国家调休日算交易日吗

① 基金在调休日算净值吗

不管怎么调休，股市在周六和周日都是休市的，当然基金也没有新的净值。

② 调休工作日什么意思

调休工作日是指某个工作日责令其不上班，而到周末却要员工来还班。或因有工作需节假日上班，等以后用工作日为其补休。

因为按照《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假第四十三条规定 （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

但是，如果公司先让员工“欠班”，那么到周末则是“还班”。或节假日上班，然后补休，公司仍然支付员工工作日的基本工资。所以一些公司常常采取调休的办法。

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法定节假日不可调休。员工在休息日确因工作需要,经部门长批准而进行的加班，可以享受因加班而产生的调休假。员工享受调休假时，应充分考虑本部门的工作安排，并提前一周向上司递交申请，安排好交接工作，经部门长同意并签字后方可享受。

调休假期内，只有薪资，没有福利。薪资标准为员工本人的日标准工资。日标准工资计算办法为：日标准工资=月基本工资/21。

③ 法定国家日调休算请假么

法定节假日不可以调休的，公休日可以。法定节假日上班用人单位需要支付三倍工资。
根据《劳动法》
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

④ 股市为什么国家法定调休和周六日都休市

股市涉及行业比较多，如：中国登记结算有限公司、沪深证券交易所等。他们工作时间都是法定的，交易所与其他相关部门对接不上是，无法正常开市的。所以开市，休市都是依照现有的制度严格执行的。

休市，是指证券市场停止交易。

休市，包括周末休市、节假日休市、临时休市等几种情况）。

周末休市：中国证券市场周一至周五为交易日，周六、周日为休市日。

春节休市：中国彩票市场春节长假期间停止销售、开奖、兑奖（即开型彩票除外）。

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股市周期是指股票市场长期升势与长期跌势更替出现、不断循环反复的过程，通俗地说，股票上涨下跌的一个循环，即熊市与牛市不断更替的现象。详细描绘股市周期及形成原因的教材是《聪明的投机客》。

一个股市周期大致经历以下四个阶段：牛市阶段──高位盘整市阶段──熊市阶段──低位牛皮市阶段。

股市周期性运动具有以下几个方面的重要特征：

1.股市周期性运动是指股市长期基本大势的趋势更替，不是指短期内股价指数的涨跌变化。股市每日有涨有跌，构成了股市周期性运动的基础，但不能代表股市周期。

2.股市周期性运动是指股市整体趋于一致的运动，而不是指个别股票、个别板块的逆势运动。

3.股市周期性运动是指基本大势的反转或逆转，而不是指股价指数短期的或局部的反弹或回调。

4.股市周期性运动是指股市在运动中性质的变化，即由牛市转为熊市或由熊市转为牛市，而不是指股价指数单纯的数量变化。牛市和熊市的性质是不同的，但牛市中也可能出现股价指数下跌的现象，而熊市中也可能存在股价指数上涨的局面，关键要看这种数量的变化能否积累到使基本大势发生质的转变。

⑤ 国家法定节假日上班不算加班，调休算几天

国家法定节假日不可以调休，应按加班计算工资。

国家法定节假日工作，用人单位应当向劳动者另外支付300%的工资，不能调休。

国家相关规定如下：《中华人民共和国劳动法》

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间

工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报

酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

《工资支付暂行规定》

第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在

法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：

（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳

动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；

（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同

规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；

（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者

本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

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工资支付相关要求：

1、《工资支付暂行规定》第十三条第（一）、（二）、（三）款规定的符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安排休息日和法定休假节日工作应支付的工资，是根据加班加点的多少，以劳动合同确定的正常工作时间工资标准的一定倍数所支付的劳动报酬。

即凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或安排在休息日工作而又不能补休的，均应支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资；安排在法定休假节日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。

2、关于劳动者日工资的折算。由于劳动定额等劳动标准都与制度工时相联系，因此，劳动者日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月制度工作天数进行折算。

3、根据国家关于职工每日工作8小时，每周工作时间40小时的规定，每月制度工时天数为21．5天。考虑到国家允许施行每周40小时工时制度有困难的企业最迟可以延期到1997年5月1日施行，因此，在过渡期内，实行每周44小时工时制度的企业，其日工资折算可仍按每月制度工作天数23．5天执行。

