Ⅰ 如何解决中小企业融资难的问题 详细
如何解决中小企业融资难的问题 摘要:随着经济全球一体化进程的加快,企业面临国内外市场竞争空前激烈,企业的创立、生存和发展,每一阶段都离不开资金,融资成为企业发展的头等大事,中小企业融资难问题是个世界性话题,文章就此通过融资规模、方式、速度、成本、难度和风险等因素提出适合我国中小企业的融资策略。 关键词:中小企业;融资;贷款;资金 我国中小企业在改革开放中迅猛发展,占据了国民经济的半壁江山,对增加国家财政税收收入、提供城镇就业机会等方面做出了重大贡献。但因其内部与外部的因素导致中小企业融资困难,成为制约其进一步发展的瓶颈。 一、中小企业融资难的原因分析 (一)内部环境因素 中小企业规模小、资金少,经营风险大,资金筹措能力低,资金来源窄,极易出现资金周转困难。资金不足反过来又影响企业经营活动,从而形成一个恶性循环。很多中小企业资金管理者素质低,管理方法简单,财务制度不健全,有的甚至没有建立会计账目。这些不规范性使中小企业很难获得金融机构的支持,更加剧了企业资金的匮乏。中小企业产品技术含量低,规避市场风险的能力较低,经营前途存在不确定性。一旦市场有风吹草动,最先倒闭的一般都是中小企业。中小企业的生产成本往往高于大企业,经济效益较差,市场竞争能力难与大中型企业抗衡,自身弱点导致在资金筹集上与大中型企业有明显的差距。 (二)外部环境因素 我国的金融体系对中小企业提供资金的门槛较高。中小企业单笔借款金额较小,银行要对其资信情况进行全面、深入的了解,所要支出的贷款单位成本高,管理费用高,承担了较大的风险,导致商业银行一般不愿意向中小企业提供贷款。 商业银行之间缺乏竞争,只愿意将资金贷给风险小、成本低、金额大的借款对象,否则宁愿减少贷款额度,也不愿冒风险将贷款发放给中小企业。 二、解决中小企业融资难的策略 (一)内部融资 1、资产变卖融资。资产变卖融资是将企业的某一部门或某一部分资产清理变卖以筹集所需资金的方法。企业资产变卖对象包括:与主要生产经营活动关系不大的资产;盈利能力低于同行业一般水平的资产;清算价值大于账面价值的资产;欲强化专业化生产而放弃的非专业化生产用资产。为优化经营结构和提高专业化程度,也可变卖盈利部门,挪出部分资金用于其他战略部门的投入。通过变卖多余或低效资产筹措到必要的资金,集中力量发展企业优势,提高专业化程度,开拓新市场,提高竞争能力。 2、内部职工集资方式。企业职工对企业的经营状况、发展潜力十分清楚。企业发展了,对内部职工是有利的;企业关门,职工会因此失去工作。中小企业的老板为扩大企业规模或资金周转不便时,向内部职工集资一般都会得到支持。向内部职工集资,不用受银行借款所附条件的限制,运用资金比较自由。当然老板应承诺职工回报较高的利息,这相当于分给集资职工红利。职工把钱投入本企业,所取得的投资收益比银行存款利息高很多,在这种情况下,他们愿意集资。职工把钱借给自己的老板后,彼此之间的关系会更加亲近,职工会更加效忠企业。 (二)外部融资 1、依靠社会关系。不少小企业常以家庭为核心,以兄弟为帮手,以朋友为辐射,来筹集起家的资本。在向亲朋好友借款时,除了以情动人外,要注意向他们介绍创业计划和投资机会,让他们相信计划是可行的。只要动之以情,晓之以理,就能通过亲朋好友筹集到不菲的资金。 2、政府扶持。国家和地方政府每年都公布一系列政策性拨款、贷款、税收减免等各项政策文件。企业应注意收集这些政策性文件,认真学习,真正领会政府的意图。重点留意与本企业相关的产业政策、科技开发政策,然后对号入座,看看自己的企业可能在什么地方符合国家政策支持的条件。按照政府的意图去投资,考虑所上项目是否符合国家政策,是否可享受到一定的财政融资;按国家政策引导,把握机会,积极主动争取,多向上级主管部门汇报申请,充分准备,才能用足用好政策。相对于大金融机构而言,中小金融机构对中小企业的贷款拥有交易成本低、监控效率高、经营机制灵活、对当地经济情况比较熟悉的优势。我国初步建立了微型金融体系基本框架,政府还要加大力度建立和发展,能更好地为中小企业服务,缓解中小企业资金紧张问题。 3、银行贷款。