㈠ 财务部口号
2、以最小的支出,获取最大收益是我们不懈的追求。
3、以专业素养为矛,决策支持锐不可挡。
4、以勤恳诚信为盾,风险防范坚不可催。
5、为下一年度提早预算,为年度决算早早安排。
6、为领导当好参谋,为单位依法理财。
7、完善财务流程管理,有效降低业务风险。
8、拓宽融资途径,保障业务的资金需求。
9、推行全面预算管理,引导企业业务发展,有效降低经营成本。
10、推行科学的财务考核,推动和促进企业各项业务的发展。
11、通过预算管理,加强费用控制。
12、提供深入的财务分析,为企业领导决策发挥参谋作用。
13、提高资金的使用效益,提升企业的盈利能力。
14、清清楚楚算帐,明明白白做人。
15、精打细算,厉行节约。
16、建立科学的财务考核和激励机制促进企业的发展。
17、坚持原则,不徇私情。
18、诚信为本,依法理财。
19、诚信为本,操守为重,坚持准则,不做假帐。
20、诚信守信,不做假帐。
21、真实、可比、准确、及时是核算的基本要求
22、以最小的支出,获取最大收益是我们不懈的追求。
23、以专业素养为矛,决策支持锐不可挡。
24、以勤恳诚信为盾,风险防范坚不可催。
25、为下一年度提早预算,为年度决算早早安排。
26、为领导当好参谋,为单位依法理财。
篇二:财务部口号
1、用一流的待遇留住一流的人才。
2、用我们行动连接你我他。
3、勇创一流、勇创新高。
4、以人才为根本,以市场为导向,以质量为保证,以服务为宗旨。
5、学技术,提供优质服务;讲高效,以行动让用户满意;扩宣传,开拓市场新局面;建制度,树立企业新形象。
6、信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群。
7、效益源自创新。
8、我们网络永不堵车。
9、团结奋进、开拓创新、拼搏向上。
10、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。
11、全心全意传递祝福,尽职尽责开拓创新。
12、励精图治,蓬勃向上,夯实企业文化底蕴,创文明新业绩,建一流企业精神。
13、讲团结,发扬团队精神;重科技,以科技促发展;强管理,向管理要效益。
14、高质量服务,高技。
15、敢于竞争、善于竞争、赢得竞争。
16、创造更新、更全、更强、高速的电信网络。
17、创新、创业、创辉煌。
18、创建南电网络,追求美好生活。
19、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。
20、诚实守信、灵活应变、不屈不挠、勇于创新。
21、超越自我、追求卓越。
22、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。
23、爱党爱国、遵纪守法、求真务实、开拓进取。
24、“一个基础,两个实现,三个提高”:以网络为基础;实现企业业务量目标,实现企业人均产值目标;提高企业市场竞争力,提高企业品牌效应,提高员工待遇。
㈡ 财务团队精神口号
1、诚信高效服务用户团结进取争创效益。
2、创建南电网络,追求美好生活。
3、创新创业创辉煌。
4、创造更新更全更强高速的电信网络。
5、敢于竞争善于竞争赢得竞争。
6、高质量服务,高技。
7、提高企业市场竞争力,提高企业品牌效应,提高员工待遇。
8、爱党爱国遵纪守法求真务实开拓进取。
9、爱岗敬业开拓进取创新服务放眼未来。
10、超越自我追求卓越。
11、诚实守信灵活应变不屈不挠勇于创新。
12、讲团结,发扬团队精神;重科技,以科技促发展;强管理,向管理要效益。
㈢ 财政职能的财源建设
第一,财源建设的主体不再是政府,更不是单纯的财政行为,而是全社会各类经济成分的市场主体。
第二,政府不再插入微观经济的具体经营管理,着重于公共管理、服务和基础设施的建设,为经济建设提供良好的条件和环境;同时按市场经济规律和鼓励竞争的原则,为各类经济的企业提供公平的税收政策,不搞特殊化的税收优惠和税收歧视,坚持依法理财,坚持“国民待遇”原则。
第三,改革预算管理,推进依法理财,坚持早编预算,细编预算,并从基层编起,按标准、定额和具体项目落实预算内容,加大预算外资金统筹安排力度,提高政府宏观调控能力。
第四,实施县级财政综合改革,努力加强县级财源建设,加大对困难县的支持力度,推动县级财政上规模、上水平,改变许多地、县“吃饭财政”的局面。县级财政是国家财政体系的重要组成部分,是城乡经济联合的纽带;县级财政状况的好坏,是能否振兴地方经济、加快贫困地区开发建设的关键所在。因此,县级财政状况如何,直接制约地方经济的发展乃至整个国家经济的发展,只有县级财政搞活了,财源充裕了,地方经济才能振兴,国家财政的振兴也才真正有望。
3.优化支出结构,坚持科学的财政支出顺序按照公共财政的范围要求,在当前聚财有限和用财无限的矛盾非常突出的情况下,重新界定和规范财政支出范围,严格支出顺序,保证重点需要。结合政府机构改革和事业体制改革,对现有财政供给部门进行全面调查,严控人员编制和经费标准,下决心压缩一些不必要的行政事业费,坚持抑制财政供养人员及其经费增长过快的势头。
㈣ 想要一份家庭收支明细表!记录开支和存款理财的账目!
