❶ 请问哪一家职业规划机构比较权威
专家简介——洪向阳 老师
资深职业规划师、实战派生涯管理专家。
向阳生涯管理咨询集团董事长、首席职业规划师,中国职业规划师(CCDM)认证培训导师,JCP超级规划家主讲导师,向阳生涯规划与职业定位理论创始人,2009中国就业与职业规划高峰论坛组委会副主席,中国职业规划师协会首任会长。美国APT(Association of Psychological Type)心理类型协会和APP澳大利亚心理学家出版社MBTI认证施测师。
专注于职业生涯管理与开发的研究、咨询、培训事业,10年专业资历,累积3600多个案咨询经验,100余场就业及职业规划培训经验,学员遍及全国30多个省市。为国家电网、海信电器等数十家企事业单位提供专业服务。
在各类媒体发表专业文章450余篇,为《职业》杂志、《人才市场报》、《理财周刊》、《中国新闻周刊》、前程无忧等多家权威媒体的特约撰稿人及评论专家,接受过包括CCTV、东方卫视、朝日新闻等国内外多家知名媒体的采访报道。
向阳生涯是国内首家职业规划师岗位资格认证培训及职业规划咨询机构,汇集了国内顶尖的职业生涯管理专家与职业规划师专家团队,专注于个人与团队“职业生涯规划”的理论研究和实践指导。专业提供职业生涯管理、职业定位、职业转型、职业规划等咨询、培训服务,帮助企业及个人获得更大的竞争优势。
向阳生涯目前是唯一一个职业规划师的培训基地,所以老师都必须具备CCDM职业规划师岗位资格证。目前专家人才库有40、50位老师,在不同行业,都是中高级管理层。每一个案例根据不同情况需要有针对性的匹配最合适的老师给你。
向阳生涯自2002年以来,已有3万个成功的个人咨询案例,全国异地咨询占大部分,咨询满意度达100%。
参考网点:乐职网 中国职业规划师培训网 中国职业规划师协会
❷ 求5000字的职业生涯计划一份
同时天涯沦落人`今你与我曾相同处境自然帮``我曾也是这样``说起写这个头都大了``一:要求字数太多,二:以前没怎么写过`不知从何下手``又想写好``毕竟关乎前程嘛``幸亏`你今日遇良缘遇到了我``你的前程也一定似锦!不过好人都会有好报的不吧`我现在正需加分``所以希望你选我的答案``如果 我的答案不满意的话``说真的`你还是网上查比较好一些``或是请教资深的老师指导`才要现实一点的``不说多了``在此:我祝你`一帆风顺!前程似锦!选我答案之后``好人有好报!大学生职业生涯规划书最新范本本学期的大学生就业指导课结业论文要求写一份大学生职业生涯规划书,为了做好这份规划书,我认真分析了自己的兴趣、特长、性格、学识、技能等各个方面,另外利用学校提供的北森职业测评软件认真的做了测评,并得到较为可信的测评报告。我是一名在校的大二学生,就读于河南财经学院,是财政金融学院2006级金融一班的一名学生。本学期的大学生就业指导课结业论文要求写一份大学生职业生涯规划书,为了做好这份规划书,我认真分析了自己的兴趣、特长、性格、学识、技能等各个方面,另外利用学校提供的北森职业测评软件认真的做了测评,并得到较为可信的测评报告。本规划书就是依据测评报告结果并结和自己个人分析的做出的。一、自我评估本人兴趣广泛,尤其爱好音乐,读书,喜欢钻研。性格偏内向、不擅言谈。但为人诚实,做事认真,不怕困难,敢于拼搏,积极进取。具备从事精细工作的耐心。乐于帮助他人,朋友不多但个个真诚,团结友爱,互帮互助。对未来有美好的憧憬,也愿意为了梦想而努力奋斗。二、金融行业未来发展评价金融行业,特别是银行业和证券业,属于经营货币和资本业务的资金密集型行业,由于具有较好变现能力和流动性,属于高人民币资产的行业,人民币升值将吸引国际资金大量流入,对金融行业的发展产生积极影响。各个研究机构也从行业中观角度阐述了看好行业的发展前景。三、职业的选择金融学专业,就业面比较广。较主要的有三个类型:从商、从政、学术。对我个人而言,我选择从事商业经营的职业方向。将来就业可以是金融机构(银行、保险公司、证券公司)和非金融企业(主要是作财务和投融资分析)。