几乎所有国家,银行贷款在企业融资总额中所占比重都是最高的。借款技巧在中小企业融资中显得日益重要,建立良好的银企关系、合理利用银行贷款是企业解决资金困难的重要手段。与银行建立良好的关系是中小企业顺利取得银行贷款的关键。首先,企业要讲究信誉。企业经济效益和信誉的好坏直接关系到银行信贷资金的安全与否。企业的财务核算是否正规、财会人员素质的高低以及财务管理严格与否是银行衡量企业管理水平的重要标准。企业应苦练内功,真正提高经营管理水平,用实际行动建立良好的信誉。其次,企业应经常主动向银行汇报经营情况。这是一种心理公关技巧,银行由此感受到公司的尊重,改变对中小企业的种种偏见和不信任,逐步建立良好关系。企业不能因一时办事受挫而埋怨银行,在争取贷款时要有耐心,充分理解和体谅银行的难处,避免冲动伤了和气而得不偿失。要选择合适的贷款时机,既保证资金及时到位,又便于银行调剂。银行信贷规模是年初一次性下达,分季安排使用,不允许擅自突破。中小企业如要申请较大金额的贷款,不宜安排在年末和每季季末,应提早将本企业的用款计划告诉银行,以免银行在信贷规模和资金安排上被动。企业要严格按借款合同规定使用贷款,主动配合银行检查企业贷款的使用情况,认真填写和报送企业财务报表;贷款到期履行还款手续。 4、融资租赁。对于中小企业而言,每一设备都由企业自己购买并不划算也难以办到,通过租赁,不必支付设备款项,只须支付很低的租金就能获得此设备,获得的是使用权,并不将其列为负债,也不改变企业的资本结构,增强了企业的借款能力。由于企业不需要一次性支付大量现金,增强了企业的现金流动能力,可以节约出大量资金用于其他方面,补充了企业的运营资本。企业借钱的目的往往是通过购买设备来增加利润,从某种意义上说,租赁融资比银行借贷更为直接,能更快形成生产能力,可避免借贷筹资的条款限制,为企业经营活动提供了更灵活的方式。 5、上市。新的《证券法》对包括股市和债市在内的直接融资市场准入采取核准制,为中小企业打开了通道。创业板市场的建立使中小企业有了一个特定的市场融资渠道,中小企业板块给高成长型中小企业融资需求提供了很好的平台,中小企业通过上市,融资困难可以得到很大缓解。 三、中小企业融资技巧 (一)把握好时机 何时融资,成本最低、风险最小、收益最大,是中小企业融资前必须考虑的因素。企业只能适应外部融资环境而无法左右外部环境,这就要充分发挥主动性,积极寻求并及时把握各种有利时机。企业要有超前预见性,要能够及时了解国内外宏观经济形势、政治环境,掌握国内外利率、汇率等金融市场的各种信息以及国家货币、财政政策,合理分析和预测影响企业融资的各种有利和不利条件及各种变化趋势,以便寻求最佳融资时机,果断决策。企业在分析融资机会时,要考虑具体的融资方式所具有的特点,并结合本企业自身的实际情况,适时制定出合理的融资决策。 (二)控制好成本 每次在进行融资之前,先不要把目光直接瞄向各式各样的融资途径,更不要草率地做出某种融资决策。融资意味着需要付出成本,而融资成本是决定企业融资效益的决定性因素。降低融资成本,确保预期总收益大于融资总成本,这是融资的首要原则。在筹集资金前,企业要加强经济核算。由于筹集过多,会造成资金闲置浪费,增加融资成本;也可能使企业负债过多,无法承受,偿还困难,增加经营风险;而如果企业筹资不足,则会影响企业投融资计划及其他业务的正常开展。因此,进行融资决策之初,要根据企业对资金的需要、企业自身的实际条件以及融资的难易程度和成本情况,确定合理的融资规模。 (三)运用好方式 企业在确定融资规模时要优先考虑企业自有资金,然后再考虑外部融资。属于高科技行业的中小企业可考虑到创业板市场发行股票融资;一些不符合上市条件的企业则可考虑银行贷款融资。对创业初期的小企业,可选择银行贷款;如果是高科技型的小企业,可考虑风险投资、基金融资。如果企业已发展到相当规模时,可发行债券融资,也可考虑通过并购重组进行融资。如果是用于企业流动资产的,可选择各种短期融资方式;如果是用于长期投资或购置固定资产的,可选择各种长期融资方式。结合不同融资方式的不同特点,中小企业应选择适合自身发展的融资方式来缓解资金问题。
