星巴克外汇

❶ 美国买的星巴克杯子 为什么杯底有个标签 印着made in china

世界各国大致上都有这个法律，产品必须标明在那里制造的。 中国号称全世界的工厂，每个月，每年都很高兴的宣称这个月，今年出口了多少亿，累积了几百亿，中国30年来的经济起飞，靠的主要是出口赚取了几万亿的外汇。 世界的工厂及这些数字怎么来的？ 就是大大小小的产品，东西，一点一滴累积起来的。拿个最家喻户晓的东西来说吧，美国牌子苹果手机。苹果所有产品都在中国制造或装配（Assembled in China）因为有些配件在中国以外制造的。美国星巴克杯子在中国制造了，出口到世界各国的星巴克店，一点都不奇怪。 同样的事情，成千上万。美国人买到了会怎么觉得？ 美国人已经习惯了看这些made in China. 现在因为这类东西太多了，多到有人试过能否一个月内不买任何made in China 的东西过日子，但发现不行，生活上的什么东西都是made in China.

❷ 说说白领

白从事脑力劳动的职员，如管理人员、技术人员、政府公务员等。这些人工作环境好，上班时可以穿白衬衣，故称。相对于“蓝领”而言。

前言

白领首先是在国外有这个定义的，然后慢慢地国内也有了白领这个概念。白领就是一般的办公室成员，所谓的白领，多半都是在办公室工作的，从事脑力劳动的人。办公室工作中的白领也是有阶层的。在国外或特大城市，有很多福利好，收入高，职位稳定的大型企业，所以白领是令人羡慕的职业。

写字楼里的白领最早为人们熟知，他们大多受过良好的教育，因一技之长而被老板聘用，懂得把自己打扮得体，工作上能独当一面。面对无常的世事显得更加达观，处理问题的方式也更趋实用。按美国的标准，白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人。除了个别技术性特强的行业，大多数的“白领”都是有生存危机的。劳动制度的不够完善，使白领无法有应有的保障。

【白领分为“传统白领”和“新白领”】改革开放后最早获得高收入的外企雇员，是中国最早的白领阶层，眼下的“传统白领”基本上可以看做是他们的延续。

当外企雇员以其新鲜和独特的身份拥有清新的工作环境和相对较高的收入时，在人们眼中，他们的特征往往外化为：整洁的衣着，自信的笑容，快节奏的步伐以及相伴于他们的身上的信用卡、VIP卡、手机包等等，此外还表现为另外一些消费品：比如价钱不菲的高档时装、时装杂志，手提式电脑、商务通乃至私人轿车之类，这些东西代表了一种高级、时尚的生活状态和生活品质。

人们关注传统白领的眼光，侧重于表象的物质层次，侧重于中国人最初受西方影响的“西化”的生活方式。

人们关注新白领的视角则已经逐渐“由外而内”，物质层面的东西淡化，更多朝向他们特立独行的品格和异于往常的价值取向，朝向他们的有些尖锐的行事方式。

他们选择职业像结交朋友一样凭个人喜好，并且在心底里为这种独特而自豪、藐视权威和领袖；传统和稳定是可笑的“老土”观念；形式化的东西似乎总与他们作对�

他们崇尚自由快乐平等，有选择地接受西方文化；他们大多都是独生子，以自我为中心，做事目的直接；追逐时尚，但不照单全收……他们看起来比传统白领更自我，更享乐，更现实。

传统白领像个衣冠笔挺的绅士，他们给自己的定位可能是“高雅”“高尚”之类的。而新白领则有点像不羁的艺术青年，气质前卫，挺生动。

上海白领的六大社会特征

上海的白领如今已经成为了一个独立的职业阶层，并呈现出一些鲜明的社会特征。究竟如何来看待这个阶层？上海白领又具有什么新特征？本报记者就此进行了一番探究。

特征一、追求生活的多样化及高质量。目前，白领职业阶层的主体是25到40岁之间的人群，许多人的思想观念、价值观、人生观定型于改革开放以后。对这些白领来说，高收入的工作机会和高品质的生活方式同等重要。白领喜欢多样化的生活形式，不断地寻找新的 时尚，通过自己的服饰、住房等来表明自身对生活质量的追求。一家网站的调查显示：星巴克、真锅、圆缘园已经成为上海白领人士商务洽谈和闲余时交往的最佳去处。

特征二、职业的高流动性。由于具备良好的教育背景、工作经验，白领阶层相对于其他的社会阶层来讲，有更多的选择机会，这一切为自身的“流动”创造了条件。

一项调查表明，在一些高流动性的行业当中，如IT、广告、咨询业等，年轻白领跳槽的比例超过20%。今年3月,中智上海公司对5000多名在外企工作的雇员进行调查统计,这些雇员在2003年度中都有过离职经历,调查结果发现:个人主动提出辞职的比例高达67%,而被公司辞退和合同自然终止的分别只占12%和11%。

