中国银行业绩月指标

㈠ 急急！！！求一份中国银行业的市场绩效分析报告、ROA、ROE指标分析也可以（数据到2010）

能把 指标数据给我发一份么。 [email protected]

㈡ 银行ftp是什么指标 中国银行业大趋势

资金转移定价的即通过建立虚拟资金池，以全行统一的内部资金转移价格，从资金筹集部门买入资金，并将资金卖给资金运用部门，将利息的收入和支出进行细分，充分发挥利率的杠杆作用，体现效益性经营对各业务单元的制约作用，发挥各部门最大的效益;并可以协助对各业务单元和各级机构的盈利能力分析和绩效进行考核。
银行资产与负债业务的净利差收入分为两个部分:资产业务净利差和负债业务净利差。
资产业务净利差等于资产业务利息收入减去资金成本。负债业务净利差等于负债业务资金价值减去利息成本。
在一般的资产及负债业务管理模式中，管理部门是使用净资金收入/支出的方法管理资金盈利的。按各总分支行存款利息支出与贷款利息收入的净差额核算，以衡量各总分支行的净利息。但此方法无法细分存款及贷款业务所分别取得的资金价值或支付的资金成本。净资金差额的方法是无法取得产品及客户的盈利核算，也不能区别资产及负债业务所产生的盈利。因此资金转移定价建议采用虚拟资金池的方法来处理产品及客户的盈利能力分析，以便更客观地评估不同维度的盈利能力。
实行FTP后，资金上存下借的业务没有了，总行一级和各级分行都实行FTP计价，存贷款也是一样，有资金价值，有资金成本，存款的利润用FTP-存款利率，贷款的利润用贷款利率-资金成本。有了FTP之后，上级行考核下级行的责任利润就很方便了。

㈢ 中国银行业金融机构资产增长知多少

监会11月26日发布银行业监管统计指标月度情况表。数据显示，截至11月末银行业金融机构总资产217.3万亿元人民币，同比增长15.7%。11月末银行业金融机构总负债200.4万亿元人民币，同比增长15.5%。
中国银监会发布2016年第四季度主要监管指标数据，银行业资产和负债规模稳步增长。2016年四季度末，我国银行业金融机构境内外本外币资产总额为199.3万亿元，同比增长15.7%。银行业金融机构境内外本外币负债总额为184.1万亿元，同比增长15.1%。
截至2016年四季度末，银行业金融机构涉农贷款（不含票据融资）余额26.4万亿元，同比增长11.7%。用于小微企业的贷款（包括小微型企业贷款、个体工商户贷款和小微企业主贷款）余额23.5万亿元，同比增长13.3%；用于信用卡消费、保障性安居工程等领域贷款同比分别增长21.6%和58.9%。

2016年四季度末，商业银行不良贷款余额12744亿元，较上季末增加881亿元；商业银行不良贷款率1.67%，较上季末上升0.08个百分点。银行业利润增长有所趋缓。截至2016年四季度末，商业银行当年累计实现净利润15926亿元，同比增长2.43%。2016年四季度商业银行平均资产利润率为1.10%，同比下降0.13个百分点；平均资本利润率14.98%，同比下降2.61个百分点。
20156四季度末，商业银行贷款损失准备余额为23089亿元，较上季末增加455亿元；拨备覆盖率为181.18%，较上季末下降9.62个百分点；贷款拨备率为3.03%，与上季末基本持平。

㈣ 中国银行 网点有哪些考核指标

很多指标
主要的有对公存款，储蓄存款，对公账户开户量，对私VIP新开数及含金量，
储蓄和对公的日均存款额，这些事主要考核的内容
还有就是个人金融的考核 比如说银行卡的发卡量，网银，信用卡 基金等 都是考核的内容，反正只要是银行受理的业务 都有任务

㈤ 银行员工绩效目标完成情况及能力发展情况怎么写

银行在实施绩效考核时主要存在：

绩效指标与目标设定的不科学。银行绩效考核的绩效指标来源单一，只要完成自己部门的职能就会得到满分，导致指标和目标的设置缺乏对整个企业的战略和业绩完成情况的关注，最终导致绩效考核结果和整个企业绩效脱节的现象。绩效考核的目标设定没有结合企业的实际情况，有的部门难度太大，有的部门缺乏难度，这样绩效考核方案的制定就没有了意义。

