中国工商银行利润中心贵金属

『壹』 2018年中国工商银行校园招聘岗位有什么

(一)管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。

(二)各类业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。具体包括金融市场、投资银行、专项融资、国际业务、贵金属业务、资产管理、私人银行、养老金业务、互联网金融、信贷与风险管理、对公业务、零售业务、信息科技、数据挖掘分析、运行管理、运营支持保障、综合管理、对公客户经理、个人客户经理等19个岗位。

(三)柜员岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在柜员岗位工作不少于5年。

(四)服务代表岗位。实行定向招录，主要在信用卡电话服务中心、电子银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作，录用后须在该岗位工作不少于5年。

『贰』 中国工商银行招聘启事职位有哪些

2018年中国工商银行校园招聘岗位概况。
一、招聘机构
中国工商银行各境内一级（直属）分版行、直属机构、利权润中心及境内控股公司。
二、招聘岗位
（一）管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。
（二）各类业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。具体包括金融市场、投资银行、专项融资、国际业务、贵金属业务、资产管理、私人银行、养老金业务、互联网金融、信贷与风险管理、对公业务、零售业务、信息科技、数据挖掘分析、运行管理、运营支持保障、综合管理、对公客户经理、个人客户经理等19个岗位。
（三）柜员岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在柜员岗位工作不少于5年。
（四）服务代表岗位。实行定向招录，主要在信用卡电话服务中心、电子银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作，录用后须在该岗位工作不少于5年。
招聘岗位具体说明详见附件1。各机构招聘计划、具体招聘岗位及招聘条件详见各机构招聘公告。

此文摘自中国工商银行人才官网。

『叁』 2020中国工商银行总行校园招聘有哪些岗位可以报考

(一)职能部门类，计划招聘70人。总行本部内设职能部门包括营销管理、风险管理和综合管理三类。其中，营销管理岗位主要负责客户拓展、产品销售的整体规划与组织推动;风险管理岗位主要负责集团全面风险管理;综合管理岗位主要负责战略管理、资源配置、综合管理及各类业务运营的支持保障。新员工入行后将进行为期一年的基层培养锻炼，培养期满后转入总行本部内设职能部门工作。
(二)利润中心类，计划招聘35人。总行本部内设的独立核算的利润中心，主要负责特定金融业务和产品线的专业经营，包括金融市场部、资产管理部、资产托管部、投资银行部、养老金业务部等部门。新员工入行后直接安排到利润中心工作。
(三)运作中心类，计划招聘10人。总行本部部门内设的业务运作中心。新员工入行后直接安排到运作中心工作。
(四)小语种类，计划招聘15人。总行本部根据工作需要招聘的小语种类专业人才。新员工入行后直接安排到总行相关部室进行一定期限的实岗培训，之后将根据需要外派至境外分支机构工作。

『肆』 工商银行和中国银行哪家实力强

毫无疑问，如果从综合实力来看的话，工商银行肯定要比中国银行强很多，不过中国银行在国际业务上相对比工商银行要强一些。

工商银行和中国银行都是四大国有控股四大银行之一，都是我国银行业的中坚力量，而且两者的规模都很大，在世界都可以排上号。但如果要单独把工商银行跟中国银行拿出来对比，那目前中国银行暂时还不是工商银行的对手，这一点可以通过对比两者的一些数据看出来。

1、资产规模

截止2018年末，工商银行资产规模为27.7万亿人民币，同期中国银行的资产规模是21.26万亿。比工商银行少6.44万亿。

2、营业收入

2018年工商银行营业收入7737.89 亿，排名银行业第一名，而同期中国银行营业收入为5038.06亿元人民币，比工商银行少2699.83亿；

3、净利润

2018年工商银行净利润2987亿元，排名全国第一；而同期中国银行净利润是1924.35亿元，比工商银行少1062.65亿。

4、存款规模

截止2018年末工商银行存款余额21.4万亿，2018年工商银行一般性存款增加1.45万亿元，存款余额及增量均稳居市场第一；而同期中国银行的贷款余额是14.88万亿，比工行少6.52万亿。

5、贷款规模

截止2018年末工商银行贷款余额15.4万亿，2018年工商银行一般性存款增加1.45万亿元，存款余额及增量均稳居市场第一；而同期中国银行的贷款余额是11.8万亿，比工行少4.6万亿。

通过上面的数据对比之后我们可以看出，工商银行在大部分指标上都是比中国银行要强，而中国银行在境外业务上仍然是目前国内最强的银行，工行都比不了。

『伍』 2020工商银行招聘报考专业有什么要求

2020工商银行招聘公告暂未发布，但是根据往年报名专业要求来看，每年变化均不是很大，我们可以参考往年工商银行秋季招聘报名专业要求：
职能部门类、利润中心类和运作中心类岗位专业不限;小语种专业包括法语、德语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、土耳其语等。
以下是工商银行历年招聘岗位，各位考生可作参考：
(一)管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。
(二)各类业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。具体包括金融市场、投资银行、专项融资、国际业务、贵金属业务、资产管理、私人银行、养老金业务、互联网金融、信贷与风险管理、对公业务、零售业务、信息科技、数据挖掘分析、运行管理、运营支持保障、综合管理、对公客户经理、个人客户经理等19个岗位。
(三)客服经理岗位。根据网点业务运营需要，客服经理岗位实行定向招录，主要在营业网点从事厅堂服务、客户识别推介营销、柜面业务处理、智能业务核验等综合服务工作。
(四)服务代表岗位。根据银行客户服务需要，服务代表岗位实行定向招录，主要在远程银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作。
工商银行甘肃分行招聘岗位：
(一)业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，其中部分安排至远程银行中心(成都)进行为期不少于1年的交流锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
(二)客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后需在该岗位工作不少于5年，其中部分先安排至远程银行中心(成都)进行为期不少于1年的交流锻炼(交流锻炼期间视同在客服经理岗位工作)，之后返回营业网点工作。

『陆』 中国工商银行总部利润中心 主要干什么工作

传统意义上是存贷款利差，目前新兴的商业银行利润点可能会比较分散，除了存贷款利差外还有中间业务、票据收入、同业收入等等。

『柒』 应届生去工商银行利润中心是否有户口

正式职工有的。
中国工商银行利润中心是总行内设经营性机构，直接面向客户提供专业化产品，实行自主经营、独立核算，并实施相对独立的资源配置机制以及市场化的激励约束机制。利润中心成立以来，加速了工商银行产品线的壮大与发展，成为工商银行重要的利润增长点。

『捌』 中国工商银行2018校园招聘开始了么

2018中国工商银行校园招聘考试暂未开始哦！以下为往年各个银行校园招聘报名时间、笔试时间、面试时间，仅供各位考生参考哦！

『玖』 2020中国工商银行的招聘条件是什么

工商银行2020春招的网申具体条件如下：
一、应届毕业生
1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位。
2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。
二、具有良好的英语能力，具体如下：
1.主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。
2.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
以经济、金融、统计、法学以及计算机、电子信息、制造、数学、物理、工程等理学、工学专业背景为主。根据需要，适当招录通信、能源、化工、航运、轮机等相关行业的对口专业。
三、具有较强的学习适应能力、研究能力、抗压能力和团队协作能力，具有钻研精神和创新意识。