，工资等