绩效考核的指标量化程度低。银行职能部门的工作内容繁琐，工作成果往往不能明显体现出来，因此考核以定性指标为主，缺少明确量化的衡量标准。这样就无法准确的分出工作质量的高低和努力程度的大小，使员工产生不公平感，这样绩效考核就很难实施下去了。

绩效考核的数据是由自己提供的。考核数据由第三方提供是可以确保结果公平的一个原则，这样绩效考核得到的结果就不真实，背离了绩效考核的初衷。

银行绩效管理咨询，如在绩效方面面临着很多问题，要解决这些问题，既需要从系统上进行整体把握，也需要从细节上仔细推敲。银行一定要找到合适的绩效考核指标和目标，来反映员工的价值和工作成果 ，但要彻底解决绩效考核这个难题，需要通过持续的绩效考核文化改进和对管理者绩效考核能力的培训来完成。

㈥ 中国银行深圳市分行员工绩效考核怎么写

有这么长的时间你等什么 直接写不就完了么?

工作是你自己做 让别人帮你写?

工资给别人不?哈哈

有个人说过 靠天靠地不如靠自己 自立更生吧

㈦ 中国银行排名（按实力）先后

根据中国报告网消息，近日有网站发布了2019年中国银行排名前十情况。根据排名显示，工商银行以241372.65亿元的资产规模，位列榜首；而建设银行、中国银行位列榜单的二、三位，其资产规模分别为209637.05亿元、181488.89亿元。

另外，榜单上的第四至第十的依次是中国农业银行、交通银行、招商银行、中国邮政储蓄银行、中信银行、民生银行、上海浦东发展银行。

旗下拥有7家非银子公司，包括全资子公司交银租赁、交银保险、交银投资，控股子公司交银基金、交银国信、交银人寿、交银国际。此外，交通银行还是常熟农商银行的第一大股东、西藏银行的并列第一大股东，战略入股海南银行，控股4家村镇银行。

2015年，国务院批准《交通银行深化改革方案》。围绕探索大型商业银行公司治理机制、实施内部经营机制改革、推进经营模式转型创新三大重点，交通银行稳步推动深化改革项目落地实施，改革红利逐步释放，转型动力有效激发，核心发展指标不断提升。

2019年7月，发布2019《财富》世界500强：位列150位。“一带一路”中国企业100强榜单排名第18位。2019年12月，交通银行入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。

㈧ 中国银行柜员的指标为何这么高

这正常,奋斗在第一线的人'任务最悲剧

㈨ 通过看中国银行的这张表，如何分析其盈利能力

这i额指标都是其盈利能力的数据。只不过表示的内容和意义不同而已。
从03年到11年，其盈利能力是不断提高的。
特别是净资产收益率、总资产收益率、净利润率在不断增加，说明其盈利能力越来越好。

㈩ 中行2017年业绩如何

中国银行2017年实现本行股东应享税后利润1,724亿元，同比增长4.76%。

2017年，中国银行认真贯彻落实党中央、国务院关于经济金融工作的各项决策部署，紧紧围绕服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革任务，坚持稳中求进的工作总基调，扎实推进各项重点工作，经营业绩稳中有进。

中国银行坚持科技引领不动摇，高度重视金融科技的驱动作用，积极探索适应网络金融发展的新机制。全面升级手机银行，2017年交易金额达到10.97万亿元，同比增长60%，成为个人客户最为活跃的线上交易渠道。电子渠道对网点业务的替代率达到94.19%。加快完善手机银行综合金融移动门户，金融超市交易规模同比增长128%。加快推进网点智能化升级改造，智能柜台网点覆盖率达80%，大大降低客户等候时间，提升客户体验。“中国银行新一代网络金融事中风险控制系统”投产上线，不断提升金融服务安全性、自动化和智能化水平。

2018年，中国银行将把握新时代要求，牢记新时代使命，抓住大有可为的历史机遇期，坚持科技引领、创新驱动、转型求实、变革图强，全力做好改革发展各项工作，为建设新时代全球一流银行奠定坚实基础。