四、职业生涯规划方案:大学在校期间的学习任务规划:1,总的规划:通过大学的学习,努力学好自身专业知识,掌握必要经营管理技能。积极参加社会实践,增强自己的社会实践经验。在寒暑假期间参加短期社会工作,至少赚够自己的生活所须。积累自己的人脉,进一步提高自己的交往能力,团队合作能力,企业领导能力。总结出适合当代中国国情的创业方向。2,具体规划方案:2007-2008学年第二学期:1,四月份:考取全国计算机等级考试二级证书。2,六月份:考取全国大学英语四级证书。2008-2009学年第一学期:1,十二月份:考取全国大学英语六级证书。2008-2009学年第二学期:1,考取金融专业英语资格证书。2,复习备战明年的研究生考试。2009-2010学年:1,全力备考,心无旁骛。毕业后的职业生涯规划:2010-2013年:攻读研究生学位。2013年-2018年五年规划:这五年主要是积累自己的工作经验,领导能力,资金储备。职务目标:从企业的一般职员到企业部门经理(理想中是外资或合资企业)。·能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。锻炼自己的领导能力,并且积累自己的人脉、金脉、知脉。·经济目标:五年年薪平均5万以上。2018年以后规划:职务目标:创业。能力目标:形成自己的管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的能力;与相关公司决策层有一定的沟通;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围,在业界有一定的知名度。·经济目标:年薪10万以上。五、成功标准:我的成功标准:一个人树立了积极向上的目标,经过了努力奋斗,有了正面的收获,就是成功。每个阶段中只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,都会自我的提高,即使目标没有实现我也不会觉得失败,至少自己努力过、尽力过、拼搏过,我不会给自己后悔的理由。成功之路有许多条,成功的定义也有许多种,只要在理想的指引下,真正做了自己想做的事,真正实现了自己的人生价值,就是一种成功,就应该为此感到自豪和快乐。六、最后:身为大学生的我们,应该珍惜这来之不易的学习机会。并不是每一人都可以在大学殿堂里度过自己人生最美好的日子。人的大学时光一生中也许就一次,不把握好,将来自己一定回追悔莫及。有了目标,才会有动力。这份大学生职业生涯规划书就是给了我一个明确的学习目标和职业规划。我将会按着上面所写,亲身力行地完成好自己的学习任务和工作任务。使自己的一生过得更有意义。 http://www.govyi.com/wenzhang/cankao/Index.shtml 你还可去这个网站找`!
❸ 有人知道哪里有职位测试的东西吗就是作心理测试,看自己适合做什么工作的.
我记得我看一个,不过忘了网址,找到再给你吧。你可以留下邮箱地址。
❹ 现在的北森基金怎样
你好,我们这里专业的投资理财,5%活期的(月复利)
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❻ 北森基金实地考查北森基金积分是什么,北森基金合法吗
北森基金很好的项目
❼ 我为什么选择加入美国大都会人寿
事情从一封邮件开始。邮件标题是“来自世界500强美国大都会的创业邀请”,开头是这样:您好,我们是全球最大的寿险公司---美国大都会集团。目前我公司正在浙江宁波开展顾问行销“西点人才培育计划”,目的是为公司招聘和培养顶尖的营销管理人才,合作的人力资源网站及相关的渠道向我们推荐了您...
和大多数人一样,对于保险我一直觉得忽悠的成分多,接到推销保险的电话内心是厌烦的。但是接下来看到这样的招聘条件我震惊了,印象中做保险的多数是无业游民...
本科以上,上一年年收入12万以上...这样的人会去做保险吗?更奇葩的是要求“无任何寿险销售经验”???
