『壹』 2010年2月9日新闻联播—重大新闻
盘点央视历届春晚的美女主持 2010-2-9 08:12 李瑞英,新闻联播节目播音员,中国传媒大学教授,中央电视台业务指导执行主席。 基本信息栏 中文名:李瑞英 国籍:中国 民族:汉 出生地:北京 李瑞英,籍贯河南省南乐县杨村乡后烟村。在原北京广播学院就读时,曾长期训练主持儿童广播《小喇叭》。... 2条相同新闻>> CEO年终报告:建议男员工买顶绿色帽子戴 2010-2-9 06:57 而近日在凹凸电子(成都)有限公司的新年联欢晚会上,公司CEO化身名嘴赵忠祥,端坐巨型电视框后面,以新闻联播的方式,幽默谈吐间娓娓道出了单位年度报告,员工数次击掌叫好。 最意外 男员工勇夺“神厨”称号 这次单位春晚上,... 7条相同新闻>> 《虹猫蓝兔》登新闻联播 2010-2-8 14:33 正值热映,中央电视台《新闻联播》昨晚报道了该片全国公映的消息。据院线反馈显示,该片在以湖南、广州为主的南方城市走势很好,单长沙一地便已大幅加场,以满足当地高涨的观影热情。... 22条相同新闻>> “欧林雅”走进央视新闻联播的台前幕后 2010-2-8 10:18 这样一家民营企业怎么能够走进新闻联播,而且是在实践科学发展观学习的过程中被誉为典范…… 2010年2月5日在央视新闻联播上有近一分钟的对这家企业也就是欧林雅生态竹纺董事长杨秋良的采访。“您可能想不到,这些衣服是竹农的竹子里变出来的。变成纤维后,... 2条相同新闻>> 与加盟商共成长的欧林雅 2010-2-8 11:40 欧林雅在新闻联播上播出后,反响热烈。和企业一同成长的加盟商们纷纷传送着这个好消息。欧林雅经过了三年多风风雨雨的发展,已经在业界树立了自己的地位,并且得到了省政府的一致好评和认可,... 3条相同新闻>> 竹纤维行业新星欧林雅 实力铸就了成功品牌 2010-2-8 09:32 近日,在央视新闻联播上,我们看到了一个陌生的面孔,而这个陌生的面孔所对应的企业对于竹纤维行业来讲却并不陌生,因为在竹纤维家纺行业,这家企业已经成为了业内的一颗新星,短短几年已经成就了行业的知名品牌。 ... 3条相同新闻>> 视频:2月7日央视《新闻联播》节目回放 2010-2-7 21:39 段2月7日东方卫视转中央电视台《新闻联播》全程节目回放,以上为节目视频。 进入 观看更多精彩视频 3条相同新闻>> 许下我的楼市愿望 幸福总会听我的话 2010-2-5 09:35 去“新闻联播”主持楼市板块 春节联欢晚会的确是个化腐朽为神奇的舞台。瞧,偶刚刚主持完节目,正与同事们下楼吃兰州拉面庆功呢,咱主持界德高望重的忠祥哥的电话就进来了“小俗啊,我原本以为你只是长得帅而已,想不到你年纪轻轻,就有经天纬地之才,定国安邦之智,主持方面尤其才华横溢。... 央视拍扬州残疾人托养 2010-2-7 09:02 昨天上午,央视《新闻联播》记者来扬州采访拍摄关于残疾人托养的新闻专题。 昨天上午,央视记者首先在市残联拍摄了“仁林助残基金”春节慰问品的发放仪式,“之后我们还要到残疾人托养中心拍摄一个智障儿童的一天,以及到扬州灯泡厂这个残疾人福利工厂去拍摄一些场景。”央视新闻中心社会新闻部资深记者高伟强说,... 崔永元央视受限想停《新闻联播》 后悔看三枪 2010-2-4 10:33 恨不得停了《新闻联播》 崔永元的《电影传奇》在播出五年后,今年9月在央视一套停播。之后怀旧频道购买了该节目的播出权,以“电影+电影传奇”这种“1+1”的方式播出。崔永元昨日开玩笑称,... 盘点四代央视女主播的发型 2010-2-6 10:53 进入央视主播新闻20年,是新闻联播节目组一名最老的兵,是央视的第一代女主播。她端正大方,正襟危坐,字正腔圆,掷地有声,作为国家电视台一名资深的新闻女主播,邢质斌,像一幅不会褪色的画像,每晚悬挂在千千万万个家庭的电视屏幕上。... 河北新闻网网络新闻联播0203 2010-2-4 06:43 本期主播:海音 冬冬 摄影:杰森 剪辑:李琳 责任编辑:兰菲 导播:王崇刚 监制:赵兵 3条相同新闻>> 章子怡经纪人回应“诈捐门”:不是诈捐 是代捐 2010-2-6 04:20 例如说,中国哪里发生了灾难,新浪也会在网络上说,我号召所有的明星都捐款,新闻联播也可能说,我号召所有中国人都捐款,那么有些明星在这种感召下,捐了一笔款,但是不管是新浪,还是新闻联播,都一定不能说,... 第75届中国电子展75th China Electronics Fair 2010-2-5 16:07 开展当日,CEF更是吸引到中央电视台一套《新闻联播》、中央电视台新闻频道、广东省电视台、深圳电视台都市频道《第一现场》、财经频道《经济生活》等八家电视台媒体聚焦展会现场和行业最新产品,其中包括央视“新闻联播”和“朝闻天下”。... 40区县4分钟“新闻联播” 播报重庆全年宣传亮点 2010-2-2 10:54 PPT现场演示,列数据用事实说话,现场40个区县160分钟的交流,就像一次用亮点说话的“新闻联播”,给与会者留下深刻印象。 最意外——— 最远的成了最早的发言者 上午8点过,城口县委宣传部长汪玉平走进会场,看到发言安排,才知道自己是第一个登台发言。 “很意外,... 