苏州理财招聘

Ⅰ 苏州助理理财规划师

一、授课内容：涵盖理财规划基础、财务与会计、宏观经济分析、金融基础、税收基础、理财规划法律基础、理财计算基础、理财规划师的工作流程和工作要求。授课老师为相关学科的知名专家和教授，拥有丰富的临床经验和科研教学成果。
二、鉴定时间：每年的5月、11月。
三、考试发证：经职业正规培训达到规定标准学时数并经国家劳动和社会保障部全国统一考试鉴定合格者，颁发得人力资源和社会保障部相应的公共营养师《职业资格证书》，全国通用，终身有效。
四、报考条件：（一）国家理财规划师三级（1）、连续从事本职工作6年以上。
（2）、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
（3）、具有其他专业大学专科以及以上学历证书，连续从事本职工作1年以上。
相关专业：法律、金融、会计、管理类专业
（二）、国家理财规划师二级 （1）、连续从事本职工作13年以上。
（2）、取得本职业三级资格证书后，连续从事本职工作5年以上。
（3）、取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职工作5年以上。
（4）、具有本专业或相关专业大学本职学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职工作4年以上。
（5）、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（6）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职工作3年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（三）相关专业和相关职业相关专业包括：银行的个人金融部管理人员、培训经理、证劵公司的投资顾问和客户经理、保健公司的培训经理、销售部管理人员、营业部经理、基本公司、投资中介公司销售经理、客户服务人员、提供理财咨询的其他专业人员、信托投资、房地产等相关人员。
五、培训时间：培训全程6个月左右
六、可以在网络知道搜下那个学校做好

Ⅱ 最近苏州啊有哪家银行在大量的招人

上海浦东发展银行苏州分行业务管理人才招聘启事

上海浦东发展银行苏州分行于1997年8月开业，目前下辖6家同城支行、2家异地支行、9个营业网点，经过近十年的健康、持续发展，已成为在区域内具有较好优势和较好品牌的股份制商业银行。现根据总行扁平化矩阵式组织架构改革的需要，面向全社会诚聘德才兼备、勇于创新的业务管理人员15名，其他业务骨干16名。热忱欢迎各界有识、有志人士踊跃报名。

一、业务管理人员
1、分行公司银行业务管理部
发展规划、信息管理与市场企划岗（1人）
岗位要求：制定分行公司及投资银行品牌策略与规划，负责品牌建立、提升、跟踪维护与品牌管理。协助拟定公司银行整体
发展规划和工作计划，组织实施和跟踪检查计划执行与落实情况。（该岗位研究生及MBA以上学历者优先）
2、分行公司银行产品部
企业现金管理、贸易融资与离岸业务岗（1人）
岗位要求：根据分行金融产品经营策略，负责分行各类公司客户的现金管理、贸易融资、离岸业务等产品的市场分析、发展
计划、产品经营和经营策略的制定和实施。（该岗位研究生及MBA以上学历者优先）
3、分行公司银行中小客户部
市场企划与业务管理岗（1人）
岗位要求：负责建立健全分行发展中小企业客户的运作机制，制定和实施适应中小企业客户的营销模式、产品定位、业务流
程、授信模式、风险管理等管理制度。
4、分行个人银行发展管理部
（1）市场研究与策划岗（1人）
岗位要求：研究、分析各项法规、政策、制度及总行相关战略、策略，结合分行整体工作目标制订出分行个人银行业
务发展规划。负责分行个银产品及品牌的广告推广计划的制定、预算和执行。（该岗位研究生及MBA以上学历者优先）
（2）营销与系统管理岗（1人）
岗位要求：负责个人银行营销队伍的建设与管理。制订相应的管理细则、工作流程规范、培训计划等；收集市场信
息，向产品部门反馈客户需求及市场动向。（该岗位研究生及MBA以上学历者优先）
（3）综合计划与预算岗（1人）
岗位要求：负责辖内同业及本行个人银行业务经营信息的收集、统计，定期形成分析报告，提供决策参考依据。协助
制定个银业务发展规划、运行制度。负责个银业务的考核、培训。
5、分行个人银行卡及渠道部
自助银行发展管理岗（1人）
岗位要求：拟订分行范围的自助银行发展规划及布点推广计划。监控自助银行运行及业务量分析，做出调整建议。
6、分行个人银行个人信贷部
（1）个人贷款催收岗（1人）
岗位要求：负责对全行个人贷款业务的催收管理工作。制定分行催收目标，建立分行专业催收制度。协助经办人员逐
笔落实催收方案。
（2）个人信贷产品经理岗（1人）
岗位要求：根据总行个人信贷发展规划，结合当地市场情况，提出创新或优化方案。负责当地特色化个人信贷新产品
的市场调研、可行性研究、产品开发工作。
7、分行个人银行财富管理部
理财产品经理岗（1人）
岗位要求：负责各类理财产品的经营管理，制定业务的发展规划，落实辖内个人银行理财产品推广及销售，制定激励方案，
撰写销售效果、营销分析，完成任务指标。
8、分行风险管理部
（1）信贷合规、法律综合岗（1人）
岗位要求：负责对分行相关信贷政策从国家政策、法规、法律方面提出合规建议，能对宏观和微观经济政策进行综合
分析，撰写分析报告，供决策参考。
（2）信贷管理岗（1人）
岗位要求：负责贷后管理及跟踪，对信贷资产进行现场核实或检查，提出检查意见或风险提示，对重大风险隐患提出
风险控制预案。
9、分行授信审查部
授信审查岗（1人）
岗位要求：熟练掌握各项信贷产品政策和相关信贷法律法规，对具体授信业务、集团授信方案等展开合规性、风险性审查评
估，提出明确的审查意见和风险控制建议。
10、分行运营管理部：
（1）事后监督岗（1人）
岗位要求：依据总分行规章制度及内控要求对本、外币会计运营业务从合法、合规、安全方面进行审查和监督,确保业
务核算准确，资金款项安全。
（2）会计检查辅导岗（1人）
岗位要求：负责制定分行的检查辅导细则和会计检查计划，编写检查方案并组织实施，负责跟踪被检查单位的整改情
况，及时反映运营业务中存在的问题并提出改进建议。

