基金公司文化語

㈠ 企業文化的經典語錄

企業文化口號大全
CS01 態度決定一切，細節決定成敗 CS02 態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運
CS03 誠信立足，創新致遠 CS04 持誠信互利共榮，以厚德載物
CS05 有一份耕耘 ，就有一份收獲 CS06 您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
CS07 要想不被淘汰，只有跑在前面 CS08 每天進一步，踏上成功路
CS09 今天工作不努力，明天努力找工作 CS10 一等二看三落空，一想二干三成功
CS11 五湖四海聚一廠，情同手足友誼長 CS12 培育禮儀員工，創造文明團隊
CS13 寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背 CS14 只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任
CS15 保持環境清潔，做位可愛的人 CS16 愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展
CS17 生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恆 CS18 為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象
CS19 遵守廠規廠紀，爭當優秀員工 CS20 合格的員工從嚴格遵守開始
CS21 自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持 CS22 心態正，事業成，不成也成
CS23 事不三思總有敗，人能百忍自無憂 CS24 得意時應善待他人，失意時你會需要他們
CS25 立足新起點，開創新局面 CS26 塑造人的品質，建立管理根基
CS27 企業以人為本，員工以廠為榮 CS28 以廠為校，以廠為家；互相學習，互相關懷
CS29 轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息 CS30 和傳統的昨天告別，向規范的未來邁進
CS31 企業的成功來自於每一位員工的付出 CS32 爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業
CS33 要有好的灌溉，才有好的成果 CS34 我們的理念是：沒有最好，只有更好
CS35 持續改善是企業文化的精髓

㈡ 泰信基金管理有限公司的企業文化

優質投資創造優質生活 泰信的優質投資：優秀的投資團隊、優化的投資流程、優良的投資品種
您的優質投資：選擇泰信基金
優質生活：不為財富所困，也不要為追求財富的過程所累----做真正的「財富自由人」 公司標志是公司英文名字「First-Trust」的開頭字母「F」和「T」的組合，字母「F」斜靠在「T」上形成三
角這一穩定的結構，寓意泰信基金管理有限公司作風穩健，值得投資者信賴。兩個字母分別用公司的主調色彩銀灰和絳紅表現，字體簡潔，寓意高效、嚴謹、干練迅速的行事風格。兩個字母構成一個「A」，寓意頂級的管理?品質和最高的信用級別。

㈢ 鵬華基金管理公司的企業文化

伴隨著中國證券市場的發展壯大，鵬華基金管理有限公司已經走過七年的發展歷程， 資產管理規模從當初一隻基金20億發展到目前4隻封閉式基金、7隻開放式基金、4隻社保基金。截至2006年12月31日，公司管理資產規模達482.34億元。作為《證券投資基金管理暫行辦法》頒布後成立的第六家基金管理公司，作為中國證券市場機構投資者的一員，鵬華公司自成立以來，一直秉承「進取、求實」的企業精神，堅持「信任高於一切」的企業理念，把風險控制放在業務發展首位，成立中國基金業第一個投資者俱樂部——「鵬友會」，為廣大投資者 「盡心盡力，真誠服務」，其穩健經營、規范運作的鮮明形象已為市場熟知和認可。
面對中國入世後的機遇和挑戰，身處中國基金業高速發展的歷史時刻，鵬華基金管理有限公司將在進一步提高基金管理水平、完善市場服務體系、新業務開發、國際合作等多方面加快步伐，努力進取，繼續誠實信用、勤勉盡責地為廣大基金持有人服務，為中國基金業的健康發展做出應有貢獻。
「心為基石，價值之源」作為鵬華的公司理念將被賦予以下涵義，也將作為我們對外的規范詮釋。
以心相交，用真誠作路標，凝聚信心、誠心、恆心和愛心，並以此為創造的基石，構築人文關懷的大廈，精益進取，穩健追求，潛心開拓，挖掘企業生命之泉，贏得市場競爭之機，把握未來制勝之道，從而成就盛德大業。

