张伟外汇

㈠ 结合“59岁现象”和“26岁现象”，谈谈作为青年学生，面对腐败，应该秉承什么态度

一、59岁现象
所谓“59岁现象”，就是指那些即将退休，生怕“有权不用，过期作废”，趁在位之机捞一把的现象。现行退休年龄规定在60岁，但在正式退休前需要提前退位，或离岗退养、或当调研员，一旦与权力脱钩，便再无机会，但不管是谁的天下，只要有了钱，日子都好过。便在退休前，丢掉了党性原则，不该拿的拿了，不该要的要了，开了口，伸了手。这些人走上犯罪道路有一个从量变到质变的过程，捞起来还有些瞻前顾后，把不义之财东塞西藏，装穷不露。
一是补偿心理。政治上已经到头，转而追求经济利益，趁在位有权之际在经济上捞一把，为自己留下后路，补偿经济上的落差，填补政治上的失落。原锡山机电公司经理钱剑清因贪污、挪用公款站在了被告席上，他在反省自己犯罪的思想根源时说：“我已经是一个56岁的人了，政治上不可能再有发展。在经委，那些亏损几千万的公司经理收入到不少，我公司效益最好，自己作为经理理所当然捞点实惠，也不为过。”

二是攀比心理。辛辛苦苦为党工作了几十年，看到过去的同学、同事，通过各种途径都富了起来，论能力比他们强、论职位比他们高，可钱比他们少，自己觉得太寒酸，就趁在位之际捞一点。如无锡华源动力公司供应科长赵海华，每次在交待问题后似乎都很委屈地表白：“你们可以到我公司去问问，我的‘吃性’哪算是最重的？！”

三是平衡心理。从领导岗位上退下来，意味着失去权势，失去由此带来的种种优势，无权无势不能再无钱，他人捞没事，我捞一点也不会有事，趁有人“买帐”时能捞一点是一点，以求得心理平衡。原工行锡山支行63岁的副行长朱宝根、62岁的副行长藏林茂，两人都是追悔莫及，谈到教训时深有同感：“前几年，企业融资、贷款审批，权利大、制度松，看到别人都在借机捞取好处，自己快要退位，便也忍不住‘同流合污’捞取不义之财，。”
三、26岁现象
所谓“26岁现象”，就是指那些工作没几年，年龄在30岁以内的年轻人，利用自己工作所拥有的权力谋取利益的现象。30岁以内的年轻人工作时间较短，私心杂念较少，但易受外界各种因素的诱惑，在他们虚心好学、积极上进，逐渐成为单位业务骨干或部门负责人的时候，若管理、监督的着力点偏离他们，而人固有的贪欲，就会把手里的权，面前的钱，转化成获取私利的机会。这些人的犯罪几乎不需预热，一步到位，无所顾忌，能捞多少是多少，并且穷奢极欲，拼命挥霍。

一是诱惑心理。政治觉悟较低，思想不够成熟，敬业精神较差，缺乏正确的世界观、人生观、价值观，不能正确看待社会现象，易受外界因素诱惑，易受挫折动摇信念。23岁的邵琴和30岁的胡畅都是各自单位的会计，为了笼络热恋中的朋友和结婚时的排场，或贪污或挪用公款用于小家庭建设，在挖掘犯罪的思想根源时都认为，现在社会上这种现象很普遍，不捞白不捞，发现算倒霉。似乎违法犯罪与己无关，完全是别人的事。

二是投机心理。法制观念淡薄，不爱学习，不求上进，生活观念和方式脱离实际，盲目追求时尚，贪图享受；或是争强好胜，投机取巧，企图钻单位管理和制度上的漏洞，盲动孤行，不计后果。锡山某土管所，一名年仅23岁中专毕业后凭关系进入该单位工作才一年的会计兼出纳姚之华，哥们义气，随意消费，花天酒地，嫖妓宿娼，想游玩就走，想化钱就拿，仅一年时间就挥霍掉公款12万余元。

三是侥幸心理。领导对存在的问题，很少从思想根源上去触动和查找问题的症结，或隐瞒不报，或大事化小，或轻描淡写，所以怀有不健康心理的人在这样的环境中容易蠢蠢欲动，侥幸去“搏”一把，就是被发现，大不了只是组织或行政处理。中行锡山某办事处28岁的外汇会计张伟，利用职务之便，挪用客户4000余万元资金转存入银行获取利息差价。在被判处刑罚后曾有一段令人深思的自白：“一方面看到别人挥金如土，自己那点工资太寒酸，另一方面管理制度有漏洞，每天看着几十万、几百万的钞票从自己手中经过，禁不住一次次的诱惑，把手伸向了我一个人经办的这些钞票。原想只要钞票不出银行，领导不会发现，自己也不是犯罪。”

从“59岁现象”到“39岁现象”再到“”26岁现象，无非都是受贪欲的刺激和驱使。可以这样说，只要手中有权，管理松弛，监督无力，又漏洞百出，那么，不论在哪个年龄段都会有腐败分子出现。从上述案例中可以看出，只有政治教育抓紧，法制警钟常鸣；制度健全严密，管理张弛有道；监督机制有效，权力受到制约，形成一种不想腐败，不能腐败，不敢腐败的氛围，即使“仕途”到头，升官无望，也不敢靠权、靠职去发财；至于那些年轻后生，只有踏踏实实好好干活的份，哪会有什么非份之念呢？

㈡ 互动首创策略机构董事长,资讯中国总裁是谁

杨晓来春，男、汉族，大学学历，媒体自人、知名策划人、著名品牌专家，被冠以“聚合势场传播策划第一人”称号，中国80后策划界人物之一。全美中华青年联合会会员、凤凰网知名博客专栏作家、华声辣眼时评人。1987年出生于内蒙古赤峰市，长期致力于品牌战略、管理、传播、研究及企业战略建设、形象建设、文化建设方面的研究。创造性提出了“聚合势场”传播策划理论。其本人在多家媒体担任记者、编辑/特约记者、通讯员等职务，并被国内多家企业公司聘为高级顾问、现任互动首创策略机构董事长、资讯中国总裁及多家机构策划总监、品牌总监等职务。曾荣获“内蒙古最具发展潜力策划新人”等多个奖项，参与过多家企业及行业的策划和新闻报道、并对国内多位大艺术家、歌手艺人及企业家做过高端访谈，文章时评等在报刊杂志及央视网、中国新闻网、腾讯网、搜狐网、网易、凤凰网、新华网、人民网、中国青年网、千龙网等数百家媒体刊载报道。

㈢ 银行业务中的同业拆放，同业借款和存放同业有什么区别

一、三者的风险不同：

1、同业拆放的风险：同业拆放的大于同业借版款和存放同业，同业通常需权事先对拆入银行进行授信，或以票据进行质押（如逆回购）。

2、同业借款的风险：同业借款的风险介于同业拆放和存放同业之间。

3、存放同业的风险：较小，而存放同业则不需要进行质押。

二、三者的概述不同：

1、同业拆放的概述：同业拆放是国内银行向国内外银行同业拆借的各种货币资金。

2、同业借款的概述：同业借款是外资金融机构筹集人民币资金的一项常用金融工具。

3、存放同业的概述：存放同业是指商业银行存放在其他银行和非银行金融机构的存款。

三、三者的期限不同：

1、同业拆放的期限：最长期限不超过1年。

2、同业借款的期限：在1年以上。

3、存放同业的期限：4个月至3年（含3年）之间。