⑴ 首都信息股份发展有限公司 怎么样 有在里面工作的网友给点指点 做技术的
这是我在卧龙阁上了解到真是这样的哦，工作氛围，管理比较人性化，公司文化非常不错。当时毕业的时候去的，对于技术，可以说是在首信公司学到很多的东西，所以在首信工作的经历对应届生来说是一笔宝贵的财富。企业的缺点:薪资偏低，发展空间小，小人多。希望对你有帮助。
⑵ 首都信息发展股份有限公司怎么样
简介：首都信息发展股份有限公司（简称：首都信息）作为“城市信息化应用基础设施外包服务提供商”，参照国际流行的IT外包服务模式，针对城市信息化建设中普遍存在的重复投资、重建设轻运营、缺乏可持续发展机制等瓶颈问题，瞄准“企业投资IT应用基础设施、客户订购IT应用服务”的新型市场化供需服务关系，构建公司核心业务能力、打造IT服务团队，拓展业务市场。
法定代表人：林艳坤
成立时间：1998-01-23
注册资本：28980.8609万人民币
工商注册号：110000005123441
企业类型：其他股份有限公司(上市)
公司地址：北京市海淀区西三环中路11号(中央电视塔底座北门)
⑶ 首都信息发展股份有限公司怎么样公司性质，待遇福利，发展空间，工作氛围等等，请了解的帮忙回答下
98年成立的公司20多年来作为北京国资公司系统首都政务信息化龙头企业，首都信息公司致力于打造“领先的智慧城市运营服务商”，凭借丰富的首都政务信息化服务经验和资源优势，长期为北京市电子政务系统，医疗保险和社保卡系统、住房公积金系统、空气质量监控系统、社区服务信息系统、积分落户信息系统等提供持续、可靠、稳定的信息技术服务;曾承担并完成多项北京市乃至全国重大信息化应用工程建设、运维工作，在北京奥运、APEC峰会、“一带一路”国际合作高峰论坛、全国及北京两会、党的十九大、中非合作论坛北京峰会、北京马拉松赛事、亚洲文明对话大会、世园会、中华人民共和国成立70周年庆祝活动等国事活动、重大活动中提供系统保障;积极参与城市副中心行政办公区信息化建设、雄安新区建设和冬奥会筹办，树立了“讲政治、信得过”的国有信息技术企业形象。
⑷ 首都信息这支股票有潜力吗
该股在香港上市，是国内知名的“数字城市运营商”和“智慧城市服务商”，“首都信息”十余年来以其资深的专业化IT服务能力和高度的社会责任感为首都信息化做出了突出贡献。
⑸ 首都信息发展股份有限公司的股票多少钱一股
公司成立于1998年1月，于2001年12月在香港联交所创业板上市，于2011年1月21日成功转至香港联合交易所有限公司主板上市，股票代码：1075。今天收盘价是0.34
⑹ 首都信息发展股份有限公司北京延庆分公司怎么样
首都信息发展股份有限公司北京延庆分公司是2014-09-25在北京市市辖区延庆区注册成立的其他股份有限公司分公司(上市)，注册地址位于北京市延庆区延庆经济开发区百泉街10号2栋951室。
首都信息发展股份有限公司北京延庆分公司的统一社会信用代码/注册号是91110229317977020B，企业法人赵克文，目前企业处于开业状态。
首都信息发展股份有限公司北京延庆分公司的经营范围是：计算机软硬件、网络互连技术开发、技术咨询、技术服务；信息及网络系统集成；在隶属企业授权范围内从事建筑活动；零售计算机、软件。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）。在北京市，相近经营范围的公司总注册资本为554151万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共33家。
通过爱企查查看首都信息发展股份有限公司北京延庆分公司更多信息和资讯。
⑺ 首都信息科技股份有限公司
我是首信一名离职员工，对首信了解比较多，我可以给你作个大概的介绍：
首信辽分是首都信息科技股份有限公司的分公司，主要作网站，最近向it外包服务转变，公司名气比较好，效益也还行，接到的项目都是大项目，但是公司对员工往死里剥削：
挂名是国企，其实还不如私企，全公司上下大大小小什么事都得冷总一个人说的算，冷总不讲理不说，总是想一出是一套，整天不琢磨公司怎么壮大，就想歪门邪道，压榨员工。
招聘：公司招聘的时候往往是各种骗局，各种规划美好前程，每个人来公司前都是感觉前途一片光明，觉得自己好象进了世界五百强一样幸运，结果待上不到三个月，每个人都觉得是被骗进公司的一样，招聘时的一切待遇都没有。
公司说是不招应届毕业生，其实就爱招应届的，工资低，白用人，实习生的工资大概是400左右（其实这个违法的），规定三个月转正，也会告诉你，如果优秀的话可以提前转正或是增加实习工资等等吸引你，骗你的承诺。但是，这种都是模棱两可的话，听着好像挺公平，其实你工作的好坏人家根本不看，说实习一个月试用两个月，据我所知，几乎没有三个月就能转正的，最多的好像接近一年才转正，转正工资也少的可怜。而且每个月都会积极的找谈话，说诸如工作很努力，我们都知道，以后好好干，小伙子有前途，还会说从第三个月开始算转正，但是现在公司调整，可能转正会晚一点，但是放心转正后可以给补工资（别期望公司给你补工资，管公司要钱等于要老总的命一样）。
公司管理，薪资等各种制度均不完善，唯一完善的是罚款制度。就知道罚钱不知道给钱。
公司也有工龄工资或是定期涨工资的制度，也有整体员工都涨工资的先例，但是，公司很聪明的一点就是涨工资不涨基本工资，都涨绩效工资，就这样，全额绩效工资在不断增长，每月开的绩效工资额度不断降低，整体工资水平保持稳定，而且公司还会想尽办法，找各种理由折磨员工，各种理由扣员工的工资，连一点有说服力的理由都没有，问起来就是一句话，爱干就干，不干就走人。
还有据了解，公司的各种项目等，都不是正常竞争拿到的，多数是暗箱操作到手的，这种公司的前途可想而知。
我受不了这种垃圾公司，便义无反顾的辞职了，现在很庆幸离开了那个垃圾堆，所以，请即将进入首信和将来有去首信工作的人，去之前，三思。
在这样的公司工作，不仅挣不到钱，学不到东西，反而让你的能力越来越低。
有兴趣的人，可以上网上搜一下关于首都信息科技股份有限公司（这个是辽分的总公司，在北京，网