买了内部股票后辞职

㈠ 我买了公司原始股后辞职了，购买协议里有说明不是公司员工不能持有公

既然你当初去的时候就签了协议，离职了就不能继续持有，你签了字，就不能言而无信，所以你应该做的就是退股，应该维护权益的是对方而不是你

㈡ 从公司辞职和内部股份必须转让吗

您好 他们的要求不合法 根据劳动法第138条规定 任何公司或个体不得强迫以及间接强迫没有协议约束的个人以及公司交出股份或转让 所以你可以起诉他们

㈢ 公司内部股票如果离职后该怎样处理

转让也可以，
继续持有也可以，
还可以要求发行者回购，当然这得售买双方同意

㈣ 本单位准备上市,而现在所买的原始股，以后如果辞职不干了，股票如何转让

受法律保护，你们单位应该是股份公司。
等公司上市了，手中的股票可以去证券交易所开个户就能转让

㈤ 购买公司内部股上市后离职股票如何处理

公司新三板上市后认购了股票，劳动者离职后，劳动者持有的股票应当内按照劳动双方约定的方容法执行，可以协商交易给用人单位或者相关的股东。

劳动者和用人单位解除劳动合同，用人单位需要向劳动者依法出具解除劳动合同证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

(5)买了内部股票后辞职扩展阅读

投资者在委托买卖证券时，向证券营业部缴纳的委托费（通讯费）、撤单费、查询费、开户费、磁卡费以及电话委托、自助委托的刷卡费、超时费等。

这些费用主要用于通讯、设备、单证制作等方面的开支，其中委托费在一般情况下，投资者在上海、深圳本地买卖沪、深证券交易所的证券时，向证券营业部缴纳1元委托费，异地缴纳5元委托费；

其他费用由券商根据需要酌情收取，一般没有明确的收费标准，只要其收费得到当地物价部门批准即可，目前有相当多的证券经营机构出于竞争的考虑而减免部分或全部此类费用。

㈥ 公司为员工提供间接持股机会同，购买后离职怎么办如果公司上市后现离职怎么处理股份

依据相关协议：相关协议劳动者拥有公司原始股，劳动者在该公司辞职，公司是否有权收回劳动者的原始股需要依据用人单位和劳动者在持股时签订相关协议执行。

原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系，则丧失持股资格，所持股份应当在离职后一个月内转让给公司；原始股股东拒绝按规定转让股权的，公司将强制要求股东转让，强制转让价格为该部分股份所对应的公司上年度末经审计的净资产值。

实践中，用人单位允许劳动者持原始规属于公司的福利性质，劳动者和用人单位解除劳动合同后，用人单位会按照约定收回劳动者的持股，并按照约定依法向劳动者支付持股折算的价值。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

㈦ 公司发行内部职工股，要求辞职或退休要退股，这个规定是否有效

因为是内部股，所以公司有权规定分配对象及规则，而且这种股票一般是有福利内部员工性质的，有时公司也做为保留员工的一种手段。
照这样看，我个人认为公司的规定有效。

㈧ 买了公司的内部集资股票现在要辞职怎么办

买了公司的内部集资股票
辞职不影响股票持有
上市后一样可以买卖

㈨ 职工内部股份在辞职后如何处理，有没有相关的法律规定如果退股，按什么标准退

股东退股可以让公司回购或转让给其他股东
补充回答：辞职以后你仍然是股东，仍然可以要求分红