5条相同新闻>> 郑大女生:可能是我的“普通”造就我入选的“不普通” 2010-2-3 07:33 高原的同学崔争光说,2月1日晚上在《新闻联播》看到自己的同学和总理坐在一起,他差不多把脸都趴到电视上了,一直不敢相信。“为什么她这么幸运?”很多人都在学校贴吧和校内网上问“高原是谁?” 据了解,高原是郑州大学法学院四年级的学生,品学兼优,... 广播电视双双荣获省新闻协作特等奖 2010-2-4 08:55 全年电视节目中心共在中央电视台《新闻联播》中播发诸暨新闻5条,上送浙江卫视《浙江新闻联播》播出279条,平均每月播出23条;广播节目中心共在中央人民广播电台播出报道29条,在浙江之声播出报道425条。... 韩寒打算与女友结婚 坦言自己很喜欢小孩子 2010-2-3 11:17 把作品阉割成新闻联播输出 把外国人当成外星人 当谈到文化输出,韩寒的独到见解又迎来了大学生的共识的掌声,他认为很多领导很喜欢向国外输出中国的文化,觉得这个是一个强国的象征,但是,在中国现有的文化 这里就是了，希望能帮得着你。
『贰』 当前经济形式
组织行为学面临的挑战与机会
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对管理者来说，了解组织行为学从来没有像现在这样重要。只要看一下目前组织中正在发生的巨大变化，就更容易接受这个观点。例如，典型的员工变老了，越来越多的妇女和非白人出现在工作场所；公司重组和削减成本严重削弱了忠诚性的纽带，而历史上，它曾经把雇主和员工紧密地联结在一起；全球性的竞争要求员工变得更加灵活，学会适应迅速变革和不断革新的环境。
简言之，今天，有很多挑战和机会供管理人员使用组织行为学概念。在这一节里，我们要回顾一下管理者所面临的一些关键问题，组织行为学可以为解决这些问题提供答案，至少能提供一些有意义的启示。
改善质量和生产率
汤姆·罗西(Tom Rossi)经营着一桩艰难的生意。他管理着通用电气公司(GeneralElectric)在伊利诺伊州麻通市(Mattcon，Illinois)的一家灯泡厂。他的企业面临着来自美国、欧洲、日本甚至中国制造商的激烈竞争。为了生存，他不得不削减开支，提高生产率，改善质量。他成功了。在1988年至1993年间，麻通灯泡厂年生产率平均提高了大约8％，通过持续不断的改善、简化生产过程、降低成本，通用电气公司在麻通的灯泡厂成为充满活力、利润可观的工厂。
越来越多的管理者正在面临汤姆·罗西所面临的挑战。他们不得不提高组织的生产率，提高产品质量，改善服务。为了提高质量和生产率，很多管理者推行全面质量管理和企业重整，而这些方案要求员工广泛地参与。
在这本书中，我们会在多处讨论全面质量管理(total qualitymanagement，TQM)，如表1—2所示。全面质量管理是一种管理哲学，这种思想是通过不断改善所有的组织过程来永久保持顾客满意的。全面质量管理对于组织行为学意义重大，因为它要求员工重新思考他们所做的工作，更多地参与工作决策。
什么是全面质量管理
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1．密切关注顾客 顾客不仅包括购买组织产品和服务的局外人，还包括内部顾客(如发送人员和回收财款的人员)，他们在组织中与其他人相互作用，并为其他人提供服务。
2．注重持续不断的改进 永远不满足是TQM的承诺。“非常好”还不够，质量总会得到改进。
3．改进组织中每项工作的质量 TQM使用广义的质量定义。它不仅与最终产品有关，还与组织如何进行运输，如何迅速对顾客抱怨作出反应，如何有礼貌地回答电话等事务有关。
4．精确度量 TQM使用统计技术变量测量组织作业中的每一个关键变量，然后与标准和基准进行对比以发现问题，追踪问题的根源，消除问题的原因。
5．向员工授权 TQM包括了改进过程中的员工。在TQM方案中广泛使用工作团队作为授权手段以发现问题和解决问题。
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在迅速而剧烈的变革时代，人们必须从这样的角度出发来改善质量和生产率：如果我们是在起跑线上，我们如何来做现在所从事的工作呢?实质上，这正是企业再造工程(reengneenng)的思路。它要求管理者重新思考这样一个问题：如果是重新开始的话，工作应该如何做?组织结构应该如何设置?为了说明再造工程的概念，我们来考察——下滑轮冰鞋制造商的例子。
其产品基本上是带轮子的鞋。典型的滑轮冰鞋是带鞋带的皮帮固定在一块钢板上，钢板下有4个木制的轮子。如果我们的制造商能采纳一种不断革新改善的思路，他就会通过改进产品来寻求不断的增值。例如，他可能会考虑在皮帮的上部增加挂钩，以提高系带的速度；或者改变所用皮革的质量，提高舒适度；或者采用滚珠轴承，使轮子更平滑。现在，我们都熟悉一线冰鞋，它们代表了滑轮冰鞋重整的方向，其目的是生产一种滑冰工具，提高滑冰速度、灵活性和可控性。滚珠片通过一种完全不同的鞋样实现了这一目标。这种鞋的上部用处理过的塑料制成，鞋带用容易操作的夹子代替，4个轮子，原来做成2个一对，现在用4个或6个排成一线的塑料轮子取代，这使滑冰更流行。
再造工程的产品看起来不像传统的滑轮冰鞋，但却在全世界受到广泛欢迎。当然，以前的产品成为历史了。一线冰鞋是滑轮冰鞋业的一场革命。
