华宝信托招聘

1. 今后最有发展前途的有那些职业

私人银行管理
私人银行服务的内容非常广泛，资产管理服务、保险服务、信托服务、税务咨询和规划、遗产咨询和规划、房地产咨询等。每位客户都有专门的财富管理团队，包括会计师、律师、理财和保险顾问等。一般来说，私人银行为客户配备一对一的专职客户经理，每个客户经理身后都有一个投资团队做服务支持；通过一个客户经理，客户可以打理分布在货币市场、资本市场、保险市场、基金市场和房地产、大宗商品和私人股本等各类金融资产。
用户要开设私人银行服务客户必须拥有至少100万美元以上的流动资产，而一般而言客户存入的资金介于200至500万美元之间。许多拥有上千万甚至上亿的富豪往往需要使用超过1个私人银行服务。
中国私人银行在 2007 年正式起步。2007年3月，中国银行与其战略投资者苏格兰皇家银行合作在北京、上海两地设立私人银行部。随后，花旗银行、法国巴黎银行、德意志银行等外资银行相继跟进，开设私人银行业务。截至 2010 年年底，国内共有 16 家银行在 22 个城市开设了超过 150 家私人银行网点，客户数超过 2 万，管理资产规模超过 3 万亿元。
2007年3月28日，中国银行私人银行部成为国内首家设立私人银行部的中资银行。2009年7月，银监会发布《关于进一步规范商业银行个人理财业务投资管理有关问题的通知》，在全国的范围内开放私人银行牌照的申请，允许建立私人银行专营机构。银监会只给工农交三家银行发过私人银行牌照，且只针对上海设立的私人银行管理总部。
上海协进教育集团携手法国蔚蓝海岸大学隆重推出EIPB项目，拥有完整的私人银行、财富管理的课程体系与实践指南。帮助学生应根据自身职业发展的实际需求,实现管理金融资产、提升投资策略等专业能力。同时提高服务意识，降低职业风险，实现与国际领先的财富管理私人银行的金融行业的无缝对接。

2. 国际金融的就业方向是什么

主要的就业方向为：金融分析师、金融风险管理师、特许财富管理师、基金经理、精算师、副总裁级高管、稽查监管人员、产品开发人员、后台工作人员(在财务、结算、税务方面有经验)等九大类。

中央（人民）银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会，这是金融业监督管理机构。

商业银行，包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。

证券公司（含基金管理公司）、信托投资公司、金融控股集团等风险性很大的金融公司。保险公司、保险经纪公司。社保基金管理中心或社保局。

国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等；高等院校金融财政专业教师；研究机构研究人员。

(2)华宝信托招聘扩展阅读：

学科构成

国际金融作为一个学科可以分为两个构成部分：国际金融学（理论、体制与政策）和国际金融实务。前者包括：国际收支、外汇与汇率、外汇管理、国际储备、国际金融市场、国际资本流动、国际货币体系、地区性的货币一体化以及国际金融协调和全球性的国际金融机构等。

后者的内容则包括：外汇交易（包括国际衍生产品交易）、国际结算、国际信贷、国际证券投资和国际银行业务与管理等等。

参考资料来源：网络-国际金融

3. 世界上著名的投资银行有哪些

1.高盛GoldmanSachs（按排名顺序排列）

世界上最早的专业投资银行，由GoldmanSachs先生创办于年。

高盛以其浓厚的企业文化著称，在100多年的历史，上一直坚持投行主体战略，很少涉足商业银行、零售经纪等领域(但并非完全不涉足)，是华尔街投行之首。

(3)华宝信托招聘扩展阅读：

投资银行 (Investment Banks) 是与商业银行相对应的一类金融机构，主要从事证券发行、承销、交易、企业重组、兼并与收购、投资分析、风险投资、项目融资等业务的非银行金融机构，是资本市场上的主要金融中介。