家庭收支明细表,可以使用敬业签的小账本功能来进行记录,简单好用。目前,敬专业签小账本分为流水属账、收入账、支出账和应收账,可用于家庭开支、目标收款、项目预算、销售尾款管理、专项支出及资金出借记录等多个方面,让日常生活和工作中的账目更清晰明了。
㈤ 科学发展观坚持全面发展和协调发展,强调全面推进
科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。海南省各级财政部门必须以科学发展观为统领,切实增强学习贯彻的自觉性和坚定性,力争为构建社会主义和谐社会作出新贡献。
一、以“四个坚持”为总揽,全面贯彻科学发展观
海南各级财政部门必须把科学发展观的第一要义、核心内涵、基本要求和根本方法贯穿到财政事业发展的全过程,始终做到“四个坚持”。
一是坚持发展强财,经济发展方式更加科学。始终贯彻科学发展观所强调的发展第一要义,按照“一省两地”(新兴工业省,热带高效农业基地、热带海岛休闲度假胜地)的产业发展战略,支持高起点调整经济结构,积极发展热带特色的现代农业,集约发展充分利用本地优势资源的新型工业,大力发展以旅游业为龙头的现代服务业,更加注重发展高新技术产业和海洋经济,力争在特色优势产业领域形成一批具有自主知识产权的核心技术和知识品牌,提升产业素质和市场竞争力。
二是坚持科学聚财,财政保障能力不断增强。始终贯彻科学发展观所强调的全面、协调、可持续的基本要求,注重经济预测监测和财力评估分析,根据经济运行的发展变化趋势,把握财政政策取向。深入推进财源建设,培植财源增长点,建立和完善促进财政收入稳定增长的长效机制,推动和实现财政自身的可持续发展,为改革发展提供更加坚实的财力支持。
三是坚持为民用财,财政支出结构逐步优化。始终贯彻科学发展观所强调的以人为本的核心内涵和统筹兼顾的根本方法,从维护最广大人民群众的根本利益出发,不断调整和优化支出结构,加大对“三农”、教育、医疗、卫生、社会保障等方面的投入,不断提高基本公共服务水平,保障和改善民生。
四是坚持依法理财,财政资金管理规范高效。把依法理财、科学理财、民主理财的理念贯穿于财政工作的始终,加强财政法制建设,积极推进政务公开,自觉接受人大、审计和社会监督,建设“阳光财政”和“透明财政”。继续深化各项财政改革,推进财政科学化、精细化管理,健全内控制度,完善岗责体系,建立科学合理、规范有序、执行严格、绩效考评的预算管理制度。强化财政资金监督,按照“统筹财政监督计划、统筹财政监督力量、统筹使用财政监督成果”的财政“大监督”思路,建立完善事前审核、事中监督、事后检查的财政监督运行机制,提高资金使用的规范性、安全性和有效性。
二、以“三促三保”为重点,全面完成财政中心工作
促发展毫不动摇。运用财税政策杠杆功能,通过注入资本金、财政贴息、财政补助和奖励等手段,把支持发展的重点切实转到推进“大企业进入、大项目带动”战略上来,支持产业结构调整和优化,支持重点地区、重点项目和重点企业发展,支持东环铁路等重点基础设施建设,为构建具有海南特色的经济结构提供资金保障。继续规范财税优惠政策,全面清理行政事业性收费项目,取消有违民生发展的不合理、不合法的收费项目,加强涉农、涉企收费监督,切实减轻企业和老百姓负担,优化投资环境。
促改革决不退缩。支持洋浦保税港区建设,促进现代工业发展,提升经济总量;支持农垦体制改革,做好农垦下划管理后的财政管理工作,激发垦区活力,把海南农垦培育成新的经济增长点;支持旅游产业转型升级,提升其财政贡献率;推进农村信用社改革,促进地方金融机构和农村金融体系的建立与完善;支持国有企业改革,盘活企业资产,提高国有资产经营收益;支持深化以“省直管市县”为重点的行政管理体制改革,全面推进以乡镇机构改革、农村义务教育管理体制改革、县乡财政管理体制改革为主要内容的农村综合改革。