Ⅱ 分析哪些 问题是制约中小企业发展的瓶颈
一、外部环境因素。
一是金融机构的“惜贷、恐贷、拒贷”现象仍然存在,致使中小企业缺乏资金支持,融资困难,依然是制约中小企业发展的瓶颈。
二是中小企业服务体系不健全。金融、财政部门等方面的政策和资金支持力度小,社会化教育培训、管理咨询、市场营销、技术开发和法律援助等方面中介机构支持少之甚少,社会化服务体系尚未完全建立健全起来。
三是企业间协作配套关系不协调。大、中、小企业间的组织联系相当松散,大企业搞“大而全”,而中小企业又搞“小而全”,不能相互协调,无法形成小企业的零部件和中间产品与大企业产品配套,而大企业在发展中常常只顾及自身,不能向中小企业提供资金、技术和管理等方面的支持,大、中、小企业一般未能形成相互协调、和谐共享的配套生产。
二、内部环境因素(自身因素)。
一是中小企业从业人员知识结构不合理,整体素质不高,家族式模式突显,管理落后。
二是中小企业总体规模较小,技术创新能力不足,品牌意识淡薄,粗加工产品多、深加工产品少,缺乏名优产品。
三是盲目投资,一哄而上,看到别人挣钱,不管自己是否适合,更不管产品的市场饱和度一拥而上,没有自己的发展优势,最后在激烈的市场竞争中倒闭破产。
二、七项措施破解中小企业发展中存在的突出问题:
一是建立健全社会化法律体系,形成有利于中小企业发展的良好环境。进一步提高政府及全民对中小企业地位和作用的认识,形成良好的企业发展的舆论环境;以《中小企业促进法》为契机,积极地制定切合我县实际发展的配套性法规,改变中小企业的法律保障机制。
二是拓宽融资渠道,缓解中小企业融资难担保难。积极协调财政部门,用好中小企业过桥资金、中小企业发展专项基金,给以中小企业政策支持和资金支持。协调银行及华瑞信恒等四家大型担保公司、一家小额贷款公司的作用,以有偿服务的方式,增加中小企业贷款规模,简化贷款程序,加大财政资金对企业贷款贴息和担保机构补助支持力度,确实缓解中小企业融资难问题。
三是推动中小企业结构调整,加快产业升级。中小企业局联合其他有关部门加大力度支持有发展潜力的中小企业抓住当前有利时机,开展资本运营,进行产业链整合,提高资源优化配置能力和市场竞争力。
四是建立健全中小企业服务体系。充分发挥我县现有的质检中心、技术中心、培训中心、法律咨询中心及中小企业家协会、中小企业联合会的服务机能,形成“大服务、优服务”良好局面。
五是发挥好培训机构的职能,为中小企业发展培训人才。中小企业多是家族式管理,无论是高层管理人员,还是车间技术工人,很多方面不能适应企业发展的要求,而它们自身又没有能力实现在职人员的自我培训。
六是加快建设。实现中小企业入园管理,发挥规模经营优势,形成信息、资源等的共享,提升中小企业整体水平。
七是加大技术投入,提高企业核心竞争力,实现名优品牌生产,形成自己独特的市场竞争优势。
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Ⅲ 融资难为什么会成为物流业发展瓶颈
物流企业开展物流金融服务,不仅可以减少客户交易成本,对金融机构而言则降低了信息不对称产生的风险,成为客户与金融机构的“粘结剂”,而且成为物流企业的重要的业务模式。在沿海经济发达地区的物流企业与金融机构已经广泛的开展了这项业务。在国外市场,中小企业正是UPS金融服务模式最大的受益者。物流企业为中小企业提供金融服务的优势决定了其将是今后发展的一大趋势。物流金融运作模式主要有质押、担保、垫资等模式,在实际运作过程中,可能是多种模式的混合。例如:在取货时,物流企业先将一部分钱付给供应商,一部分仓单质押,货到收款后再一并结清。既可消除厂商资金积压的困扰,又可让买家卖家两头放心。资金可由银行提供,如果物流企业自有资金充足的话也可由物流企业全部垫资。2 物流企业开展物流金融的现实需求2.1供应链上的企业生存发展的需要商品从原材料制造到最终消费者手中的整个供应链过程中都存在着大量的库存,虽然合理的库存可以满足顾客的需求,应付供货周期与制造周期的不匹配,但是库存就意味着存在相应的资金成本。