我们的观点是：当前的管理者必须明白，任何提高质量和生产率的努力要想成功，都离不开员工的参与。员工将不再只是执行变革的主要力量，而且会越来越主动地参与变革汁划的制定过程。组织行为学将为管理者处理这些变革提供重要的启示。
改善人际技能
本章一开始，我们就表明了人际技能对管理有效性的重要性。我们说过，“这本书是帮助现代的管理者和将来的管理者开发这些人际技能而写的”。
随着你阅读这本书，我们会不断的提供新的概念和和理论，它们有助于你理解和预测工作中人的行为。另外你也会获得一些具体的人际技能的真知灼见，并可以用到你的工作中。例如，你将学会如何做一个有效的倾听者；提供反馈的适当方式；如何授权；如何创建有效的团队。而且，你还会有机会完成一些练习，这些联系将有助于你深入认识自己的行为和别人的行为，并给你提供改善自己人际技能的实践机会。
管理劳动力多元化
美国的组织目前所面临的最重要和最广泛的挑战之一是如何适应各种各样的人。我们用来描述这种挑战的术语是劳动力多元化。
劳动力多元化(work force diversity)是指组织的构成在性别、种族、国籍方面正在变得越来越多样化。这个术语包括了各种各样的人。除了越来越明显的群体以外，如妇女、非洲美国人、拉丁美洲美国人、亚裔美国人，还包括有生理缺陷的人，如同性恋者和老年人。
我们习惯于用大熔炉的观点来描述组织，这个观点假设，不同的人在组织中多多少少地会被自动地同化。
但是，现在我们认识到，员工在工作时不会把自己的文化价值观和生活方式偏好放在一边。因此，组织所面临的挑战是通过澄清不同的生活方式、家庭需要和工作风格来使自己适应各种各样的人群。熔炉的假设被承认和重视差异取代了。
难道说以前的组织没有包括各种不同群体的成员吗?当然不是。不过，以前只是劳动力中很小的一部分，并且，这个问题在很多时候被大公司忽视了。原来的假设是这些少数人会努力参与到大多数人中并被同化。80年代前期，大部分的劳动力是白人男性，他们全日工作，要负担没有工作的妻子和上学的孩子。今天，这样的员工反而成了少数。目前，美国劳动力中45％是女性，少数民族和移民占22％。惠昔公司是一个很好的例子，惠普的员工中，19％是少数民族．40％是妇女。数字设备公司(Digital Equipment Corp．)在波士顿市的分厂为我们提供了未来的部分情景，工厂的350名员工，包括来自44个国家的男性和女性，他们讲19种语言，当工厂发布文件时，需要同时用英语、汉语、法语、西班牙语、葡萄牙语、越南语和海地的克里奥尔语印制。
劳动力多元化对管理实践意义重大。管理人员需要改变他们的经营哲学，从把员工作为相同的人来对待，转变为承认差异，并以能够保证员工稳定和提高生产率的方式对差异作出反应。同时，不要有任何歧视。如果管理得当，多元化会提高组织的创造性和革新精神，通过鼓励不同的观点来改善决策质量。如果管理不当，就有可能出现流动率高，沟通困难和更多的人际冲突。
回应全球化
管理不再受国家边界的限制了。伯格·金(Burger King)归英国公司所有，麦当劳(McDonald’s)在莫斯科卖汉堡包，埃克森(Exxon)名义上是美国公司，可它的营业收入近75％来自美国以外的地区和国家。丰田(Toyota)公司的汽车在肯塔基(Kentucky)州生产，通用汽车公司(General Motors)的汽车在巴西生产，福特(Ford)(拥有马自达的部分股份)把高级管理人员从底特律市派到日本去，帮助马自达公司管理生产过程。
这些例子说明，世界变成了地球村。相应的，管理者必须变得能够与来自不同文化的人一起工作。
全球化至少在两个方面影响管理者的人际技能。首先，如果你是一名管理者，就越来越有可能发现你要承担国外的工作任务。你可能要到你雇主在国外的分公司或合资公司去工作。一旦到了那里，你不得不管理一群新的员工，他们在需要、爱好和态度方面与你在国内管理的员工完全不同。其次，即使在你自己的国家，你也可能发现与你共事的上司、同事和下属是在不同年代中出生和成长起来的人。能够调动你的积极性的因素对他们来说可能就不灵了。你的沟通风格可能是直接了当和开放的，他们可能觉得这种风格不舒服，甚至是一种威胁。这就告诉我们，如果你想与这些人有效地共事，就必须理解他们的文化，弄清文化如何塑造了这些人，学会使你的管理风格适应这些差异。在下一章中，我们会提供一些理解民族文化差异的框架。本书在讨论组织行为学概念和理论的过程中，将集中关注文化差异如何要求管理者调整他们的实践。
授权
随便拿起一本当今的商业管理杂志，你都会看到有关调整或重新塑造管理者与被管理者关系的文章。你会发现，管理者被称为教练、导师、发起人、支持者。在许多组织中，员工变成了副手或助理。管理者与工人的角色界限变得模糊不清。决策制定被推到了操作层，在这里，工人可以自由选择工作日程、程序，解决与工作有关的问题。80年代，管理者鼓励员工参与工作决策过程。今天，管理者走得更远，他们允许员工完全控制自己的工作。没有上司，基本上由工人操作的自我管理团队成为90年代的时尚。
所发生的一切表明，管理者在给员工授权。他们把员工完成工作的责任交给员工自己承担。 这样做，管理者需要学会如何放弃控制，员工需要学会如何对自己所做的工作承担责任及如何恰当的决策。在本书的后面几章，我们将讨论授权(empowerment)如何改变领导风格、权威关系、工作设计的方式以及组织结构的设计。
