❶ 2017年 中信信托和中信证券 哪个平均薪资高
从公司净利润来看，证券比信托要高。一般来说市场部门要比中后端的岗位薪酬多，但是具体的薪酬福利是需要看职位，看团队的。平均薪酬不能等于您的薪酬，只能作为参考。
❷ 在信托公司工作怎么样
看是做业务还是做行政，绩效分配方式不一样的。不过，一般来说，只要不是排名很后的信托公司，行政人员的待遇要好过四大国有商业银行行政人员的，股份制银行的就比不上喽。
❸ 国内信托公司待遇和发展机会怎么样
只要你有能力，哪里都是高薪水，对吗，对于信托公司，我想说你做的好的话，公司很好，提成嘛，做的不好的话，只能拿底薪，1个月达不到任务，直接让你走人了，我说的是在上海的一家信托公司，我就是在信托公司，但是我并不是负责销售，管理网络的，但是里面的流程和待遇还是很清楚的，底薪2500，转正3000，做的好的话有拿几W的一个月，做不好的，干几天就被开了，这就是现实，能力说话
❹ 听说信托公司工资很高，那么信托公司的财务部门的工资也高吗
据新出炉的行业工资排行榜来看,金融行业的工资是领先的。信托是属于金融行业,应该财务部门也不赖吧。
❺ 平安信托公司薪酬待遇
知道卖保险的么？仅供参考。
❻ 怎么进入信托去年平均工资40w+ 不过做得好
想进信托没有想象中的困难。做得好的信托经理何止40万+
❼ 请问信托公司的待遇是这样的高吗
看工作经验及级别的。如果工作时间不长，那还是很难拿到这个收入的。专
金融行业的基本工资和奖金属的比例一般是五五分或者六四分，信托公司这两年比较火，奖金可能会多点。信托行业收入最高的应该是业务部门，一百万也不是难事，但对于非业务部门而言，年底奖金70万是属于很高的水平。
❽ 信托公司待遇怎么样
只要你有复能力，哪里都是高薪水制，对吗，对于信托公司，我想说你做的好的话，公司很好，提成嘛，做的不好的话，只能拿底薪，1个月达不到任务，直接让你走人了，我说的是在上海的一家信托公司，我就是在信托公司，但是我并不是负责销售，管理网络的，但是里面的流程和待遇还是很清楚的，底薪2500，转正3000，做的好的话有拿几W的一个月，做不好的，干几天就被开了，这就是现实，能力说话
❾ 一般信托公司中哪个部门最好（薪资待遇）
首先，我觉得你需要选择合适的信托公司，阳光私募比较强的，或者在证券方面比内较侧重的信托公司容有华宝、中海、上海信托（也就是上国投）、云南、中融、兴业等。（你是要做阳光私募，像长安信托的阳光私募业务多吗？）其次，现在很多信托公司的前台业务部门，都是各种业务混搭，纯粹的证券投资部门已经不多了，但那些偏好证券市场的信托公司还是有些专门的部门的。关键是选好公司，其次是选好前台还是后台，最后是选择部门，包括是不是那些信托公司在西安是不是设点等等
❿ 现在做信托可以吗，工资待遇如何
一、现在做信托工资待遇还是不错的选择，关键是信托业绩。
二、关于信托专报酬的相属关规定：
《中华人民共和国信托法》规定，受托人有权依据信托文件的约定取得报酬，设立信托的书面文件可以载明受托人报酬的事项，信托终止时，如果信托报酬没有按照约定支付，受托人可以留置信托财产或者对信托财产的权利归属人提出请求。《信托投资公司管理办法》规定，信托合同应当载明信托财产税费的承担事项，信托投资公司依据约定以手续费或佣金的方式收取报酬。
三、信托有三种报酬方式可供选择:
1、年信托净收益超过30万元(包括30万元)，则当年信托报酬为10万元;年信托净收益低于30万元，但高于10万元(包括10万元)，则当年信托报酬为5万元;年信托净收益低于10万元，则当年信托报酬为0。
2、年信托报酬率为1%;若年信托净收益低于同期银行一年期定期存款利率时，则信托报酬率为0。
3、年信托报酬率=(当年信托净收益率-同期银行一年期定期存款利率) ×45%