上述岗位任职条件：
1.具有较强的组织推动、沟通协调和文字表达能力以及丰富的实务经验。熟悉银行各类业务运作特点，对相关领域的各项政
策、业务特点和市场状况比较了解，具备较突出业务专长；具有敏锐的市场触觉与调研分析能力；具有金融产品综合运用
与创新能力。
2.35周岁以下，相关专业本科以上学历，3年以上（含）银行工作经历，2-3年以上相关业务岗位工作经历，具有较好的外语
水平和较强的敬业精神，熟练运用办公软件。品行端正，无违规违纪等不良记录。
3.信贷管理岗、信贷合规、法律综合岗、授信审查岗要求具有5年以上相关工作经验者，年龄可放宽至40周岁以下；运营管理
部相应岗位学历要求可放宽至专科以上学历；
4.个人理财产品岗应取得金融理财师、国际金融理财师、证券、保险、基金、房地产等全国统一专业资格中至少一项，有保
险、证券类从业经验者优先考虑。

二、业务骨干
1、同城营业机构综合柜员（10人）
岗位要求：大专以上学历，30周岁以下，在银行从事柜员工作3年以上，业务熟练，具有较强的工作责任感， 形象气质
佳，具有良好的语言表达能力和沟通能力；
2、外汇会计（5人）
岗位要求：金融或相关专业全日制专科及以上学历， 30周岁以下，3年及以上银行外汇会计工作经历，熟练掌握贸易或
非贸易及个人外汇会计业务。
3、分行办公室人事专员（1人）
岗位要求：35周岁以下，相关专业本科及以上学历，具有一定的实践工作经验，具有良好的文字及沟通能力，负责分行
办公室的公文处理、招聘、绩效考核、人事档案资料管理、社保、考勤等工作。

薪酬福利
以上人员一经录用，享受国定规定的各类社会保障和本行相关福利待遇，并根据岗位安排及应聘人员表现提供本地同业中具有竞争力的薪酬待遇。

应聘方式
请于2007年2月15日前采用以下方式投递简历：
1、登录我行网址：www.spdb.com.cn/suzhou，点击“招聘启事”栏，下载并填写《上海浦东发展银行应聘报名表》（有工作
经验人士），以附件形式发送至：[email protected]，邮件主题：“应聘××（部门）××（岗位）”；
2、将自制电子简历直接发送至：[email protected]，邮件主题：“应聘××（部门）××（岗位）”；
3、直接将个人简历邮寄至：上海浦东发展银行苏州分行办公室（苏州市人民路1478号/邮编：215005，内附免冠彩色近照一
张，并在信封注明“应聘”）。

我行将于春节后电话联系相关人员面试，应聘材料恕不退回，我行会做好保密工作，招聘期间谢绝电话联系。

Ⅲ 苏州长城理财中心的理财规划师是做什么的

呵呵 吹牛很厉害 严重的BS一下 卖保险就是卖保险 不要说成啥理财中心，做人要厚道，不要自己都看不起自己。
标准的理财规划师跟保险公司的理财规划师是不一样的。
标准的理财规划师能够给客户提供 保险 股票 基金 银行 外汇 信托 等等综合性的理财建议。
而保险公司的理财规划师其实是换个叫法而已，保险公司的理财规划师=保险业务员=营销员=业务员=代理人=储备干部=投资顾问=理财顾问=储备主管。。。。请各位求职者注意鉴别！
保险是一个很好的行业，请作为保险行业的个别代理人不要用这种擦边球来扰乱视听！！！

Ⅳ 江苏苏州相城区49300赚800万，也叫民间互助小额理财是不是传销，我被发小骗来，看这个行业。

您好，正规的贷款平台通常不会以任何理由收取贷前费用，遇到一定要警惕。如果急用钱，可以考虑通过贷款缓解压力，同时也要量力而行，努力赚钱。现在申请贷款的方式很多，您可以通过抵押申请银行贷款，更方便的方式是申请个人信用贷款，建议您申请贷款时候选择正规平台，更好的保障您的个人利益及信息安全。

