㈠ 员工参与融资期间的工资是不合法收入吗
看看工资来源是否为合法收入，如果工资来源于融资的款项，那么一旦融资被确认为非法行为，那么工资也是不合法收入。
㈡ 创业公司基本靠融资过日子，老板明面上工资很低，老板都是怎么从公司拿钱用
你在公司上班，只要老板每月不缺你工资，公司如何去赚钱或融资，只要不是你的责职范围之内的，老板在公司内如何拿钱及做账的，你不要去弄清和搞明白，否则你在公司的日子不会太长了
㈢ 融资后创始人应该拿多少工资
这个怎么说呢，这个应该是看创业公司当初和投资人签订合同的时回候，是否有相关的答协议。一般而言的话，，创业者应该定期向投资人发送财务报表，说明自己钱是怎么花的，并为花出去的每一分钱负责。更具体的说法，可参考91企业资源网《创业者融资瞎花钱，投资人该管吗？》
㈣ 未融资企业与融资企业哪个工资比较有保障
这个不可一概而论，
有的企业虽然没融资，
但现金流很紧张，
也不一定工资有保障，
有的企业虽然融资了，
但利润很好，
财务状况良好，
工资也是很有保障的！
㈤ 拉融资，一般是怎么算工资的
一般都是做成功（资金进账）后，企业按照事先约定的报酬额度支付。版视数额大小情况，一权般千分之0.5到百分之3不等。如果是帮政府引进资金，要看当地政府的书面文件规定，多数都是千分之0.5左右。
如果你能拉融资，我公司就需要大额资金建设高科技农业项目。具体报酬，请来信（电邮）详谈！
㈥ 公司融资，我只是普通员工。
当然有风险了，如果企业采购的大型设备没有派上用场，闲置了，企业因此而破产了，你们的钱就打水漂了
㈦ 做融资的工资一般多少
融资租赁是指出租人根据承租人对租赁物件的特定要求和对供货人的内选择，出资向供货人购买容租赁物件，并租给承租人使用，承租人则分期向出租人支付租金，在租赁期内租赁物件的所有权属于出租人所有，承租人拥有租赁物件的使用权。
出租人每期收到的租金，借记“银行存款”科目，贷记“应收融资租赁款”科目。同时，每期确认融资租赁收入时，借记“递延收益-未实现融资收益”科目，贷记“主营业务收入融资收入”科目。
当出租人超过一个租金支付期没有收到租金时，应当停止确认收入，其已确认的收入，应予转回，转作表外核算。到实际收到租金时，再将租金中所含融资收入确认为当期收入。
㈧ 公司融资不成功没钱发工资怎么办
公司融资不成功，不是可不支付工资的法定理由。
拖欠工资是违法的，可通过向劳动行政部门投诉或直接申请劳动仲裁的方式予以解决。
㈨ 融资的钱可以用来发工资吗
融资拿到的钱，主要用在以下几个方面：市场渠道拓展、公司经营成本、人力资源成本、产品宣传推广，只是这四个部分占的比例不一样而已。所以是可以用来发工资的