促开放坚定不移。围绕经济特区的“特”字做文章,始终服务于海南开放的大局,创造一个有利于对外开放的经济社会环境和公平竞争的市场环境。支持航权开放,争取更加开放的出入境政策;加快推进国际旅游岛建设,全面提升旅游开放水平。
保民生千方百计。按照“民生为大,科学规划,统筹安排,量力而行,尽力而为”的要求,编制全省重点民生项目发展规划,进一步优化支出结构,加大民生投入,将新增财力的1/3以上用于以改善民生为重点的社会建设,让老百姓共享改革发展成果。支农惠农方面,要进一步加大支农力度,积极推进财政支农资金整合,不断完善财政支农资金稳定增长机制;加强农村道路、沼气、用电、饮水等各项建设,改善农村生活条件;突出抓好病险水库除险加固、小型农田水利建设;加强农业综合开发,不断完善农业保险,促进农业持续增效;完善粮食直补、良种补贴、农业生产资料综合直补等措施,促进农民增收。教育方面,要在继续完善教育基础设施建设的同时,着力加强教师培训,提高教学水平和教育质量;积极推进“教育移民扶贫”工程,将偏远贫困地区农村子女转移到城镇上学、培训和就业,促进贫困地区、民族地区教育事业发展;完善家庭经济困难学生资助政策体系,化解农村义务教育债务,健全义务教育经费保障机制,提高义务教育阶段公用经费标准和免费提供教科书标准;以市场为导向、以就业为中心,大力发展职业教育,同时支持高等教育。社会保障和就业再就业方面,要加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系,完善退休人员养老金政策,加强和规范城乡居民最低生活保障工作,实现应保尽保,逐步提高低保标准,建立完善低保家庭生活消费品价格上涨动态补助和临时救助制度;落实就业再就业扶持政策,加强各类技能培训,建立和完善就业援助制度,改进和完善下岗失业人员小额担保贷款贴息政策,健全社会保险、社会救助与促进就业的联动机制,积极促进下岗失业人员实现再就业。医疗卫生方面,要加快建立覆盖城乡居民的医疗保障体系和公共卫生服务体系,建立和完善城镇居民基本医疗保险,巩固发展新型农村合作医疗制度,加大城乡医疗救助力度,妥善解决群众就医难问题。文化体育方面,要加大文化基础设施投入,完成乡镇文化站、建制村文化室建设和改造,支持发展广播电视和体育事业,丰富群众文体生活。住房方面,要集中财力建设一批廉租住房和经济适用住房,切实解决城镇低收入家庭住房困难问题。
保稳定义不容辞。继续加大财力性转移支付力度,有效缓解县乡财政困难,保证基层政权稳定和正常运转,促进区域协调发展。重点支持化解影响社会稳定的突出矛盾以及重大历史遗留问题,加强社会治安综合治理,扎实推进平安海南建设,切实维护社会和谐稳定。
保生态责无旁贷。坚持可持续发展的理念,资金安排主动向环境保护倾斜,支持生态省建设。健全生态保护支持保障机制和生态保护综合补偿机制,加大生态补偿性转移支付力度,支持补偿自然生态保护区、水源涵养区等重要生态功能区因保护生态而导致的财政损失。支持重点区域的环保基础设施建设,全面启动全省污水处理、垃圾处理基础设施建设,开展污染源普查和重点领域环境污染治理,提高环境污染治理能力以及加强防止生态破坏的监管能力。实施节能减排综合治理,支持开展林权改革试点,加强海防林建设,推进天然林保护、退耕还林工程,构筑环岛生态屏障,进一步提高全省生态保障能力,从源头上控制环境污染,全方位、多层次地推动生态文明建设。
三、以“四个创新”为动力,全面提升财政管理水平
全面落实科学发展观,财政部门要从完善制度、创新机制入手,以公共化为取向,以均等化为主线,以规范化为原则,加快完善公共财政体制,提升财政管理水平,做到“四个创新”。
一是财政收入方式创新。不断规范非税收入管理,全面启动国有资源有偿使用收入征管,挖掘财政增收潜力,拓宽财政增收渠道。加强海域使用金、土地出让金征收管理并及时收缴入库。同时,按照“积极稳妥”的原则,开展国有资本经营预算编制试点工作。