推荐您使用有钱花，有钱花是度小满金融旗下的信贷服务品牌（原名：网络有钱花，2018年6月更名为“有钱花”），大品牌靠谱利率低值得信赖。有钱花针对个人推出消费信贷产品满易贷，借款的额度最高至20万（点击官方测额），日利率低至0.02%起，具有申请简便、利率低放款快、借还灵活、息费透明、安全性强等特点。

和您分享有钱花的申请条件：有钱花的申请条件主要分为年龄要求和资料要求两个部分。一、年龄要求：在18-55周岁之间。特别提示：有钱花谢绝向在校大学生提供消费分期贷款，如您是在校大学生，请您放弃申请。二、资料要求：申请过程中需要提供您的二代身份证、本人借记卡。注意：申请只支持借记卡，申请卡也为您的借款银行卡。本人身份信息需为二代身份证信息，不能使用临时身份证、过期身份证、一代身份证进行申请。

此条答案由有钱花提供，请根据需要合理借贷，具体产品相关信息以有钱花官方APP实际页面为准。希望这个回答对您有帮助，手机端点击下方，立即测额！最高可借额度20万。

Ⅳ 苏州卓越财富中心是做什么的是不是只要是做金融理财的公司都是骗人的

我接到过他们的面试,去都没去.

发这个帖子是希望在找工作的朋友，特别是希望应聘这个公司“行政助理”和“文员”的朋友都注意了，完全是骗人的。
我在智联招聘网上投递给了了这个公司简历，应聘的岗位是“行政助理”，第一天去，就发现不对头，公司没有任何一块关于“苏州卓越财富中心”的标识，有的只是“平安保险”。进去后会让你填写一份平安保险的应聘表，然后做一份平安保险的寿险业务员的什么测试题，一共 100题。我当时很奇怪，我是来应聘行政助理的，为什么要做这个呢？然后开始第一次面试，接下来是第二次面试，是她们的一个经理，我表示了不会跑保险的。她说不是跑保险的。问了我一些问题就结束了。出来后问他们的人都给的是莫凌两可的答案。我一再的表示“不想来做保险业务员”，他们的人也说不是保险业务员的，是综合的理财。半信半疑的就走了。
晚上接到通知，说恭喜我通过复试了。让我第二天带好身份证复印件再去听课。很奇怪，但还是去了，希望能问清楚到底是不是做行政助理，毕竟保险公司也是需要行政的。9点钟到了他们公司，有头一天和我一起面试的几个姐妹，她们都是和我一样的疑惑，大家都是来应聘行政助理的，并且都对跑保险一点兴趣都没有。
然后开始和一大群不知道从哪里冒出来的人一起听一整天的“课”。和其他保险公司一样，都是他们的成功经验，以及介绍保险业务。我们都很纳闷，私下讨论，行政助理也需要跑保险么？下午3点开始，终于要开始面试了（奇怪又面试），这次面试我们几个姐妹基本上是最后一批，等了大概40分钟才轮到我们，每次面试一组3人，一共两组同时。可能是面试官也累了，在要求我们做了自我介绍后，问我知不知道做行政助理是要从基层开始的？也就是跑保险。我说我做过1年多的行政工作的，比较了解，这个工种和业务是两码事的，他们就相视一下，然后看着我直接说，你是不是一点没有跑保险的意思？我说嗯是的，我来应聘的职位是行政助理，不是保险经纪人，这个我在昨天已经强调了。他们又相视一下，然后一点头，就说那好吧就到这里吧。然后面试就结束了。
面试完我们几个姐妹又聚集在一起，大家都说这里招聘的就是跑保险业务的。而且是给平安保险招聘的。
回到家后，接到一个姐妹的电话，说通知她被录取了，要她明天带80元培训费去。而我没有接到通知。相信到这里大家都明白了，我没有接到通知的原因就是，当他们问我是不是没有跑保险的意愿时，我说是的。
从苏州卓越财富到平安保险。从应聘行政助理到其实只是招聘保险经纪人，这就是这家所谓的金融公司，这就是他们公司所谓的“行政助理，文员”岗位。希望再想应聘他们公司“行政助理，文员”岗位的朋友不要去了，他们没有这个职位的，他们要的只是保险经纪人。
问题补充：非常气愤他们在我们几个在第一天就表示决绝做保险业务员的时候告诉我们不是跑保险的，而有耽误了我们一整天的时间，到头来还是跑保险。希望大家引以为戒。

Ⅵ 苏州招商银行有瑞远理财吗

是睿远系列。

Ⅶ 苏州国信金融理财是不是骗子公司

大家一起建个群吧，我也被骗了

Ⅷ 苏州理财公司

理财公司服务的范围一般是全国，理财产品的购买一般没有地域限制————尤其是信托行业（全国第二大金融机构，门槛：100万人民币，收益8%——11%每年，期限不等，期间不得赎回，毕竟80%以上投资实业）

任何一款理财产品都是有风险的，包括银行定期存款！风险：购者自担。所以，有人说他卖的产品100%保证本金和收益，那绝对是忽悠你的！

如果有人推介p2p，建议还是不要急于盲目购买！

希望我的回答能对你有帮助！