1. 招聘操盘手是骗局吗请各位知道相关情况的给点经验!
以下为招聘操盘手的公司如何一步步骗应聘者的过程
培训第一阶段:铺垫
一般是讲基础知识和行业情况,加大和培训学员的沟通和熟悉度,这些知识网上一般都有,更多的还是告诉你金融行业如何如何好。说你选择这个是完全明知的,公司实力如何强大,培训的盘手如何优秀。
培训第二阶段:各种营销
一般是技术分析的练习,盘面的解答,有些公司为了培训的第三阶段,会把此阶段做的时间很长,甚至在第二阶段的时间达到1个月的时间。
这一个月的时间都是免费学习,免费教知识,不可否认,在这个阶段很多人确实学到了一些知识,时间长不是因为公司多么负责任,不是因为培训的时间长,掌握的技术好,以后给公司做账户会减少亏损。这不是他们的目的,因为他们原本就没有账户。
他们的目的是想让你付出更多的时间成本,想让你觉得培训结束后不在这个公司做,你会浪费一个月的时间;的确他们确实做到了,很多人因为在这里一个月的学习,对什么都熟悉了,也不愿意从新找别的机会了。
情感投入+事例营销+托:
在这一个月的时间里,你的直接负责人会给你私聊增加,逐渐获得你的信任,让你觉得他做什么事情都是为你好;负责人还会举更多的例子,某某员工刚进公司的时候水平怎么样,现在月薪2万,5万等,实际上这些某某某都是不存在的。都是为了让你的欲望不断扩大,诱惑你不断留下的棋子;更有甚者一些公司的经理会安排心腹员工,冒充和大家是一期来培训的,以托的身份来说这个行业哪个公司都一样,这家公司还比较靠谱等等之类的
培训第三阶段:收网
经过了培训阶段的投入以后,在这阶段经理会找你谈话,说你的考核同过了,可以进行操盘手实盘账户考核了。待遇底薪5000+盈利的20%提成,有的开出底薪8000,10000.此时不要高兴,这些薪资一般都是实盘账户考核通过以后才有的。经理接着会说:自己需要拿2000,或者5000美金开一个账户,盈亏自负。月盈利10%以上可以成为公司的盘手,很多培训者会说:我们是来应聘的,没有钱开户,也不能保证有盈利,希望公司给自己一个账户操作。
经理会继续开导你:因为你没有做过实盘账户,或者你以前做的记录不能代表你的以后,我们希望看到你学了公司的方法后的操作情况,这个情况一定是真实账户才能体现出来,因为以后公司给你的也是真实账户,所以在给你账户之前你也要用自己的真实资金去操作,这样你的心态才会更加重视!
有些培训者在犹豫之后离开了公司,去接着寻找下一个可以不交钱能成为盘手的公司。
欺骗成功
还有一些培训者会想:盈利10%就可以成为盘手,觉得很简单,因为在培训的第二阶段做模拟账户时,一个星期就能盈利50%,还有的一星期翻倍的,在实盘操作的时候又有专业的老师指导,10%应该没有问题。
此时又联想了培训时老师讲的某某某盘手在公司的培训之下年收益多少,此时托的话也在耳边回响,哪个公司都一样,这个公司还更靠谱一些等等。最后你决定省吃俭用,向同学家人借钱开户参加公司的真实账户考核!
操盘手招聘骗局揭秘-真实账户考核篇
真实账户考核篇引言
接上篇培训阶段,当你同意自己出钱开户接受考核后,你开始了一段刻骨铭心的操作生涯!这段生涯是通并充实着,最后大部分以失望结局,对一心想通过这种渠道走向操盘圣殿的朋友来说,是一次很大的打击,很深的绝望。
真实操盘手一定是公司通过内部严格选拨,绝非一个星期培训就可以上岗!
不是骗子,但是你以为挣钱容易吗?