投资银行是美国和欧洲大陆的称谓，英国称之为商人银行，在日本则指证券公司。

投资银行的组织形态主要有四种：

一是独立型的专业性投资银行，这种类型的机构比较多，遍布世界各地，他们有各自擅长的业务方向，比如美国的高盛、摩根斯坦利；

二是商业银行拥有的投资银行，主要是商业银行通过兼并收购其他投资银行，参股或建立附属公司从事投资银行业务，这种形式在英德等国非常典型，比如汇丰集团、瑞银集团；

三是全能型银行直接经营投资银行业务，这种形式主要出现在欧洲，银行在从事投资银行业务的同时也从事商业银行业务，比如德意志银行；

四是一些大型跨国公司兴办的财务公司。在中国，投资银行的主要代表有：中国国际金融有限公司、中信证券等。

参考资料：投资银行-网络

4. 专科金融毕业做什么工作

专科金融毕业就业方向:基金公司、证券公司、金融机构、银行等。可从事基金绩效评估、风险控制、资产配置、理财产品设计、债券市场操作、公司债券市场产品设计、抵押支持债券产品设计等工作。

专科金融毕业的工作包括:
传统商业银行

例如:国有四大银行（中农工建）、股份制商业银行（交通、兴业、华夏、招商、广发、深发、浦发、民生、中信、广大、恒丰等）、外资银行（汇丰、渣打、东亚、星展等）。
主要从事柜台，大堂助理，银行管培生等职位。
投行券商
例如:著名国际投行（高盛、花旗、摩根士丹利、摩根大通、德意志、雷曼兄弟等）、国内投行（中金、兴业证券、国泰君安、中信证券等）
基金、信托、私募及风投机构
例如:著明基金公司（天弘、华夏、工银瑞信、嘉实、易方达等）、信托（中信信托、外贸信托、平安信托、中诚信托等）、私募及风投机构（红杉资本、君联资本、IDG资本、中国风险投资等）。
主要从事分析师的职位，行业壁垒高，分析师发展几年价值很高。
例如:审计及咨询
四大会计事务所（普华永道、德勤、毕马威、安永）和战略咨询公司（麦肯锡、波士顿咨询、贝恩、罗兰贝格等）
主要从事审计、税务、财务顾问及公司发展战略顾问。
保险公司
例如:国际保险公司（安盛、安联、荷兰国际等）和国内保险公司（人寿、平安、太平洋、中国太平）。
主要从事精算及风控业务，属于公司的高薪职位。
金融专业介绍:金融专业不同于MBA和MSP，该专业主要是培养金融界的技术工作者，也称作金融专业师——Quant。Quant 的职位主要集中在投资银行、对冲基金、商业银行和金融机构。总体来说工作相对辛苦，但是其收入比其他行业高很多

5. 证券公司的投行具体有哪些业务呢与专门的投资银行一样分为金融部、交易部、研究部之类的吗

投资银行部来是证券公自司内设的一个部门吧。而且每个证券公司的具体业务肯定是不一样的。
主体是证券保荐与承销业务，也就是最传统的投行业务。部门分类不太一样，一般都有投资银行部(专门做股票融资)、固定收益部(做债券投融资)、并购重组部(并购重组)、销售交易部(做市场、发行)、研究所(做分析研究)，大概就是这种结构了。专门的投资银行也没有金融部这种部门吧。国内没有专门的投资银行，投行业务是证券公司的业务之一。

6. 目前什么职业最好

来十年最有前途的职业

可能是现在毕业生的薪水越来越低,最近一个调查显示07年毕业生的月薪近一半低于1500,所以很多人关注起自己的行业,不少人提问什么工作待遇最好,什么职业最有前途,毕业后前景最好?于是类似“中国收入最高的10个职业”这样的一些热门话题就出来了.

在人才竞争日趋激烈的形势下，两年之后的2010年，什么样的行业能让你有所心动呢？请看以下预期的职业趋势：

同声传译：年进账三四十万元。
同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。

3G工程师：收入基本年薪15万元至20万元。
据估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。

网络媒体人才：年收入在10万元至12万元。
目前，类似于在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。

系统集成工程师：估计年收入10万元至20万元。
用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基础行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。

精算师：年收入在12万元至15万元。
中国被世界保险界认可的精算师不足10人。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最炙手可热的人才，目前在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。

环境工程师：年收入将在8万元至10万元。
按照国际通行的惯例计算，中国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。目前国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。

注册会计师：年收入将在10万元左右。
物流师：现在1年就能挣10万元。

在看到这类文章的时候,大多数人会觉得有道理,甚至就开始考虑自己的专业方向的转型.但却没看到另外一个事情的另外一个方面.
在这个时候有的人站出来站在自己的角度说了另外一种观点,我认为这种观点比上面的还稍微好一些.

