薪金卡理财

⑴ 工商银行薪金卡是什么卡

薪金卡是中国工商银行面向代发工资客户发行的主题借记卡，旨在通过搭建一体化的服务平台，为优质代发工资个人客户提供专属、便捷、安全的增值服务。属于新一代芯片银行卡，较上一代磁条银行卡安全系数更高。其功能如下：
1、专属结算优惠，每年可享受12笔工行系统内异地存取款、异地转账汇款免费优惠；
2、逸贷服务，面向我行优质代发工资个人客户优先提供逸贷产品；
3、价格优惠，免收代发工资期间的薪金卡年费和小额账户管理费、免收代发工资个人客户的薪金卡新开（补、换）卡手续费；免收代发工资期间的工银信使余额变动提醒服务费；
4、芯片卡行业应用，加载门禁、考勤、就餐等企业一卡通管理功能，并为代发工资个人客户免费配发闪酷借记卡；
5.、定制专属产品，包括专属银行理财、优选保险产品、定制专属理财型基金等。
薪金卡从薪酬管理的角度出发，针对代发工资个人客户的结算、理财、融资、消费等需求，提供“薪管家”代发工资等综合金融服务。

⑵ 什么叫薪金卡

薪金卡是中国工商银行面向代发工资客户发行的主题借记卡，旨在通过搭建一体化的服务平台，为优质代发工资个人客户提供专属、便捷、安全的增值服务。属于新一代芯片银行卡，较上一代磁条银行卡安全系数更高。

(2)薪金卡理财扩展阅读：

从薪酬管理的角度出发，针对代发工资个人客户的结算、理财、融资、消费等需求，提供“薪管家”代发工资综合服务。

1、专属结算优惠：每年可享受12笔工行系统内异地存取款、异地转账汇款免费优惠。

2、逸贷服务：面向我行优质代发工资个人客户优先提供逸贷产品。

3、价格优惠：免收代发工资期间的薪金卡年费和小额账户管理费；免收代发工资个人客户的薪金卡新开（补、换）卡手续费；免收代发工资期间的工银信使余额变动提醒服务费。

4、芯片卡行业应用：加载门禁、考勤、就餐等企业一卡通管理功能，并为代发工资个人客户免费配发闪酷借记卡。

5、定制专属产品*：包括专属银行理财、优选保险产品、定制专属理财型基金等。

⑶ 理财是新开一张银行卡好还是就用工资卡好

如果挣的多的话，那无所谓了，但是用工资卡怎么就感觉那么专别扭呢，金融学老师讲收属入不是太高的话其实是卡越少越好，对个人理财也有好处，卡多了就有心理暗示了，个人建议把奖金卡拿来做理财卡，卡少年费少，但是有些银行新办一张卡会有一些幅度特别大的优惠，比如前一段时间民生银行做的推广活动，感觉办卡就比较值。可以对比一下你现在手里的卡对于理财有什么优惠好处之类的没有，没有的话办张钟爱的银行的卡也不错。

⑷ 交行薪金卡和普通储蓄卡有什么区别

交行太平洋薪金卡相当于普通储蓄卡具有以下功能：

第一，对于集团客户或优质企业，可采取联名发行薪金卡的方式，即在标准卡面上放置单位的标识和名称，或根据单位的要求设计新的卡面，并放置其标识和名称，使企业员工更有归属感。

第二，薪金代发方式灵活方便，可在柜面通过工资盘片加密发放，代付过程保密、安全，确保企事业薪金信息保密、资金准确入账。也可由企事业财务通过交行网银财务通自行发放。无论本地或异地，薪金发放均可实时到账，且不收取异地汇款手续费，方便快捷。

第三，可配套企业“报账通”业务，办理差旅费和零星办公费用的预借与报销手续。

第四，具备定制转账功能，可按设定的转账周期、转账金额自动转账。

第五，持卡人可享受免收年费、工本费等专享手续费优惠，并不定期享有薪金卡专属理财产品。

⑸ 建行工资卡如何理财

推荐你来基金定投风险比较自低
首先，基金定投适合忙人理财，经常加班，几乎没有时间休闲娱乐，更没有时间打理自己的资产。
其次，适合懒人理财，而基金定投是规律投资，强制扣款，“月光族”可以将发薪后手头宽裕的几日设为划款日，这样通过基金定投相当于强制储蓄。
再次，基金定投可以平摊震荡市场风险，适合稳健投资者。最后，基金定投可用于未来特定目的使用。
基金定投的最大魅力在于长期投资的复利效应，因此对于那些在未来有着资金需求的投资者来讲，提早以定期定额小额投资方式来规划，不但不会造成自己经济上的负担，更能让每月的小钱在未来变成大钱，如投资者储备购屋首付款、子女学费，退休养老金等。
到银行柜台办理一次基金定期定额业务的手续之后，只要客户存折上有足够余额，每月银行将自动扣款进行投资，不需客户再次到银行转款，一次操作，长期受益，方便快捷，省时省力。同时，客户如需取消基金定期定额业务可随时到柜台解约，没有任何惩罚和限制。

⑹ 太平洋薪金卡有什么作用

交通银行太平洋薪金卡是由交通银行专为代发工资客户设计推出的太平洋借记卡。

交行太平洋薪金卡不仅具有标准借记卡的所有功能,同时具有代发工资、奖金、红利、企业年金等。

1、交通银行太平洋薪金卡功能:

