民航机场考核关键指标

㈠ 民用机场可以分为几个级别

根据机场飞行区使用的最大飞机的翼展和主起落架外轮外侧间的距离，从小到大分为A、B、C、D、E、F六个等级。

4F级机场，指在标准条件下，可用跑道长度大于等于3600米，可用最大飞机的翼展在[65m,80m)区间，主起落架外轮外侧间距在14~16米区间的机场。

4E级机场，指在标准条件下，可用跑道长度大于等于3000米小于3600米，可用最大飞机的翼展52~65米和主起落架外轮外侧间距在9~14米区间的机场。

4D级机场，指在标准条件下，可用跑道长度大于等于2400米小于3000米，可用最大飞机的翼展36~52米和主起落架外轮外侧间距在9~14米区间的机场。

4C级机场，指在标准条件下，可用跑道长度大于等于1800米小于2400米，可用最大飞机的翼展24~36米和主起落架外轮外侧间距在6~9米区间的机场。

3C级机场，指在标准条件下，可用跑道长度大于等于1200米小于1800米，可用最大飞机同4C级机场。

(1)民航机场考核关键指标扩展阅读

机场用途：

1、工业航空：包括使用航空器进行工矿业有关的各种活动，具体的应用有航空摄影、航空遥感、航空物探、航空吊装、石油航空、航空环境监测等。

2、农业航空：包括为农、林、牧、渔各行业的航空服务活动。其中如森林防火、灭火、撒播农药，都是其他方式无法比拟的。

3、航空科研和探险活动：包括新技术的验证、新飞机的试飞，以及利用航空器进行的气象天文观测和探险活动。

4、飞行训练：除培养空军驾驶员外培养各类飞行人员的学校和俱乐部的飞行活动。

5、航空体育运动：用各类航空器开展的体育活动，如跳伞、滑翔机、热气球以及航空模型运动。

6、公务航空：大企业和政府高级行政人员用单位自备的航空器进行公务活动。

㈡ 结合民用机场的服务标准，谈谈对机场业务指标、服务质量测度特点、服务质量管理体系界定等的理解与评价

提出了以计算质量特性总和为主导的质量测度评价概念,揭示了质量测度在制造过程的生成特征和在顾客使用过程的衰减特征,将影响质量测度的质量要素分为产品特性、流程能力、质量角三个维度,引入力做功的原理和当量质量的概念,在质量生衰过程构成的对偶系统中,用复合线性矩阵的算法计算当量质量和生衰系数,构建了质量水平测度的计算方法和评价指标体系并予以实证。
【作者单位】：重庆大学机械工程学院;重庆大学机械工程学院 重庆400044;广西工学院;广西柳州545006;重庆400044
【关键词】：质量水平;质量要素;当量质量;质量评价;流程能力
【基金】：国家自然科学基金资助项目(50375162)
【分类号】：TH165.4
【DOI】：CNKI:SUN:GYGC.0.2008-03-018
【正文快照】：
1引言在日趋激烈的市场竞争环境中,市场平等交换的客观规律正在受到质疑,一定的经济价值并不一定交换到一定的使用价值,实际上市场平等交换的规则仅仅局限于价格的平等,按质论价成为一种价格暗箱操作的理由,因此经济规律的统帅地位正在受到来自质量的挑战,其本质原因是质量无法

In this paper taking the sum of calculated mass characteristic as the leading appraisal concept for quality measurement is proposed,and both the generating characteristic in manufacturing process and the attenuating characteristic in the customer's using process of the quality measure are revealed.The quality factors which can affect the quality measure are divided into the concepts of proct characteristic,flow ability,three dimensions of quality angle,introcing the principle of work done by force and the equivalent quality.In the ality system established by both the generating and attenuating processes of quality,the equivalent quality and the coefficient of generation and attenuation can be calculated by the algorithm of compound linear matrix.Finally the computational method of the quality level measure and the system of the evaluating indexes are constructed and proved.
【Keyword】：quality level;quality factor;equivalent quality;quality rating;flow ability