二是财政管理体制创新。在科学划分省与市县事权的基础上,建立财力与事权相匹配的省与市县财政管理体制。规范省对市县的转移支付制度,扩大一般性转移支付规模,适当增加激励性转移支付,保证均衡性转移支付稳定增长,提高市县政府提供基本公共服务的能力,促进公共服务均等化。
三是财政改革模式创新。近年来,海南各级财政部门深化改革,基本构建了公共财政体制框架,改革取得了显著成效。但由于理论和实践等客观因素的制约,目前的财政改革更多从局部着手,从单项业务出发,着眼短期,在整体推进、统筹安排方面存在欠缺。今后一段时期,要站在全局高度,重新考虑和调整改革规划和布局,探索建立有机统一、科学高效的财政改革模式。
四是财政投入机制创新。在优化支出结构的同时,致力于财政投入方式研究,把财政投入与机制创新结合起来,建立与市场经济发展相适应的财政投入机制,采取资金整合、财政贴息、购买服务、以奖代补等办法,实施财政投入绩效评价,将资金支持力度与预算执行效果紧密联系,充分调动预算部门的积极性,实现财政资金效益最大化。
㈥ 如何提高财务核算水平和内控管理办法
健全内部财务会计制度
健全内部财务会计制度是提高会计信息准确性、保证资产完整性、保证财务活动合法性、保证业务目标实现的主要措施。健全内部会计制度包括建立严密有效的内部会计制度,健全的会计核算规程,合理的会计帐簿组织,凭证组织,及时的财务报告制度,定期的财务盘点制度,必要的预算控制制度和重大投资决策控制制度,这些制度的执行包括:①授权批准控制,即每次经济业务都必须经过授权。②职责分工控制,即实行职责分工,以防止或减少有意无意的错误或舞弊行为发生。③会计记录控制,建立表格的凭证制度。凡经济活动所涉及的事项必须要有合格的凭证,规范标准的会计记录,严格的定额核对。
坚持依法理财,严格监督管理
坚持依法理财,就是使财务各项工作逐步走上法制化的轨道,实现财务收支活动的规范化,做到“取之有据,用之有道”。气象部门的财务管理要从以下4个方面抓好工作:第1,要从自身抓起,建立健全内部监督检查机制,各级气象部门要制定内部监督检查制度。坚持民主集中制的原则,增强预算分配的透明度,建立内部相互监督制约的机制。第2,要建立健全气象部门财务规章制度,凡有预算资金运行的地方,就要有相应的制度去规范、去约束。制度要跟支出走。第3,要切实加强对分管预算单位的财务监督检查工作,除州局内部审计直接监督检查外,还要充分发挥县局兼职经检员的作用,坚持事前、事中、事后监督相结合,日常监督与重要监督相结合。第4,要加强对各县局财政法规和财经纪律的培训,提高各单位有关领导和财务人员依法理财的自觉性和业务素质。
加强财务物资的管理
国有资产管理实质上是国有资本金的管理,国有资本金换一种说法是国有产权,包括产权的界定确认、计量、产权纠纷的调处,产权转让、交易、资产评估,资产统计及重大的资产处置的监督管理。管理的目的是实现国有资本金的保值增值。由此可见,国有资产不是一种具体存在形态的经济资源,而是能够(或者期望能够)带来最大增值价值。国有资产管理主要是价值的管理,行政事业单位的财产一般情况下全部国家投入的,就是该资产构成是单一的,所有资产即是国有资产。把财产物资管理和货币资金的管理紧密结合起来,做好财产物资的管理工作,对保证气象事业的发展有着重要意义和作用。近年来,各级气象部门用国家财政,地方财政拨款的资金建设,购置和调入的各科财产设备,仪器器材等数量总值即在不断增加。所以,我们要结合黔南州气象局的实际情况制定一些管理制度和管理办法,加强会计核算和财务管理,做到会计凭证建立帐卡,实行数量、单价、金额3核算,原则上1年清算1次,实现了从以物资量度为主到以货币量度为主的转变。运用会计核算、会计监督、会计分析的各种手段,加强固定资产、专业设备、仪器等的物资管理,建立固定资产明细帐、总帐,定期检查,做到帐实相符,帐帐相符,帐表相符,帐卡相符,做到认真清查、认真制单记帐、认真管理、认真交接、认真报送报表等5个认真。
大力加强财务管理队伍建设