企业在发展的过程中面临的最大威胁是流动资金不足,而存货占用的大量资金使得企业可能处于流动资金不足的困境。这种资金不足的风险在中小企业的发展中更加明显,往往成为制约其发展的瓶颈。信贷资金的缺乏和在资本市场上融资能力的缺乏使得许多企业产生了利用存货融资的需求。2.2降低资金需求方的融资成本资金流运作过程非常繁琐,供应商和消费者为了避免风险,多是通过银行,借助信用状况进行交易。这种方式不仅手续繁琐,而且还会产生不必要的成本--资金积压产生的利息成本,设立收款中心产生的运营成本,加重中小企业资金周转负担。2.3 降低金融机构风险的需要在实际融资活动中对金融机构而言,如何降低风险最重要,而掌控着企业物流活动的机构应当成为最直接、最有效力的发言者。企业存在着分立、合并、兼并、重组、托管、联营等方式进行产权、经营权的交易,但是作为实际商品的流通渠道是不变的。作为金融机构的银行为了控制风险,就需要了解抵押物、质押物的规格、型号、质量、原价和净值、销售区域、承销商等,要察看权力凭证原件,辨别真伪,这些工作不仅费时费力,而且超出了金融机构的日常业务范畴。2.4 物流企业获取新的竞争优势的需要物流金融业务使得物流企业得以控制全程供应链,保证特殊产品的运输质量与长期稳住客户。在供应链管理模式发展下,企业逐渐转而强调跨企业界限的整合,使得顾客关系的维护与管理变得越来越重要。物流管理已从物的处理提升到物的附加值方案管理,可以为客户提供金融融资的物流供应商在客户心中的地位会大幅度提高,物流金融将有助于形成物流企业的竞争优势。3 物流企业开展金融服务的问题和对策
Ⅳ 融资遇到瓶颈该怎么办
以什么方式融资呢,需要融资多少呢
Ⅳ 帮我解释!瓶颈是什么意思.
如:交通瓶颈、产业瓶颈、农业瓶颈、工业瓶颈等等。 bottle neck,bottleneck 一般是指在整体中的关键限制因素。瓶颈在不同的领域有不同的含义。产业发展的瓶颈,是指在构成产业关联的产业系统中,那些不能适应其他产业发展的产业。 通常把一个流程中生产节拍最慢的环节叫做“瓶颈“(Bottleneck)。流程中存在的瓶颈不仅限制了一个流程的产出速度,而且影响了其它环节生产能力的发挥。更广义地讲,所谓瓶颈是指整个流程中制约产出的各种因素。例如,在有些情况下,可能利用的人力不足、原材料不能及时到位、某环节设备发生故障、信息流阻滞等,都有可能成为瓶颈。正如“瓶颈”的字面含义,一个瓶子瓶口大小决定着液体从中流出的速度,生产运作流程中的瓶颈则制约着整个流程的产出速度。瓶颈还有可能“漂移”,取决于在特定时间段内生产的产品或使用的人力和设备。因此在流程设计中和日后的日常生产运作中都需要引起足够的重视。 编辑本段生产中的瓶颈 是指那些限制工作流整体水平(包括工作流完成时间,工作流的质量等)的单个因素或少数几个因素。对个人发展来说,“瓶颈”一般用来形容事业发展中遇到的停滞不前的状态。这个阶段就像瓶子的颈部一样是一个关口,再往上便是出口,但是如果没有找到正确的方向也有可能一直被困在瓶颈处。不管对国家、企业还是个人,寻求更大的发展的关键就是集中资源首先突破瓶颈因素。 网络瓶颈指的是影响网络传输性能及稳定性的一些相关因素,如硬件设备基础,网络拓扑结构,网线,网卡,服务器配置,网络连接设备等等。随着internet的发展,网络瓶颈已经成为制约网络发展的问题,同时也成为一个课题。 瓶颈就是说的瓶子的脖子的意思,就是整个系统中最薄弱的环节,也就是说你的电脑的配置中有一个硬件性能限制了整个电脑的性能的时候就会出现瓶颈效应。比如你用超级豪华的配置,但是只是上了一个256的内存,这个时候你的整个电脑的性能就取决于你的内存了,加上内存性能马上提上去。 应该说,任何时候都会出现瓶颈的,因为这儿性能提上去了,那么相对较低的一个性能就会限制电脑性能,那个提上去了,又会出现新的一个。 总体上如果能够平衡,高端配高端,低端配低端。这样各个硬件平衡应用,能够满足你的要求就行了,同时也要留下一定的升级的空间 根据OPT的定义,所谓瓶颈是指实际生产能力小于或等于生产负荷的资源。 编辑本段概述 网络瓶颈指的是影响网络传输性能及稳定性的一些相关因素,如硬件设备基础,网络拓扑结构,网线,网卡,服务器配置,网络连接设备等等。