㈣ 華寶興業基金管理有限公司的公司文化

專業勤勉回報信任
華寶興業基金管理有限公司 始終感激基金投資人給予的信任和支持，堅持以「基金持有人利益高於股東利益」為經營宗旨，牢記自己的社會責任，將維護持有人利益放在首位。
公司相信用心勤勉地管理基金財產，以專業知識為基金保值增值，是對投資人最好的回報。公司奉行「專業創造價值，勤勉回報信任」的核心價值觀，並將其貫徹到基金管理中。
公司內部倡導多層次多角度的「尊重」文化：尊重客戶需求，提供貼心、全心服務；尊重市場規律，抓住機遇、穩健理財；尊重同業同行，公平競爭，共享中國經濟發展成就；尊重公司員工，凝聚精英力量，營造「團隊合作」氛圍。
精英匯聚創業進取
良禽擇木而棲，公司「鑄造團隊，成就自我，共生共榮」的用人理念匯聚了來自海內外，具有創業精神的專業精英。公司63%的員工具有碩士以上學歷，平均年齡31歲，形成了一支朝氣蓬勃的優秀專業團隊。
公司投研團隊有著豐富的國內外市場證券投資經驗以及對中國市場全面深刻的理解。專業研究人員堅持研究的獨立性和與前瞻性，以其深入的研究為投資構築堅實的基石。基金經理全部具有碩士以上學歷，8年以上證券從來經驗，其專業勤勉的工作態度和冷靜嚴謹的投資風格是優良業績和穩固保證。
穩定的核心管理人員，實力強勁的專業投研團隊，創業進取的精神風貌，擔誠無間的中外協作，賦予了公司強大的凝聚力和戰鬥力！ 2010年4月23日，華寶興業上證180價值交易型開放式指數證券投資基金及聯接基金正式成立。
2009年9月29日，華寶興業中證100指數證券投資基金正式成立。
2009年2月17日，華寶興業增強收益債券型證券投資基金正式成立。
2008年10月7日，華寶興業大盤精選股票型證券投資基金正式成立。
2008年5月7日，華寶興業海外中國成長股票型證券投資基金正式成立。
2008年3月6日，中國證監會批准公司從事特定客戶資產管理業務。
2007年12月12日，華寶興業基金管理有限公司深圳分公司成立。
2007年6月14日，華寶興業行業精選股票型證券投資基金正式成立。
2007年6月2日，華寶興業基金管理有限公司的注冊資本由人民幣一億元增加為人民幣一億五千萬元，股東持股比例變更為：華寶信託投資有限責任公司51%，法國興業資產管理有限責任公司49%。
2006年11月7日，華寶興業先進成長股票型證券投資基金正式成立。
2006年6月15日，華寶興業收益增長混合型證券投資基金正式成立。
2006年2月23日，中國證監會批准公司從事向特定對象提供投資咨詢服務業務；
2005年11月17日，華寶興業動力組合股票型證券投資基金正式成立。
2005年3月31日，華寶興業現金寶貨幣市場基金成立。
2005年1月4日，華寶興業基金管理有限公司北京分公司經中國證監會批准開業。
2004年5月11日，華寶興業多策略增長開放式證券投資基金正式成立。
2003年7月15日，經中國證監會批准，寶康系列開放式證券投資基金正式成立。
2003年2月12日，中國證監會批准公司開業，成為我國第二家開業的中外合資基金管理公司。
2002年10月21日，中國證監會批准我公司籌建申請，成為我國第一批獲准籌建的中外合資基金管理。 華寶興業基金管理有限公司榮譽
2010年5月23日，在中國證券報主辦的第七屆「中國基金業金牛獎」評選中，華寶興業多策略增長股票型基金榮獲「五年期開放式股票型持續優勝金牛基金」。
2010年5月23日，在中國證券報主辦的第七屆「中國基金業金牛獎」評選中，華寶興業收益增長混合型基金榮獲「2009年度開放式混合型金牛基金」。
2010年5月23日，在中國證券報主辦的第七屆「中國基金業金牛獎」評選中，華寶興業寶康消費品混合型基金榮獲「2009年度開放式混合型金牛基金」。
2010年5月19日，在證券時報主辦的「2009年度中國基金業明星基金獎」評選中，華寶興業先進成長基金榮獲「2009年度三年持續回報股票型明星基金獎」。
2010年5月19日，在證券時報主辦的「2009年度中國基金業明星基金獎」評選中，華寶興業寶康靈活配置基金榮獲「2009年度平衡混合型明星基金獎」。
2009年3月27日，在上海證券報主辦的第六屆中國基金業「金基金」獎評選中，華寶興業基金公司榮獲2008年度「金基金－最具潛力獎」。