气象部门财务管理与改革工作做得如何,人员素质是关键。在新时期,经济与社会发展对财务工作的要求越来越高,因此,加强财务干部队伍建设显得比以往更加重要。首先,要加强政治思想建设,必须加强政治理论学习,提高政治素质和政治敏锐力,认真学习《会计法》及有关路线、方针和政策。其次,要加强作风建设。一支队伍的作风如何,关系到这支队伍的凝聚力、战斗力,所以要形成务实的工作作风,高效率、高质量的工作态度,遵纪守法,廉洁奉公。再次,要加强业务建设,加强学习,更新知识,尤其是要结合工作需要参加业务知识培训,加强计算机在财务管理工作中的应用,逐步建立计算机管理的网络系统,改进管理手段,提高管理效率。
加强内部审计
加强内部审计,发挥内部审计机构和人员的作用,是强化内部控制的一项具体措施,通过健全内控制度,可以提高管理水平,实现对财力、物力资源的有效配置,实现经济组织的预期运作效率。
㈦ 如何在财务工作中体现当代核心价值观
一、立足“诚信”,坚持依法理财,有效控制经营风险
“诚信”,是企业立业、员工立身的道德基 石。每一位员工、每一个部门、每一个单位,每时 每刻都要重诚信、讲诚信,遵纪守法、言行一致, 忠诚国家、忠诚企业。 朱镕基同志在视察北京国家会计学院时题词: “诚信为本、操守为重、遵守准则、不做假账”。 这既是对财会人员的殷切希望,更是对财会人员的 基本要求。作为大型国企的一员,国网系统的财会 人员更应当牢固树立诚信理念,坚持依法理财,努 力控制经营风险。 要强化财务风险管理,有效保障公司经营安 全。要以持续提升公司风险防控能力为目标,以建 设实施风险在线监控为重点,积极构建由财务稽 核、风险管理、内部控制、财务评价相结合的全方 位财务风险监控体系,增强财务风险管控能力。要 更新风险管理观念,强化风险监控手段,借助财务 信息平台,改变过去以现场稽核为主的工作模式, 积极推行在线稽核,提高风险监控的时效性。要转 变风险管理重点,将事后稽查转变为事前审查、事 中控制和事后督查,推动风险管理关口前移,在制 度设计上实现闭环管理。要开展财务内部控制评 价,全面查纠公司系统财务内部控制存在的问题和 薄弱环节,保障财务制度的有效执行。 要坚持依法治企,不断增强公司风险防范能 力。要牢固树立依法治企理念,坚持依法理财,使 依法经营、诚信经营成为企业的自觉行动。要把 好财务审核关,细化措施和流程,实现企业规章制 度、招投标、经济合同审核把关率100%。要落实 和加强工程领域突出问题专项治理工作,强化工程 资金管理,严格执行资金支付、概预算执行、工程 结算等关键环节相关规定。全面加强法制宣传教育 培训,增强员工的遵纪守法意识和依法办事能力。 要强化员工纳税意识,正确处理依法纳税和税收筹 划的关系。要始终严格账户资金管理,坚决杜绝账 外账、小金库。
二、勇担“责任”,坚持科学理财,努力实现增收节支
以社会主义核心价值观引领财务工作。公司每一位员工都要坚持局部服从整体、小局 服从大局,主动把这种责任转化为贯彻公司党组决 策部署的自 觉行动,转化 为推进集团化 运作的统一意 志,转化为推 动工作的强劲 动力,做到对 国家负责、对 企业负责、对 自己负责。 财 务 管 理是经营管理 的核心,经营 管理是企业管 理的核心,财务管理的好坏优劣直接决定着企业的经营效益。必 须牢固树立责任意识,坚持科学理财,使财务工作 服从、服务于公司工作大局,为公司集团化运作、 集约化经营提供坚强保障,确保各项经营目标的实 现。 要进一步提高认识,提高财务集约化改革执行 力。财务集约化管理是一项复杂的系统工程,也是 一场深刻的管理变革。要树立大局意识,加强组织 领导,努力营造有利于推进财务集约化管理的工作 机制和工作氛围。各单位要按照集约化方案确定的 工作内容和方法步骤,合理分解工作目标,科学制 定工作计划,狠抓各项措施的落实。