激发革新和变革
究竟发生了什么使w．T．格兰特(w．T．Grant)、金百利(Gimbel’s)和东方航空(Eastern Airlines)这些“巨人”公司倒闭了?为什么其他的“巨人”像通用汽车、西尔斯(Sears)、西屋(Westing-house)、波音(Boeing)及美国电话电报公司(AT&T)推行削减成本计划并大规模的裁员?这是为了避免倒闭。
当今成功的组织必须鼓励革新，掌握变革的艺术，否则，他们将成为破产的候选人。胜利将属于这样的组织：维持他们的灵活性，不断改善他们的质量，通过持续不断地革新产品和服务来赢得市场上的竞争。由于管理人员错误地认为只要坚持原来的做法就能维持企业经营，
结果导致多米诺比萨饼连锁店把几千家营业厅拱手让给了别人。相反，福克斯电视台则坚持不断地革新，他们通过像“辛普森” (The Simpsons)和“百沃利山脉90210” (Beverly Hills90210)这样的创造性节目，成功地从他们势力雄厚的电视网络竞争对手那里争取到25岁以下的大部分观众。
一个组织的员工可以是革新和变革的推动力，也可能成为主要的绊脚石。管理的任务是刺激员工的创造性和对变革的容忍性。组织行为学可以为我们提供丰富的观点和技术，帮助我们实现这些目标。
处理“临时性”
实际上，管理者一直关注着变革。所不同的是实施变革的时间间隔。过去的做法是每10年引进一两次主要的变革项目就可以了。现在不同了，变革成为管理者经常的活动。持续改善的概念意味着不断地变革。
以前的管理特点是长期的稳定伴随着偶尔的短期的变革，今天的情形正好反过来了，长期的不断变革伴随着短期的稳定。管理者和员工今天所面对的世界是一个永久的“临时性”。工人所从事的实际工作处在永久的变化中。
所以，工人需要不断更新自己的知识和技能以满足新的工作要求。例如，像卡特皮勒、克莱斯勒和瑞纳兹金属公司这样的制造业，生产线上的工人需要知道如何操作计算机化的生产设备，15年前，他们的工作说明书里不会包含这样的内容。工作群体也变得越来越处于变迁状态。过去，员工被分配到一个特定的群体，这种分配几乎是永久的。工人们日复一日地与一群同样的人共事，安全感很强。现在不同了，稳定群体被临时群体取代了，团队包括了来自不同部门的成员，成员总是在变化，通过让员工轮换工作来适应不断变化的工作任务要求。最后，组织本身也处于不断变迁的状态。组织不断地重组它们的部门，卖掉经营不善的业务，缩短作业流程，用临时工取代长期工。
今天的管理者和员工都必须学会应付临时性。他们必须学会在充满灵活性、自发性和不可预测性的环境中生活。组织行为学研究能够为我们提供重要的真知灼见，帮助我们更好地理解不断变革中的工作环境，如何克服变革的阻力，如何更好地创造一种组织文化，在变革中求得繁荣。
员工忠诚性减弱
过去，公司员工相信他们的雇主会通过工作的保障、丰厚的福利、薪水的提高来报答他们对组织的忠诚。但是，从80年代中期开始，为了适应全球性的竞争、不友好的接管、收购、兼并等，公司开始摈弃传统的工作稳定性、资历和报酬政策。他们通过关闭工厂、把生产转移到劳动力成本低廉的国家、卖掉或关闭不盈利的企业、减少管理层次、用临时工代替长期工来适应竞争的环境，从而变得“刻薄而吝啬”了。更重要的是，这不仅仅是北美的现象。欧洲的公司也在这样做。英国最大的银行巴克雷(Barclay)最近裁减了20％的员工。很多德国公司裁减了他们的员工和管理层次。电子工程的德国西门子(Siemens)集团公司仅在1993年就裁减了3 000多个工作岗位；制钢“巨人”克拉普·—霍斯(Krupp-Hoesch)把自己的管理层次从5级减少到3级；迈赛黛斯—奔驰(Mercedes-Benz)把管理层次从7级减为5级。
这些变化导致了员工忠诚性的急速下降。
例如，在1993年进行的—‘次工人调查中，77％的人回答公司与员工之间的忠诚比1988年低多了。员工认为他们的雇主不像以前那样对他们负责了，结果，员工的反应是对公司的忠诚也降低了。如图工一2所示。
图1—2 忠诚观的变迁(1993年与1988年)
改善道德行为
『叁』 学什么好处多啊
。。。上帝听说有十亿人口的中国一直没有一个本土的诺贝尔奖后，感到实在过意不去，决定帮一下中国，于是让爱因斯坦/爱迪生/牛顿/达尔文/孟德尔投胎中国大陆。
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爱因斯坦最先来到人世，他降生在一位国家科学院院士的家中，父母都是饱读诗书的中国学人，小爱因斯坦从小很喜欢幻想，除了爱学自己喜欢的，其他学习成绩却很差。中学没有毕业，已经10次补考，被学校退学3次，父母带他到北京大学人民医院检查，医生经过会诊认为他有妄想症，智商只有常人的1%，于是爱因斯坦被送进一家弱智群体学校，父母想到自己的孩子如此弱智，作为中科院院士，他的父亲便怀疑他老婆偷人，两口子吵架101次，后来离婚。小爱因斯坦随她的母亲，母亲想让他学习一点其他的东西，便教他音乐，谁知爱因斯坦对音乐毫无兴趣。对绘画也没有兴趣，成天胡思乱想，考虑天上的星星和大地，认为时间和空间是相对的。一个小孩子，有这种思想，当然最后会被送进精神病医院。对于这个罕见的病例，医院成立了专门研究小组，并申请了国家“863“计划的专项基金，由著名海归学者领军，他们认为“爱因斯坦综合症“一种罕见的精神病的研究大大提升了人类对自然的认识！