(1)对于集团客户或优质企业,可采取联名发行薪金卡的方式,即在标准卡面上放置单位的标识和名称,或根据单位的要求设计新的卡面,并放置其标识和名称,使企业员工更有归属感。

(2)薪金代发方式灵活方便,可在柜面通过工资盘片加密发放,代付过程保密、安全,确保企事业薪金信息保密、资金准确入账。也可由企事业财务通过交行网银财务通自行发放。无论本地或异地,薪金发放均可实时到账,且不收取异地汇款手续费,方便快捷。

(3)可配套企业“报账通”业务,办理差旅费和零星办公费用的预借与报销手续。

(4)具备定制转账功能,可按设定的转账周期、转账金额自动转账。第五,持卡人可享受免收年费、工本费等专享手续费优惠,并不定期享有薪金卡专属理财产品。

2、交通银行太平洋薪金卡特点:

(1)专享优惠、超值体验。

免收开卡工本费,终身免年费,免同城ATM跨行取款手续费,免费开通短信提醒功能,即时掌握帐户变动情况。

超值优惠:对于每月代发工资6000元以上客户除了减免上述费用外,同时免异地系统内ATM存取款手续费和每月免前三笔异地跨系统ATM取款手续费。

(2)网上银行功能强大。

交行太平洋薪金卡可以免费开通网上银行,可以

交行太平洋薪金卡是由交通银行专为代发工资客户设计推出的太平洋借记卡。交行太平洋薪金卡卡片分为标准版和联名版。标准版卡面共三款,分别为年年有余、步步生花和源源不断。交行太平洋薪金卡不仅具有标准借记卡的所有功能,

(6)薪金卡理财扩展阅读

申请人拿到卡片后,可以携带本人有效身份证到交行网点柜台激活,也可以通过拨打交行客服热线激活,具体步骤为:

拨打交行客服热线95559——个人业务——借记卡激活——输入卡号——输入身份证号——输入手机号——输入密码接收验证码——按照提示,完成激活

太平洋薪金卡是交行专为代发工资的客户量身设计的一款太平洋借记卡,该卡片分为标准版和联名版两种,申请人可根据自己的需要选择申请。那么,太平洋薪金卡如何激活呢?下面卡盟小编为您介绍。

据了解,太平洋薪金卡持卡人可以享受“免开卡工本费、终身免年费、免同城ATM跨行取款手续费、免费开通短信提醒功能”四大优惠。

⑺ 工商银行薪金卡收费情况是怎样的，有配套的理财产品和贷款产品吗

薪金卡是工行面向代发工资客户发行的主题借记卡，在借记卡金融功能基础上，通过结算套餐、费率优惠、专属协议等为工行代发工资客户提供一系列便捷、安全的金融增值服务。

在代发工资期间，免收该卡如下费用：

1. 年费和小额账户管理费；

2. 2.开（补、换）卡手续费；

3. 3.通过融e联渠道定制的余额变动提醒服务费。

   注意，代发工资关系结束虽然不会自动销户，但相应减免不享受。

没有专用的贷款产品，但可以自行申请通用理财/贷款产品，前提是符合条件，比如有风险承受能力评估等级/贡献星级限制的产品不达标一样不能购买。

部分地区有专属理财产品：薪金溢1号

薪金溢1号协议是一款为代发工资客户提供的专属存款类产品，您无需费心打理，便可实现财富增值，具备以下特点：

1. 专享额外收益：签订协议后，只要签约账户活期存款满足日均余额标准，即可享受额外利息收益；

2. 2.定期利率上浮：满足收益的账户季度结息时，可按定期利率最高上浮20%计息。 您可通过以下方法签订薪金溢1号协议：

   1.使用电脑：请登录网上银行，选择“全部-存款.贷款-薪金溢”功能签订；

   2.使用手机：请登录手机银行，选择“最爱-存款-薪金溢”功能签订。

   温馨提示：

   1.一张卡只能签订一个薪金溢1号协议，签订成功后，您无法再办理存管通等协议；

   2.浙江（不含宁波）暂未开办此业务。

   3.协议有效期两年，到期需续签，可由单位集体签约。如客户代发工资业务终止，工行将提供一段时间挽留期，挽留期后增值服务即终止。

   薪金卡季度日均余额 计息利率 计息方式

   大于等于10000元，小于50000元 央行6个月期整存整取定期利率上浮20% 按季结息

   大于等于50000元 央行1年期整存整取定期利率上浮20% 按季结息

   小于10000元 结息日工商银行活期存款挂牌利率 按季结息

有专属的优惠项目：结算套餐

薪金卡客户每年可享受总计36笔免手续费的结算套餐服务，业务包含异地存款、异地取款、异地汇款、跨行取款、跨行汇款。客户在1年内办理的超过套餐笔数的结算业务，按照工行对外公示的中间业务收费标准收费。

不过这个不是所有地区能办，详情询问开户银行。

⑻ 怎样利用工资卡理财

建议您通过银行渠道进行理财。目前，个人投资理财方式较多：定期、国债、受托理财、专基金、黄金、信托、保属险等做组合投资，不同产品的投资起点不一，对应的风险级别也不相同。建议您可以到招行网点咨询理财经理的相关建议。