随着internet的发展,网络瓶颈已经成为制约网络发展的问题,同时也成为一个课题。瓶颈就是说的瓶子的脖子的意思,就是整个系统中最薄弱的环节,也就是说你的电脑的配置中有一个硬件性能限制了整个电脑的性能的时候就会出现瓶颈效应。比如你用超级豪华的配置,但是只是上了一个256的内存,这个时候你的整个电脑的性能就取决于你的内存了,加上内存性能马上提上去。应该说,任何时候都会出现瓶颈的,因为这儿性能提上去了,那么相对较低的一个性能就会限制电脑性能,那个提上去了,又会出现新的一个。 总体上如果能够平衡,高端配高端,低端配低端。这样各个硬件平衡应用,能够满足你的要求就行了,同时也要留下一定的升级的空间 。根据OPT的定义,所谓瓶颈是指实际生产能力小于或等于生产负荷的资源。 编辑本段瓶颈在生活中的含义 “瓶颈”一般用来形容事业发展中遇到的停滞不前的状态。这个阶段就像瓶子的颈部一样是一个关口,再往上便是出口,但是如果没有找到正确的方向也有可能一直被困在瓶颈处。对于所有渴望发展的女性而言,"瓶颈"是一个需要特别重视的时期。 学法律的韦敏在21岁,那年大学毕业。进入了一家新创的律师事务所做律师助理。开始的几年是顺理成章的,第2年韦敏转做专职律师,第3年开始独立承办案件。接下来的第4年风平浪静。在别人眼里,女律师韦敏正越来越成熟。但是到了第5年,专敏发现自己从事的工作跟前两年似乎没有大大的区别,她开始觉得困惑了,她感到,自己正处于事业的第二个十字路口。 虹欣是从一般的会计一步一步做到现在的财务经理位置的。但是自从结婚以后,她对工作就不像从前那样积极了,工作内容也再没有变动。最近公司将另一家公司合并,人员也要重组,原来两家公司的3个财务经理只需要一个,一直安于现状的虹欣这才发现自己的竞争力跟别人比起来不强,工作也有一种力不从心的感觉。 像韦敏和虹欣现在的处境,就是“瓶颈”状态。一般而言,大学毕业生在初步踏入工作岗位后,需要花1-2年的时间来适应环境。过了这1-2年,就是一个比较平稳、发展得也比较快的时期。但是到了第3、5年左右,他们会面临事业的第二个关键期,就是"瓶颈"时期。在这个时期,前几年那种发展的快速度变慢了,你会感觉自己在原地打转,工作处在一种停滞不前的状态,有时候还会发出一种“今不如昔”的感慨。 基本上,每一个人都会遇到自己的一"瓶颈"期,处理得好,便找到事业新的发展出口,取得更大的成功,但是也有很多在这个时期放弃了突出重围的努力,到最后葬送了自己的前程。 编辑本段出现现象 “瓶颈”现象的另一种原因是事业目标的过于分散。闻美是个爱好广泛的女孩子,在外语学院时就是学校戏剧社的社长,分到一所中学教英文后,她又迷上了装潢设计,到工艺美术学院进修了一段时间后她跟一个朋友开始搞室内设计。 再过1年电视台音乐节目招聘策划。她又在电视台干了半年,后来嫌工作太累又辞掉了。之后她又分别在一家进出口贸 易的公司和一家航空货运的公司呆过,用“打一枪换一个地方”来形容闻美再合适不过了。转眼闻美都毕业7年了,同学和朋友们有的在大学里继续深造,有的成了小有名气的设计师,只有她还在原地徘徊。不管你从事的是哪一种职业。都需要有一个积累和积淀的过程;如果事业目标过于分散,没经过这个积累过程。虽然暂时可能会有一个比较好的薪酬和待遇,但是到了需要一飞冲天的时候,你的发展就会遇到障碍。因为几乎所有的成功都是需要厚积薄发的。对于闻美来说,其实无论在哪一个领域,只要她坚持下去都会有所发展,但是因为她全都半途而废了。所以她就总是在“瓶颈”的这个位置上突破不了。第三种原因也很普遍,就是没有找准自己的位置。肖萧的专业是人事管理,不过她对市场营销一直都很感兴趣。但是考虑到专业对口的问题,她还是在公司的人事部门呆了3年。最初两年倒还过得去,到了第3年,肖萧总是感觉自己的工作一成不变,毫无进展。肖萧没有想到,自己处在“瓶颈”时期的根本原因是因为自己干的一直不是自己最喜欢也最擅长的工作。 每一个人都有自己的长处和短处,尤其是在工作上,认清自己适合干什么是最重要的,当你觉得自己很努力很认真但是工作上总是停滞不前的时候。