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爱迪生天资聪明，数理化从小学到高中都是第一名，可是对外语不喜欢，便没有考上大学，父母没钱送他出国，只好招工进入一家灯泡厂做了一名工人，爱迪生对灯泡特别感兴趣，但是公司没实力为他提供一间实验室研究新产品，认为他一个大学都没上过的人，还想做研发，实在搞笑。只是派他做了一名灯泡的业务员，好在他最后快乐的找了一个老婆，并生了一个儿子！过着幸福的平常人的生活！
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达尔文来到这个世界，小时一只比较顺利，高中时对地理和生物特别感兴趣，但在中国，分文理科，地理分在文科班，生物分在理科班，他过于固执，最后考入一所旅游学校，期望成为一名导游，周游列国，但是，旅游专业毕业的，没有高学历，被人认为是混文凭，而且发现人是由猴子演化而来的，不听从老同志劝告，坚持己见，上面来人了，他还蒙在鼓里，组织上说制造“猴子”谣言是犯罪的。 因为和政府不能保持一直，被定位为造谣，有“扰乱社会治安”企图！ 被送进劳教所接受劳动人民的再教育！出来后送到矿山，成为一名光荣的矿工！
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孟德尔自小是一位农民，上不起大学，留在家种地，种了一大片豌豆，他从豌豆的长势种发现一种叫“基因“的物质，从此激发了他种好豌豆的兴趣，他的豌豆产量比其他人高出好几倍。但是他自己没有上过大学，没有文凭，没有导师推荐，交不起版面费，写的文章也没有人看，没有单位敢出版，只好把自己的种豌豆的经验写下来，被认为是一种伪科学。
好在，当时袁隆平正好为杂交道的问题而苦恼，常常亲临一线，无意中走到孟德尔豌豆地，发现他地豌豆很特别，便向这个老实巴交的农民请教，并和他同吃同住，孟德尔便把自己的看法说了，对袁隆平有很大的启发。 袁隆平曾在联合国大会发言时说：我是一个农民。农民是我的老师，我的一切灵感来源于农民！
孟德尔的豌豆虽好，却卖不出去，白条子受不了，农民负担太重，不要说科学研究，肚子都成问题，随着改革开放，无奈！随同乡一起南下打工，成为一名打工仔！现在东莞一家村办企业打工，至今未婚！
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牛顿运气最好，虽然成绩很好，由于脾气古怪，高中老师在档案中给了较多负面评语，结果高考调档时被某著名大学老师认为思想品德不好，政治不可靠，档案被退回，只考上一所大学无锡某职业技术学院物理专业，写了一大堆关于经典力学的论文，并提出了新的学说，但是由于导师不愿看到自己的弟子远远超过自己，自己在他面前，就像白痴，没有向杂志推荐，被退稿；而且导师很少指导他，忙着发文章、评职称、弄经费、申报成果，牛顿写的文章全无章法，不符合排版要求，只是依稀象个样子！曾自费参加在广西北海的学术交流，当时有国家的几位院士在座，牛顿想这是一个好机会，便向几位院士请教。
问题一出，他说的问题几位院士前所未闻！牛顿性格的确不好，有一些着急便说到：难道科学院是养猪场不成！牛顿立即被轰出会场！从此天下再没有一家杂志社敢发牛顿的文章！
牛顿一生只在无锡职业技术学院的发表过一片当时被万人耻笑的万有引力的短讯！后半生，一直在当了物理老师，总算干了老本行。比前几位强。
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几位投胎转世都没有什么结果，上帝有一些着急了！正好看见门捷列夫在一旁！
上帝问：小门啊，你愿意帮助一下中国吗！
门捷列夫说：我很愿意去中国看一看！
上帝问：你需要什么样的条件呢！
小门说：前几位没有成功可能是因为没有念太多书的原故，特别是没有留过学，机会也少许多，根据我观察，在中国，至少要读到博士吧，最好还是海归，否者根本没人理你，最好出生在家庭条件较好的,最好还能出国留学！
上帝说：最后的不行，我要帮助中国实现本土培养的科学家获奖的目的，人家印度为什么可以有自己培养的拉曼，中国人也应当，有什么其它要求随时和我联系！我的手机：13678910
门捷列扶说：我一定！
小门出生于一个教育家的家庭，受良好的教育，并且考上了中国中央大学的化学博士，分在国家中心实验室工作，他的导师（中科院资深院士）承担国家重点项目。有充足的科研经费，小门也很回来事，和导师关系很好！。。。。。。
毕竟是门捷列夫转世，他很争气，名气很快超过了导师，将元素周期表编到第188个，然而要在实验中求证并不容易，可是实验室管理员来自老区和上面安插的人员，文化程度很低，只有小学水平，却很有自己的一套，自己不会，也不虚心学习。却牛的不得了！实验要求的蒸馏水都跑断腿，磨破嘴，什么事情都要小门自己做。在加上国家博士扩招，每一个星期小门才轮到一次做实验，遇上实验员去打麻将去了，党员学习都只能放弃！另外，由于锋芒太露，导师对自己也开始有点那个，加上没有海外留学经验， 又是在读，无法申请经费。
