『壹』 年假問題感覺我們公司的老闆太摳了，一年的年假就五天，因為是金融行業，有些節假日是不用像其他行業那
這就是生活的無奈。這種做法不太合適，到還不至於違法，因為即使你投訴到勞專動局，屬公司就會說已經安排調休了，年假已經調休用完了。能忍則忍，忍不了就走人。話很直接，就是這個道理。公司已經咨詢過專業人士了，所以才敢這樣做。
『貳』 金融風暴後很多公司都會提早放假嗎
不好說，效益不好的早就放假了。
但我們公司研發的估計得加班
一堆項目沒完成呢
『叄』 2019年四月二十七號金融公司放假嗎
2019年4月27日是星期6，根據國家，對2019年，法定節假日的規劃，這一天是需要上回班的，金融公答司，如果是按照國家的法定節假日進行工作安排的話，那麼這一天，金融公司，應該也是，需要上班的，但這個得看是什麼公司，因為金融公司的范圍太廣泛了。
『肆』 金融公司過年放假停業，幾號封賬戶，不接生意了請高手指點！謝謝了。
大年三十休息一直到初七上班，期間儲蓄所是營業的，對公業務暫停。
『伍』 一般公司會突然放假什麼原因
財務出問題，訂單取消，老闆要跑路
『陸』 為什麼金融行業周末休息
因為國家勞動法規定。
『柒』 金融危機公司強行放假
一個地方一個天，不好辦的。
『捌』 請問金融危機公司強迫放假
這種做法不合法，但目前企業也是弱勢群體，勞動局也會關照他們，所以投訴和仲裁，用處不大。也只有等待經濟情況的好轉了，我想企業也不願意放你們假，他也有難處，希望大家相互理解，共同渡過難關。
『玖』 金融公司為什麼都雙休
就這樣，他們也要休息
『拾』 因金融危機公司放假工資如何發放
《工資支付暫行規定》第十二條規定，非因勞動者原因造成單位停工、停產在版一個工資支付周期權內的，用人單位應按照勞動合同規定的標准支付勞動者工資。超過一個月工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低於當地最低工資標准，若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規定辦理。
「應按國家有關規定辦理」建議你參照當地市的相關立法，一般都有規定企業需支付一定標準的生活補助費，如廣東省有規定標准為當地最低工資標準的80%。