你就应该重新审视一下自己了:到底我适合不适合这个工作?到底我喜欢不喜欢这个工作?一般而言,一个人不喜欢一份工作,他的业绩可能平平。虽然不见得一定糟糕;但绝对难以做得优秀。人只有在干自己真正喜欢的工作时才会迸发出激情,也因此才会取得巨大的成绩。 同时需要审视的问题还应该有:到底这个公司是不是适合我?我适合在什么样的公司工作?等等。 编辑本段为什么会出现瓶颈现象 “瓶颈”现象出现的原因有很多,跟每一个人的事业、家庭和自身的状态都有很密切的关系。 我们先来看一看韦敏的的情况,未婚的韦敏自然没有家庭的拖累,她的感情生活也一直很顺利,那么是什么原因使她的事业发展缓慢呢?我们先从韦敏的工作单位看起,韦敏一毕业就来到这家新创的律师事条所,因为刚创业不久,这家律师事务所急需人才,所以韦敏在短短一年就得到了提升,在接下来的几年中,这家律师事务所的规模不断地扩大,陆续进了一大批专职律师,他们当中有不少已经拿到了硕士,博士学位,有的还是从国外学成归来:另外的一些律师对房地产,金融或者证券有特殊的专长。但是本科毕业的韦敏在这几年中既没有继续提高学历,也没有注意培养自己的某一方面的专长,所以到了第5年,她就开始感觉自己停滞不前了。 韦敏出现“瓶颈”效应的原因可以说是最普遍也是最广泛的一种,就是在别人前进的时候。自己没有努力,所以到了一定的时候便会因为后劲不足而感觉力不从心。 “瓶颈”现象的另一种原因是事业目标的过于分散。闻美是个爱好广泛的女孩子,在外语学院时就是学校戏剧社的社长,分到一所中学教英文后,她又迷上了装潢设计,到工艺美术学院进修了一段时间后她跟一个朋友开始搞室内设计。 再过1年电视台音乐节目招聘策划。她又在电视台干了半年,后来嫌工作太累又辞掉了。之后她又分别在一家进出口贸 易的公司和一家航空货运的公司呆过,用“打一枪换一个地方”来形容闻美再合适不过了。转眼闻美都毕业7年了,同学和朋友们有的在大学里继续深造,有的成了小有名气的设计师,只有她还在原地徘徊。 不管你从事的是哪一种职业。都需要有一个积累和积淀的过程;如果事业目标过于分散,没经过这个积累过程。虽然暂时可能会有一个比较好的薪酬和待遇,但是到了需要一飞冲天的时候,你的发展就会遇到障碍。因为几乎所有的成功都是需要厚积薄发的。对于闻美来说,其实无论在哪一个领域,只要她坚持下去都会有所发展,但是因为她全都半途而废了。所以她就总是在“瓶颈”的这个位置上突破不了。 第三种原因也很普遍,就是没有找准自己的位置。肖萧的专业是人事管理,不过她对市场营销一直都很感兴趣。但是考虑到专业对口的问题,她还是在公司的人事部门呆了3年。最初两年倒还过得去,到了第3年,肖萧总是感觉自己的工作一成不变,毫无进展。肖萧没有想到,自己处在“瓶颈”时期的根本原因是因为自己干的一直不是自己最喜欢也最擅长的工作。 每一个人都有自己的长处和短处,尤其是在工作上,认清自己适合干什么是最重要的,当你觉得自己很努力很认真但是工作上总是停滞不前的时候。你就应该重新审视一下自己了:到底我适合不适合这个工作?到底我喜欢不喜欢这个工作?一般而言,一个人不喜欢一份工作,他的业绩可能平平。虽然不见得一定糟糕;但绝对难以做得优秀。人只有在干自己真正喜欢的工作时才会迸发出激情,也因此才会取得巨大的成绩。 同时需要审视的问题还应该有:到底这个公司是不是适合我?我适合在什么样的公司工作?等等。 与上面的例子稍有不同,有的人面对“瓶颈”状态的原因是纯客观的。虹欣的情况就是这样:本来她是一个工作很积极的人,但是结婚以后,为了支持丈夫的事业,渐渐就放弃了自己的追求。从表面上看她对待工作没有什么变化,但是真正的变化来自她的内心,她不再把工作当成是自己实现自我的途径,而是一种不得不完成的任务。这种变化可能连她自己都没有意识到。但正是这种变化使她对工作不再积极向上,也因此而遭遇“ 瓶颈”时期。 很多女性在结婚,生孩子之后不知不觉对工作的态度有所转变,失去了从前的进取心,所以到了一定的时候,事业状况就有所停滞;还有一些女性是受到了一些突发事件的影响,比如家中亲人去世、失恋等,在打击面前,她们首先放弃的是自己的事业,这样过了一段时间。出现“瓶颈”效应就毫不奇怪。 