从事金融业如何自己贷款

① 怎么做互联网金融贷款

不同的网站不同的规矩吧。公司年化服务费就是综合成本年化在16%-22%左右。可以说，无论对于贷版款公司还是投资人，权财佰通都是一个很不错的、信息透明的贷款平台。
但是，财佰通会通过实地考察企业，基本上是每一家企业都100%进行线下、实地考察，包括作为贷款担保的抵押物如房产、设备等固定资产，都需要在线下进行评估，风险评估程序与银行完全一样，只不过贷款期限更灵活。目前来看，借款企业的通过率在50%左右，这并不算特别高。具体的还是直接咨询里面的人吧"

② 刚刚进入金融行业(做信贷的)，但是对贷款方面的知识一点也不懂，我该怎么起步呢感觉好困难

如果是前几年，尤其是2012年左右，你问这个问题，我会肯定的告诉你，赶紧来吧，有钱途！

但是现在2018年了，普通的小贷业务员，真的不好做了。

一是竞争大，一个城市少说几十家同类公司吧，看看大街上的小广告，贷款的广告比房屋中介的都多！

二是大环境，大趋势已经在发生变化，传统的信贷模式正在被淘汰。以前，信贷公司的主要客户是被银行遗弃的一部分人群，而现在网贷的兴起，却抢走了原本信贷公司的饭碗。这也是平安等信贷公司纷纷转型网贷的原因。

网贷效率更高，成本更低，传统信贷员是个正在被边缘化的职业。

要想挣大钱，就要跟着趋势走，网贷虽说是直接面向终端客户，但是信息差是永远存在的，很多人并不知道网贷，怎么做网贷。那么你就可以给他做，收他点位费。网贷的要求通常非常简单，把钱包联盟微信公众号里的内容仔细学习一下就差不多了。一般了解清楚客户有无信用卡，芝麻分多少，网贷信用分多少，有无社保公积金等等，把客户摸透后选择口子操作即可。不需要任何的资质证明等材料，全部在手机上完成授信，甚至是大数据秒审核。不信你现在就把以前的老客户拉过来几个做下试试，分分钟下款收钱！

而且没有逾期催收的压力，客户网贷逾期，跟自己没有半毛钱关系。你看大街上的广告，看着都是信贷，其实不少都是做网贷的。

如果你还傻乎乎的只做自己公司的单子，肯定看不懂为什么同样做贷款的，别人怎么一年就换房换车了。。。

③ 我想做点小生意、如何向银行贷款

不要随便相信高利贷贷款之类的，但是可是介绍你到网贷平台去贷款，这样安全，还有个人提议你可以开信用卡，信用卡每年的额度会随之增多，有备之需

④ 金融行业好做么，比如信贷员

金融行业属于有资源好做没有资源只能挣最低工资。

信贷员，收入在版我们二级省会城市中权等，属于销售贷款产品类的，工资会和业绩挂钩所以需要一点的资源，并不是很累，是贷款给别人，基本不需要求人。

⑤ 有没有想过自己开贷款金融公司如何启动

网上的各种这个贷 那个借的，大部分是诈骗信息的，，别的基本都是高利贷的玩意回的，你上答去了就算是被坑了
网上的各种帮你办手续贷款 办卡 提额 什么的，统统的都是虚假的，诈骗的
不要想着借钱过日子，那不是生活方式的，
最大的问题是，你后面用什么还，平时连花的都没的花的，后面用什么还，还有利息呢
没钱的想过有钱的日子， 就是有钱了你也不知道怎么花的
用借款还借款，呵呵，都没钱还利息，还不是越借越多!

最后还是要恭喜那些还不起贷款的家伙们了，以后你们任何银行和网上的钱都会被强制冻结被用去归还你们造的孽！

⑥ 跪求各位大神，我现在想改行做贷款，由于对贷款金融行业我是小白一个

这个问题一看就是小白问题:首页金融行业不管你做哪一种都可以通吃！！！规则你进去就懂就不说了！
分析下行情:信贷受众广，易做单小但可以做的多。抵押受众小，单大提成高！
目前最好进信贷平台！进去之后只要金融类你都可以做，规则就懂了！努努力月入一万＋没问题