好奇心上来,赶紧找度娘。对于保险和大都会人寿,网上是毁誉参半,说什么的都有。接着网络大都会西点计划,原来杭州2011年就开始了,总的来说评价不错。接着网络贴吧里认识了一个天津的C先生,是15年的西点计划储备营业处经理(WAM)。C先生非常热情,向我推荐了杭州的J女士,J女士是位美女,杭州11年那一批的WAM,当时在帮助筹建宁波分公司。
抱着试试看的心情,12月24与J女士进行了一次面谈,内容很随意。25号参加了Metlife的事业说明会,在宁波逸东豪生大酒店,由浙分公司顾问行销创始人H总主讲,大概有4、500人受邀参加。这是第二场说明会,第一场据说有2、300人。
H总演讲真诚而富有激情,印象深刻的有以下几点:
1、保险行业在中国正处于高速发展的前期,以投保率来看,日本是650%,美国是400%,台湾是200%多,而大陆只有30%。而且国际经验表明,投保率从40%到140%的这一过程,是保险行业高速发展的黄金时期
2、大都会人寿在保险行业的实力和品牌都是杠杠的,从泰坦尼克号到911,大都会人寿都积极参与了理赔而且备受社会赞誉。从克林顿、布什、奥巴马到特朗普,全部选择大都会人寿作为联邦政府220多万雇员的寿险承保公司。
3、举了陈先生和美国的susan女士两个例子,来说明当风险降临,家庭的顶梁柱倒塌的时候,寿险给一个家庭所带来的保障。
4、大都会与传统保险公司不一样的地方:一个是坚守保险的保障功能,而不是卖一些乱七八糟的所谓理财产品;二是以顾客需求为导向,量身定制保险产品
5、西点计划长达三十个月的寿险从业培训,并提供月均万元的财务补助,这在保险行业是绝无仅有的。
大都会对于WAM的甄选还是相当严格的
前面的面谈和今天的事业说明会,总的感觉Metlife的人员素质和颜值都比较高。当天是圣诞节,工作人员给每位参会者准备了一个象征平安的苹果礼盒。
回家后,用手机扫描二维码后进行了北森在线测评,总共100多道题,不到半小时要求做完,基本上都是凭本能做的选择,没有太多时间思考。
当天晚上就收到了一面通知,由于本人在外地上班,要求面试尽量安排在周一或者周五。对方很通情达理,面试就安排在26日上午。面试官是一位年纪比我稍长的台湾女士,加入大都会之前是体育记者。面试时间大概一个小时,过程略去。
27号接到通知第二天参加二面(看网上大都会人寿面试流程,每一步都要间隔一周左右的时间,这次宁波不知为什么这么匆忙),我提出30日周五下午17:20最后一个去面试。
二面是宁波分公司的O总,可能是一天面试了太多人,O总看上去有些疲惫,主要是我提了一些问题,他做了解答,整个过程不到半小时,拿到了1月5、6两天去杭州考察和最后一轮面试的通知(无领导小组讨论)。
硬着头皮向公司请了假,5日早上七八十位候选人分两辆大巴从宁波出发到杭州。中午在一家酒店用餐,Metlife很用心的为大家准备了腊八粥。下午去杭州分公司,在支付宝大厦,H总致欢迎词,然后请了杭州分公司的三位牛人上台分享,或者说洗脑,哈哈。这三位在加入大都会之前都有很成功的事业,记得一位是人大毕业的养生堂销售总监?一位是华东师大研究生毕业的房地产公司人事副总,还有一位也是销售精英。总之加入大都会之后都非常成功,年入百万以上的。当然,这中间的过程也有些曲折,尤其是最后一位分享的,前面三年的收入还不及前职,晒出来的工资单有些月份只有几十块钱的收入。不过,最近两年爆发了,收入翻了几番。
然后是丰盛的欢迎晚宴,杭州分公司的员工与宁波WAM候选人把酒言欢,随性交流。之后入住酒店,在酒店房间,我收到了人生第一支鲜花,哈
从这些细节中感受到Metlife公司做事非常用心,对于候选人非常地尊重。
第二天上午O总进行offer讲解,WAM的培训计划、收入组成等等,总之画了一个很大的饼,哈。11点开始第一场HA(无领导小组讨论面试),分三个组同时进行,每组8到9人。
午餐后,进行合影。
我是13点开始的第二场。上午的面试题是关于一个销售员屡次虚开宴客发票,他的主管销售经理都看不下去不想签字了,同时他们私下关系又很好blahblah...如果你们是公司请的顾问该如何处理这件事情。没想到下午还是这道题,我觉得真是太奇怪了,有些后悔没有深入地去想这个问题。我们这组的小伙伴都很棒,好几位分析的很有条理,尤其是最后做总结陈词的一位女士。
下午打道回府,愉快的杭州2日学习旅游结束了,哈哈。感谢大都会的精心组织,感谢宁波分公司的内勤芳芳和娜娜两位美女,你们辛苦了!