编辑本段对商业影响 国际上以购物中心为代表的商业地产运营模式是:商业地产运营商(通常不是开发商)在长期金融工具支持下盖房子,盖完房子长期持有,只租不售,然后通过商业运营提升资产价值,最终通过资本市场实现资产价值。在这种模式下商业地产的价值主要通过资产运营管理和资本运作来实现。 而国内的商业地产开发建设单位大部分都是从事住宅开发的房地产开发企业转型而来,他们普遍习惯于延用住宅项目滚动开发、房子盖完一卖了之的方式来处理商业地产的开发,热衷于对商业地产进行产权分割式销售,对商业地产也是一卖了之,而对通过长期的商业运营管理提升资产价值、最终通过资本市场套现实现资产价值的商业地产运营模式普遍缺乏兴趣。重开发、重销售、轻招商、轻运营,因此国内的商业地产开发商只是赚取了商业地产的短期开发利润,而丢掉了商业地产长期运营管理带来的资产增值以及资本运作创造的价值。这种丢了西瓜捡了芝麻的做法最根本的原因是在目前国内的融资体制下,开发商无法获得长期融资工具的支持,所以最终只能屁股决定脑袋,对商业地产不得不一卖了之。解决商业地产的融资瓶颈,关键在于发展商业房地产投资基金,通过投资基金支持开发商的开发融资,开发商没有还款压力才有可能长期持有只租不售,注重通过运营管理来提升商业地产的资产价值,为最终通过资本市场发行REITS实现价值套现创造条件。但即便有了商业地产投资基金,也无法解决所有商业地产开发商的问题,因为投资基金本身的专业化要求决定了基金只会投资给最优秀的项目,绝大多数开发商都会被阻挡在投资基金的大门之外。 编辑本段瓶颈状态是坏事吗 吴晓枫是北京一家跨国投资公司的法律事务代表,她说;“我很庆幸自己遇到了‘瓶颈’状态,不然我也不会有今天的成绩”。她的“瓶颈”期出现在7年前,那时她从山东师范大学毕业后分配到青岛一个中学教数学。一成不变的生活方式和刻板的工作都令她难以忍受。她开始思考怎样改变自己的处境;“有将近半年的时间,我都在问自己;我究竟想要什么?我的生活是不是就不能再改变了?”吴晓枫最后决定考研究生。她没有选择原来的数学专业,而选择了法律。艰苦的努力之后,她成功了。 其实人的一生中有很多时候是需要你静下来思考何去何从的。表面上看。“‘瓶颈’状态的出现表明事业进行得不是很顺利,但是"瓶颈"时期恰恰给你提供了一个最好的反思自己的机会。人的一生就像大海一样有波峰和浪谷,如果一直都很顺利,没有任何挫折,一旦掀起一个大浪。跌下来,会是更大的危险。”瓶颈一时期正是二者的衔接处,它让你有时间去反思自己对事业的选择是不是正确,自己追求事业的方式是不是最恰当。从这个角度来讲,出现“瓶颈”状态不但是正常的,而且对你今后的事业也是有帮助的。
Ⅵ 民营中小企业如何突破融资“瓶颈”
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Ⅶ 企业向高端化转型发展中,面临哪些突出困难和瓶颈制约
一、外部环境因素。
一是金融机构的“惜贷、恐贷、拒贷”现象仍然存在,致使中小企业缺乏资金支持,融资困难,依然是制约中小企业发展的瓶颈。
二是中小企业服务体系不健全。金融、财政部门等方面的政策和资金支持力度小,社会化教育培训、管理咨询、市场营销、技术开发和法律援助等方面中介机构支持少之甚少,社会化服务体系尚未完全建立健全起来。
三是企业间协作配套关系不协调。大、中、小企业间的组织联系相当松散,大企业搞“大而全”,而中小企业又搞“小而全”,不能相互协调,无法形成小企业的零部件和中间产品与大企业产品配套,而大企业在发展中常常只顾及自身,不能向中小企业提供资金、技术和管理等方面的支持,大、中、小企业一般未能形成相互协调、和谐共享的配套生产。
二、内部环境因素(自身因素)。
一是中小企业从业人员知识结构不合理,整体素质不高,家族式模式突显,管理落后。
二是中小企业总体规模较小,技术创新能力不足,品牌意识淡薄,粗加工产品多、深加工产品少,缺乏名优产品。
三是盲目投资,一哄而上,看到别人挣钱,不管自己是否适合,更不管产品的市场饱和度一拥而上,没有自己的发展优势,最后在激烈的市场竞争中倒闭破产。