网络_工资支付暂行规定

⑥ 法定节假日调休股市开吗

国内节假日调休的情况下，股市是不上班的。目前股市交易日和国家放假一致，在国家节假专日休息的时候，属股市也是处于休市的状态，节假日内企业和员工是都不上班的。简单来说就是，因法定节假日调休成周末休息或工作日休息的，股市都是处于休市的状态。通常情况下，国内股市的股票交易日是除了节假日以外的工作日。

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节假日休市：在法定假日放假期间（非周六、周日）中国证券市场也为休市日，在黄金周休假节日调整的情况下，如因前面或后面的周末调至与法定假日合并休假，该周末按放假通知为上班时间的话，中国证券市场仍然休市。

临时休市：因不可抗力的突发性事件或者为维护证券交易的正常秩序，证券交易决定的临时停市。如2011年9月29日，受台风“纳沙”影响，香港政府机关停止办公，股市休市，学校停课；也有因证券市场剧烈波动引发的临时休市，如在2008年金融危机的影响下，俄罗斯、冰岛等国因股市暴跌而宣布临时休市。

⑦ 调休算是正常工作日吗

法定工作时间符合标准就行，调休的定义就是根据工作需要占用了工人休息时间的，资方在对应的工作日给与调整进行补休，补休时间视同正常工作。双方协商同意的情况下，还可以发放加班费形式处理加班问题。

⑧ 怎么的股市不能跟着国家的节假日调休一起调整交易日

法定节日、法定假日，股市交易日和国家放假一致，都休息不上班。因法定节假日调休的，周末调休上班的，股市仍休市；工作日调休不上班的，股市也休市不上班。这里要区分节日、假日、工作日和交易日是不同的概念。

我国的节日有传统节日和法定节日:

四大民族传统节日：春节+清明节+端午节+中秋节

三大国家法定节日：元旦+劳动节+国庆节

法定假日：每周的周六、周日。

工作日：标准工作日中国普遍实行每周工作5日（周一到周五）、每日工作8小时的工时制度。（不定时工作日不同，但也遵循每周5天，每周40小时工作制）

交易日：中国股市的股票的交易日为除节假日外的周一至周五。（AM 9:30-11:30 , PM 13:00-15:00）

举例：

1. 元旦：2020年元旦是周三，则1月1日因是法定节日，周三休市一天，员工也是休假一天，交易日和工作日完全一致；

2. 劳动节：工作日和休假--5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。股市交易日---5月1日（星期五）至5月5日（星期二）休市，5月6日（星期三）起照常开市。另外，4月26日（星期日）、5月9日（星期六）为周末休市。这里法定节日5.1--5.5二者一直，都是休假、休市状态，但是调休的两天，因为是周末假日，因此虽企事业单位上班，但股市不上班，休市。

   结论：法定节日、法定假日，股市交易日和国家放假一致，都休息不上班。因法定节假日调休的，周末调休上班的，股市仍休市；工作日调休不上班的，股市也休市不上班。

经国务院批准，现将2020年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：2020年1月1日放假，共1天。

二、春节：1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班。

三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。

四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。

五、端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日（星期日）上班。

六、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。

根据中国证监会《关于2020年部分节假日放假和休市安排的通知》（证监办发〔2019〕70号）要求，上海证券交易所今天了现2020年全年休市安排通知。

2020年全年休市安排如下：

（一）元旦：1月1日（星期三）休市，1月2日（星期四）起照常开市。

（二）春节：1月24日（星期五）至1月30日（星期四）休市，1月31日（星期五）起照常开市。另外，1月19日（星期日）、2月1日（星期六）为周末休市。

（三）清明节：4月4日（星期六）至4月6日（星期一）休市，4月7日（星期二）起照常开市。

（四）劳动节：5月1日（星期五）至5月5日（星期二）休市，5月6日（星期三）起照常开市。另外，4月26日（星期日）、5月9日（星期六）为周末休市。

（五）端午节：6月25日（星期四）至6月27日（星期六）休市，6月29日（星期一）起照常开市。另外，6月28日（星期日）为周末休市。

（六）国庆节、中秋节：10月1日（星期四）至10月8日（星期四）休市，10月9日（星期五）起照常开市。另外，9月27日（星期日）、10月10日（星期六）为周末休市。

⑨ 国家法定节假日可以调休吗

国家法定节假日不可以调休。