㈤ 匯添富基金管理有限公司的企業文化

第一、持續穩定地為匯添富的客戶添加財富。
第二、不斷提升員工的專業水準與生活工作質量。
第三、不斷增加股東投資的價值。
這三個使命順序不可更替，互相合成整體，互為支持，互相促進。 只要是我們決心做的事，就必須做成業內最佳。
我們希望，每一個崗位上的員工，都能成為在業內自己崗位上的最專業、最有激情、最優秀的專家，成為行業里最「硬」的腦袋。 正直(INTEGRITY)：誠實守信是匯添富的首要品格。對每一個人，我們都坦誠相待，言而有信。我們嚴守法律法規、職業道德和公司的各項規定。
激情(PASSION)：我們相信，只有充滿激情的人才會真正成功和快樂。我們對事業的發展充滿激情，凡事力求掌握主動、先機而行；待人始終熱忱溫暖、真心付出，同時不畏挫折、不怕困難，並且以積極進取的態度來激勵自己和我們身邊的人。
團隊(TEAM)：匯添富的每一成功都依賴於團隊的力量。匯添富不崇尚個人英雄。匯添富的員工勇於承擔責任，善於溝通，注重合作，並在與團隊的共同發展中享受著快樂與成功。
客戶第一(CLIENT FIRST)：對於匯添富而言，客戶的利益永遠是第一位的。我們將客戶的利益高高放在我們自身利益之上，凡事首先考慮客戶的長期利益，心系於客戶，忠誠於客戶，全心服務於客戶。我們堅信，只有客戶的成功，才會有我們的成功。
感恩（GRATITUDE）：都有一顆虔誠的感恩之心。我們感謝社會，感謝時代，感謝命運，感謝每一個幫助關心過我們的人。我們珍惜生活，珍惜朋友，珍惜當下。我們積極回饋社會，投身公益，做最優秀的企業公民。我們謙虛謹慎，踏實低調，儉朴節約，總是給人以熱情和溫暖，帶著愛去工作。 第一問：今天我幽默了嗎？如果沒有，請反問，我是不是一個無趣的人？
第二問：今天我分享了嗎？如果沒有，請反問，我是不是一個自私的人？
第三問：今天我做最後1%的努力了嗎？如果沒有，請反問，我是不是一個平庸的人？

㈥ 國聯安基金管理有限公司的企業文化

公司理念： 穩健專業卓越信賴
公司目標： 力爭成為中國基金業聲譽卓越、具有最佳客戶關系和富有創新能力的公司
投資理念： 投資決策基於基礎研究 投資業績源自規范管理
服務理念： 建立最佳客戶關系
企業價值文化：
與客戶緊密聯系Customer Connect
彼此尊重Respect Everyone
傾聽與理解Listen, Understand
勇於表達Speak up, Speak out
恪守職業操守Ethical Always
團隊合作Teamwork

㈦ 國聯安基金管理公司的企業文化

公司理念
穩健專業卓越信賴
公司目標
力爭成為中國基金業聲譽卓越、具有最佳客戶關系
和富有創新能力的公司
投資理念
投資決策基於基礎研究
投資業績源自規范管理
服務理念
建立最佳客戶關系 與客戶緊密聯系Customer Connect
彼此尊重Respect Everyone
傾聽與理解Listen, Understand
勇於表達Speak up, Speak out
恪守職業操守Ethical Always
團隊合作Teamwork

㈧ 易德基金管理有限公司的企業文化

文化激勵、精神激勵、物質激勵。 把三個中心困在一起，同心同德，用道德和智慧打造專業基金事業！

㈨ 基金公司辦公室文化牆

需要找專業的裝飾設計公司，在根據你實際的現場以及整個辦公室裝修的風格來考慮你文化牆的設計，必須要融合一整體，才顯的大氣切又不失公司的專業。