中国人一直有一个很危险的偏好，就是视技术为一切，技术工作岗位如工程师、程序员、精算师等被视为铁饭碗、高工资，但这些岗位一到40岁左右（程序员、网络工程师可能还到不了40岁）就面临着被淘汰、被迫转行的危险，必须提前做好准备。而且现在工程技术和计算机领域已经非常饱和，即使是微软、IBM这样的大公司，给国内的本科生工资也不能算诱人，优秀的研究生往往也只有每月万元上下的待遇（加上奖金可能略高），这无论如何不能说是“收入最高的职业”。

在任何已经基本完成工业化的国家，高端金融人才和管理人才都是收入最高的。当然，本科生或研究生毕业之后不可能立即从事的职业，如企业高管，不能列入“收入最高的职业”范畴。那么，对于一个中国重点高校本科或研究生来说，毕业之后可能取得的最高收入的职业有哪些呢？前景最广的职业又有哪些呢？试列举如下，以薪酬为第一考虑因素，发展前景为第二考虑因素，社会地位、名望为补充考虑因素，大致是这样：

1、外资投资银行

特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行，它们都在中国设有代表处或分支机构，一般每家每年在中国大陆招聘5-10人，少的时候只有1-2人。投资银行在中国招聘的毕业生，有东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点，其中以东京工资最高，中国大陆工资较低。在任何一流投资银行工作满3年，申请美国顶级商学院，几乎一定能成功，MBA毕业后前途不可限量。

投资银行参考工资（研究生第一年，本科生可能略低）：高盛东京90万RMB/年，德意志亚太区75万RMB/年，摩根士丹利北京25万RMB/年（年终分红另算）。

2、外资咨询公司

特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。咨询公司招聘人数比投资银行稍多，一般每家每年10人-30人，麦肯锡等公司略少，美世等公司略多，去年因为外资咨询业务扩张，招聘人数普遍有提高。咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。

咨询公司参考工资（同上）：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。

3、合资或中资投资银行

包括中金公司、高华证券，中银国际勉强可算一个。事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构，工资极高，但近年来有所衰落。高华相当于高盛的中国分支机构，刚组建一年多，前途尚未可知。工资可参考外资投资银行，一般略低一些。

4、某些员工待遇很高的大型外企

这些职位比较分散，但大多集中在市场营销、战略策划、财务管理等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资银行，实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。以上外企的工作强度一般比投资银行低很多，而且附带许多培训机会，“性能价格比”很高。

某些大型外企参考工资（不同部门差别往往很大，以第一年工资较高的为准）：宝洁营销或财务部门7万-10万RMB/年，马士基10万-20万，玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。

5、外资商业银行或全能银行

如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、渣打银行、巴克雷银行等，它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定差别。公司财务（相当于投资银行）、私人银行等工资较高的职位，往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何，这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面，各个部门间转换的概率也更大，因此前途未必不如投资银行或咨询公司。

外资全能银行参考工资：投资银行类职位可达40万-80万RMB/年，商业银行类职位7万-12万RMB/年，比较好的可能达到20万RMB/年。

6、四大会计师事务所

即德勤、普华永道、毕马威、安永。它们的工资都不高，相对于繁杂的工作量可能有些不值得，但名声很好，工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之称。“四大”有审计和咨询两种职位，但是在2002年审计丑闻之后，大部分咨询业务被剥离出来，目前咨询职位比较难以获得。但是，即使在四大从事一般的审计工作，也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。值得注意的是，四大不鼓励员工较早的去读商学院，因此在这方面可能有所阻挠。

四大会计师事务所参考工资：普华永道6万RMB/年，加上出差补助和奖金等，可能达到8万RMB/年，经常在外工作的可能接近10万RMB/年，其他三大都比普华永道略高。咨询职位工资比审计职位高一点。

我认为这样的观点实际上是在前一种思维上的提高,站在一个更高的角度来看问题,而不是只看重目前什么什么好就觉得什么好.但这种规划显然不适用于大多数人,我估计希望这个的人可能是个搞咨询行业的,他也在很大程度上强调的外资企业和金融型企业,而把技术行业和基础的一些东西放在了一边.
看看上面的两种说法其实很有好处,因为我们可以看到他们各自对未来行业的预测,也相当于了解了几种人才行业未来发展趋势.

