金融公司前瞻會議主題

1. 求金融論文主題…要有創意的…

環保型家紡，或者家紡DIY，我覺得從實用性角度考慮，或者從發現問題解決問題的角度...
希望採納

2. 金融銷售會議提綱

從*月1**日入住xx以來，xx的針對以前的工作，從四個方面進行總結：
一、xx公司xx項目的成員組成：
xx營銷部銷售人員比較年青，工作上雖然充滿干勁、有***和一定的親和力，但在經驗上存在不足，尤其在處理突發事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。通過前期的項目運作，銷售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高，今後會通過對銷售人員的培訓和內部的人員的調整來解決這一問題。
由於對甲方在企業品牌和樓盤品牌的運作思路上存在磨合，導致營銷部的資源配置未能充分到位，通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流，這一問題已得到了解決。
二、營銷部的工作協調和責權明確
由於協調不暢，營銷部的很多工作都存在著拖沓、扯皮的現象，這一方面作為xx公司的領導，我有很大的責任。協調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致，久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺，好在知道了問題的嚴重性，我們正在積極著手這方面的工作，力求目標一致、簡潔高效。
但在營銷部工作的責、權方面仍存在著不明確的問題，我認為營銷部的工作要有一定的許可權，只履行銷售程序，問題(自百分網無論大小都要請示甲方，勢必會造成效率低，對一些問題的把控上也會對銷售帶來負面影響，這樣營銷部工作就會很被動，建立一種責權明確、工作程序清晰的制度，是我們下一步工作的重中之重。
三、關於會議
會議是一項很重要的工作環節和內容，但是無論我們公司內部的會議還是與開發公司的會議效果都不是很理想，這與我們公司在會議內容和會議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關系的。現在我們想通過專題會議、領導層會議和大會議等不同的組織形式，有針對性的解決這一問題，另外可以不在會上提議的問題，我們會積極與開發公司在下面溝通好，這樣會更有利於問題的解決。
四、營銷部的管理
前一階段由於工作集中、緊迫，營銷部在管理上也是就事論事，太多靠大家的自覺性來完成的，沒有過多的靠規定製度來進行管理，這潛伏了很大的危機，有些人在思想上和行動上都存在了問題。以後我們會通過加強內部管理、完善管理制度和思想上多交流，了解真實想法來避免不利於雙方合作和項目運作的事情發生。
以上只是粗略的工作總結，由於時間倉促會有很多不是之處，希望貴公司能給於指正，我們會予以極大的重視，並會及時解決，最後祝雙方合作愉快、項目圓滿成功。

3. 金融理財會議名稱，大氣點的

你說來的這個平台沒有聽說過源啊，理財通的話據我所知現在用的人很多的，說實話理財本身就是有一定風險的，沒有什麼是只賺不賠的，要不然所有的人都去投資了，但是一般本金是不會出現問題的，只是收益會上下浮動，收益高的相對風險高，收益低的相對風險也低，但是還是需要仔細了解金融產品相關投資風險，充分考慮自身的風險承受能力，而且設置了安全卡

4. 2016微電機前瞻技術與市場發展高峰論壇的會議主題是怎樣的

為幫助企業更好認識2016年微電機行業現狀及未來5年發展趨勢，享譽業界頂級線下會議主辦單位——大比特資訊機構將於6月底在深圳主辦微電機專場技術論壇活動， 大會定位全球微電機產業最新技術與市場發展，旨在為業內人士建立一個分享經驗、廣泛交流的平台，會議將在以往成功電機驅動與控制技術的基礎上，繼續協助各方力量推動電機產業健康發展。議題將涵蓋電機前瞻技術、電機製造、電機設備與材料、新方向及電機新應用等熱點議題，會議擬電機行業資深專家包括行業協會、科研機構研究員、分析師、大學教授及企業精英，一線大佬圓桌論劍指點行業門道，透過高端演講對話及互動交流形式，從市場及技術應用不同層面探討產業發展熱點。歡迎行業專家學者和電機中外企業總裁、CEO們的加入。這里沒有身份的約束，沒有輿論的干擾，各位精英可敞開心扉，一起話管理，談發展，為企業實現可持續發展提供參考建議。前沿深圳，這里有最前沿的聲音，最生動的案例，最關鍵的人物!
會議方向：

1、中國電機發展現況;

2、國際電機技術創新方案

3、最具性價比電機技術方案;

4、電機前瞻技術介紹

5、電機市場與前景分析;

6、新能源汽車發展戰略;

7、機器人用電機技術;

8、無人機市場發展與新品介紹;

9、中國電機未來發展趨勢。

5. 1如何確定會議主題

這個主題的確定，可以做調研，找自己的目標受眾，一個個聊過去，問他們現在關心的問題、碰到的問題、想聊的話題，及2020下半年規劃、業務關注點。

不論在什麼行業，或身處什麼段位，其中肯定有相同關心的話題和難題

在這個核心話題下，可以再具體細分：如何更高效獲得客戶、今天的投放如何提升效率？市場新常態已經變成什麼樣了？在新常態下，有哪些新創業機會、新市場玩法浮現？企業該如何在新常態下轉型升級？……等等等等，都是現實問題。

舉例來說，對於2020年來說，增長從來沒有像今天這樣迫在眉睫過，尤其是疫情所帶來逆境下的收入增長、業務增長。2020很多行業峰會技能分享類的論壇，都會圍繞主題「增長」來定主題～

從活動平台上就可以看出來

6. 如何確定會議的主題

1.收集相關信息
為了使會議的內容有的放矢，是廣大聽眾所切實關心的話題，在准備召開有關會議以前，會議的主辦機
構要多方收集相關信息，為確定會議主題提供翔實的背景資料和參考依據。
2.分析整理信息
對收集來的相關信息進行分析、並篩選出有用的信息，整理成一份檔案。一目瞭然的信息便於會議主題的確定。
3.提出目標會議主題
通過分析整理過的信息確定出會議主題的方向，並根據會議主題的創意性、時尚性、前瞻性、總結性這幾個特性提出符合的目標主題。
集合全組員的力量提出符合的相關目標主題，每個人都有自己獨特的見解，以確定出的會議主題的方向為中心結合自己的觀點提出目標會議主題。並將每個人提出的目標會議主題羅列出來，為最後的確定會議主題做好最後的前期工作。
4.確定會議主題
會議的主題要有創意，並且要具備前瞻性、總結性、和時尚性。根據提出的目標會議主題進行篩選。為了更好地確定會議的主題，會議主辦機構可以征詢相關科研機構、大專院校有關專家的意見，也可以對該領域中的各有關方面展開調查，讓他們提出一些建議，在此基礎上，會議主辦機構再綜合各方面的意見，並結合當前的實際情況，確定會議的主題。

7. 能否給公司的會議室起點兒【個性名稱】，關於金融方面的！！！

我們曾經有個小會議間，由於參會人員少，我們的利益相同，我們經常叫它「沒有錯房」，其實我們是用英語的名稱，叫做 mutual fund meeting room, 簡稱mutual fund。但後來我們的會開的越來越大，經常開會過程中就臨時召集相關人開會，搞得臨時參會人很緊張，有時還產生抱怨，為了公司的團結，我就有意告訴他，這里叫mutual fund（中文發音「冇錯房」）。後來傳出去，效果還不錯。
所以就你的提問，我很不情願的向你提供這個個性名稱：英文－－mutual fund。

8. 年會主題

可以叫The Arrow Towards Furure.
嗯……主色調可以是大海的藍色，畫面可以和航行有關。