1. 高手帮忙： 我们是一家信托公司，感觉最近人员流失挺严重的，尤其是一些优秀的核心员工，
就个人与信托公司接触的情况来看，解决流失问题，必须明白流失原因，个人有以下观点：
第一，收入。一方面收入多少是核心问题，员工流失的原因多半如此，在贵公司加入收入为年薪60，到另外一家信托公司为80，作为员工当然选择80，所以有必要考虑公司的员工收入是否公允。
第二，收入差距大。信托公司业务部门一些团队负责人的收入和普通人员的差距，你懂的。
第三，公司背景实力。在同等收入的情况下，背景好的企业吸引的员工自然是更优秀一些。
第四，领导与员工的关系，尽管信托公司基本都是国企，但如果企业的国企作风过强，是很难留得住好员工的。
针对上述问题，个人建议如下：
第一，重新衡量薪酬体制，薪酬是否低于行业平均水平？基本工资和奖金能否快速发下？能否达到承诺的工资要求？收入分配是否合理？如果薪资过低，必须改变薪资，这是核心，如果想依靠高薪吸引人才，但人才来到以后觉得收入不行，这个基本都要离职的。
第二，重新公司内部治理和管理体系是否合理完善，若风控过严，毙掉的项目过多，会打击业务部门的积极性。管理体系虽讲究等级分明，但不要过于让员工感到过于压抑或者受到领导的严厉管制。
第三，信托公司大量人员流动是非常正常的事情，放宽心，只要是有走的优秀员工也能有来的优秀员工就行。
第四，发展企业文化，多半情况下，信托公司在急忙走通道的时候，忘记了发展企业文化，良好的企业文化能够让员工觉得自己和公司是一条战线上的，能够感受到浓厚的集体氛围。
PS如果需要法律方面的信托实习生，我可以推荐一下法大的师弟。
望采纳，祝您工作顺利、顺心！
2. 进入信托公司实习首先需要了解的很多知识～
信托来对于个人的金融源知识要求比较高，一法两规只是法律方面的基础，而且每年证监会、银监会都会不断提出新的要求，比如信托法规定一个集合信托计划只能50个自然人认购，但今年又做了新的调整，规定300万以上的合同不占用合同号，法规方面的东西你可以入行以后慢慢了解。
业务流程方面，各个信托公司应该略有不同。
最重要的还是你的金融基础是否够好，还有也是非常重要的一点是你否拥有自己的客户群，这直接影响你的业绩。信托要求投资者的投资金额不低于100万。
我不知道你是在哪家信托公司，如果想快速学习信托知识，最好的办法就是把公司出来的每一个信托计划研究透彻。
如果还有什么不明白的可以给我邮件：[email protected]
3. 五矿信托怎么样在业界地位如何去那里实习有意义么望知情人士解答~~~
五矿信托是全国排名前十的信托公司，实力不错，风控能力也可以。
4. 如何看信托风控
信托的风控比银行要严格的多，主要风控措施有抵押/质押物，第三方无限连带责任，设置安全垫（分层级）等，一个信托的抵押/质押率越低，第三连带责任方实力月雄厚，安全垫比例越大，信托就越安全。
5. 简单了解信托各类风控措施的优势
信托各类风控措施包括
实物抵押和股票质押
实物抵押
在房地产信托中比较常见，房地产公司会把手上的地皮、已经建好的楼盘或者商铺等拿出来作为抵押，来保障信托产品的安全。抵押物的价格都是通过专门的评估机构来定价，一般都不是全额抵押，都是打了折扣，一般4折左右的折扣率，10亿的实物给4亿元的信托做抵押担保。这样可以避免因为房价波动过大而造成客户本金和收益的损失。按照现在中国的国情来看，房价能否真正管控住尚未有结果，更别说房价狂跌60%了，基本上是不可能的事情。
2.股票质押
为了保障信托的安全，很多融资方也会做股票质押，一般股票都是上市公司的股票，以流通股为最佳，有些是限售股，有些是未解禁的股票，也有一些是未上市公司的原始股权来做质押。上市公司的流通股可以很快的变卖，直接变现，是所有信托风险管控措施里面变现最快，价格最直观的，也是很多客户最喜欢的风险管控措施。
股票会随着市场而波动，很多人担心到时候股价会跌到较低的位置，从而影响信托的安全。所以信托产品在设计的时候，一般都会有一个警戒线，比如说补仓预警线、强行平仓线。举个例子来说明：10亿元的股票折扣率为4折，给一个募集4亿元的信托做质押。在股票市值跌到7亿的时候，信托公司会通知融资方补充准备金，要使给信托做担保的资金超过7亿(这个时候7亿就是补仓预警线)。如果对方不补充的话，等股票市值低于6亿的时候(这个时候6亿为强制平仓线)，信托公司就会强行平仓，把所有的股票都给卖掉，从而保障客户的本金和收益的安全，避免了因股价下跌使得质押的股票市值低于信托募集的金额，从而影响客户的本金和收益的安全。
所以股票质押的安全性相对较高，资金变现能力最强，是很多客户最喜欢的风险管控方式。
6. 谁能简单介绍下信托各类风控措施的优势
我拿房产信托比喻吧！如一信托是房产项目，如发生风险，信托公司直接拍卖土地，收回成本
7. 在政信类信托产品中最有效的风控措施是什么
政信类信托附带的风控措施主要包括应收账款质押、国有土地使用权抵押，以及第三方连带责任担保等。我觉得在信托实务中，更为有效的风控措施应该是优质发债主体提供连带责任担保。发债主体一般聚集了地方政 府的所有优质资源，因为在发债筹备阶段，政 府为了获得更高的评级和较低的融资成本，往往会将区域位置优良的土地资源注入平台公司。
8. 券商和信托的风控岗位怎么样
你好，还是不错的，但是风控工作不可以照搬教科书，
因此即便你有高学历，进到相关部门和岗位也要不断学习，积累实践经验。
开始的工资待遇不会太高，当你有一定的行业经验之后会很好。
9. 信托风控的核心是什么
“资产是骨，现金流是血，交易结构是筋”，把握三者，就是把握了信托风控的灵魂。