于是小门通过太空长途电话联系到上帝：上帝啊，我现在需要一个实验室！
上帝说：好啊，需要什么样的条件，小门列出了一个名系单，上帝皱了一下眉：哎呀，太专业了。这些我也不懂，你自己联系购买吧，我在瑞士银行给你存了一笔钱，自己去取吧！
小门很高兴，次日向瑞士银行联系，果然有一笔！
通过正常渠道获得外汇和购买设备，要通过科技部、教育部、财政部、外贸部，外汇管理局！小门费了不少脑筋，总算买到些东西 ！
小门又问上帝：不行啊，不好使！
上帝说：我有一些熟人，你找他们联系吧！
小门与欧洲科学院联系建立一家大型实验室，供货商也联系好了！
装船运抵中国，通过巴拿马运河，爱国商人李嘉诚听说是为中国科学的货船，免费提供了大量帮助，并表示：可以为小门提供一切力所能及的帮助，小门感激的落泪！表示一定不辜负李先生的嘱托，为中国人争气！
前行不远，美国飞机开始对船队进行跟踪，并有军舰拦住去路！要求上船检查！中国外交部对此表示抗议！美方认为船上有制造中子弹的设备，有可能威胁美国利益！
中国对此表示抗议！
美国大举进行“反对恐怖组织“清查，实则是对中国科学发展的遏制，购买设备的巨额金钱引起了官方的注意！认为有可能参与恐怖组织运动！
最终美国检查完后，放行，进入中国领土！
由于小门自费购买巨额设备，被以“巨额财产来历不明罪“判小门入狱！
上帝很久不见小门很是挂念，费劲心思找到他，被小门一通臭骂：臭上帝，想害死老子啊！小门窝了一肚子火，却无从发泄，一气之下，栓了一根绳子在梁上，去见上上帝。
这样可以么？
『肆』 深圳财经频道2016年6月4日高端访谈
昨天上午,央视《新闻联播》记者来扬州采访拍摄关于残疾人托养的新闻专题。 昨天上午,央视记者首先在市残联拍摄了“仁林助残基金”春节慰问品的发放仪式,“之后我们还要到残疾人托养中心拍摄一个智障儿童的一天,以及到扬州灯泡厂这个残疾人福利工厂去拍摄一些场景。”央视新闻中心社会新闻部资深记者高伟强说,...
许下我的楼市愿望 幸福总会听我的话 新浪地产网 2010-2-5 09:35
去“新闻联播”主持楼市板块 春节联欢晚会的确是个化腐朽为神奇的舞台。瞧,偶刚刚主持完节目,正与同事们下楼吃兰州拉面庆功呢,咱主持界德高望重的忠祥哥的电话就进来了“小俗啊,我原本以为你只是长得帅而已,想不到你年纪轻轻,就有经天纬地之才,定国安邦之智,主持方面尤其才华横溢。...
盘点四代央视女主播的发型 人民网 2010-2-6 10:53
进入央视主播新闻20年,是新闻联播节目组一名最老的兵,是央视的第一代女主播。她端正大方,正襟危坐,字正腔圆,掷地有声,作为国家电视台一名资深的新闻女主播,邢质斌,像一幅不会褪色的画像,每晚悬挂在千千万万个家庭的电视屏幕上。...
章子怡经纪人回应“诈捐门”:不是诈捐 是代捐 华龙网 2010-2-6 04:20
例如说,中国哪里发生了灾难,新浪也会在网络上说,我号召所有的明星都捐款,新闻联播也可能说,我号召所有中国人都捐款,那么有些明星在这种感召下,捐了一笔款,但是不管是新浪,还是新闻联播,都一定不能说,...
崔永元央视受限想停《新闻联播》 后悔看三枪 大洋网 2010-2-4 10:33
恨不得停了《新闻联播》 崔永元的《电影传奇》在播出五年后,今年9月在央视一套停播。之后怀旧频道购买了该节目的播出权,以“电影+电影传奇”这种“1+1”的方式播出。崔永元昨日开玩笑称,...
河北新闻网网络新闻联播0203 河北新闻网 2010-2-4 06:43
本期主播:海音 冬冬 摄影:杰森 剪辑:李琳 责任编辑:兰菲 导播:王崇刚 监制:赵兵 2条相同新闻>>
第75届中国电子展75th China Electronics Fair 光电新闻网 2010-2-5 16:07
开展当日,CEF更是吸引到中央电视台一套《新闻联播》、中央电视台新闻频道、广东省电视台、深圳电视台都市频道《第一现场》、财经频道《经济生活》等八家电视台媒体聚焦展会现场和行业最新产品,其中包括央视“新闻联播”和“朝闻天下”。...
40区县4分钟“新闻联播” 播报重庆全年宣传亮点 新华网重庆频道 2010-2-2 10:54
PPT现场演示,列数据用事实说话,现场40个区县160分钟的交流,就像一次用亮点说话的“新闻联播”,给与会者留下深刻印象。 最意外——— 最远的成了最早的发言者 上午8点过,城口县委宣传部长汪玉平走进会场,看到发言安排,才知道自己是第一个登台发言。 “很意外,... 4条相同新闻>>
郑大女生:可能是我的“普通”造就我入选的“不普通” 新浪河南 2010-2-3 07:33
高原的同学崔争光说,2月1日晚上在《新闻联播》看到自己的同学和总理坐在一起,他差不多把脸都趴到电视上了,一直不敢相信。“为什么她这么幸运”很多人都在学校贴吧和校内网上问“高原是谁” 据了解,高原是郑州大学法学院四年级的学生,品学兼优,...
广播电视双双荣获省新闻协作特等奖 诸暨网 2010-2-4 08:55
全年电视节目中心共在中央电视台《新闻联播》中播发诸暨新闻5条,上送浙江卫视《浙江新闻联播》播出279条,平均每月播出23条;广播节目中心共在中央人民广播电台播出报道29条,在浙江之声播出报道425条。...