个人观点:我认为选择什么方向作为以后的发展方向应该有四方面来决定.而不是从上面2种从每种行业的潜力和能挣多少钱出发的.合理的选择专业方向出发点应该是从哪一种更符合自己的发展出发的.

第一就是自己的兴趣
从事自己有兴趣的研究或工作方向你会去很乐意的去挖掘去开拓,建立自己的资源会更快.依靠对这个行业的熟悉程度,不断了解它的历史和自己的理解,能更好的对未来进行预测.现在是信息时代,新的东西更新很快,很可能在你感兴趣相关的地方突然出现的一个新鲜事物.你只要能把握能抓住,一下子就可以上个台阶.而不是象传统工作那样靠岁月来累积经验. 做普通的工作可能通过长时间的工作或者一些靠好的机遇被动的成长,而做自己有兴趣的更能去寻找新事物主动的提高.这就是两者最大的区别.
去年年底的时候我认识一个深圳的朋友,是一家软件公司的UI经理,30多了,但他今年年底不会在干那个了而很可能要过来我们一起从事互联网方面工作.按他自己的话就是做了那么就的设计,现在想投奔自己的爱好了.

第二是预测与创新.
这里的预测不是象上面一样的预测.很多人预测一件东西好的时候,总有一大批人冲上去,冲在前面的的确可能得到很大的益处,但冲在后面的不见得那么好了.这个时候需要的就是冷静的思考,要另劈奇境.
由于每个行业的不同,所以每个行业是否能另劈奇境的情况也不同.比如一些科技行业的分支可能比较容易就可以走出更多的新路子,而一些传统行业就没那么多机会另劈奇境.所以在选择方向的同时这些也是可以考虑进去的.

第三是和自己的性格与态度
事业上有野心敢于冒险的人和喜欢平静生活的人选择的工作和行业是肯定不一样的.所以在以后的职业发展中应该充分考虑到这个因素.另外由于性别的原因,男女之间的职业选择也会有所不同,比如我认为女孩比男孩当老师要好很多.

第四是机遇与转折等不可预测因素
有的时候人会遇到很多意外的因素,比如兴趣的转移,遇到一个重要的人,机遇的出现等等.这些东西出现的时候可能会导致自己以后关注的变化.在这些因素出现的时候,我们应该要学会做到心里有数,把握好全局,又要小心谨慎.

7. 人福医药集团股份公司招聘信息,人福医药集团股份公司怎么样

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• 公司简介：

人福医药集团股份公司成立于1993-03-30,注册资本135370.430200万人民币元,法定代表人是王学海,公司地址是武汉东湖高新区高新大道666号,统一社会信用代码与税号是914201003000148505,行业是科学研究、技术服务和地质勘查业,登记机关是武汉东湖新技术开发区市场监督管理局,经营业务范围是药品研发；生物技术研发；化工产品（化学危险品除外）的研发、销售；技术开发、技术转让及技术服务；货物进出口、技术进出口、代理进出口（不含国家禁止或限制进出口的货物或技术）；对医药产业、医疗机构的投资；对医药产业、医疗机构的管理；房地产开发、商品房销售（资质叁级）；组织“三来一补”业务。（依法须经审批的项目，经相关部门审批后方可开展经营活动）,人福医药集团股份公司工商注册号是420100000011675

• 分支机构：

• 对外投资：

武汉人福健康护理产业有限公司,法定代表人是陈玉国,出资日期是2009-04-08,企业状态是在营（开业）,注册资本是2000.000000,出资比例是51.00%

智盈新成(武汉)股权投资管理有限公司,法定代表人是李前伦,出资日期是2016-01-25,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.000000,出资比例是49.00%