当天晚上,接到metlife的offer通知,大都会人寿的效率还真是高啊!
1月8日去来福士广场,接受公司的offer并与O总和销售总监Z总合影。
至此,面试流程全部结束。
公司首期培训班本月11日在宁波喜来登大酒店开课,由于手头上的工作一时移交不开(我负责现公司的二期扩建项目,正在组织招投标),非常遗憾地错过了,只能选择3月份开办的第二期培训了。
西点计划30个月的培训周期,第一个月是寿险业务培训并考取代理人资格证书,然后是各种Roleplay,最后是通关考试。接着是PSM的6个月销售实做期,必须达到公司的业绩考核才能拿到财务补贴。而且听说首周就要求3w(即一周成交3单),公司也鼓励大家创造3w记录,杭州分享的C女士已经80周3w了,真是太牛了。6个月之后是销售与管理并举,开始组建自己的销售团队。达成最低4名销售经理与9名寿险规划师的团队,以及相应地销售业绩就可以升级营业处经理(AM)了。当然,压力也非常大,首批WAM能够做到AM的我估计不到三分之一。
干了20年的化工,慢慢地失去了工作激情。2017,转身,进入一个全新的领域,接受挑战,世事我曾努力,成败不必在我,祝福自己越折腾越幸运!
❽ 宁波北森股权投资有限公司怎么样
宁波北森股权投资有限公司是2018-06-05在浙江省宁波市北仑区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于浙江省宁波市北仑区梅山七星路88号1幢401室A区B0268。
宁波北森股权投资有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330206MA2CH4RQXL,企业法人郭磊,目前企业处于开业状态。
宁波北森股权投资有限公司的经营范围是:股权投资。(未经金融等监管部门批准不得从事吸收存款、融资担保、代客理财、向社会公众集(融)资等金融业务)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
宁波北森股权投资有限公司对外投资2家公司,具有0处分支机构。
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❾ 如何进行职业生涯规划
目标抉择
所谓目标抉择,就是在职业生涯路线上,确定自己的目标。即,多大年龄,实现什么目标,干成什么事业,要清清楚楚地在生涯路线上标示出来。目标的确立是有科学性的,方法不对,目标就毫无价值。甚至为了一个不科学的目标,拼搏奋斗,浪费了时间,耗尽了精力,终身一事无成。这也许是人生在世,谁都想成就一番事业,而实际上成功者只是少数的重要原因之一。
人生确立一个什么样的生涯目标,要根据主客观条件来加以设计。每个人的条件不同,目标也不可能相同,但确定目标的方法是相同的。下面就如何确立目标的重点作一介绍。
目标的确立要符合社会与组织的需求。职业生涯目标,如同一种“产品”。这种“产品”有市场,才有“生产”的必要。故在确定职业生涯目标时,要考虑到内外环境的需要。有需求,才有位置。
目标的确立要适合自身的特点。不同的人有不同的特点。这种特点就是你的性格、兴趣、特长等。要将目标建立在你的最优性格上、最大兴趣上、最佳特长上。如做到这一点,就能左右逢源,心想事成。
目标的确立要高低恰到好处。生涯目标是高一点好,还是低一点好呢?总的来看还是高一点好 。有了远大的目标,能起到激励作用。但目标过高。脱离了实际,会因好高鹜远而招致失败。目标太低,不用努力就能实现,目标也就失去意义。