史玉柱中标央视天价广告:十大广告法则 中网资讯中心 2010-2-1 22:38
据了解,新闻联播后的广告资源,按时间段全年共分为6个单元,每2个月时间为1个单元。每时间单元入围投标单位为15家,投标价由高到低依次排序,前15家投标单位入围。... 2条相同新闻>>
《新闻联播》关注安吉县农村环境整治 湖州在线 2010-2-1 14:30
湖州在线讯 1月29日晚7点,中央电视台《新闻联播》节目中播出了我县农家乐和环境保护的相关报道,安吉再次成为全国观众瞩目的焦点。 报道将安吉作为中央财政滚动式推进农村基础设施建设的典型,以报福镇农家乐业主余峰的经历为例,从点到面地讲述了我县利用中央“以奖促治”政策,...
韩寒打算与女友结婚 坦言自己很喜欢小孩子 奥一网 2010-2-3 11:17
把作品阉割成新闻联播输出 把外国人当成外星人 当谈到文化输出,韩寒的独到见解又迎来了大学生的共识的掌声,他认为很多领导很喜欢向国外输出中国的文化,觉得这个是一个强国的象征,但是,在中国现有的文化体制的严格操纵下,在全世界范围内,... 9条相同新闻>>
郑大女生:可能是我的“普通”造就我入选的“不普通” 商都网 2010-2-3 08:04
高原的同学崔争光说,2月1日晚上在《新闻联播》看到自己的同学和总理坐在一起,他差不多把脸都趴到电视上了,一直不敢相信。“为什么她这么幸运”很多人都在学校贴吧和校内网上问“高原是谁” 据了解,...
三聚氰胺不是中国乳品业的滑铁卢 证券之星 2010-2-2 14:13
9月16日,新闻联播逐家点名、全面通报了全国22家问题婴幼儿奶粉名单,从品牌、厂家到三聚氰胺含量皆一一道出,毫无保留。17日,同样的时间,同样万众瞩目的新闻联播则逐家点名、通报了其余87家没问题的奶粉企业名单。 ... 4条相同新闻>>
一个浙江商人立下的22条规矩值得借鉴 第一理财网 2010-2-2 10:40
1.坚持看CCTV-1新闻联播 要想把握经济命脉,必须关注政局,新闻联播图文并茂,有声有色,着实为中国商人的最佳晴雨表;你可以不看财经报道,也可以不看焦点访谈,如果你不是做石油和外汇的,甚至你都可以不去管类似9.11事件和中东局势。 2.不要轻易相信合约或合同 ...
动漫城里开演娃娃版《甲方乙方》 河南商报网 2010-2-2 08:20
“欢迎收看点点梦想城的新闻联播……”满脸稚气的小主播们正在播报新闻。11岁的寇月影在学校就经常领读课文,面对摄像机,她驾轻就熟。这场“少儿新闻联播”很是考验功力,是现场直播,每个经过“电视台”门口的人都能在大屏幕上看到“实况”。 ...
南都周刊:网络视频调转船头奔Hulu 计世网 2010-2-1 08:54
...还有YouTube式的“爱西柚”,但看看两者网页先后以及流量对比,谁轻谁重就已经一目了然。 “我们丧失了个性化内容平台的发展机会,过去几十年我们一直在看《新闻联播》,现在就算到了web3.0时代,很可能还是看《新闻联播》。”刘兴亮说,对个人终端用户而言,这无疑是最大的遗
希望帮助得到你。。。
『伍』 我爱学什么
。。。上帝听说有十亿人口的中国一直没有一个本土的诺贝尔奖后，感到实在过意不去，决定帮一下中国，于是让爱因斯坦/爱迪生/牛顿/达尔文/孟德尔投胎中国大陆。
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爱因斯坦最先来到人世，他降生在一位国家科学院院士的家中，父母都是饱读诗书的中国学人，小爱因斯坦从小很喜欢幻想，除了爱学自己喜欢的，其他学习成绩却很差。中学没有毕业，已经10次补考，被学校退学3次，父母带他到北京大学人民医院检查，医生经过会诊认为他有妄想症，智商只有常人的1%，于是爱因斯坦被送进一家弱智群体学校，父母想到自己的孩子如此弱智，作为中科院院士，他的父亲便怀疑他老婆偷人，两口子吵架101次，后来离婚。小爱因斯坦随她的母亲，母亲想让他学习一点其他的东西，便教他音乐，谁知爱因斯坦对音乐毫无兴趣。对绘画也没有兴趣，成天胡思乱想，考虑天上的星星和大地，认为时间和空间是相对的。一个小孩子，有这种思想，当然最后会被送进精神病医院。对于这个罕见的病例，医院成立了专门研究小组，并申请了国家“863“计划的专项基金，由著名海归学者领军，他们认为“爱因斯坦综合症“一种罕见的精神病的研究大大提升了人类对自然的认识！
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爱迪生天资聪明，数理化从小学到高中都是第一名，可是对外语不喜欢，便没有考上大学，父母没钱送他出国，只好招工进入一家灯泡厂做了一名工人，爱迪生对灯泡特别感兴趣，但是公司没实力为他提供一间实验室研究新产品，认为他一个大学都没上过的人，还想做研发，实在搞笑。只是派他做了一名灯泡的业务员，好在他最后快乐的找了一个老婆，并生了一个儿子！过着幸福的平常人的生活！
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达尔文来到这个世界，小时一只比较顺利，高中时对地理和生物特别感兴趣，但在中国，分文理科，地理分在文科班，生物分在理科班，他过于固执，最后考入一所旅游学校，期望成为一名导游，周游列国，但是，旅游专业毕业的，没有高学历，被人认为是混文凭，而且发现人是由猴子演化而来的，不听从老同志劝告，坚持己见，上面来人了，他还蒙在鼓里，组织上说制造“猴子”谣言是犯罪的。 因为和政府不能保持一直，被定位为造谣，有“扰乱社会治安”企图！ 被送进劳教所接受劳动人民的再教育！出来后送到矿山，成为一名光荣的矿工！