新疆维吾尔药业有限责任公司,法定代表人是尹强,出资日期是2001-03-26,企业状态是在营（开业）,注册资本是2000.000000,出资比例是73.25%

宜昌妇幼医院管理有限公司,法定代表人是刘磊,出资日期是2016-05-19,企业状态是在营（开业）,注册资本是52967.530000,出资比例是66.00%

四川人福医药有限公司,法定代表人是田萍,出资日期是2005-09-20,企业状态是在营（开业）,注册资本是10900.000000,出资比例是70.00%

武汉人福医用光学电子有限公司,法定代表人是徐建生,出资日期是1998-07-30,企业状态是在营（开业）,注册资本是500.000000,出资比例是70.00%

武汉科福新药有限责任公司,法定代表人是沈洁,出资日期是2007-08-03,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.000000,出资比例是65.00%

湖北人福成田药业有限公司,法定代表人是刘长国,出资日期是2013-03-19,企业状态是在营（开业）,注册资本是8093.000000,出资比例是51.81%

湖北穆兰同大科技有限公司,法定代表人是夏穆兰,出资日期是2003-06-20,企业状态是在营（开业）,注册资本是2000.000000,出资比例是19.00%

杭州福斯特药业有限公司,法定代表人是徐竹清,出资日期是2001-09-05,企业状态是在营（开业）,注册资本是750.000000,出资比例是70.00%

宜昌三峡制药有限公司,法定代表人是晏涛,出资日期是1999-07-20,企业状态是在营（开业）,注册资本是39000.000000,出资比例是100.00%

武汉睿成股权投资管理有限公司,法定代表人是孙静,出资日期是2015-05-28,企业状态是在营（开业）,注册资本是500.000000,出资比例是32.50%

武汉博沃生物科技有限公司,法定代表人是吴克,出资日期是2012-12-31,企业状态是在营（开业）,注册资本是7764.977800,出资比例是6.26%

北京巴瑞医疗器械有限公司,法定代表人是魏威,出资日期是2000-01-06,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.000000,出资比例是80.00%

广州贝龙环保热力设备股份有限公司,法定代表人是孙健,出资日期是1995-10-24,企业状态是在营（开业）,注册资本是5580.000000,出资比例是73.66%

武汉人福生物医药产业投资基金中心(有限合伙),法定代表人是武汉睿成股权投资管理有限公司（委派代表：李前伦）,出资日期是2016-11-17,企业状态是在营（开业）,注册资本是25000.000000,出资比例是19.00%

湖北善卓房屋租赁有限公司,法定代表人是夏渊,出资日期是2018-11-26,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.000000,出资比例是100.00%

湖北广电阳光慈善文化传媒有限公司,法定代表人是孙汀娟,出资日期是2007-10-25,企业状态是注销,注册资本是300.000000,出资比例是15.00%

武汉新创创业投资有限公司,法定代表人是黄彦,出资日期是2010-03-12,企业状态是在营（开业）,注册资本是6000.000000,出资比例是27.50%

天风证券股份有限公司,法定代表人是余磊,出资日期是2000-03-29,企业状态是在营（开业）,注册资本是518000.000000,出资比例是2.88%

• 股东：

社会流通股,出资比例23.48%,认缴出资额是31786.016500

武汉当代科技产业集团股份有限公司,出资比例6.12%,认缴出资额是8284.051000

华宝信托有限责任公司,出资比例1.48%,认缴出资额是2000.000000

泰康资产管理有限责任公司,出资比例0.96%,认缴出资额是1300.000000

中诚信托有限责任公司,出资比例0.96%,认缴出资额是1300.000000

融通基金管理有限公司,出资比例0.74%,认缴出资额是1000.000000

东方证券股份有限公司,出资比例0.55%,认缴出资额是750.000000

武汉高科国有控股集团有限公司,出资比例0.55%,认缴出资额是738.501100

• 高管人员：

李杰在公司任职董事兼总经理

邓霞飞在公司任职董事

杜越新在公司任职监事

周汉生在公司任职董事

朱建敏在公司任职监事

何其生在公司任职董事

张小东在公司任职董事

盖松梅在公司任职监事

王学恭在公司任职董事

齐民在公司任职监事

王学海在公司任职董事长

谢获宝在公司任职董事

黄峰在公司任职董事

何昊在公司任职监事