特征三、强烈的务实主义精神。对于白领阶层而言，在现实生活中，他们考虑更多的是如何获得更多的利益机会。比之国内其它地区，上海的白领会更多关心金融和房地产市场的情况，例如汇率或者是股市的波动。因为这些变化直接与自身的经济利益有关。这种务实主义的价值取向，贯穿着白领职业阶层的生活态度。在上海的白领中，投资房产，进行外汇、国债、基金交易的大有人在。而近两年大量涌现的财经类媒体则满足了白领人士的需要。

特征四、关注个人职业发展。一项调查显示，上海的白领在选择职业时，职业发展前景已经成为决定性的因素，其次才是薪水和福利。白领求职首先关注的是能否发挥自己的个人特长和能力，是否有利于个人今后的职业发展。与此同时，近年来，上海出现了一批职业咨询机构，这在一定程度上解决了白领人士对于职业发展服务的需求问题。

特征五、普遍具有紧张感和焦虑感。这是白领阶层的一个显著特征。在白领的职业领域里，大多数岗位的竞争是非常激烈的。今天的高薪职位，明天可能因为一项新的人事变动，或者行业的变化而变得一文不值。《谁动了我的奶酪》一书上架后，在上海的白领中间迅速传阅，不少大公司雇员几乎人手一册。一些白领人士开始向心理顾问寻求帮助，以缓解竞争压力。

特征六、具有社会责任感。这一点是上海白领阶层的一个新的特征。在对物质利益不断追求的同时，一部分白领心中充满了对社会责任感的追求。据一家国际志愿者组织负责人介绍，其志愿者多为上海各大公司的经理和专业人士，这些白领以志愿者的身份，通过演讲、介绍等多种方式帮助在校学生。

▲白领：从事脑力劳动,工作时要求穿西服等正式服装的阶层。
▲白领和小资是相对应的两个词，高学历、高收入、高消费、高工作强度、谈吐优雅、举止得体、信息丰富、兴趣广泛的白领们是小资生活的领跑人，白领一族以特有的优雅和舒适生活引领着生活的时尚。
族代特征：白领们衣着光鲜地出现在都市的街头，傲然行走，神情淡漠，从城市的各个角落涌向“高尚工作园区”；一尘不染的皮鞋踏出急促的脚步，时刻提醒着路人：我有许多工作要做，我很忙；电脑、电话、传真是他们最亲密的工作伙伴；他们的竞争对手不计其数，所以他们时刻准备接受新信息、新知识，不断提高自己，同时为步入金领储备能量；他们公私分明，下班时间很少办公，他们把自己的业余时间用来休闲充电，娱乐健身。

还有金领：金领阶层是社会精英高度集中的阶层，年龄在25岁至45岁之间，受过良好的教育，有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源，收入年薪在15万到40万之间。这个阶层不一定拥有生产资料所有权，但拥有一个公司最重要的技术和经营权。
金领阶层一般是三资企业高级管理，外商驻华机构的中方代表，规模较大的民营公司的经理，国企的高层领导等。

蓝领（蓝领内又分为：锐蓝、普蓝、深蓝）：指从事体力劳动,并被要求穿制服的工人阶层。普蓝和深蓝就是从事体力劳动的，锐蓝就是中间转换的阶层，有可能向白领转变。深蓝就是指有一定技术的人。

马秋枫：关于蓝领的概念没有仔细考察过，但是我们看了一些书，这个概念是在美国五十年代提出的，美国进入信息化时提出的。美国的社会统治阶层对蓝领是指从事体力劳动的，例如生产工人，从事蓝领工人的人第一次低于白领。所以蓝领按照社会学的概念理解就是从事体力工作，这次我听段总讲，时代在变迁，我想这个概念也在改变。到了今天，大家有了不同的理解，蓝领中出现了锐蓝、普蓝、深蓝，普蓝就是从事体力劳动的，锐蓝就是中间转换的阶层，有可能象白领转变。深蓝就是指有一定技术的人。
我认为蓝领不应该包括工程师，不包括高级专业人才。它还是指社会比较大的比较多的从事生产第一线的人群。如果从学科的角度讲，蓝领包括工人阶级，但是他们还是有一定的技术专长。锐蓝应该是白领和蓝领之间。从收入来讲，蓝领并不一定比白领低，这是美国很多的调查反映出来的。锐蓝的收入其实比普通的白领高。白领就是一般的办公室成员，所谓的白领，多半都是在办公室工作的，办公室工作中的白领也是有阶层的。

灰领：是对某一类职业人群的称呼，相对于“白领”和“蓝领”而言，“灰领”既具有较强的理论知识水平，又具有比较强的动手操作能力的工作人员。简单地说，就是既会动脑，又会动手的人。

白领是城市OFFICE上班族的一种泛称呼， 没有完成的经济界限，没有确切的收入标准。

❸ 三顿半咖啡swot分析

摘要 与上世纪80年代前不同的是，咖啡不再是涉外酒店特供，购买咖啡也不再是官方唯一指定方式——外汇券付账。

❹ 首都机场T1航站楼的星巴克

北京恒生联合货币兑换有限公司，是由国家外汇管理局批准的外币双向兑换特许机构。为客户提供美国运通旅行支票的收兑业务及18种本外币兑换服务 ：currency exchange
澳大利亚元（AUD） 加拿大元（CAD）
丹麦克朗（DKK） 欧元（EUR） 港币（HKD）
日元（YEN） 澳门元（MOP） 挪威克朗（NOK）
菲律宾比索（PHP） 新加坡元（SGD） 韩元（KRW）
瑞典克朗（SEK） 瑞士法郎（CHF） 新西兰元（NZD）
泰铢（THB） 英镑（GBP） 美元（USD）卢布（RUB）

