Ⅰ 深圳市共进(同维)电子股份有限公司怎么样忘告知一下那公司待遇、工作条件什么的,谢啦!
主要做网络来终端(路由,网关)自研发和代工,规模挺大的,算是国内比较好的网络终端的制造商。
研发和业务在蛇口,生产在松岗新桥。
待遇不清楚,应该还行。
实行的似乎是长短周工作制。
蛇口那边的食堂不贵,饭菜还不错。
听说每年的旅游就是一次长途步行拉练。
认识那个公司里面的人,感觉都挺满足的。
这公司让你去面试吗?面试时可以问一下嘛。
Ⅱ 同维电子怎么样
2016年有两个月都只休一了一天,真的好累,说好的七休一,那都是套路,只不过是为了应付外审而已。
Ⅲ 谁能告诉我苏州太仓同维电子怎么样,薪资待遇如何
苏州太仓同维电子普通操作工人,底薪1370+170企业补贴,如果请假就没有补助,病假除外,然后就是岗位补贴,最低50高温补贴,另外,有正规大专毕业的补贴500。然后就是加班,招工时说是自愿加班,但进来就是必须加班,不加班就开罚单,每天八小时正常班,2.5加班,有时候会多加一到三个小时。
苏州太仓同维电子工作环境是极优雅的,非常值得人们去工作,里面是12小时两班倒工作餐三顿,实行的是一个礼拜休息一次单休制。
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太仓市同维电子有限公司专业从事网络宽带通信设备,无线通信设备,网络设备,机顶盒,计算机板卡,计算机软硬件等产品的研发、生产、加工、销售。太仓市同维电子有限公司成立于2008年4月,位于太仓市陆渡镇飞沪北路,占地面积10万平米,2020年8月,2020苏州民营企业100强排名第61。
产品销售全国各省市、自治区,并出口至世界各地,广泛应用于金融、电信、教育、证券和家庭领域。公司拥有完善的ERP管理体系,强大的研发、生产及销售能力。深圳共进电子拥有专业研发团队、管理团队共4000余名员工,月生产能力达200万件以上。
Ⅳ 共进电子什么时候上市
深圳市共进电子股份有限公司(下简称“共进电子”或“公司”)自1998年创始,以“发展企业,培养人才,回馈社会”为宗旨,以“拼搏进取,尊重人才,团队协作”为企业文化,2011年改制为股份公司,拥有“T&W”商标。作为全球领先的高端通信电子产品制造商、中国DSL产品生产巨擘,公司专业从事宽带接入终端、无线通信设备、光通信设备等产品的研发、生产、销售和服务,与全球诸多著名运营商及系统设备提供商精诚合作,共铸未来。
公司现已拥有太仓市同维电子有限公司、上海市共进通信技术有限公司、深圳市同维通信技术有限公司、深圳市兰丁科技有限公司、共进电子(香港)有限公司、共进欧洲股份有限公司共6家海内外全资子公司,2012年销售总额超过50亿元人民币,全体员工达1万余人。
公司先后通过一系列国际认证,导入了质量、环安、社会责任等管理体系,相继获得国家级高新技术企业、中国电子信息百强企业、深圳市工业百强企业、深圳市企业技术中心、深圳市民营领军骨干企业、广东省科学技术奖、深圳质量百强企业等各项荣誉。
“献真诚爱心,积公道美德”,公司在2012年获得深圳市政府批准,成立深圳市同维爱心公益基金会,为公益事业建立正式的募捐平台。多年来,公司在祖国西部捐建了7所希望小学,向社会捐款累计达1200万元人民币。
Ⅳ 太仓同维电子竞争对手哪些
它的客户基本都是它的竞争对手 ,当然还有类似大亚这样的同类公司
Ⅵ 山东同维电子工程有限公司怎么样
简介:山东同维电子工程有限公司于2004年09月30日在济南市历城区工商行政管理局登记成立。法定代表人李汝军,公司经营范围包括建筑智能化工程、机电设备安装、计算机网络工程等。
法定代表人:李汝军
成立时间:2004-09-30
注册资本:500万人民币
工商注册号:370000228044267
企业类型:有限责任公司(自然人独资)
公司地址:济南市二环东路3966号C座2303室
Ⅶ 太仓同维电子的股票代码是多少
太仓市同维电来子是有限责任自公司
在有限责任公司中,股东的股权证明是出资证明书,出资证明书不能转让、流通,而且股东转让自己的出资有严格的要求,受到的限制较多,比较困难;在股份有限公司中,股东的股权证明是股票,即股东所持有的股份是以股票的形式来体现,股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证,股票可以转让、流通。 有限责任公司是不能发行股票的,只有发行了股票才能叫股份有限公司。
Ⅷ 太仓的同维电子待遇怎么样押多少天工资
普工就像奴隶似的,调休制,休的永远是加班钟,军事化管理,产能要求高,无偿会议多,绩效规则苛,奖金写纸上,住宿不错,以上来自pcb车间员工的告白
Ⅸ 太仓同维电子到底怎么样啊
不要相信招聘或者劳务公司说的话 这里真的很垃圾 这个厂底薪现在是1600块钱 社保比别的厂多交200-300多 还要交住宿费 燃气费(20一月) 水电费 还有宿舍走廊卫生费 就包正餐 早餐跟晚餐自费 最搞笑的是这厂只招长期工 最少要干3个月 因为 这里工资低 哪怕你一个月加全班 可以拿3500多扣了社保288 182然后 吃饭最低标准10元一天300再加水电费 燃气费 卫生管理费 每个月的强制性基金捐款 你能想象3500到手里只有多少么 有夜班补贴5块一个班 5块能干嘛 吃个快餐都吃不了 我上个月自离的 当时那条线 1个月走了8个补焊工 最短的上了一个下午就走了 除了拉长跟助拉 一条线 做过最久的居然堪堪三个月而且做满3个月的大部分都准备辞职 我真心不知道这个厂的一些老员工是怎么干满3个月的 也许是他们太懂事 也许是我太不坚强 我只拿了一个月就受不了了
Ⅹ 深圳同维电子厂怎么样
调休制,休的永远是加班钟,军事化的管理模式,产能要求高,无偿会议多,绩效规则苛,奖金写纸上,住宿不错。