㈠ 为什么现在有那么多招聘股票操盘手,金融交
个人理解哈,你去来想一源下当下有什么可以赚钱的,中国人有什么可以理财的,基本上就这几个渠道吧,投资商铺,房地产,股票,基金,各类理财产品(比如P2P之类的)债券,其他地方真放不下这么多钱的体量,那么现下国家打击炒房团,提出房住不炒,特别是对棚改的政策要马上取消,有些地方比如新疆已经要取消了,试想,房地产这一块估计未来真不好做,商铺是个人也知道现在实体难做,开店的,真没几个发财的,那么P2P的爆雷,你也不敢去玩了,还有就是存银行,跑不过通胀,也不是理想目标,另外资金当下还只能在国内玩转,要拿到国外去,是非常难的,监管也是很严的,那么剩下能承载这么大体量的可能只有股市了,而股市当下虽然不好,我相信未来还是非常好的,因为大家都知道上面几块将来是很难做的,只能往这里面去了,国外也是一样的,证券市场是一个不可或缺的市场,特别是有些领导人是非常重视的,因为大家的钱全在里面,虽然咱们还有很多不足,但是会慢慢改观的,现在他们在招这方面的人才,也是在储备,你知道的,玩金融,基本上是三年不开锅,开锅吃十年。。。希望能对你有好处,
㈡ 投资公司招聘股票交易员有什么要求
要求很简单,主要是手速快,熟悉小键盘,最重要的是执行力强。
其实这不叫交易员,这个职位叫下单员,一般只招女的。
薪酬一般2K以上,看地方和老板。
㈢ 股票交易员/操盘手是什么工作
操盘手并不神秘,实际就是接受指令买入或卖出股票的人。一般不参与投资品种和投资时机的决策 在机构中处于级别较低的位置。
操盘手和交易员不同,交易员是比较简单的买入和卖出股票,以赚取中间差价利润,虽然操盘手是交易员出身,但层次要远远高于一个交易员。操盘手是要掌控局势的人,也就是说,操盘手不是被动的等待市场的上涨和下跌,而是主动的去控制市场和创造市场来获取利益的。
操盘表现在临盘实战中,职业操盘手必须能够通过盘口资金进出的表现方式和大盘环境,准确地判断目标投资品种的资金运行特征、价格趋势发展目标及其资金主力的基本操盘思路。并依据这一分析判断,按计划有预谋地果断作出技术性买进和卖出的操盘决策。
(3)股票风控招聘扩展阅读
操盘手不是炒手,他们是不炒单的,因为主力资金不需要炒单,他们做的是趋势,他们的目的是控制盘面而不是靠微小的点差来积累盈利。从一名普通的期货投资者到一名优秀的操盘手,就好像从士兵到将军一样,除了经受时间考验之外,其基本前提有两个:
第一,以此为业,栽过跟头,但仍痴心不改,喜欢交易,屡败屡战。操盘手是职业交易员,不是票友。专业和业余不可同日而语。在任何一个行业中要取得成功,喜欢此行业并全身心地投入是必不可少的条件。
第二,认错不服输,虚心学习,认真总结反思。这是优秀操盘手的特质。有信心但不自高自大,精神自由但又遵守纪律,对市场充满了敬畏之心,随时随地听从市场的召唤,绝不会对市场说三道四,幻想着市场会听从自己的意愿。
㈣ 招聘股票分析师(操盘手)数名,要求: 1. 对个股股票和大盘的走势有着敏锐的洞察力,能把握住市场的热点
报上公司名称,是券商吗?
㈤ 招聘操盘手
你的话显示你对自己没有自信,原因是:你说你有几千个小时的研究时间,但是你没有实际交易记录,充其量,你的研究、你的理论只是纸上谈兵,你只会用模拟去演示证明你的观点,但是你没有实战经验,你并不能够保证你能在这个市场上活下来。
请不要怀疑我的话,我是一名交易员,我清楚从菜鸟到专业老手的经历阶段,你在市场上没有赚钱,也没有亏钱,而且是没有亏大钱,这是你的最大的缺陷。要知道,市场如战场,只有赚过大钱、亏过大钱,才能够感同身受,才能体悟其中的奥妙,才能磨练出一种心境,淡定,随遇而安。
你现在的阶段,很有可能是即将在市场上活下来的临界点。你要做的就是找个公司历练(貌似现在没什么正规公司,没什么公司会招没经验的股票交易员),或者是自己攒钱修炼。
如果你不相信我,就请把我的话当成一个笑料吧。
㈥ 招聘华尔街股市操盘手
这类公司的运作来方式
1:注册一个公司自,名字一般以投资咨询公司为后缀。不用想了,肯定是皮包公司。然后租用一些豪华写字楼的办公间。
2:到处打招聘广告,招股票期货外汇交易员,待遇底薪+提成之类的。
3:鱼儿上钩了,先培训,一般不收费。
4:培训过程无非是指导怎么做股票期货外汇,中间会灌输赚钱很容易的观念,有点象传销。
5:培训结束后,告诉鱼儿准备实习,需要鱼儿去找客户,带到公司来做股票期货外汇。
6:鱼儿一般都是才入社会不久,哪里去找客户,一般自己拿钱投入。
7:投入后,手续费被公司收取,然后提取一部分给你当工资,简单点来看,就是自己给自己工资。。。。。。。。。。
8:一般都是亏完出局,如果赚钱了,那公司还会让你继续做,直到你亏完为至。
9:鱼儿发现上当,自己退出或者准备报案,公司人去楼空。
10:再注册一个新公司,新的轮回开始。
㈦ 有谁知道与“股票”有关的工作(或职位)有哪些
基金公司和证劵公司不都是跟股票挂钩麽技术型的一般别人不会让你边学习变工作的风险大、建议你去证劵公司,从基层做起都行,那每天看盘的老股民多可以借鉴很多书本之外的实践经验 你手上有些什么关于证券的资格证麽?对股票了解程度怎样?
㈧ 碰到这么一家公司招聘股票交易员。前期有三个月到半年培训期。公司一直是没底薪的。算提成。盈利的百分之
不靠谱,凡是没有底薪的都是不靠谱的,
为什么这么说,哪怕是跑业务也是版有底薪的,不然怎么维持权下去,说什么来学习的是屁话,做什么不是学习,时间就是金钱,既然这样不可能没有底薪,所以不要相信这些了,
不要说外国的月亮特别圆,如果是股票的话本质都是一样,中国也好,日本也好,美国也好,都是股票而已,像这些挂羊头卖狗肉的基本本质都是开发员工成为自己的客户,
当然不排除这个公司真的是培养自己的操盘手的说法,但可能性!!!真心不高。
再往高处想,既然这么爱国能赠外国人的钱,那么就是说技术很到家了,那还在乎招人?还有一种就是凡是这些挂上外国的纠纷都相当不好解决。这也是一种法律漏洞。
㈨ 智联招聘上面关于【股票期货操盘手】的公司怎么天天招人招了2年了求内幕
招销售人员呗,四处卖软件呗,有啥内幕啊,知道内幕的人也不会在网上说啊。
㈩ 招聘股票交易员靠谱吗
这个是没有问题的,工资一般是底薪+提成
提成主要是拉客户,按照客户投资规模,按照一定比例提成。