目标的确立幅度不宜太宽。奋斗目标有高有低,专业面有宽有窄。在确立目标时,是宽一点好,还是窄一点好呢?从科学的角度来看,专业面越窄,所需的力量相对较少。也就是说, 用相同的力量对不同的工作对象,专业面越窄,其作用越大,成功的几率越高。所以,目标的幅度不宜过宽,最好选一个窄一点的题目,把全部精力投放进去,较易取得成功。
目标的确立要长短配合恰当。目标的确立应该长短结合。长期目标为人生指明了方向,可鼓舞斗志,防止短期行为。短期目标是实现长期目标的保证,没有短期目标,长期目标也就不能实现。特别是在职业生涯发展过程中,通过短期目标的达成,能体验到达成目标的成就感和乐趣,鼓舞自己为了取得更大的成就,向更高的目标前进。但是,只有短期目标,看不到远大的理想,也会失去奋进的动力,还会使人生发展左右摇摆,甚至偏离发展方向。
同一时期目标不宜多。就事业目标而言,同一时期目标不宜多,最好集中为一个。目标是追求的对象,你见过同时追逐五只兔子的猎手吗?别说五只,就是两只也追不过来,因为那几乎是不可能的事。所以,在确立目标时,最好把目标集中在一个集点上。
目标的确立要具体明确。目标就像射击的靶子一样,清清楚楚地摆在那里。如果目标含糊不清,就起不到目标的作用 。例如,有人打算决心干一番事业,具体干什么,不知道,这就等于没有明确的目标,自以为有目标,而没有明确的目标,不仅起不到目标的作用,还可能造成假象。投入了时间、精力和资金,却起不到“攻击”目标的作用,10年过去了还是一事无成。
目标要留有余地。生涯目标要留有余地,也就是在实现目标的时间安排上,不要过急、过满或过死。如果过急,比如需要5年才能达到的目标,订为三年或两年,就会“欲速则不达”,不是计划落空,就是影响工作质量。如果安排过满,在同一时间里既做这个,又做那个,结果会顾此失彼,身心太累,而无法坚持。如果安排过死,如规定某一时间只能做某事,若遇某些干扰,无法完成,又没有补做时间,必然会落空。
要留有余地,就是要留有机动时间,即使发生某些意外,也有时间和精力机动处理。
朋友,当然所有事情都需要你保持一个平和的心态,不要急于求成,不要好高骛远,要一步步地积累,一点一点努力,要相信厚积薄发!
❿ 想做个人职业规划咨询,看中了北森和向阳两家,请问了解情况的朋友哪一家在这方面更专业些呢
首先非常感谢你对向阳的关注,还有上面那位朋友这么认可向阳生涯,真的谢谢!
向阳生涯目前是唯一一个职业规划师的培训基地,所以老师都必须具备CCDM职业规划师岗位资格证。目前专家人才库有40、50位老师,在不同行业,都是中高级管理层。每一个案例根据不同情况需要有针对性的匹配最合适的老师给你。
作为专家级的老板,他对自己要求十分严格,对职业规划师要求同样十分严格。
向阳生涯自2002年以来,已有3万个成功的个人咨询案例,咨询满意度达100%。
以下是洪老师的简介:
专家简介——洪向阳 老师
资深职业规划师、实战派生涯管理专家。
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在各类媒体发表专业文章450余篇,为《职业》杂志、《人才市场报》、《理财周刊》、《中国新闻周刊》、前程无忧等多家权威媒体的特约撰稿人及评论专家,接受过包括CCTV、东方卫视、朝日新闻等国内外多家知名媒体的采访报道。
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补充:朋友您好,可能您已经打电话给向阳了,咨询价格分档。在这个职业规划咨询行业价格高低相差很远。从向阳生涯出去的学生有一小部分人自己开工作室,一个人收费100元。暂不去论别人好坏,向阳的签约老师都是行业定级专家,咨询效果也不容怀疑,后期您遇到无论是生活还是工作方面的问题都会尽心帮您解决。
你现在因为“贵”而忧郁,说不定以后也会因为便宜而后悔,那您觉得“贵”与“便宜”哪个更不值呢?