❺ 中国主要咖啡产地在哪些地方

1.中国咖啡产区主要在海南、云南、广东、台湾。海南岛北部、云南省南部，位于北纬15度至北回归线之间，其咖啡浓而不苦，香而不烈，非常独特。且带一点果味，是咖啡上上品，国际上赞誉有加。

拓展资料：

咖啡是用经过烘焙的咖啡豆制作出来的饮料，与可可、茶同为流行于世界的主要饮品。咖啡树是属茜草科常乔木，日常饮用的咖啡是用咖啡豆配合各种不同的烹煮器具制作出来的，而咖啡豆就是指咖啡树果实里面的果仁，再用适当的方法烘焙而成，一杯标准的咖啡品尝起来的味道不应该是苦涩的，一名合格的咖啡师在制作咖啡时会严谨地进行每一步操作，最后为客人呈上的咖啡在味觉上会呈现出不同程度的甜度、酸度、醇厚度或是干净度。

❻ 星巴克是怎样为员工父母买保险

“因为你，我才是我。”4月11日，星巴克咖啡公司董事会执行主席霍华德•舒尔茨在清华大学的演讲中至少三次讲到这句话。此次来华，霍华德是为了参加2017年星巴克中国伙伴及家属交流会，这也是自2012年第一次在中国举办交流会后他第五次参加，年年不缺席，已成为惯例，足以看出他对星巴克伙伴及家属文化的重视程度。

在清华大学现场一个半小时的分享交流中，霍华德大部分时间都在讲述伙伴、尊重、分享、团队、关怀等内容。霍华德认为，星巴克的门店是顾客生活的第三空间，是星巴克员工与顾客交流、文化分享的最重要地点。同时，在谈到互联网对实体经济的冲击时，霍华德表示，面对冲击，星巴克要做的是创新打造下一代门店，去让顾客在门店中有着无与伦比的体验，用门店的体验、文化交流去吸引更多人到店里。

在当天上午的2017星巴克伙伴及家属交流会中，霍华德表示：“我们始终相信，最好的成功是与彼此分享。我很高兴能够亲自在中国向中国的伙伴们宣布这项父母关爱计划。人文精神不仅是我们不懈努力的核心目标，也是驱动我们一路向前的动力。”

记者了解到，星巴克的父母关爱计划覆盖了30种重大疾病，是星巴克联合太平保险为伙伴父母量身定制的一款保险，"当伙伴的父母遭遇重疾时，我们有责任去帮助他们。“星巴克据星巴克中国人力资源副总裁余华介绍到该福利将覆盖50%的星巴克伙伴，预计满足条件的有6500名员工。

据了解，该计划涉及到对公司产生成本问题，在星巴克内部各类部门的支持下顺利完成，“这要归功于整个公司上下对企业文化的高度认可。“余华表示。

霍华德谈互联网冲击 “技术使人们变得孤单，应有更多互动“

“我觉得这两个杯子不错。“在对话环节，霍华德对桌上星巴克的马克杯开了句玩笑。

“我觉得星巴克的营销做得不好，市场推广不好，我们打造的品牌通过门店客户体验塑造，伙伴与客户情感维系。“ 同样，这样一句玩笑也让现场气氛再次活跃起来，而他口中的星巴克门店，也是星巴克在互联网时代抵抗冲击的创新载体。

在谈到互联网对实体经济的冲击时，霍华德表示，面对冲击，星巴克要做的是创新打造下一代门店，打造烘焙工坊，去让顾客在这个空间中有着无与伦比的体验，去吸引更多人到店里。“技术使人们变得越来越孤单，人与人应该更多的互动，星巴克希望普及第三空间的概念，在门店，用咖啡让顾客、伙伴互动和交流。“

“现在获取资本的方式有很多，但同样有着很多的杂音、竞争，确实是很难成功。我们希望用文化的坚持去为公司发展护航。“霍华德表示，战略是一个公司成败的关键，但却不能持续的推动，更强的驱动力量是文化和价值观。

本人认为：霍华德这一举动不仅为自己的品牌做了推广，更多的是体现在老板对员工的亲民感和关怀感，更好的让员工感受到企业的人性化和人情味，而不是一味地去给个奖金就了事，这样的措施对企业以后发展会有一定的推动作用 ！