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孟德尔自小是一位农民，上不起大学，留在家种地，种了一大片豌豆，他从豌豆的长势种发现一种叫“基因“的物质，从此激发了他种好豌豆的兴趣，他的豌豆产量比其他人高出好几倍。但是他自己没有上过大学，没有文凭，没有导师推荐，交不起版面费，写的文章也没有人看，没有单位敢出版，只好把自己的种豌豆的经验写下来，被认为是一种伪科学。
好在，当时袁隆平正好为杂交道的问题而苦恼，常常亲临一线，无意中走到孟德尔豌豆地，发现他地豌豆很特别，便向这个老实巴交的农民请教，并和他同吃同住，孟德尔便把自己的看法说了，对袁隆平有很大的启发。 袁隆平曾在联合国大会发言时说：我是一个农民。农民是我的老师，我的一切灵感来源于农民！
孟德尔的豌豆虽好，却卖不出去，白条子受不了，农民负担太重，不要说科学研究，肚子都成问题，随着改革开放，无奈！随同乡一起南下打工，成为一名打工仔！现在东莞一家村办企业打工，至今未婚！
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牛顿运气最好，虽然成绩很好，由于脾气古怪，高中老师在档案中给了较多负面评语，结果高考调档时被某著名大学老师认为思想品德不好，政治不可靠，档案被退回，只考上一所大学无锡某职业技术学院物理专业，写了一大堆关于经典力学的论文，并提出了新的学说，但是由于导师不愿看到自己的弟子远远超过自己，自己在他面前，就像白痴，没有向杂志推荐，被退稿；而且导师很少指导他，忙着发文章、评职称、弄经费、申报成果，牛顿写的文章全无章法，不符合排版要求，只是依稀象个样子！曾自费参加在广西北海的学术交流，当时有国家的几位院士在座，牛顿想这是一个好机会，便向几位院士请教。
问题一出，他说的问题几位院士前所未闻！牛顿性格的确不好，有一些着急便说到：难道科学院是养猪场不成！牛顿立即被轰出会场！从此天下再没有一家杂志社敢发牛顿的文章！
牛顿一生只在无锡职业技术学院的发表过一片当时被万人耻笑的万有引力的短讯！后半生，一直在当了物理老师，总算干了老本行。比前几位强。
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几位投胎转世都没有什么结果，上帝有一些着急了！正好看见门捷列夫在一旁！
上帝问：小门啊，你愿意帮助一下中国吗！
门捷列夫说：我很愿意去中国看一看！
上帝问：你需要什么样的条件呢！
小门说：前几位没有成功可能是因为没有念太多书的原故，特别是没有留过学，机会也少许多，根据我观察，在中国，至少要读到博士吧，最好还是海归，否者根本没人理你，最好出生在家庭条件较好的,最好还能出国留学！
上帝说：最后的不行，我要帮助中国实现本土培养的科学家获奖的目的，人家印度为什么可以有自己培养的拉曼，中国人也应当，有什么其它要求随时和我联系！我的手机：13678910
门捷列扶说：我一定！
小门出生于一个教育家的家庭，受良好的教育，并且考上了中国中央大学的化学博士，分在国家中心实验室工作，他的导师（中科院资深院士）承担国家重点项目。有充足的科研经费，小门也很回来事，和导师关系很好！。。。。。。
毕竟是门捷列夫转世，他很争气，名气很快超过了导师，将元素周期表编到第188个，然而要在实验中求证并不容易，可是实验室管理员来自老区和上面安插的人员，文化程度很低，只有小学水平，却很有自己的一套，自己不会，也不虚心学习。却牛的不得了！实验要求的蒸馏水都跑断腿，磨破嘴，什么事情都要小门自己做。在加上国家博士扩招，每一个星期小门才轮到一次做实验，遇上实验员去打麻将去了，党员学习都只能放弃！另外，由于锋芒太露，导师对自己也开始有点那个，加上没有海外留学经验， 又是在读，无法申请经费。
于是小门通过太空长途电话联系到上帝：上帝啊，我现在需要一个实验室！
上帝说：好啊，需要什么样的条件，小门列出了一个名系单，上帝皱了一下眉：哎呀，太专业了。这些我也不懂，你自己联系购买吧，我在瑞士银行给你存了一笔钱，自己去取吧！
小门很高兴，次日向瑞士银行联系，果然有一笔！
通过正常渠道获得外汇和购买设备，要通过科技部、教育部、财政部、外贸部，外汇管理局！小门费了不少脑筋，总算买到些东西 ！
小门又问上帝：不行啊，不好使！
上帝说：我有一些熟人，你找他们联系吧！
小门与欧洲科学院联系建立一家大型实验室，供货商也联系好了！
装船运抵中国，通过巴拿马运河，爱国商人李嘉诚听说是为中国科学的货船，免费提供了大量帮助，并表示：可以为小门提供一切力所能及的帮助，小门感激的落泪！表示一定不辜负李先生的嘱托，为中国人争气！
前行不远，美国飞机开始对船队进行跟踪，并有军舰拦住去路！要求上船检查！中国外交部对此表示抗议！美方认为船上有制造中子弹的设备，有可能威胁美国利益！
中国对此表示抗议！
美国大举进行“反对恐怖组织“清查，实则是对中国科学发展的遏制，购买设备的巨额金钱引起了官方的注意！认为有可能参与恐怖组织运动！
最终美国检查完后，放行，进入中国领土！
由于小门自费购买巨额设备，被以“巨额财产来历不明罪“判小门入狱！
上帝很久不见小门很是挂念，费劲心思找到他，被小门一通臭骂：臭上帝，想害死老子啊！小门窝了一肚子火，却无从发泄，一气之下，栓了一根绳子在梁上，去见上上帝。
『陆』 我爱学习什么好处
爱学习就会学得好、以后有用处的。技多不压身么、学得多混得开