要进一步加强 对财务集约化管理工作中焦点难点问题的研究,认 真分析过渡期间可能存在的关键风险点,妥善安排 好衔接措施,确保在组织机构调整、业务流程重组 等过程中,平稳有序推进。要坚持质量第一、效果 第一,确保不走样、不偏向。执行方案必须到位, 不打折扣,避免上有政策、下有对策。 要强化措施,增强财务资源的管理和调控能 力。要以“六个推进”为重点,认真落实各项集约 化管理措施,建立适应财务集约化管理的新模式。 统一公司财务政策标准,全面实施会计一级集中核 算。强化资金集中管理,实现各类资金的统一归 集、调度、融通和备付,减少资金风险,提高资金 资源的配置效率。加大资本整合力度,推进资产全 寿命周期管理,增强对公司各种资本形态的管控能 力。加强项目预算管理,建立项目储备和评审制 度,增强预算管理的科学性。优化资金投向,努力 做到财尽其用、 用当其所。加强 基建财务管理, 强化对工程成本 的审核与控制。 推行项目执行概 算管理,从源头 上控制工程造 价。 要 加 强 业 务、技术和组织 保障,为集约化 管理提供有力支 撑。要加强业务 保障,构筑财务 与业务高度融合的集约化管理体系,建立起工作相 互支撑、信息高效流转、流程有序衔接的工作机 制,实现各业务领域的一体化协同运作。要加强技 术保障,以企业一体化信息平台为支撑,实现信息 的高效流转和共享。要加强组织保障,按照“纵向 压缩管理层级、横向归并会计主体、落实各级管理 责任”的原则,对公司现行的财务组织体系进行梳 理与重构。要根据财务机构和职能的调整情况,合 理设置财会岗位、配备财务人员,为推进财务集约 化管理提供坚实的组织保障。
三、乐于“奉献”,坚持和谐理财,构 建优秀财务文化 “奉献”是爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。 企业对国家、员工对企业都要讲奉献。要一如既 往,坚持在奉献中体现价值,在奉献中赢得尊重, 在奉献中提升形象。 财务工作业务量大、时间性强、涉及面广、 外部环境不宽松,责任重大,当前又面临集约化改 革、信息化建设的关键时期,对广大财务工作者来 说,没有一种强烈的奉献精神,无法真正将各项管 理和改革措施落实到位,实现效益和安全的双重目 标。 要营造和谐理财环境,努力服务公司发展。财 务部门要处理好与物价、税务、审计等政府监管部 门的关系,处理好与用户的财务服务关系, 充分发挥中介机构的作用,努力营造和谐的外部理 财环境;处理好与上级主管单位、兄弟单位及所属 单位的财务关系,处理好本单位内部职能部室的配 合关系,处理好与多经企业的财务管理关系,实现 企业内部财务关系的和谐。要深入研究并充分 利用相关财税政策,积极争取有利于公司经营、发 展的各项财税政策,规范税务管理,有效防范各项 税务风险。 要坚持以人为本,打造优秀的财务团队。文 化是企业核心价值观的体现,重视和加强财务文化 建设,以人为本,打造优秀的财务团队十分必要。 要加强新知识培训,通过培训、竞赛等活动,培育 学习氛围,不断提高财务人员专业知识和技能,打 造学习型团队。要加强廉政教育,引导大家算政治 账、经济账、亲情账、自由账,打造廉洁型团队。 要树立危机意识,培养大家追求进步、不断变革的 竞争意识,不断创新财务工作方式方法,打造创新 型团队。要树立规范意识,提高财务执行制度的刚 性,强化财务风险管理,打造安全型团队。要树立 科学意识,尊重经济规律,不断提高财务人员驾驭 公司发展的经营管理能力,打造科学型团队。要加 强部室管理,关注员工职业生涯规划,结合和谐企 业创建,建设和谐稳定的财务团队。
㈧ 会计中的八个坚持、八个反对的内容是什么
坚持实事求是, 反对弄虚作假;
坚持清正廉洁, 反对以权谋私;
坚持开拓创新, 反对因循守旧;
坚持依法理财, 反对约束软化;
坚持艰苦奋斗, 反对铺张浪费;
坚持团结协作, 反对推诿扯皮;
坚持不断进取, 反对固步自封;
坚持会计准则, 反对违规操作。