本人专注研究国内外经济形势，投资更要顺应趋势。对上海黄金白银TD、原油沥青、金银铜、股票、外汇、房产有兴趣的投资者，必是有缘人。

❼ 文化公司约在星巴克面试正常吗

如果你的提问正好被居心叵测的骗子看到，他会注册个新马甲现身说法拉人下水。

正当行业的正常公司找不到人，非要到大街上拉陌生人去？
正当行业的正常公司穷得没有办公地点，非要让你去星巴克等着？

你那么相信网上那些用户名就是广告和联系方式的，24小时挂网上主动留q号刷评论发私信的，自称每天两三个小时就能挣到生活费的，费尽心思兜售网站插入乱码发链接的，哭着喊着要你去看图片个人空间的，现身说法鼓吹一根网线一台电脑轻松创业的，爆版兜售投资理财外汇真金白银的，叫嚣网上商城新兴项目国外上市免费代理的，贴出截屏附件收款图要你下载可疑文件的，花言巧语拉你去什么yy频道改昵称交会费的。。。是现身说法道听途说来当托的么？

❽ 雀巢是哪个国家的品牌

雀巢是瑞士的品牌。雀巢公司是由亨利·内斯特（Henri Nestle）于1867年创办，总部设在瑞士日内瓦湖畔的韦威（Vevey），在全球拥有500多家工厂，为世界上最大的食品制造商。公司起源于瑞士，最初是以生产婴儿食品起家，以生产巧克力棒和速溶咖啡闻名遐迩。

位于瑞士的雀巢集团总部，是世界上最大的食品公司，在中国有着长久的历史。一个世纪以来，中国消费者已经非常熟悉并信任雀巢品牌，因为早在上世纪的1908年，雀巢公司就在上海开设了它在中国的第一家销售办事处。雀巢是最早进入中国的外商之一，对中国有着坚定的承诺。雀巢在中国大陆销售的产品中99%是在本地制造的。

雀巢在中国的业务活动致力于为雀巢股东及所在社区“创造共享价值”。
在中国从事“创造共享价值” 的主要案例包括内蒙古、黑龙江及山东的奶区发展计划及云南的咖啡发展计划。这些活动包括培训农户掌握从事可持续农业生产所需的技能，从而使得农户获得更高回报以提高生活水平。

今天，雀巢所在的农业社区中有超过20万人直接或间接受惠于雀巢提供的支持及技术援助雀巢的品牌标语“Good Food，Good Life”(好食品，好生活)更是锦上添花，点出了其品牌文化的核心价值，即雀巢食品使我们进一步感受到享受食品，通过享受“味道好极了”的食品而享受到超过食品价值本身的那种美好生活所带来的美好情感。就好像是在紧张的工作间隙，喝一点雀巢饮料或吃一点雀巢食品得以放松；或者在闲暇之时，悠闲自得地品尝雀巢饮料或食品，感受愉悦之情。

“雀巢”的品牌定位充分体现了产品的功能定位和情感定位，可谓是一个完美的组合。

(8)星巴克外汇扩展阅读：

雀巢的品牌故事：

雀巢能够成为世界最大的食品公司之一，主要是因为它秉承了创业时的宗旨—保证产品品质优良，加之其品牌名称以及品牌标志和品牌标语所构成的文化，是消费者在饮用和使用时能更加体会到其所蕴含的特殊味道。

雀巢公司以创始人亨利·内斯特（Henri Nestle）的名字命名的品牌名称一直沿用至今。在德语里，Nestle 是小鸟巢的意思，英文的含义是[舒适，安顿下来]和[依偎]。可能因为英文雀巢（Nest）与他的名字又为同一词根，所以中文就被选为[雀巢]，一个很动听的释名。

在日本，雀巢注意到日本学生在考试前有许愿或以其他方式寄托自己愿望的习惯，于是根据日本文化的特点，开发了一种有助于学生提高学习注意力的小食品，并命名为“KIit Kat”，它和日文[一定要赢]是同样的发音。

参加中考和高考的学生往往在考试之前收到亲朋好友送来的“Kit Kat”所以它不仅仅给学生提供了营养，更提供了一种迎接挑战的精神力量。

参考资料来源：网络-雀巢

❾ 外汇中的汇率是如何确定的

1、一价定律。一价定律是指同样的商品如果按照一种货币计算的话，在不同的国家通常价格相同。比如，一条面包在瑞士销售价格为1。30瑞士法郎，那么在美国其价格也应该是1。30瑞士法郎。
2、巨无霸指数。1986年，《经济学人》杂志开创性地使用了一个简单的工具来代替购买力平价——巨无霸指数。《经济学人》将该指数的研究命名为“汉堡包经济”，随后出现了购买力平价的其他替代物，诸如可口可乐指数和星巴克中杯鲜奶咖啡指数。其中巨无霸指数仍然是最为流行的一个。