一般最低级交易员权限是五万,你拿五万赚了1万,提内成一般是30%,到你口容袋就只有3000,一个月3000扫大街也不止这个工资。
初级交易员权限10万,百分之20的盈利,赚2万,到手6000,6000也就正常学金融的大学毕业一二年的工资水平,关键是你要知道盈利20%有多难。谁也每个月盈利20%的能力那他还需要上班吗?自己借钱炒期货炒股票不就行了。
第三级资深交易员,这个就已经是大佬级别的了,考核标准连续三个月盈利15%以上,考核过了之后,你就跻身于真正的操盘手的行列,资金额度100万以上,考核标准每个月盈利必须5%以上
第四级一般是交易团队队长,一个团队资金策略管理者,团队总权限应该有1000万以上,
第五级,交易部门主管,权限可能有3000万左右,大机构可能会更多。
之后就不说了,通常一般人属于第二级,一个月6000,最关键这是不保底的工资,可能这个月你就只有1000块钱。
全世界交易员跨入第三级的不到1%,第四级不到千分之一,第五级不到万分之一。
除非爱好或者自己真的喜欢交易,否则30岁你必定头秃
3. 刚去面试一家外汇公司,说是招聘交易员,底薪5000,先公司培训,然后考试,然后模拟操盘,
你好 这样的公司是存在的 只是底薪是转正以后才会发放 公司认同就是要达到稳定赢利 就意味着可以给公司创造价值 希望能帮到你
4. 现在公司招聘操盘手是不是骗局
是否有底薪 缴纳保证金吗 自己是否入金 没有就是假的。公司目的是要你做单数据 然后卖给正规公司。
5. 我想进入金融行业,想做操盘手在中国哪个公司不是骗子啊,,现在很多公司给打着招聘操盘手的幌子
拉客来户是拉客户。但是不是自骗你的钱得看你自己了,没经过培训和磨练拿自己的钱进去肯定是扔。想经受培训的话去找做美股日股的公司招聘,通常是不会要求你个人入金的,前期的微小亏损也是公司来承担。只要你不是太背碰到太抠的公司,或者那种不缺人才的耍大牌的公司可能会要培训费。不过要想好,主要还是要靠自己在市场里磨练,前期限制的权限会比较小,有相当长的时间是没有收入的。为自己做下预算,准备好这一段时间的口粮才行。
6. 现在这类民营金融类招聘操盘手交易员学员都是骗人的吗是不是让自己出钱开户,自负盈亏急需!!!
大多数都是骗钱的,因为他们自己压根就没有稳定盈利的交易策略。除非他们能提供稳定盈利的交易策略,目前最科学的就是程序化交易报告了,不过你得会判断报告的真伪!
7. 做外汇的投资公司, 招聘操盘手交易员,是骗人的吗
是骗复人制的!是骗人的!是骗人的!重要的事情讲三遍!
这种交易员的模式基本上是,盈利分成,亏损自行承担。
此类公司都是虚假交易平台,你们交易的账户其实都是他们可以后台操控的虚假交易账户。
最终的目的都是让你的账户亏损,导致你需要赔付公司损失。
汇查查已曝光不少类似的套路,大家一定要引以为戒啊!
8. 现在很多公司招交易员操盘手,这些是真的还是忽悠人骗钱的请高人指点
1.一般都是炒汇公司招的;
2.忽悠不忽悠看个人能力,一般都要求自已把交易量做出来,这样佣金转成的一定比例的工资才可以实现;
3.天上是不可能掉馅儿饼的,羊毛出在羊身上,明白了吧。
9. 碰到这么一家公司招聘股票交易员。前期有三个月到半年培训期。公司一直是没底薪的。算提成。盈利的百分之
不靠谱,凡是没有底薪的都是不靠谱的,
为什么这么说,哪怕是跑业务也是版有底薪的,不然怎么维持权下去,说什么来学习的是屁话,做什么不是学习,时间就是金钱,既然这样不可能没有底薪,所以不要相信这些了,
不要说外国的月亮特别圆,如果是股票的话本质都是一样,中国也好,日本也好,美国也好,都是股票而已,像这些挂羊头卖狗肉的基本本质都是开发员工成为自己的客户,
当然不排除这个公司真的是培养自己的操盘手的说法,但可能性!!!真心不高。
再往高处想,既然这么爱国能赠外国人的钱,那么就是说技术很到家了,那还在乎招人?还有一种就是凡是这些挂上外国的纠纷都相当不好解决。这也是一种法律漏洞。
10. 58同城上招聘交易员工资很高是骗子吗
先说下58招聘业务的定位:58同城及旗下赶集网,两个招聘网站号称"蓝领"求职招聘全国最大的平台,下图
蓝领顾名思义,学历、经验、背景要求不高,基层岗位为主,起薪都不高;
题主说的“交易员”,应该是某些非正规金融平台招聘的所谓交易员,其实就是电话销售或网络销售,从事的工作很基础,背话术然后打电话推销金融产品。这种工作在一线城市非常普遍,高薪?这个很难说,但大部分人做不好,因为产品不正规。
总结:从来没有一份工作高薪还要求低。题主慎重考虑!!!