二、七项措施破解中小企业发展中存在的突出问题:
一是建立健全社会化法律体系,形成有利于中小企业发展的良好环境。进一步提高政府及全民对中小企业地位和作用的认识,形成良好的企业发展的舆论环境;以《中小企业促进法》为契机,积极地制定切合我县实际发展的配套性法规,改变中小企业的法律保障机制。
二是拓宽融资渠道,缓解中小企业融资难担保难。积极协调财政部门,用好中小企业过桥资金、中小企业发展专项基金,给以中小企业政策支持和资金支持。协调银行及华瑞信恒等四家大型担保公司、一家小额贷款公司的作用,以有偿服务的方式,增加中小企业贷款规模,简化贷款程序,加大财政资金对企业贷款贴息和担保机构补助支持力度,确实缓解中小企业融资难问题。
三是推动中小企业结构调整,加快产业升级。中小企业局联合其他有关部门加大力度支持有发展潜力的中小企业抓住当前有利时机,开展资本运营,进行产业链整合,提高资源优化配置能力和市场竞争力。
四是建立健全中小企业服务体系。充分发挥我县现有的质检中心、技术中心、培训中心、法律咨询中心及中小企业家协会、中小企业联合会的服务机能,形成“大服务、优服务”良好局面。
五是发挥好培训机构的职能,为中小企业发展培训人才。中小企业多是家族式管理,无论是高层管理人员,还是车间技术工人,很多方面不能适应企业发展的要求,而它们自身又没有能力实现在职人员的自我培训。
六是加快建设。实现中小企业入园管理,发挥规模经营优势,形成信息、资源等的共享,提升中小企业整体水平。
七是加大技术投入,提高企业核心竞争力,实现名优品牌生产,形成自己独特的市场竞争优势。
Ⅷ 为何中小企业融资如此困难
中小企业来是我国国民经济的源有机活力成分,但长期以来,融资需求得不到满足使中小企业发展困境重重。日前,中国平安旗下金融壹账通发布的《中小企业金融服务变革与金融科技前沿发展(白皮书)》(简称“白皮书”)指出,金融科技以人工智能、大数据、区块链、云计算以及生物识别等科技为切入点,将为中小企业金融服务问题的解决提供新的视野。
因此,白皮书认为,中小企业迫切需要个性化金融产品、更灵活化的金融服务手段、综合化金融服务与便捷化金融服务程序以缓解金融服务困境。来源:央广网
Ⅸ 基础设施建设融资的瓶颈与社会经济的瓶颈有什么不同
基础设施作为经济社会发展的基础和必备条件,抓好了可以为发展积蓄能量、增添后劲,而建设滞后则可能成为制约发展的瓶颈。
经济起飞离不开基础设施建设的助推。沿海地区经济快速发展和某些区域开发的成功,一条共同的经验就是通过率先启动大规模的基础设施建设,为经济高速增长奠定坚实的基础。经过这些年的超常规发展,中国的基础设施面貌有了翻天覆地的变化,促进了全国经济社会的快速持续增长。然而,由于过去基础薄弱和历史欠账多,中国基础设施的某些瓶颈制约因素仍未消除。在新的起点上推进新跨越,加强基础设施建设显得更加紧迫。
承认差距,必须有所作为;面对机遇,唯有主动出击。随着西部大开发的深入实施,国家将启动一系列重大建设项目,这是中国加强基础设施建设的历史性机遇。对此,我们一定要有敏锐的视角和抢抓的意识,超前谋划,主动出击,积极作为。全国要形成一盘棋,做到部门联动、上下互动,积极搞好政策对接和项目衔接,牢牢抓住关键环节,推动基础设施建设再上新台阶。
要集中力量抓好重点项目建设。重点项目对经济社会发展具有明显的带动和支撑作用,基础设施建设须有大手笔和大动作。与城市相比,农村基础设施尤其薄弱。要按照新农村建设总体部署,紧紧围绕改善农民生产生活条件和发展农村社会事业,将基本建设的增量主要用于农业和农村,逐步把基础设施建设的重点转向农村,推动城市基础设施向农村延伸。特别是要加强支撑现代农业的基础建设,抓好农田水利基本建设,实施农村饮水安全工程,建设和改造通乡通村公路,加快发展农村清洁能源,促进农业可持续发展。
加强基础设施建设,资金投入仍是一道难题。观念决定“钱”途,改革才有出路。当务之急是进一步深化体制改革,进一步打破基础设施领域的垄断行为,采取BOT等多种形式,鼓励和引导社会资金进入法律、法规没有禁止进入的基础设施领域,建立和完善推动与市场推动相结合的多元化的基础设施建设投融资体系。</ol>