❿ 模联立场文件。相关资料也可。！

议题：金融危机中的国际合作

议题概述

2008年9月拥有158年历史的美国第四大投资银行雷曼兄弟申请破产。格林斯潘称美国陷入百年一遇的金融危机。

到2009年，这场金融危机已经波及全球。

金融危机的特征是人们基于经济未来将更加悲观的预期，整个区域内货币币值出现幅度较大的贬值，经济总量与经济规模出现较大的损失，经济增长受到打击。往往伴随着企业大量倒闭，失业率提高，社会普遍的经济萧条，甚至有些时候伴随着社会动荡或国家政治层面的动荡。
金融危机可以分为货币危机、债务危机、银行危机等类型。近年来的金融危机越来越呈现出某种混合形式的危机。
中国前国务院副总理曾培炎提出，美国次贷危机引发的金融危机愈演愈烈。目前，这场金融危机尚未见底，而且对实体经济的影响正在进一步加深，其严重后果还会逐步显现。中国愿与国际社会一道，参与缓解金融危机的国际合作。
金融危机是一场世界性灾难，世界各国应密切关注国际经济形势的变化，以更加积极的态度，参与缓解金融危机的国际合作。各国政府所表现的以及持续的联合统一对战胜这场危机将是决定性的。如今，在金融以及很多全球相互依存和联系的领域，并不能去过分强调和夸大超越国家界限的国际合作，然而事实上很多问题都不是靠各国政府自己可以解决的。所以，在金融危机中加强国际合作是至关重要的，同时也是世界各国面临的一大挑战。
第一部分 金融危机
一、金融危机的原因
“冰冻三尺，非一日之寒”，此次席卷全球的金融危机虽然在2008年9月起爆发蔓延开来，而它的导火索却是在几年，甚至数十年前埋下的。
1、美国政府不当的房地产金融政策为危机埋下了伏笔。居者有其屋曾是美国梦的一部分。在上世纪30年代的大萧条时期，美国内需萎靡不振，罗斯福新政的决策之一就是设立房利美，为国民提供住房融资，帮助民众购买房屋，刺激内需。1970年，美国又设立了房地美，规模与房利美相当。“两房”虽是私人持股的企业，但却享有政府隐性担保的特权，因而其发行的债券与美国国债有同样的评级。从上世纪末期开始，在货币政策宽松、资产证券化和金融衍生产品创新速度加快的情况下，“两房”的隐性担保规模迅速膨胀，其直接持有和担保的按揭贷款和以按揭贷款作抵押的证券由1990年的7400亿美元爆炸式地增长到2007年底的4.9万亿美元。在迅速发展业务的过程中，“两房”忽视了资产质量，这就成为次贷危机爆发的“温床”原因。

2、金融衍生品的“滥用”，拉长了金融交易链条，助长了投机。“两房”通过购买商业银行和房贷公司流动性差的贷款，通过资产证券化将其转换成债券在市场上发售，吸引投资银行等金融机构来购买，而投资银行利用“精湛”的金融工程技术，再将其进行分割、打包、组合并出售。在这个过程中，最初一元钱的贷款可以被放大为几元、甚至十几元的金融衍生产品，从而加长了金融交易的链条，最终以至于没有人再去关心这些金融产品真正的基础价值，这就进一步助长了短期投机行为的发生。而投机行为背后隐藏的贪婪使投机愈演愈烈。

3、美国货币政策推波助澜。为了应对2000年前后的网络泡沫破灭，2001年1月至2003年6月，美联储连续13次下调联邦基金利率，该利率从6.5%降至1%的历史最低水平，而且在1%的水平停留了一年之久。低利率促使美国民众将储蓄拿去投资资产、银行过多发放贷款，这直接促成了美国房地产泡沫的持续膨胀。而且美联储的货币政策还“诱使”市场形成一种预期：只要市场低迷，政府一定会救市，因而整个华尔街弥漫着投机气息。然而，当货币政策连续收紧时，房地产泡沫开始破灭，低信用阶层的违约率首先上升，由此引发的违约狂潮开始席卷一切赚钱心切、雄心勃勃的金融机构。

二、金融危机对世界的影响
失业情况
国际劳工组织在今天发布的《世界就业趋势》年度报告中，作出了这一令人担忧的预测。报告称，世界失业率在2009年将上升至7.1％。该组织以国际货币基金组织公布的世界经济增长预期数据，作为进行计算和预测的基础。
国际劳工组织总干事胡安•索马维亚指出，鉴于国际货币基金组织今天调低了2009年世界经济增长预期，今年的失业率及新增失业人数预期也需要进行相应的调整。该组织此前发布的2009年失业率预期为6.1％。
据新加坡《联合早报》网站1月29日报道，国际劳工组织28日说，全球经济危机已经转为就业危机，到今年年底的时候，全世界可能会失去5100万个工作机会。
报告还提到：“如果经济衰退在今年加深，全球性工作危机会迅速恶化。”报告说：“我们可以预计，很多人为了保住饭碗，收入和工作条件都会变差。”
根据最新的趋势预测，新增加的失业主要是在发展中国家。
按照国际劳工组织估计，北非和中东去年底的失业率最高，分别达到10.3％和9.4％，中欧、东南欧和前苏联地区为8.8％，撒哈拉以南非洲国家为7.9％，拉丁美洲为7.3％。东亚是全球情况最好的地区，失业率为3.8％。