㈢ 空港经济区综合竞争力评分中枢纽机场的量化指标有哪些

在绩效考核中，对于定性的评价指标一般是用“加权打分”的方法给予量化的。 例如，横向（表中为行）：工作质量（评价要素），分数（加权）15。 纵向（表中位列）：评价等级分5级。 A、自发、自动、自觉地工作，总是提前完成工作任务，效率高，质量优（15分）。 B、自发、自动、自觉地工作，按时完成工作任务，效率较高，质量较好（12）。 C、在领导的关注下能主动工作，按时完成工作任务，效率一般，质量合格（9分）。 D、经过督促和指导能按时完成工作任务，效率较差，质量有微小瑕疵（6分）。 E。经过督促和指导仍难以完成任务，效率差，质量不合格项较多（2分）。 其他依次类推，仅供参考。

㈣ 我想写一个考核指标 主要是考核指标怎么写 在线等啊

其实就是把以上工作职责转换为判定标准的过程，为了方便考核，最好是把指标量化，比如：
1、是否按照规定完成巡护任务：每日考勤（是否巡护）、每日巡护时间（小时）、每月总计巡护时间
2、是否按时提交巡护记录（每周填写记录次数，上报数量）
3、发现并有效制止破坏自然资源的行为次数，具体还可以细分到每次发现破坏行为，采取制止措施所用的时间，有效制止破坏的次数。
4、设施维护状况，每周/月/季度发现已损坏设施的数量，修复数量，修复完成比率。
5、发现病虫害次数，协助治理病虫害次数，治理情况（严重/轻微）
以上仅作参考，希望对你有用。

㈤ 考核的指标是什么

一般情况下来说，考核的主要指标是指跟考核主要相关专业知识内容挂钩的一些标准性的内容指标。

㈥ 如何设置绩效考核中的关键指标

绩效考核这个问题，其实从我的角度考虑的话
首先我会理清楚 整体绩效考核方案的侧重点是什么？
是财务指标为主、执行力指标为主还是。。。。。
即根据企业的战略目标层层传递和分解

其次：通过抓住关键业绩指标将员工的行为引向组织的目标方向，指标一般控制在5个左右，太少可能无法反映职位的关键绩效水平；但太多太复杂的指标只能增加管理的难度和降低员工满意度，对员工的行为是无法起到引导作用的。

最后一点：绩效考核指标应素质和业绩并重重素质，重业绩，二者不可偏废。过于重“素质”，会使人束手束脚，过分重视个人行为和人际关系，不讲实效，而且妨碍人的个性、创造力的发挥，最终是不利于组织整体和社会的发展。过于重“业绩”，又易于鼓励人的侥幸心理，令人投机取巧、走捷径、急功近利、不择手段。

㈦ 民航 安全绩效指标的特点不包括哪些

第一条 安全绩效考核包括生产安全、经营安全、政治安全、形象安全四部分。
第二条 安全绩效考核指标包括否决指标、关键指标和控制指标。
（一） 生产安全包括人身伤亡、设备事故、机组非停次数及大修全优率等指标。
（二） 经营安全包括依法经营、资产损失等指标。
（三） 政治安全包括党和国家的各项方针政策贯彻落实情况、群体性事件、影响稳定和队伍稳定事件等指标。
（四） 形象安全包括损害华能形象和声誉的舆论、报道、供电供热供水、节能环保、突发事件等指标。

㈧ 关键绩效指标考核是什么考核方法

关键绩效指标考核法（KPI）：这种考核方法的核心内容是提炼最能代表绩效的若干关键性的指标，以这些指标为基础，进行的绩效考核方法，此种考核方法要注意的是，必须抓住企业中最能够有效量化的指标才行，从而才能提高考核的可操作性和客观性。这也是很多公司常用的一种方法。