⑦ 个人金融业务怎么做大做强个人信贷业务

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新手使用信用卡特别注意几下几点：
(1)发卡行若为吸引消费者申请信用卡而给予第一年特别优惠时，必须特别注意。这些促销活动的优惠通常都是短期的，不要被一时迷惑，选择信用卡还是要优先考虑长期利益。
(2)避免申请超过您负担能力的卡数。先评估自己的消费习惯、需求和财务状况，再决定需要选择几张信用卡。
(3)您必须在收到新卡时立即签字，并将旧卡剪碎，以免遭冒用。
(4)您必须妥善保管您的信用卡，一旦遗失必须立刻挂失。
(5)不论信用卡或签帐卡，您都必须维持良好的信用记录。
(6)预借现金方便是方便，但代价很高。
(7)使用循环信用可以帮助您理财，但须注意：循环信用是一种信用贷款，让您不必在缴款期限内，将所有消费金额一次还清，只要在每个缴款期限前先缴一部分的金额，但是循环信用必须另外再付利息。
(8)防止信用卡的欺诈行为。
(9)换新地址或联络电话时，要立即通知发卡行。
(10)在特约商店刷卡消费，您无须多付手续费。
(11)如果您因为没有付款，而被催收单位催缴，您有责任立即偿清欠款，严重时将负担法律责任。

⑧ 从事金融行业怎么样

非常赚钱
职位一：金融分析师
金融分析师是中高端金融人才，他们通常拥有严格而广泛的金融知识体系，掌握金融投资行业各个核心领域理论与实践知识，包括从投资组合管理到金融资产评估，从衍生证券到固定收益证券以及定量分析；受过专业训练，具有一定金融理论和实践经验，特别是有投资评估、运营分析的经验；了解国际金融、投资管理和中国商品经济规律和法律法规；此外，还需具备ERP系统相关经验，能熟练使用资料管理软件工具。从整个国内金融人才市场看，目前顶级金融人才年薪报价已在百万元以上，而一般中级人才在30万至50万元。
职位二：证券经纪人
作为证券从业人员的一种，证券经纪人必须通过证券业从业人员资格考试或证券经纪人专项考试，并在执业期间持续具备规定的证券从业人员执业条件。
职位三：操盘手
操盘手主要是为大户（投资机构）服务的，他们往往是交易员出身，对盘面把握得很好，能够根据客户的要求掌握开仓平仓的时机等等。除此之外，他们还要能发现盘面上每个细微的变化，从而减少风险的发生。由于动辄就要操纵上亿元的资金，一直以来，外界总有一种误解：成功的操盘手都是那些拥有高学位的名牌大学高材生，交易者必须绞尽脑汁才能获利。其实，操盘绝不是学术研究。跟一般人想象的不同，操盘手每天的生活既不紧张也不神秘，更多的是需要细心，然后剩下的就是枯燥了，因为操作时整天都要盯着走势图。当然压力也很大，因为委托方不仅要求达到每个项目的利润最大化，还要求做到每个阶段利润的最大化。
职位四：基金经理
在投资者眼中，基金经理多少有点神秘的色彩。按照“证券从业人员资格”的规定，基金经理不仅需要具有较为专业的教育背景和深厚的研究功底，具有较高的道德素质，还必须在业界有3年以上的从业经历。他们对于自己管理的基金起着至关重要的作用。目前，我国多数基金实行的是投资决策委员会领导下的基金经理负责制。不同的基金可能会带有基金经理的个性特征，但基金经理的投资权限也是有限定的。
热招职位五：保荐代表人
这个被叫做保荐代表人的群体，总人数目前在中国大陆地区只有不到1200名，一家公司要上市，除了要请保荐机构——券商进行上市辅导外，还必须请他们来做保荐代表人。被称为“金领中金领”的保荐代表人平均年薪达到150万！当然，一分钱一分货，他们的保荐很重要，如果没有他们最后在项目上签字，即便是保荐机构同意，公司上市也没戏；他们工资很高，最高年薪可达几百万；他们很抢手，很多投行、券商都需要“抢”他们来“撑门面”；但要想取得保荐代表人资格很难，想成为他们其中的一员，必须经过“万里挑一”。
职位六：注册会计师
注册会计师行业发展对人才有着巨大的需求，而注册会计师考试的难度是有目共睹的，用一位业内人士的话说是“考试难，比上青天好不了多少”。考证的难度加剧了注册会计师资源的紧张程度，也加大了企业的招聘难度。
热招职位七：资产评估师
资产评估师在帮助企业降低交易成本、提高经济效率等方面有重要作用，现有的从业人员，远不能满足企业的庞大需求量，加之资格证书的考试比较难通过，加剧了资产评估师的招聘难度。