高失业率给人类带来过很多麻烦，也制造过恐慌。1929年的经济危机造成美国和德国25％的失业率，并加速了二战的爆发。对于那段历史，现代人只能在好莱坞的电影里去寻找了。但眼下，失业潮又从华尔街开始蔓延到全球。英国《卫报》曾断言，“在大多数国家，失业率超过 10％就是非常危险的，让社会处于大规模抗议和骚乱的边缘”，而现在，连海湾产油国阿曼和卡塔尔的失业率都达到了17％和12％。有专家认为，从某种意义上讲，世界将进入一个失业时代，在今后一段时间里，失业问题将困扰很多国家。能否处理好失业问题，关系这些国家的稳定，也决定着这些国家能否从经济危机中迅速恢复过来。

全球失业“排行榜”触目惊心

12月22日 这一天对51岁的多娜•安德森来说，意味着“独立、自给自足、为美国社会工作和奉献的曰子”结束了。她成为美国萨密特公司首批解雇的35人之一。失业后，她将不得不和孩子们生活在一起。约翰森•拜恩不在首批被解雇名单中，但他预感到，自己很快也会失业。令他头痛的是，他刚买了新房子，可能供不起房贷了。
这只是全球出现高失业潮的一个缩影。金融危机和随之而来的经济衰退，导致了全球性的失业狂潮。据美国政府统计，11月全美失业率高达6.7％，创34年以来单月失业率的新纪录。法新社12月24日最新报道说，过去四周美国失业人数增加58.6万。加拿大11月新增失业人数7.1万，失业率由上个月的5.3％升至6.3%，不仅创下自1982年以来单月新增失业人数的新纪录，且这一数字是预计的3倍多。
与人们想象的不同，失业重灾区并非金融业和高科技行业。据美国劳工部统计，美国失业率上升最快的行业依次为制造业、建筑业、零售业、金融业、娱乐业和服务业。为应对金融危机，全球很多知名企业纷纷裁员，此举造成的失业人数足可以拉出一个令人触目惊心的排行榜：花旗银行裁7.3万人；美国银行裁3.5万人：通用汽车裁3.4万人：雷曼兄弟倒闭后有2.3万人失业；DHL快递公司裁1.5万人；星巴克裁1.2万人，日本索尼裁8000名全职工人；另有8000名季节工和临时工也将下岗……
同时，容易被人忽视的是，全球失业率最高的并非频繁出现在世界媒体上的富国和大企业。由于美国是世界最大的经济体，自我调节能力极强，因此尽管它是金融风暴的策源地，也是较早被关注高失业率的国家，但横向比较，其失业率并不算高。本次失业大潮早已跨越国界，出现了相互波及和转嫁的恶性循环。有经济学者认为，在这次金融危机造成的失业潮中，最后一张被放倒的“多米诺骨牌”是广大发展中国家，它们相对于美国来说会更惨，要承受前面所有倒下牌的分量。如果美国预计明年的失业率是7％，那么一些原本经济出现起色的亚非国家失业率就要多出五六倍。如靠石油产业打了经济“翻身仗”的安哥拉，2005年失业率高达80％，今年初已降至 25％，11月却因全球经济的连锁反应，又回升至40％。以出口加工业见长的亚洲各国，因欧美经济不景气，一些轻工、玩具和家电企业所收到的订单锐减，致使大批工厂关闭，工人失业率上升。
阿拉伯国家人口总数约3亿，但世界银行去年的报告认为，未来10年阿拉伯国家的失业人数将达到1.2亿人。联合国开发计划署中东地区负责人阿玛特最近说，受国际金融海啸的影响，现在中东各国的平均失业率达到15％，在15至25岁的青年中，失业率更是高达40％。“阿拉伯市场网”24日报道，最近两个月，海湾各国金融、股市和房地产等领域已经裁3万多职员，各大公司的平均工资也下降了大约40％。阿拉伯管理和建筑业专家委员会主席、人力资源专家哈勒米•萨拉姆说，目前阿拉伯国家的年失业率以3％的速度递升，是全球最高的。
失业潮对俄罗斯的冲击也浪大。俄科学院社会研究中心负责人、经济学家叶夫根尼的预计十分悲观，他认为“一直都在6％以下的俄罗斯官方公布的失业率将在2009年翻一番”。前总理卡西亚诺夫近日也认为，俄罗斯明年的失业人口将翻一倍，达到11000万人。就业问题也是中国的最大民生问题。在中国社科院12月中旬发布的“社会蓝皮书”中，2008年中国城镇的实际失业率为9.4％。

失业潮给人类带来过大麻烦

现代失业的概念最早由英国著名经济学家庇古1914年提出。庇古在《论失业问题》一书中提及“摩擦失业”，即由于经济在调整过程中，或由于资源配置比例失调等原因，使一些人需要在不同的工作中转移，并因等待转业而产生失业。最早的全球高失业大潮爆发于上世纪20年代末。30年代初的大萧条时期，在1928年，欧美各国的失业率都在2％左右，但大萧条最甚的1933年，德美等国的失业率均高达25％，平均每4人就有1人失业。全球经济危机和高失业率也加速了二战的爆发。二战后，为了应对全球就业问题，改善劳工状况，联合国还成立了国际劳工组织这个专门机构。
在苏联时期编辑的大网络全书中，失业被看成是只有在资本主义制度中才存在的问题。苏联在上世纪30年代末宣布彻底消除了失业问题。苏联官方首次承认存在失业问题还是在解体前的几个月。上世纪90年代初和1998年俄罗斯经济危机期间，俄罗斯出现过两次大的失业潮。现在，金融危机让俄罗斯遭遇第三次失业高峰，很多俄罗斯媒体认为，现在只是失业高峰的开始，真正的顶点还没有到来，人们普遍对经济危机前景感到悲观，对未来的就业形势充满恐慌。
除了战争，全球性的失业还引起过很多严重的社会问题。失业会增加犯罪率，甚至索马里海盗猖獗的背后也有高失业率的阴影。在发达国家，围绕着失业问题，不仅各种工会组织游行示威，而且最近两年在法国、希腊等国还引发了严重骚乱。
此外，失业让人类变得不够忠诚。美国《圣安东尼奥商业期刊》12月23日报道说，面临解雇的员工将对公司构成安全威胁。美国网络安全公司网络方舟对华尔街的226名雇员进行了调查，结果显示，58％的雇员表示可能把重要的公司数据带走。一半的受调查者承认，他们已经下载了敏感的商业机密数据，并将把它们作为保住自己岗位的谈判工具。62％的员工说，偷偷将公司信息带出是件很容易的事情。

各国政府和公司都很紧张

高失业率中暗藏着不稳定的因素，这成为各国目前最头痛的难题之一。为此，各国政府和企业都在苦寻对策。俄《新政策》杂志12月23日援引俄专家的观点认为，加快基础设施建设是解决失业问题的一个好出路，而基础设施问题正是俄长期以来没有解决的问题。俄联邦委员会主席米罗诺夫17日表示，修建公路、住房等一些公共工程将有利于解决失业问题。另据俄《独立报》23日报道，为减少开支，俄罗斯最大的汽车制造商“瓦兹”汽车制造厂采取了给企业员工放长假的办法，宣布将新年假期延长至明年2月2日。在这期间虽然工资照付，但员工得不到平时的津贴，使企业支出相对减少。这在一定程度上缓解了企业压力，同时不至于让员工失业。据法国《快报》24日报道，部分法国企业开始实行“‘强制休假”制度。
在美国，越来越多的雇主正在不解雇员工的前提下，最大限度地削减劳动力成本，比如戴尔公司开始延长无薪假期，思科公司年底停工4天，摩托罗拉公司下调工资，内华达州赌场开始每周4天工作制，美国本田采取自愿无薪休假制度，西雅图时报公司“命令”500名员工无薪休假一周……
在旧金山，一家网络设计公司在2001年网络泡沫破灭时曾大幅度裁员。但公司的老板玛丽亚说，这一措施是十分痛苦的，她不想再重复。这一次，她采取了削减红利的办法。加州大学哈斯商学院教授詹妮佛•凯特曼说，这些方法有助于培养员工对公司的忠诚度，节约公司未来招募新员工并进行培训的费用。不过，耶鲁大学经济学教授布尔霍认为，这种“宽宏大量”不会持续太久，如果员工牺牲个人利益的行为看起来还要持续很久，他们会感到很失望，希望拿回所有的补偿，“目前这些措施只是临时措施。”
目前，阿拉伯国家解决失业问题的措施比较独特。埃及一家合资化工厂规定，如果外国公司想在它的投标项目上中标，必须按照1：20的比例解决当地过剩的劳动力，即外国人来1个，就得安置20位埃及人就业。此外，针对残疾人多的现象，沙特等国规定，50人以上的企业必须雇用残疾人。韩国《朝鲜日报》24日报道说，为解决青年失业问题，韩国政府决定明年聘用5.4万名青年实习，为此还专门召开了“雇用对策特别工作组”会议。

失业可能刺激新一轮增长

中国《人民日报》高级编辑丁刚认为．就业难是现代化发展到一定阶段必然要出现的问题，也必然要伴随着人类社会的发展而长期存在。当然，经济危机时期，失业问题会更严重。各个国家解决失业问题的方式有所不同，这与这个国家的社会结构有着密切关系。现在我们看到美国的失业率上升得非常快，一方面是因为美国企业受到危机的沉重打击，另一方面也表明，美国的经济是有活力的。公司载员工意味着甩掉包袱，迅速分散压力，以便把更多的财力用于研发和扩大再生产，这种机制将会刺激美国新一轮增长的到来。
丁刚认为，失业的增加并不会引起美国社会的大动荡，一是因为现在美国的社会救济能力要比1929年大萧条时强得多，普通个人和家庭在社会保障方面的投入也增加了很多；二是美国是一个移民社会。对于追求“美国梦”的移民来说，经济危机虽然带来生活水平下降，但他们的承受能力相对来说是比较强的。今天，美国的失业率上升最快，也意味着，在不久的将来最先走出危机的也将是美国。相反，一些欧洲国家因受福利政策所累，企业很难摆脱困境。
对于一个国家来说，要长远解决就业问题，要加强职业培训，使劳动力能够尽快适应经济转型。失业于个人来说是痛苦的，接受培训，再就业，需要耐心。在某些情况下，人与人之间也要相互帮助。布兰迪斯大学是美国颇具名气的一所私立大学。该校教授威廉姆最近呼吁全校教师自愿扣减1％的工资，为学校节约成本，以避免同事遭到解雇。威廉姆说，现在有超过30%的教师已经自愿削减工资，为学校“省”了10万美元，已经“救”了几位险遭解雇的同事。

经济
世界的普遍情况
——在华盛顿参加会议的阿尔及利亚财政部长卡里姆•朱迪11日接受阿尔及利亚新闻社采访时表示，国际货币基金组织和世界银行认为阿尔及利亚经济受国际金融危机的影响有限，主要原因是阿尔及利亚金融业不够发达，在全球经济中相对孤立。但是，国际市场石油价格下跌，对以石油和天然气为经济支柱的阿尔及利亚的国际收支状况有比较大的负面影响。
——沙特阿拉伯财政大臣阿萨夫11日强调，依托高额的石油收入和充裕的财政盈余，沙特原定的经济发展计划不会受当前世界金融危机的影响。阿萨夫指出，世界金融危机对沙特股市的影响是间接和暂时的，沙特主要银行今年第三季度普遍业绩卓著，利润持续增长，因此不存在银行抵押风险。
——阿根廷经济部长卡洛斯•费尔南德斯11日在华盛顿出席20国集团会议时说，新兴市场国家必须做好充分准备，应对此次全球性金融危机的挑战；为了避免成为此次金融危机的牺牲品，新兴市场国家必须保持宏观经济的健康，力争实现对外贸易和公共财政的双盈余，同时要积累充足的外汇储备，以便从容应对资金外流和货币贬值。从目前情况看，拉美国家整体经济发展状况良好，金融市场泡沫不大，国家能够进行灵活的调整和干预，因此，拉美地区发生大规模金融危机的概率不大。
——智利中央银行11日宣布，将向该国金融系统注资50亿美元，以增加市场流动性，稳定投资者信心。据悉，注资行动将从下周开始，计划每次向金融系统注入资金5亿美元，返还期限在60天至90天之间。智利央行表示，将密切关注国际金融局势和本国市场走势，随时准备在必要的情况下采取进一步行动。
——国际货币基金组织非洲区的一些官员近日表示，此轮金融危机可能在6至8个月后波及非洲。届时非洲国家的侨汇很可能大幅下降，旅游业也将受到影响。此外，有迹象表明发达国家正在考虑减少对非援助。
欧洲
欧盟委员会日前表示，欧盟经济状况正在迅速恶化。该委员会同时分别下调了对2009年欧元区和欧盟整体经济的预期。与此同时，欧洲央行行长特里谢也表示，2009年欧元区经济前景将明显不及此前预期；不过他认为积极的财政政策和宽松的货币政策，将帮助欧元区经济在2010年出现明显的回升。
欧元区失业率将接近10%
根据欧盟委员会预计，2009年欧元区经济将下降1.9%，欧盟27个成员国经济将下降1.8%，远不及2008年11月预期的增长0.2%。同时，2009年欧元区失业率可能从2008年的7.5%升至9.3%，欧盟失业率也将从2008年的7.0%升至8.7%。欧盟委员会称，随着2008年金融市场形势急转直下，实体经济受到的影响更加明显。
而在欧盟内部，欧盟委员会预测2009年英国经济将下降2.8%，2010年也将仅增长0.2%；法国经济2009年则将在该国工业产值和信心大降及贸易伙伴经济显著放缓的影响下萎缩1.8%，明年会反弹至增长0.4%；作为欧洲经济“火车头”的德国，其2009年经济将收缩2.3%，并在2010年实现0.7%左右的增长。
对此，中国社会科学院欧洲所研究员刘力群表示，由于德国将于2009年9月下旬进行大选，所以德国现政府必将在2009年上半年大力恢复经济。而德国各主要政党在经济问题上态度的统一，也将在很大程度上规避大选可能造成的政策连续性不足，因此，德国经济复苏的前景要优于欧洲其他主要经济体。
衰退可能持续至今夏
欧盟高层经济官员表示，财政措施和减息应能限制经济衰退的程度。通胀率下降使欧洲央行可以在过去四个月内把利率从4.25%降至2.0%。
该委员会称，2009年欧元区平均通胀率水平应为1.0%，远低于欧洲央行规定的2.0%上限。而低通胀率和2008年12月推出的2000亿欧元财政刺激计划，则将有助于欧元区经济在2010年温和复苏，尽管这一预期面临巨大的不确定性。欧盟委员会预计欧元区经济明年增长0.4%，欧盟经济明年增长0.5%，并认为欧元区经济衰退可能持续到2009年夏季。
欧洲央行行长特里谢也表示，2010年欧元区经济将出现明显回升，他认为投资者低估了决策者对危机的处理能力，积极的财政政策和宽松的货币政策将有助于经济恢复，同时发展中国家在经过短暂的经济增长回落以后将继续高速增长，另外石油价格下降也是利好因素。